PROCESO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CÓDIGO APFT41

FORMATO VERSIÓN 1
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO
DENOMINACIÓN DEL
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
EMPLEO
TIPO DE VACANTE DEFINITIVA
CÓDIGO - GRADO 3124-15

UBICACIÓN Donde se ubique el cargo (Resolución 167916 de 2021 Tomo 11 Perfil - 2327)

CUMPLE CUMPLE CUMPLE

SANCIÓN
AREÁ ACTUAL DE NOMBRE EMPLEADO DE EMPLEO DE CARRERA REQUISITOS DE EXPERIENCIA APTITUDES Y FECHA DE ÚLTIMA
DISCIPLINARIA OBSERVACIONES
DESEMPEÑO CARRERA DEL CUAL ES TITULAR ESTUDIO RELACIONADA HABILIDADES EVALUACIÓN
SI NO SI NO SI NO SI NO

CIFUENTES PREGONERO SOBRESALIENTE

DIRECCION FINANCIERA SECRETARIO 4178 12 X X X X 1
LILIANA 98,69

AUXILIAR
PRADA PIMIENTO JULIO SATISFACTORIO
DIRECCION FINANCIERA ADMINISTRATIVO 4044 X X X X 2
CESAR 66,78
13
AUXILIAR
DIRECCION DE PROCESOS VARGAS PALECHOR SOBRESALIENTE
ADMINISTRATIVO 4044 X X X X
JURISDICCIONALES MARCO TULIO 98,5
12
GRUPO DE SECRETARÍA AUXILIAR SOBRESALIENTE
BRAVO RUIZ DORIS INES X X X X
DE INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVO 4044 100
Fabián Álvarez y (1) Las aptitudes y habilidades constituyen criterios para describir las competencias comportamentales, conforme al art 6 del Decreto 2539 de 2005 -
Elaboró:
Stephanye Escobar Decreto 1083 de 2015 y son inherentes a la profesión.

Revisó: Yusef Abdel Morad Examinada la planta de personal se advierte que los funcionarios LILIANA CIFUENTES PREGONERO y JULIO CESAR
CONCEPTO:
PRADA PIMIENTO de carrera administrativa cumplen con la totalidad de los requisitos para para ser objeto de encargo.
Fecha: 21-sep-2022

Página 1 Tomo 11 Perfil - 2327

 PROCESO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CÓDIGO APFT41

FORMATO VERSIÓN 1
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO
DENOMINACIÓN DEL
ANALISTA DE SISTEMAS
EMPLEO
TIPO DE VACANTE DEFINITIVA
CÓDIGO - GRADO 3003-16

UBICACIÓN Subdirección de Tecnologías de la Información (Resolución 167916 de 2021 Tomo 11 Perfil - 2324)

CUMPLE CUMPLE CUMPLE

SANCIÓN
AREÁ ACTUAL DE NOMBRE EMPLEADO DE EMPLEO DE CARRERA REQUISITOS DE EXPERIENCIA APTITUDES Y FECHA DE ÚLTIMA
DISCIPLINARIA OBSERVACIONES
DESEMPEÑO CARRERA DEL CUAL ES TITULAR ESTUDIO RELACIONADA HABILIDADES EVALUACIÓN
SI NO SI NO SI NO SI NO

GUEVARA LAVERDE SECRETARIO EJECUTIVO SOBRESALIENTE

DIRECCION FINANCIERA X X X X 1
MARTHA LUCIA * 4210 20 99,89

DIRECCION SOTO MENDEZ SANDRA SECRETARIO EJECUTIVO SOBRESALIENTE

X X X X 5
ADMINISTRATIVA VICTORIA * 4210 15 93,3

OFICINA DE TIBADUIZA SANABRIA SECRETARIO EJECUTIVO SOBRESALIENTE

X X X X 4
LIQUIDACIONES NAYIBE DEL PILAR * 4210 15 100

SUBDIRECCION DE ASPRILLA CORONADO SECRETARIO EJECUTIVO SOBRESALIENTE

X X X X 2
DEFENSA JURIDICA ROSALBA * 4210 15 100

DIRECCION GUTIERREZ RUIZ OLGA SECRETARIO EJECUTIVO SOBRESALIENTE

X X X X 3
ADMINISTRATIVA CECILIA * 4210 15 92,45

CIFUENTES PREGONERO SOBRESALIENTE

DIRECCION FINANCIERA SECRETARIO 4178 12 X X X X 6
LILIANA * 98,69

AUXILIAR SATISFACTORIO
PRADA PIMIENTO JULIO
DIRECCION FINANCIERA ADMINISTRATIVO 4044 X X X X 66,78 9
CESAR *
13

AUXILIAR SOBRESALIENTE
DIRECCION DAZA PULIDO JOSE
ADMINISTRATIVO 4044 X X X X 89,9% 7
ADMINISTRATIVA ARMANDO *
13 Evaluación II-2021

