OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS FECHAS RESPONSABLE CONTROL

1. Elaborar el plan de 1.1 Elaborar un plan operativo 1.1.1 Planificación del plan Humanos Febrero Consejero Dirección
consejería de acuerdo a anual de consejería. 1.1.2 Presentación del plan
las necesidades de la 1.1.3 Aprobación del plan
institución. 1.1.4 Ejecución

2. Cumplir y ejecutar las 2.1 Cumplir en un 100% las 2.1.1 Ejecutar las órdenes de las Leyes educativas Febrero a Consejero Dirección
disposiciones que órdenes de las autoridades autoridades superiores. de Honduras. noviembre
emanan la autoridad superiores. Reglamento
superior. interno.

3. Controlar con 3.1 Controlar los diarios 3.1.1 Controlar que cada docente Hojas impresas de Febrero a Consejero Dirección
eficiencia el diario pedagógicos en un 99% firme su casilla correspondiente. los diarios de noviembre
pedagógico. clases.

4. Reportar las 4.1 Informe mensual de las 4.1.1 Elaboración de informe Hojas de reporte Febrero a Consejero Dirección
inasistencias del inasistencias del personal docente. noviembre
personal docente. docente. 4.1.2 Presentación del informe.

5. Dotar
oportunamente de 5.1 Mantener diariamente el 5.1.1 solicitar a la Dirección días Medicamentos Febrero a Consejero Dirección
medicamentos para medicamento de primeros del color. noviembre Director
primeros auxilios. auxilios. 5.1.2 Comprar medicamentos de Administrador
primeros auxilios. a
5.1.3 Atender a los Alumnos en
caso de enfermedad.

6. Controlar la entrada 6.1 Control de cambio de clase 6.1.1 Toque de timbre por hora Timbre Febrero a Dirección
y salida de las horas de u otra actividad. de clase. noviembre Consejero
clase a través de los 6.1.2 Verificar que los alumnos
toques de timbre. entren a sus respectivas clases.
 OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS FECHAS RESPONSABLE CONTROL
7.1.1 Dar a conocer las leyes
7. Llevar un control del 7.1 Lograr en un 100% el educativas y el reglamento Reglamento Febrero a Consejero Dirección
orden disciplinario del orden disciplinario. interno de la Institución a los interno del noviembre Dirección
Instituto en Alumnos. Instituto.
colaboración con la 7.1.2 Controlar la disciplina de los
dirección. alumnos a través de reportes Libro de conducta
dados por los profesores, fichas
disciplinarias y libro de conducta. Fichas
7.1.3 Supervisión por aula para disciplinarias.
comprobar que el alumno porte
correctamente el uniforme.
7.1.4 Remitir a la dirección casos
de indisciplina especiales,
después de ser tratados en
consejería.
7.1.5 Conceder permiso a los
alumnos solicitado por los padres
en casos necesarios.
7.1.6 Vigilancia de alumnos en el
recreo.
7.1.7 Control de alumnos que
andan fuera de clases.
7.1.8 Hacer conciencia al
alumnado sobre el cuidado del
mobiliario del edificio y otros
enseres del establecimiento.
7.1.9 Controlar la inasistencia de
los alumnos según excusa
presentada por los padres de
familia.
7.1.10 Comprobar que los
alumnos cumplan su castigo
respectivo.
7.1.11 Realizar aseos del predio
del Instituto con los alumnos
castigados.
 OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS FECHAS RESPONSABLE CONTROL

7.1.12 Mantener constante Leyes educativas Febrero a Consejero Dirección

comunicación con los padres de noviembre Dirección
familia de cada alumno. Reglamento
7.1.13 Llevar un seguimiento a los interno del
alumnos indisciplinados para ver Instituto.
su mejoramiento.
7.1.14 Solicitar a los profesores Libro de conducta
de asignaturas la colaboración
para mantener la disciplina Fichas
dentro de la Institución. disciplinarias.
7.1.15 Adquirir en los alumnos
conductas disciplinarias
deseables a través de charlas en
horas vacantes, horas cívicas,
llamados de atención,
orientaciones con padres de
familia.
7.1.16 Hacer revisiones
periódicas de mochilas para
evitar la introducción de objetos
contrarios a la educación.

7.2 Dar informaciones 7.2.1 Llevar a cabo las horas

generales a los alumnos. cívicas.

8. Revisar diariamente 8.1 Mantener la limpieza de 8.1.1 Revisar las aulas y Personal de aseo Febrero a Consejero Dirección
todas las aulas y las aulas y dependencias del dependencias de la Institución a noviembre Dirección
dependencias de la Instituto. la hora de entrada y salida de los Profesores Maestros
Institución con el alumnos.
objetivo de comprobar 8.1.2 Pedir la colaboración a los
su aseo. profesores para mantener el aseo
de las aulas del Instituto.
8.1.3 Supervisar el trabajo
realizado por la aseadora del
Instituto.
 OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS FECHAS RESPONSABLE CONTROL
8.1.4 Hacer campañas con los
alumnos para mantener limpias Personal de aseo Febrero a Consejero Dirección
las aulas baños y áreas verdes. Alumnos noviembre Dirección
8.1.5 Elaborar el horario de aseo Profesores
general del predio del Instituto
por grados y secciones.

