Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 69 vistas

    Actividad de Aprendizaje 11, Unidad 6

    Cargado por

    Albeto
    El documento discute la responsabilidad social de las empresas y la ética empresarial. Explica que la responsabilidad social de una empresa implica cumplir con las leyes y normas sociales. También enumera varias responsabilidades sociales que un administrador debe cumplir, como incorporar objetivos sociales, medir el desempeño social y contribuir al desarrollo socioeconómico. Finalmente, argumenta que las empresas deben conducirse de manera ética y responsable para responder a los requerimientos sociales, y que la ética y responsabilidad social se

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Actividad de Aprendizaje 11, Unidad 6

    Cargado por

    Albeto
    69 vistas2 páginas
    El documento discute la responsabilidad social de las empresas y la ética empresarial. Explica que la responsabilidad social de una empresa implica cumplir con las leyes y normas sociales. También enumera varias responsabilidades sociales que un administrador debe cumplir, como incorporar objetivos sociales, medir el desempeño social y contribuir al desarrollo socioeconómico. Finalmente, argumenta que las empresas deben conducirse de manera ética y responsable para responder a los requerimientos sociales, y que la ética y responsabilidad social se

    Descripción original:

    Responsabilidad Social de una empresa

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento discute la responsabilidad social de las empresas y la ética empresarial. Explica que la responsabilidad social de una empresa implica cumplir con las leyes y normas sociales. También enumera varias responsabilidades sociales que un administrador debe cumplir, como incorporar objetivos sociales, medir el desempeño social y contribuir al desarrollo socioeconómico. Finalmente, argumenta que las empresas deben conducirse de manera ética y responsable para responder a los requerimientos sociales, y que la ética y responsabilidad social se

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    69 vistas2 páginas

    Actividad de Aprendizaje 11, Unidad 6

    Cargado por

    Albeto
    El documento discute la responsabilidad social de las empresas y la ética empresarial. Explica que la responsabilidad social de una empresa implica cumplir con las leyes y normas sociales. También enumera varias responsabilidades sociales que un administrador debe cumplir, como incorporar objetivos sociales, medir el desempeño social y contribuir al desarrollo socioeconómico. Finalmente, argumenta que las empresas deben conducirse de manera ética y responsable para responder a los requerimientos sociales, y que la ética y responsabilidad social se

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    Está en la página 1de 2

    La responsabilidad social de una empresa, se entiende como la responsabilidad en

    realizar sus actividades dentro de la legalidad y normas que impone la sociedad. Por otra parte
    la ética es una costumbre, puede ser un sinónimo de moral, modo acostumbrado de obrar,
    acción o costumbre.

    La responsabilidad social del administrador se dirige al conjunto de acciones morales


    que proporciona una formación ética; esta conducta se debe orientar hacia la sociedad.
    Algunas de las responsabilidades sociales que un administrador debe cumplir en una empresa
    son:

    ─ Incorporar objetivos sociales en la planeación estratégica.


    ─ Presentar informes acerca del rendimiento en la empresa.
    ─ Medir el desempeño social.
    ─ Mejoramiento de la calidad de los productos o servicios para la satisfacción de las
    necesidades de los seres humanos, como sociedad.
    ─ Contribuir al mejoramiento socioeconómico de la población.
    ─ Cumplimiento de las obligaciones tributarias para el sostenimiento económico del Estado.
    ─ Evitar la competencia desleal.
    ─ Generar fuentes de trabajo.
    ─ Preservar los recursos naturales y culturales de la sociedad.

    Existen otros temas como: políticas de la empresa, eficiencia económica, derechos


    humanos y laborales, medio ambiente, salud, desarrollo social.

    Es importante resaltar que al crearse una empresa, se firma un contrato social, que es la
    relación que tiene la empresa con la sociedad. Es de ahí de donde mace la responsabilidad
    social del administrador.

    Las empresas deben conducirse con ética y responsabilidad social, ya que no debe
    limitarse a lo legal y normas vigentes, sino que debe dar una respuesta a los requerimientos de
    los diversos grupos sociales.

    La ética tiene que ver con los valores que son reflejados en la cultura empresarial como
    normas y principios y que tienen como fin alcanzar una mayor armonía en la sociedad, en pro
    de respetar los derechos de la sociedad y los valores que esta comparte.

    Las empresas crean códigos de ética con la finalidad de combatir la corrupción, el


    engaño y el mal comportamiento de sus integrantes, que no solo permea al interior sino que
    trasciende al exterior de las organizaciones.

    Como parte de estos principios éticos surge la responsabilidad social empresarial, que
    son el conjunto de acciones que toman las empresas para que sus actividades tengan
    repercusiones positivas en la sociedad y reafirman los principios y valores por los que se rigen,
    tanto en procesos internos como externos.
    Por lo que la responsabilidad social es una forma de hacer negocios que toma en
    cuenta efectos sociales, ambientales y económicos de la acción empresarial, integrando en ella
    el respeto por los valores éticos que inciden en las personas, las comunidades y el medio
    ambiente.

    En conclusión, ambos conceptos se resumen en el actuar de las personas, pues una


    empresa gestiona éticamente cuando los individuos que la crean y que en ella colaboran, lo
    hacen dentro de sus propios valores y principios de conducta, los cuales son el reflejo de lo que
    se recibe en las familias, las escuelas y que son acorde al entorno social.

    Bibliografía

    Guillen Parra, M. (2006). Ética en las organizaciones construyendo confianza. Pearson Prentice

    Hall.

    https://www-biblionline-pearson-com.pbidi.unam.mx:2443/AuthBookLink.aspx?

    bv=g90OcXvn+aQK3cvVMmdlUg==

    Mora Montes, R. (2002). Las preguntas que plantea el caso Enron. Contaduria y

    Administración(207), 17-25.

    http://fcaenlinea1.unam.mx/anexos/1143/1143_u7_a8.pdf

    También podría gustarte