AUXILIAR
OFICINA DE CONTROL FRANCO LINARES DAYRA SOBRESALIENTE
ADMINISTRATIVO 4044 X X X X 8
INTERNO INGRID * 100
13
AUXILIAR
DIRECCION DE PROCESOS VARGAS PALECHOR SOBRESALIENTE
ADMINISTRATIVO 4044 X X X X
JURISDICCIONALES MARCO TULIO 98,5
12
GRUPO DE SECRETARÍA
AUXILIAR
DE INVESTIGACIONES SOBRESALIENTE
BRAVO RUIZ DORIS INES ADMINISTRATIVO 4044 X X X X
ADMINISTRATIVAS Y 100
11
ARCHIVO DE GESTIÓN
Fabián Álvarez y (1) Las aptitudes y habilidades constituyen criterios para describir las competencias comportamentales, conforme al art 6 del Decreto 2539 de 2005 -
Elaboró:
Stephanye Escobar Decreto 1083 de 2015 y son inherentes a la profesión.
Examinada la planta de personal se advierte que los funcionarios MARTHA LUCIA GUEVARA LAVERDE de carrera
Revisó: Yusef Abdel Morad administrativa que cumplen con la totalidad de los requisitos para para ser objeto de encargo.

CONCEPTO: * Cumple requisito minímo de estudio por equivalencia.

Fecha: 21-sep-2022
***Nota: En el presente estudio cumple el señor GILBERTO ORTIZ VILLALOBOS, se le ofrece el empleo Técnico 3100-
18***

Página 1 Tomo 11 Perfil - 2324

 PROCESO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CÓDIGO APFT41

FORMATO VERSIÓN 1
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO
DENOMINACIÓN DEL
TÉCNICO
EMPLEO
TIPO DE VACANTE DEFINITIVA
CÓDIGO - GRADO 3100 - 18

UBICACIÓN Dirección de Conciliación (Resolución 167916 de 2021 Tomo 11 Perfil - 2326)

CUMPLE CUMPLE CUMPLE

SANCIÓN
AREÁ ACTUAL DE NOMBRE EMPLEADO DE EMPLEO DE CARRERA REQUISITOS DE EXPERIENCIA APTITUDES Y FECHA DE ÚLTIMA
DISCIPLINARIA OBSERVACIONES
DESEMPEÑO CARRERA DEL CUAL ES TITULAR ESTUDIO RELACIONADA HABILIDADES EVALUACIÓN
SI NO SI NO SI NO SI NO

AUXILIAR
OFICINA ASESORA DE ORTIZ VILLALOBOS SOBRESALIENTE
ADMINISTRATIVO 4044 X X X X 1
PLANEACION GILBERTO 93,6
23

GUEVARA LAVERDE SECRETARIO EJECUTIVO SOBRESALIENTE

DIRECCION FINANCIERA X X X X 2
MARTHA LUCIA 4210 20 99,89

DIRECCION SOTO MENDEZ SANDRA SECRETARIO EJECUTIVO SOBRESALIENTE

X X X X
ADMINISTRATIVA VICTORIA 4210 15 93,3

OFICINA DE TIBADUIZA SANABRIA SECRETARIO EJECUTIVO SOBRESALIENTE

X X X X
LIQUIDACIONES NAYIBE DEL PILAR 4210 15 100

SUBDIRECCION DE ASPRILLA CORONADO SECRETARIO EJECUTIVO SOBRESALIENTE

X X X X
DEFENSA JURIDICA ROSALBA 4210 15 100

DIRECCION GUTIERREZ RUIZ OLGA SECRETARIO EJECUTIVO SOBRESALIENTE

X X X X 3
ADMINISTRATIVA CECILIA 4210 15 92,45

CIFUENTES PREGONERO SOBRESALIENTE

DIRECCION FINANCIERA SECRETARIO 4178 12 X X X 4
LILIANA 98,69

AUXILIAR
PRADA PIMIENTO JULIO SATISFACTORIO
DIRECCION FINANCIERA ADMINISTRATIVO 4044 X X X X
CESAR 66,78
13

AUXILIAR SOBRESALIENTE
DIRECCION DAZA PULIDO JOSE
ADMINISTRATIVO 4044 X X X X 89,9%
ADMINISTRATIVA ARMANDO
13 Evaluación II-2021

