TRABAJO

1Sin ánimo de lucro, Formal-Social-Adm publica
Oshaya Milena Ariza

Jhonn Alejandro Robins
Luis David Cardoza
Jorge Andrés Riaño
Escuela de Administración Pública ESAP.

Lectiva II Liderazgo y Ética Pública
II SEMESTRE
Arauca_Arauca.
2019
Tabla de Contenidos
Capítulo 1 Entidades sin animo de lucro.............................................................................1

Capítulo 2 Tipos de entidades sin animo de lucro..............................................................2
Capítulo 3 sin animo de lucro formal, social, adm publico.................................................5
Lista de referencias..............................................................................................................6
Apénd...................................................................................................................................7
Vita......................................................................................................................................8
ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO (ESALES)
Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESALES)
 Las Entidades Sin Ánimo de Lucro son personas jurídicas que se constituyen por la
voluntad de asociación o creación de una o más personas (naturales o jurídicas) para
realizar actividades en beneficio de asociados, terceras personas o comunidad en general.
Las ESALES no persiguen el reparto de utilidades entre sus miembros.
 Las Esales son personas jurídicas que se constituyen por la voluntad de asociación o
creación de otras personas (naturales o jurídicas) para realizar actividades en beneficio de
los asociados o de terceras personas o de la comunidad en general y no persiguen el reparto
de utilidades entre sus miembros. (Decretos 2150 de 1995 y 427 de 1996 y Circular Única
de la Superintendencia de Industria y Comercio).
El ánimo de lucro es el deseo de obtención de rendimientos y utilidades a favor de un particular
que puede ser o bien los socios, los asociados o los integrantes de una empresa u organización
productora de renta.
Una de las características para ser empresa, es la presencia de una actividad económica
generadora de lucro; sin embargo, no todas las actividades económicas organizadas (Empresas)
han sido creadas con la finalidad de generar utilidades.

Así pues, cuando hablamos de Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL), nos estamos refiriendo a
aquellas personas jurídicas que no distribuyen las utilidades o excedentes obtenidos, puesto que
su deseo no es el enriquecimiento personal, sino que por el contrario se persigue un fin social o
comunitario. Los rendimientos obtenidos en una entidad sin ánimo de lucro son reinvertidos en
el mejoramiento de los procesos y actividades que fortalecen la realización de su objetivo
misional.
Las entidades sin ánimo de lucro (ESAL), también son denominadas organización sin fines de
lucro (OSFL) u organización no lucrativa (ONL) y por lo general, su objetivo misional responde
al deseo de contribuir al desarrollo integral de la sociedad mediante el apoyo a áreas o sectores
débiles, tales como las madres cabeza de familia, los niños, los grupos al margen de la Ley, la
investigación y el desarrollo, etc…
La principal fuente de ingresos de este tipo de organizaciones, son por lo general los dineros
recibidos de parte de personas naturales, jurídicas o entidades públicas en representación del
Estado por medio de la figura legal de donaciones o ayudas.
Finalmente es importante tener en cuenta que la constitución de una ESAL sólo puede hacerse en
cabeza de una persona jurídica o una agrupación de personas naturales.