9.1.1 Dar orientación en horas

9. Atender a los 9.1 Atender a los alumnos vacantes. Consejero Febrero a Consejero Dirección
alumnos en horas vacantes en un 95%. 9.1.2 Realizar campañas de Alumnos noviembre Alumnos
vacantes orientándolos limpieza con alumnos que se
para que utilicen su encuentran sin actividad
tiempo libre en académica.
actividades positivas 9.1.3 Acompañar a los maestros
para su mejoramiento del área de agropecuaria a la
académico y dependencia anexo al instituto
disciplinario. (DARCO)

10.1.1 Organizar la hora cívica.

10. Colaborar con el 10.1 Participar en las 10.1.2 Dar orientaciones
desarrollo de actividades programadas de la generales de la semana. Consejero Febrero a Consejero Dirección
actividades Institución. 10.1.3 Asistir a las actividades Alumnos noviembre
programadas que se programadas por la Institución Profesores guías
lleven a cabo por la para velar por el orden.
institución. 10.1.4 Preparar al alumnado para
su buen comportamiento en las
diferentes actividades de la
Institución.
11.1.1 Participar en las diferentes
11. Colaborar con la actividades propuestas por la
dirección en el dirección.
desarrollo de
actividades 11.1 Colaborar en un 90% en 11.1.2 Atender a los alumnos con Medicamentos
programadas para las actividades programadas medicamentos cuando se
beneficio de los por la dirección. encuentren mal de salud.
alumnos.
 OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS FECHAS RESPONSABLE CONTROL

12. Participar 12.1 Asistir en un 100% a las 12.1.1 Informar a los padres de Consejero Febrero a Consejero Dirección
activamente en las asambleas de padres de familia sobre el orden noviembre Dirección
asambleas de padres de familia que convoque la disciplinario de sus hijos.
familia que convoque la dirección del Instituto. 12.1.2 Dar a conocer a los padres
dirección del Instituto. de familia los artículos
concernientes al régimen
disciplinario del reglamento
interno y la ley fundamental.

13. Cooperar con los 13.1 Colaborar en un 90% en 13.1.1 Dar a conocer a los Consejero Febrero a Consejero Dirección
maestros en la la evaluación de la maestros el reporte sobre el noviembre
evaluación de la personalidad de los alumnos. comportamiento de los alumnos Fichas
personalidad de los dados en consejería. Disciplinarias
alumnos. 13.1.2 Facilitar a los Profesores
las fichas disciplinarias de los
alumnos.

CD Abril a Consejero Dirección

14. Dar charlas a los 14.1 Brindar los lineamientos 14.1 Cuida de ti mismo Fotocopias noviembre Director
Alumnos sobre los 21 necesarios en un 90% para 14.2 Se moderado Computadora Docentes
preceptos del camino a impartir las charlas. Data show
la felicidad con la ayuda 14.3 No seas promiscuo
del personal Docente. 14.4 Ama y ayuda a los niños

14.5 Honra y ayuda a tus padres

14.6 Da un buen ejemplo

14.7 Busca vivir con la verdad

14.8 No asesines

14.9 No hagas nada ilegal

14.10 Apoya a un gobierno
 14.11 No dañes a una persona de
buena voluntad.
14.12 Protege y mejora tu medio

14.13 No robes.
14.14 Se dignó de confianza
Abril a
14.15 Cumple con tus noviembre
obligaciones.
14.16 Se industrioso

14.17 Se competente
14.18 Respeta las creencias
religiosas de los demás.

14.19 Trata de no hacer a los

demás lo que no te gustaría que
te hicieran a ti,
14.20 Intenta tratar a los demás
como te gustarían que te
trataran.
14.21 florece y prospera.

INSTITUTO TECNICO “OBDULIO LEZAMA”

LA CUESTA, SAN JERONIMO, COMAYAGUA

PLAN OPERATIVO ANUAL

DEPARTAMENTO DE CONSEJERIA

PROF. OSMAN SANIN CASTILLO OSORIO

1 DE FEBRERO DEL 2020

 INTRODUCCION

CON EL PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONSEJERIA SE PRETENDE

LOGRAR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS PARA DAR UN MEJOR
FUNCIONAMIENTO EN LA INSTITUCION EN RELACION AL ORDEN
DISCIPLINARIO DE LOS ALUMNOS Y DOCENTES.
 OBJETIVO GENERAL

LOGRAR EL ORDEN DISCIPLINARIO DE LA INSTITUCION A TRAVÉS DEL

PLAN OPERATIVO ANUAL DE A CUERDO A LAS LEYES EDUCATIVAS DE
HONDURAS Y EL REGLAMENTO INTERNO.