AUXILIAR
OFICINA DE CONTROL FRANCO LINARES DAYRA SOBRESALIENTE
ADMINISTRATIVO 4044 X X X X
INTERNO INGRID 100
13

DIRECCION DE AUXILIAR
PUENTES ROA MARIA SOBRESALIENTE
INNOVACION Y ADMINISTRATIVO 4044 X X X X
JACQUELINE 94,9
DESARROLLO 13

AUXILIAR
DIRECCION DE PROCESOS VARGAS PALECHOR SOBRESALIENTE
ADMINISTRATIVO 4044 X X X X
JURISDICCIONALES MARCO TULIO 98,5
12
GRUPO DE SECRETARÍA
AUXILIAR
DE INVESTIGACIONES SOBRESALIENTE
BRAVO RUIZ DORIS INES ADMINISTRATIVO 4044 X X X X
ADMINISTRATIVAS Y 100
11
ARCHIVO DE GESTIÓN
Fabián Álvarez y (1) Las aptitudes y habilidades constituyen criterios para describir las competencias comportamentales, conforme al art 6 del Decreto 2539 de 2005 -
Elaboró:
Stephanye Escobar Decreto 1083 de 2015 y son inherentes a la profesión.
Examinada la planta de personal se advierte que los funcionarios GILBERTO ORTIZ VILLALOBOS y MARTHA LUCIA
Revisó: Yusef Abdel Morad GUEVARA LAVERDE de carrera administrativa que cumplen con la totalidad de los requisitos para para ser objeto de
CONCEPTO: encargo.
Fecha: 21-sep-2022

Página 1 Tomo 11 Perfil - 2326

 PROCESO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CÓDIGO APFT41

FORMATO VERSIÓN 1
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO
DENOMINACIÓN DEL
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
EMPLEO
TIPO DE VACANTE DEFINITIVA
CÓDIGO - GRADO 2028-23

UBICACIÓN Dirección de Servicio al Ciudadano y Promoción de la Participación Ciudadana (Resolución 2021910010016791-6 de 2021 Tomo 2 Perfil-0209)

CUMPLE CUMPLE CUMPLE

SANCIÓN
AREÁ ACTUAL DE NOMBRE EMPLEADO DE EMPLEO DE CARRERA REQUISITOS DE EXPERIENCIA APTITUDES Y FECHA DE ÚLTIMA
DISCIPLINARIA OBSERVACIONES
DESEMPEÑO CARRERA DEL CUAL ES TITULAR ESTUDIO RELACIONADA HABILIDADES EVALUACIÓN
SI NO SI NO SI NO SI NO

DIRECCION DE
MEDIDAS ESPECIALES
PROFESIONAL
PARA ENTIDADES CHAPARRO MARIA SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 3
PROMOTORAS DE GLADYS 100%
202812
SALUD Y ENTIDADES
ADAPTADAS

DIRECCION DE
INSPECCION Y PROFESIONAL
PINILLA SERRANO SOBRESALIENTE
VIGILANCIA PARA ESPECIALIZADO X X X X 4
ZORAIDA 97,62%
PRESTADORES DE 202812
SERVICIOS DE SALUD
DIRECCION DE
INSPECCION Y
VIGILANCIA PARA
GENERADORES, 1. Criterio de analisis de
PROFESIONAL
RECAUDADORES Y DIAZ BOHORQUEZ LIGIA SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X conformidad a lo indicado por la
ADMINISTRADORES DE MARINA 100%
202819 Oficina de Control Interno
RECURSOS DEL
SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD
DIRECCION DE 3
INSPECCION Y PROFESIONAL
GONZALEZ OVIEDO SOBRESALIENTE
VIGILANCIA PARA LA ESPECIALIZADO X X X X
LUISA FERNANDA 99,15%
PROTECCION AL 202812
USUARIO
DESPACHO DEL
SUPERINTENDENTE
DELEGADO PARA
PROFESIONAL
OPERADORES SAAVEDRA PATARROYO SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 6
LOGISTICOS DE CARLOS FERNANDO 96,57%
202812
TECNOLOGIAS EN
SALUD Y GESTORES
FARMACEUTICOS