Tipos de ESALES
 Asociaciones, corporaciones y fundaciones.
 Entidades de la economía solidaria (Cooperativas, precooperativas, fondos de empleados,
asociaciones mutuales).
 Veedurías ciudadanas
 Entidades Extranjeras de Derecho Privado Sin Ánimo de Lucro con domicilio en el
exterior
Organizaciones Según su Formalidad.- Dicho en otras palabras, según tengan o no estructuras
y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control.
Organizaciones Formales: Este tipo de organizaciones se caracteriza por tener estructuras y
sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. El uso de
tales mecanismos hace posible definir de manera explícita dónde y cómo se separan personas y
actividades y cómo se reúnen de nuevo.
Según Idalberto Chiavenato, la organización formal comprende estructura organizacional,
directrices, normas y reglamentos de la organización, rutinas y procedimientos, en fin, todos los
aspectos que expresan cómo la organización pretende que sean las relaciones entre los órganos,
cargos y ocupantes, con la finalidad de que sus objetivos sean alcanzados y su equilibrio interno
sea mantenido.
Organizaciones Según su Grado de Centralización.- Es decir, según la medida en que la
autoridad se delega.
Organizaciones Centralizadas: En una organización centralizada, la autoridad se concentra en
la parte superior y es poca la autoridad, en la toma de decisiones, que se delega en los niveles
inferiores.
Están centralizadas muchas dependencias gubernamentales, como los ejércitos, el servicio postal
y el misterio de hacienda.
En este punto, y a manera de complementar lo anterior, cabe señalar que según Hit, Black y
Porter, con frecuencia, los estudiantes perciben que formalización y centralización son
esencialmente lo mismo, y por tanto, creen informalización y descentralización como sinónimos.
Sin embargo, éste no es el caso. Se puede tener una organización muy formal que esté altamente
centralizada, aunque también una organización formal que esté bastante descentralizada. Por otro
lado, también habría una organización altamente informal que esté descentralizada o altamente
centralizada.
Conclusión
Las organizaciones sin fines de lucro, son entidades que no buscan su beneficio propio sino que
el de los demás, estas se definen en corporaciones y fundaciones.
Las organizaciones sin fines de lucro, son de gran utilidad a nuestra sociedad, sobre todo a al
grupo económico más precario, el cual los ayuda sin recibir beneficio alguno. También existen
organizaciones que fomentan el desarrollo educacional, religioso, deportivo, etc.

BIBLIOGRAFIA:
https://camaratulua.org/entidades-sin-animo-de-lucro-esales/
https://sites.google.com/site/empresassinfineslucros/tipo-de-organizaciones
https://prezi.com/rkso_0lb0qdi/organizaciones-con-fines-de-lucro-formales-y-centralizadas/
https://prezi.com/rkso_0lb0qdi/organizaciones-con-fines-de-lucro-formales-y-centralizadas/

TRABAJO

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

TRABAJO

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

TRABAJO

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

1Sin ánimo de lucro, Formal-Social-Adm publica

Oshaya Milena Ariza

Escuela de Administración Pública ESAP.

Capítulo 1 Entidades sin animo de lucro.............................................................................1

Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESALES)

voluntad de asociación o creación de una o más personas (naturales o jurídicas) para

realizar actividades en beneficio de asociados, terceras personas o comunidad en general.

Las ESALES no persiguen el reparto de utilidades entre sus miembros.

creación de otras personas (naturales o jurídicas) para realizar actividades en beneficio de

los asociados o de terceras personas o de la comunidad en general y no persiguen el reparto

de la Superintendencia de Industria y Comercio).

El ánimo de lucro es el deseo de obtención de rendimientos y utilidades a favor de un particular

han sido creadas con la finalidad de generar utilidades.

el mejoramiento de los procesos y actividades que fortalecen la realización de su objetivo

al deseo de contribuir al desarrollo integral de la sociedad mediante el apoyo a áreas o sectores

investigación y el desarrollo, etc…

recibidos de parte de personas naturales, jurídicas o entidades públicas en representación del

Estado por medio de la figura legal de donaciones o ayudas.

cabeza de una persona jurídica o una agrupación de personas naturales.

 Asociaciones, corporaciones y fundaciones.

 Entidades de la economía solidaria (Cooperativas, precooperativas, fondos de empleados,

 Entidades Extranjeras de Derecho Privado Sin Ánimo de Lucro con domicilio en el

Organizaciones Según su Formalidad.- Dicho en otras palabras, según tengan o no estructuras

y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control.

Organizaciones Formales: Este tipo de organizaciones se caracteriza por tener estructuras y

sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. El uso de

actividades y cómo se reúnen de nuevo.

Según Idalberto Chiavenato, la organización formal comprende estructura organizacional,

directrices, normas y reglamentos de la organización, rutinas y procedimientos, en fin, todos los

Organizaciones Centralizadas: En una organización centralizada, la autoridad se concentra en

esencialmente lo mismo, y por tanto, creen informalización y descentralización como sinónimos.

el de los demás, estas se definen en corporaciones y fundaciones.

organizaciones que fomentan el desarrollo educacional, religioso, deportivo, etc.

También podría gustarte