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    Política de Negativa Al Trabajo

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    Irving roybert Fernandez galvez
    La política de negativa al trabajo de Grupo ASC establece que los trabajadores tienen el derecho y la responsabilidad de negarse a realizar tareas que consideren peligrosas sin sufrir represalias. La política también busca alcanzar la meta de cero lesiones a través del análisis de riesgos y la capacitación de los trabajadores, quienes pueden detenerse y solicitar más orientación si sienten que no han sido debidamente informados de los peligros.

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    Irving roybert Fernandez galvez
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    La política de negativa al trabajo de Grupo ASC establece que los trabajadores tienen el derecho y la responsabilidad de negarse a realizar tareas que consideren peligrosas sin sufrir represalias. La política también busca alcanzar la meta de cero lesiones a través del análisis de riesgos y la capacitación de los trabajadores, quienes pueden detenerse y solicitar más orientación si sienten que no han sido debidamente informados de los peligros.

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    Política de Negativa Al Trabajo

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    La política de negativa al trabajo de Grupo ASC establece que los trabajadores tienen el derecho y la responsabilidad de negarse a realizar tareas que consideren peligrosas sin sufrir represalias. La política también busca alcanzar la meta de cero lesiones a través del análisis de riesgos y la capacitación de los trabajadores, quienes pueden detenerse y solicitar más orientación si sienten que no han sido debidamente informados de los peligros.

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    La política de negativa al trabajo de Grupo ASC establece que los trabajadores tienen el derecho y la responsabilidad de negarse a realizar tareas que consideren peligrosas sin sufrir represalias. La política también busca alcanzar la meta de cero lesiones a través del análisis de riesgos y la capacitación de los trabajadores, quienes pueden detenerse y solicitar más orientación si sienten que no han sido debidamente informados de los peligros.

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    POLÍTICA DE NEGATIVA AL TRABAJO

    Grupo ASC, consciente de su responsabilidad, tiene el compromiso de asegurar el


    bienestar de sus trabajadores y personas a las que se les presta servicio, protegiendo
    su vida y cuidando el ambiente donde vivimos, para lo cual dispone el cumplimiento de
    los siguientes lineamientos:

    • Alcanzar la meta de Cero lesiones e incidentes de trabajo incentivando en


    nuestros trabajadores el análisis previo de cada tarea.

    • Otorgar a nuestros trabajadores las facultades y recursos necesarios para


    detenerse y no realizar un trabajo que considere peligroso para su integridad
    física y la de sus compañeros.

    • En caso de que el trabajador considere que no ha sido debidamente informado


    de los riesgos y que requiere mayor orientación para realizar sus labores, este
    podrá negarse a realizar dicha actividad hasta que los riesgos hayan sido
    debidamente informados y controlados.

    • Es deber de todo trabajador retirarse de cualquier lugar o zona de trabajo


    donde haya riesgo inminente para su seguridad o salud, dando aviso inmediato
    al jefe para investigar inmediatamente el problema y asegurar que las
    condiciones inseguras sean corregidas inmediatamente.

    • Ningún trabajador será sancionado o amonestado por acogerse a esta política,


    ya que está protegiendo su integridad personal.

    Lima, 25 de diciembre 2021


    Versión 04

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