PROFESIONAL
DIRECCION RINCON RODRIGUEZ SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X
ADMINISTRATIVA OSCAR OSWALDO 98,29%
202816

DIRECCION DE 5
SERVICIO AL
PROFESIONAL
CIUDADANO Y HERNANDEZ NIÑO SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X X
PROMOCION DE LA GLORIA INES 98,83% (2021-1)
202812
PARTICIPACION
CIUDADANA

PROFESIONAL
OFICINA DE QUINTERO POLANCO SATISFACTORIO
ESPECIALIZADO X X X X
LIQUIDACIONES RONALDO 87,40%
202819

PROFESIONAL
DIRECCION DE CADENA LOZANO RUBY SATISFACTORIO
ESPECIALIZADO X X X X
CONCILIACION ESPERANZA 85,10%
202814

DIRECCION DE
MEDIDAS ESPECIALES
PROFESIONAL
PARA ENTIDADES PASACHOA MORENO SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X
PROMOTORAS DE MARTHA YOLIMA 100%
202822
SALUD Y ENTIDADES
ADAPTADAS

DESPACHO DEL
SUPERINTENDENTE PROFESIONAL
DIAZ CHABUR JAIME SOBRESALIENTE
DELEGADO PARA LA ESPECIALIZADO X X X X 2
GUILLERMO 100%
PROTECCION AL 202814
USUARIO
Stephanye Escobar y (1) Las aptitudes y habilidades constituyen criterios para describir las competencias comportamentales, conforme al art 6 del Decreto 2539 de 2005 -
Elaboró:
Fabian Alvarez Decreto 1083 de 2015 y son inherentes a la profesión.

Revisó: Yusef Morad

Examinada la planta de personal se advierte que el funcionario de carrera administrativa DIAZ BOHORQUEZ LIGIA MARINA
CONCEPTO:
cumple con la totalidad de los requisitos para para ser objeto de encargo.

Página 1 Tomo 2 Perfil-0209 (2)

 Examinada la planta de personal se advierte que el funcionario de carrera administrativa DIAZ BOHORQUEZ LIGIA MARINA
CONCEPTO:
cumple con la totalidad de los requisitos para para ser objeto de encargo.
Fecha: 23-sep-2022

Página 2 Tomo 2 Perfil-0209 (2)

 PROCESO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CÓDIGO APFT41

FORMATO VERSIÓN 1
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO PROFESIONAL ESPECIALIZADO
TIPO DE VACANTE DEFINITIVA
CÓDIGO - GRADO 2028-24

UBICACIÓN Dirección de Inspección y Vigilancia para la Protección al Usuario (Resolución 2021910010016791-6 de 2021 Tomo 2 Perfil-0080)

CUMPLE CUMPLE CUMPLE

SANCIÓN
NOMBRE EMPLEADO DE EMPLEO DE CARRERA REQUISITOS DE EXPERIENCIA APTITUDES Y FECHA DE ÚLTIMA
AREÁ ACTUAL DE DESEMPEÑO DISCIPLINARIA OBSERVACIONES
CARRERA DEL CUAL ES TITULAR ESTUDIO RELACIONADA HABILIDADES EVALUACIÓN
SI NO SI NO SI NO SI NO

PROFESIONAL SOBRESALIENTE
DIRECCION ADMINISTRATIVA MORENO FEO LUIS JORGE X X X X
ESPECIALIZADO 2028 22 95,98

DIRECCION DE MEDIDAS ESPECIALES PARA PASACHOA MORENO PROFESIONAL SOBRESALIENTE

X X X X
PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD MARTHA YOLIMA ESPECIALIZADO 2028 22 100

DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE DELEGADO

No aplica para estudio de
PARA ENTIDADES TERRITORIALES Y carrera, no tiene
LOZANO GUARNIZO ELSA PROFESIONAL
GENERADORES, RECAUDADORES Y X X X X X evaluación de desempeño
PATRICIA ESPECIALIZADO 2028 22 laboral por
ADMINISTRADORES DE RECURSOS DEL SISTEMA
reincorporación
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PARA BARRERO PAEZ CARLOS PROFESIONAL SOBRESALIENTE

X X X X
ENTIDADES DE ASEGURAMIENTO EN SALUD ARMANDO ESPECIALIZADO 2028 21 98,13

PROFESIONAL
OFICINA ASESORA DE PLANEACION PARDO ACOSTA MARLEN X X X X SOBRESALIENTE 97
ESPECIALIZADO 2028 21

DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PARA

GENERADORES, RECAUDADORES Y DIAZ BOHORQUEZ LIGIA PROFESIONAL SATISFACTORIO
X X X X
ADMINISTRADORES DE RECURSOS DEL SISTEMA MARINA ESPECIALIZADO 2028 19 86,94
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

BOLIVAR VALBUENA PROFESIONAL

DIRECCION DE PROCESOS JURISDICCIONALES X x X X SOBRESALIENTE 97
SIMON ESPECIALIZADO 2028 19

QUINTERO POLANCO PROFESIONAL

OFICINA DE LIQUIDACIONES X x X X SATISFACTORIO 81
RONALDO ESPECIALIZADO 2028 19

DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PARA LA PINZON RONCHAQUIRA PROFESIONAL SOBRESALIENTE 1. Criterio de desempate literal b artículo
X X X X 4de la Reso.005915 de 2021
PROTECCION AL USUARIO ROBERT ESPECIALIZADO 2028 19 99,49

DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PARA PROFESIONAL SOBRESALIENTE

GONZALEZ ROMERO NEYLA X X X X
ENTIDADES DE ASEGURAMIENTO EN SALUD ESPECIALIZADO 2028 19 99,49

GRUPO DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA AL PROFESIONAL SOBRESALIENTE

PINEDA ALFONSO AMANDA X X X X 3.
FINANCIAMIENTO EN ENTIDADES TERRITORIALES ESPECIALIZADO 2028 19 98,3

GRUPO DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA AL FERNANDEZ GARZON PROFESIONAL SOBRESALIENTE

X X X X
FINANCIAMIENTO EN ENTIDADES TERRITORIALES SONIA ADRIANA ESPECIALIZADO 2028 19 98,3
DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PARA
GENERADORES, RECAUDADORES Y SEPULVEDA MONSALVE PROFESIONAL SOBRESALIENTE
X X X X
ADMINISTRADORES DE RECURSOS DEL SISTEMA ELIZABETH ESPECIALIZADO 2028 19 99,36
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

ARDILA GUZMAN PROFESIONAL SOBRESALIENTE

DIRECCION DE TALENTO HUMANO X X X X
ELIZABETH ESPECIALIZADO 2028 19 100

DIRECCION DE MEDIDAS ESPECIALES PARA

ACUÑA MUNOZ OLGA PROFESIONAL SOBRESALIENTE
ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD Y X X X X
LUCIA ESPECIALIZADO 2028 19 95,75
ENTIDADES ADAPTADAS

Página 1 Tomo 2 Perfil-0080

DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PARA MONROY BARRIOS PROFESIONAL SOBRESALIENTE
X X X X 2.
ENTIDADES DE ASEGURAMIENTO EN SALUD SANDRA ESPECIALIZADO 2028 19 99,49

DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE DELEGADO

PARA ENTIDADES TERRITORIALES Y
PROFESIONAL SOBRESALIENTE
GENERADORES, RECAUDADORES Y LOPEZ RETAMOSO YULIETH X x X X 4.
ESPECIALIZADO 2028 19 99,15
ADMINISTRADORES DE RECURSOS DEL SISTEMA
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

GRUPO DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA AL CACERES MORENO NIDIA PROFESIONAL SOBRESALIENTE

x x X X
FINANCIAMIENTO EN ENTIDADES TERRITORIALES ZORAYA ESPECIALIZADO 2028 16 99,15

RINCON RODRIGUEZ PROFESIONAL SOBRESALIENTE

DIRECCION ADMINISTRATIVA X X X X
OSCAR OSWALDO ESPECIALIZADO 2028 16 99,15
CUERVO CARRILLO PROFESIONAL
DIRECCION DE PROCESOS JURISDICCIONALES X X X X SOBRESALIENTE 99
CLAUDIA OFIR ESPECIALIZADO 2028 16

BOHORQUEZ CARDENAS PROFESIONAL SOBRESALIENTE

DIRECCION FINANCIERA x x X X
JOSE HUMBERTO ESPECIALIZADO 2028 16 98,94

BALLESTEROS ARROYO PROFESIONAL SOBRESALIENTE

DIRECCION REGIONAL NORORIENTAL x x X X
MAYERLINE ESPECIALIZADO 2028 16 98,3

CADENA LOZANO RUBY PROFESIONAL SOBRESALIENTE

DIRECCION DE CONCILIACION x X X X
ESPERANZA ESPECIALIZADO 2028 14 90,1

GRUPO INTERNO DE TRABAJO DE ESTADÍSTICAS Y DIAZ CHABUR JAIME PROFESIONAL SOBRESALIENTE

X X X X
ANÁLISIS PQRD GUILLERMO ESPECIALIZADO 2028 14 100

DIRECCION DE MEDIDAS ESPECIALES PARA

PROFESIONAL SOBRESALIENTE
ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD Y CHAPARRO MARIA GLADYS X X X X
ESPECIALIZADO 2028 12 98,3
ENTIDADES ADAPTADAS

DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PARA PINILLA SERRANO PROFESIONAL SOBRESALIENTE

X X X
PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD ZORAIDA ESPECIALIZADO 2028 12 100

DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PARA LA GONZALEZ OVIEDO LUISA PROFESIONAL SOBRESALIENTE

X X X X
PROTECCION AL USUARIO FERNANDA ESPECIALIZADO 2028 12 98,24

DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE DELEGADO

SAAVEDRA PATARROYO PROFESIONAL SOBRESALIENTE
PARA OPERADORES LOGISTICOS DE TECNOLOGIAS X X X X
CARLOS FERNANDO ESPECIALIZADO 2028 12 100
EN SALUD Y GESTORES FARMACEUTICOS

DIRECCION DE SERVICIO AL CIUDADANO Y HERNANDEZ NIÑO GLORIA PROFESIONAL SOBRESALIENTE

X X X X
PROMOCION DE LA PARTICIPACION CIUDADANA INES ESPECIALIZADO 2028 12 99,15

DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE DELEGADO RODRIGUEZ GALEANO PROFESIONAL SOBRESALIENTE

X X X X
PARA INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS MARTHA YOLANDA ESPECIALIZADO 2028 12 100

Stephanye Escobar y (1) Las aptitudes y habilidades constituyen criterios para describir las competencias comportamentales, conforme al art 6 del Decreto 2539 de 2005 -
Elaboró:
Fabian Alvarez Decreto 1083 de 2015 y son inherentes a la profesión.
Examinada la planta de personal se advierte que el funcionario de carrera administrativa PINZON RONCHAQUIRA ROBERT
Revisó: Yusef Morad cumple con la totalidad de los requisitos para para ser objeto de encargo.
CONCEPTO:
****Nota: En el presente estudio de encargo cumple la funcionaria CONTENTO MARTINEZ MARIA no obstante se ofrece el
Fecha: 23-sep-2022 empleo Profesional Especializado 2028-24Tomo2 Perfil 0061 en la Subdirección de Recursos Jurídicos.

Página 2 Tomo 2 Perfil-0080

 PROCESO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CÓDIGO APFT41

FORMATO VERSIÓN 1
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO PROFESIONAL ESPECIALIZADO
TIPO DE VACANTE DEFINITIVA
CÓDIGO - GRADO 2028-24

UBICACIÓN Subdirección de Recursos Jurídicos (Resolución 2021910010016791-6 de 2021 Tomo 2 Perfil-0061)

CUMPLE CUMPLE CUMPLE

SANCIÓN
NOMBRE EMPLEADO DE EMPLEO DE CARRERA REQUISITOS DE EXPERIENCIA APTITUDES Y FECHA DE ÚLTIMA
AREÁ ACTUAL DE DESEMPEÑO DISCIPLINARIA OBSERVACIONES
CARRERA DEL CUAL ES TITULAR ESTUDIO RELACIONADA HABILIDADES EVALUACIÓN
SI NO SI NO SI NO SI NO
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE
DELEGADO PARA ENTIDADES
PROFESIONAL
TERRITORIALES Y GENERADORES, CACERES MORENO SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 98.81%
RECAUDADORES Y ADMINISTRADORES DE NIDIA ZORAYA
202816
RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
DIRECCION DE MEDIDAS ESPECIALES PARA PROFESIONAL
CHAPARRO MARIA SOBRESALIENTE
ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD Y ESPECIALIZADO X X X X 100%
GLADYS
ENTIDADES ADAPTADAS 202812
DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PROFESIONAL
PINILLA SERRANO SOBRESALIENTE
PARA PRESTADORES DE SERVICIOS DE ESPECIALIZADO X X X X 97,72%
ZORAIDA
SALUD 202812
DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA
PARA GENERADORES, RECAUDADORES Y PROFESIONAL
DIAZ BOHORQUEZ LIGIA SOBRESALIENTE
ADMINISTRADORES DE RECURSOS DEL ESPECIALIZADO X X X X 98.98%
MARINA
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL 202819
EN SALUD
PROFESIONAL
DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA GONZALEZ OVIEDO SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 99,15%
PARA LA PROTECCION AL USUARIO LUISA FERNANDA
202812
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE
PROFESIONAL
DELEGADO PARA OPERADORES LOGISTICOS SAAVEDRA PATARROYO SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 96,57%
DE TECNOLOGIAS EN SALUD Y GESTORES CARLOS FERNANDO
202812
FARMACEUTICOS

PROFESIONAL
DIRECCION DE PROCESOS BOLIVAR VALBUENA SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 97.00%
JURISDICCIONALES SIMON
202819

PROFESIONAL
RINCON RODRIGUEZ SOBRESALIENTE
DIRECCION ADMINISTRATIVA ESPECIALIZADO X X X X 98.29%
OSCAR OSWALDO
202816

DIRECCION DE SERVICIO AL CIUDADANO Y PROFESIONAL

HERNANDEZ NIÑO SOBRESALIENTE
PROMOCION DE LA PARTICIPACION ESPECIALIZADO X X X X 98,83%(2021-1)
GLORIA INES
CIUDADANA 202812

PROFESIONAL
QUINTERO POLANCO SATISFACTORIO
OFICINA DE LIQUIDACIONES ESPECIALIZADO X X X X 87,40%
RONALDO
202819

PROFESIONAL
CADENA LOZANO RUBY SATISFACTORIO
DIRECCION DE CONCILIACION ESPECIALIZADO X X X X 85,10%
ESPERANZA
202814

PROFESIONAL
DIRECCION DE PROCESOS CUERVO CARRILLO SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 99,00%
JURISDICCIONALES CLAUDIA OFIR
202816

PROFESIONAL
DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PINZON RONCHAQUIRA SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 99,27%
PARA LA PROTECCION AL USUARIO ROBERT
202819
DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PROFESIONAL SATISFACTORIO
BARRERO PAEZ CARLOS
PARA ENTIDADES DE ASEGURAMIENTO EN ESPECIALIZADO X X X X 86,38% (2021-1)
ARMANDO
SALUD 202821

PROFESIONAL 1. Criterio de conformidad con la

CONTENTO MARTINEZ SOBRESALIENTE
DIRECCION JURIDICA ESPECIALIZADO X X X X oficina de control interno
MARIA 100%
202822

PROFESIONAL
RODRIGUEZ GALEANO SOBRESALIENTE
DIRECCION JURIDICA ESPECIALIZADO X X X X 100%
MARTHA YOLANDA
202812

DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PROFESIONAL

GONZALEZ ROMERO SOBRESALIENTE
PARA ENTIDADES DE ASEGURAMIENTO EN ESPECIALIZADO X X X X 97,11%
NEYLA
SALUD 202819
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE
DELEGADO PARA ENTIDADES
PROFESIONAL
TERRITORIALES Y GENERADORES, PINEDA ALFONSO SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 98,16%
RECAUDADORES Y ADMINISTRADORES DE AMANDA
202819
RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

Página 1 Tomo 2 Perfil-0061 (2)

 PROFESIONAL
MORENO FEO LUIS SOBRESALIENTE
DIRECCION ADMINISTRATIVA ESPECIALIZADO X X X X 86,33%
JORGE
202822

DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE

DELEGADO PARA ENTIDADES
PROFESIONAL
TERRITORIALES Y GENERADORES, FERNANDEZ GARZON SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 98,88%
RECAUDADORES Y ADMINISTRADORES DE SONIA ADRIANA
202819
RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

PROFESIONAL
BOHORQUEZ CARDENAS SOBRESALIENTE
DIRECCION FINANCIERA ESPECIALIZADO X X X X 96,81%
JOSE HUMBERTO
202816

DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA

PARA GENERADORES, RECAUDADORES Y PROFESIONAL
SEPULVEDA MONSALVE SOBRESALIENTE
ADMINISTRADORES DE RECURSOS DEL ESPECIALIZADO X X X X 98,42%
ELIZABETH
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL 202819
EN SALUD

PROFESIONAL
BALLESTEROS ARROYO SOBRESALIENTE
DIRECCION REGIONAL NORORIENTAL ESPECIALIZADO X X X X 98,98%
MAYERLINE
202816

PROFESIONAL
ARDILA GUZMAN SOBRESALIENTE
DIRECCION DE TALENTO HUMANO ESPECIALIZADO X X X X 100%
ELIZABETH
202819

PROFESIONAL
PARDO ACOSTA SOBRESALIENTE
OFICINA ASESORA DE PLANEACION ESPECIALIZADO X X X X 97,00%
MARLEN
202821

DIRECCION DE MEDIDAS ESPECIALES PARA PROFESIONAL

ACUÑA MUNOZ OLGA SOBRESALIENTE
ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD Y ESPECIALIZADO X X X X 100%
LUCIA
ENTIDADES ADAPTADAS 202819
DIRECCION DE INSPECCION Y VIGILANCIA PROFESIONAL
MONROY BARRIOS SOBRESALIENTE
2
PARA ENTIDADES DE ASEGURAMIENTO EN ESPECIALIZADO X X X X 99,38%
SANDRA
SALUD 202819
DIRECCION DE MEDIDAS ESPECIALES PARA PROFESIONAL
PASACHOA MORENO SOBRESALIENTE
ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD Y ESPECIALIZADO X X X X 100%
MARTHA YOLIMA
ENTIDADES ADAPTADAS 202822
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE
DELEGADO PARA ENTIDADES
PROFESIONAL
TERRITORIALES Y GENERADORES, LOPEZ RETAMOSO SOBRESALIENTE
ESPECIALIZADO X X X X 98,85%
RECAUDADORES Y ADMINISTRADORES DE YULIETH
202819
RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE PROFESIONAL
DIAZ CHABUR JAIME SOBRESALIENTE
DELEGADO PARA LA PROTECCION AL ESPECIALIZADO X X X X 100%
GUILLERMO
USUARIO 202814
Stephanye Escobar y (1) Las aptitudes y habilidades constituyen criterios para describir las competencias comportamentales, conforme al art 6 del Decreto 2539 de 2005 -
Elaboró:
Fabian Alvarez Decreto 1083 de 2015 y son inherentes a la profesión.

Revisó: Yusef Morad

Examinada la planta de personal se advierte que el funcionario de carrera administrativa CONTENTO MARTINEZ MARIA
CONCEPTO:
cumple con la totalidad de los requisitos para para ser objeto de encargo.
Fecha:

Página 2 Tomo 2 Perfil-0061 (2)

 PROCESO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CÓDIGO APFT41

FORMATO VERSIÓN 1
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO
DENOMINACIÓN DEL
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
EMPLEO
TIPO DE VACANTE DEFINITIVA
CÓDIGO - GRADO 2028-20

UBICACIÓN Subdirección de Tecnologías de la Información (Resolución 167916 de 2021 Tomo 4 Perfil - 579)

CUMPLE CUMPLE CUMPLE

SANCIÓN
AREÁ ACTUAL DE NOMBRE EMPLEADO DE EMPLEO DE CARRERA REQUISITOS DE EXPERIENCIA APTITUDES Y FECHA DE ÚLTIMA
DISCIPLINARIA OBSERVACIONES
DESEMPEÑO CARRERA DEL CUAL ES TITULAR ESTUDIO RELACIONADA HABILIDADES EVALUACIÓN
SI NO SI NO SI NO SI NO
TÉCNICO
SARMIENTO BAUTISTA SOBRESALIENTE
SECRETARIA GENERAL ADMINISTRATIVO 3124 X X X X
SERGIO EMILIO 97,86
15
DESPACHO DEL
ROMERO ORTEGA JESUS TÉCNICO OPERATIVO SOBRESALIENTE
SUPERINTENDENTE X X X X
ANTONIO 3132 12 98,3
NACIONAL DE SALUD

DESPACHO DEL
SUPERINTENDENTE
DELEGADO PARA
ENTIDADES
TERRITORIALES Y
VAZQUEZ MOCK KAROL SOBRESALIENTE
GENERADORES, SECRETARIO 4178 12 X X X X
LORYN 96,39
RECAUDADORES Y
ADMINISTRADORES DE
RECURSOS DEL SISTEMA
GENERAL DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD
(1) Las aptitudes y habilidades constituyen criterios para describir las competencias comportamentales, conforme al art 6 del Decreto 2539 de 2005 -
Elaboró: Stephanye Escobar
Decreto 1083 de 2015 y son inherentes a la profesión.
Examinada la planta de personal se advierte el funcionario ROMERO ORTEGA JESUS ANTONIO de carrera administrativa
Revisó: Yusef Abdel Morad
cumple con la totalidad de los requisitos para para ser objeto de encargo.
CONCEPTO:
Fecha: 11-oct-2022

Página 1 Tomo 4 Perfil - 579