JUICIO ORDINARIO NUEVO

MEMORIAL DE INTERPOSICIÓN DE EXCEPCIONES DILATORIAS SEÑOR

JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE

FAMILIA, DEL DEPARTAMENTO DE SOLOLA.

FEDERICO BUEN ROSTRO, de treinta y ocho años de edad, casado,

guatemalteco, Maestro de Educación Primaria, de este domicilio, y vecindad en el

municipio de Santa María Visitacion, atentamente ante usted comparezco y al

efecto.

PREVIAMENTE A CONTESTAR LA DEMANDA A INTERPONER LA

EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, en contra la demanda

interpuesta por el señor Armando Esteban Quito; y para el efecto.

EXPONGO

 Que me encuentro debidamente notificado de la demanda, ampliación

de demanda y resolución emitidas dentro del presente juicio, donde

aparece como demanda la entidad a la cual represento.

 La excepción DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en contra de

la demanda interpuesta por el señor Armando Esteban Quito, se basa

específicamente en cuanto a que no fueron respetados los artículos

332 y 356 del Código de trabajo; el primero que es el inciso e) del

código de trabajo, toda vez que no se cumplió ofrecer con claridad el

medio de prueba consistente en Reconocimiento judicial, donde a la

vez y en forma errónea, se solicita que el patrono de la entidad que

represento: presente en la audiencia fijada.

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El código de trabajo en sus siguientes artículos expresa: 342 previamente a

contestar la demanda o la reconvención y en audiencia señalada por tal efecto

 Razón de mi gestión: por medio del presente escrito comparezco en

forma personal a plantear JUICIO ORDINARIO LABORAL en contra

de del señor Armando Esteban Quito, propietario del restaurante

“Humo en tus ojos”, que se le podrá notificar en la calle de los árboles,

zona dos del municipio de Panajachel del departamento de Sololá.

HECHOS

I. Tiempo de prestación de servicios: inicie mi relación laboral con el

restaurante ya antes mencionado, el trece (13) de enero del año dos mil

diecisiete (2017), en la cual se dio por terminada dicha relación laboral el

día tres (03) de septiembre del año dos mil veintiuno (2021).

II. Del trabajo desempeñado: fui contratado para desempeñar el puesto de

mesero en el restaurante “humo en tus ojos” ubicado en la calle de los

árboles, zona dos del municipio de Panajachel del departamento de

Sololá.

III. Salario: en dicho restaurante me llegaron a estipular el sueldo de tres mil

cien quetzales exactos (3,100.00) mensuales, se estipularon en el contrato

de trabajo las prestaciones que por ley me correspondían.

IV. Horario de Trabajo: en las jornadas diurnas en que estuve prestando mis

servicios fue de a partir de las ocho horas (8) a las dieciséis horas (16),

trabajando ocho horas diarias de martes a domingo.

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V. Terminación del contrato de trabajo: fui despedido de manera DIRECTA

E INJUSITIFICADO, de forma verbal por el señor Armando Esteban Quito,

propietario del restaurante “Humo en tus ojos”, quien sin ninguna

explicación con anterioridad o en el momento solo me notifico que estaba

despedido el día tres de septiembre del año dos mil veintiuno, y que ya no

me presente en el lugar donde prestaba mis servicios.

VI. De la conciliación administrativa: el mismo día en que se me llego a

despedir, me avoqué e hice de su conocimiento a la Inspección de Trabajo

y Previsión Social, en la que se llego a celebrar una junta conciliatoria con

el demandado propietario del restaurante ya antes mencionada en la

Inspección de Trabajo de esta ciudad, según adjudicación numero

cincuenta guion cero ciento uno guion quince mil seiscientos dos guion

dos mil veintiuno (50-0101-15602-2021) que no se logró llegar a un

acuerdo por tal motivo se llego a agotar esta vía, el veintiocho de

septiembre del año dos mil veintiuno.

DE LAS RECLAMACIONES: por la relación laboral sostenida con el señor

Armando Esteban Quito, propietario del restaurante “Humo en tus ojos”,

demando, y por el despido injustificado reclamo el pago de:

 INDEMNIZACION: de acuerdo con el artículo 82 del Código de Trabajo

que establece que, por el despido injustificado del trabajador, el

patrono debe de pagar indemnización por tiempo servido equivalente a

un mes de salario por cada año de servicio continuo. Y de acuerdo al

tiempo en qué preste mis servicios con el señor Armando Esteban

Quito, propietario del restaurante “Humo en tus ojos”, en forma

continua e ininterrumpida desde la fecha trece (13) de enero del año

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dos mil diecisiete (2017), que se dio por terminada dicha relación

laboral el día tres (03) de septiembre del año dos mil veintiuno (2021).

 VACACIONES: como lo reconoce el articulo 130 del CT que el

trabajador tiene derecho de un periodo de vacaciones de quince días

en las que el patrono debe de pagarle después de cada año de trabajo

continuo la cual a mí en ningún momento se me dio este derecho.

 BONO DE INCENTIVO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO: de acuerdo al decreto 78-89 del Congreso de la Republica

de Guatemala, que establece que las empresas privadas deberán de

pagar una bonificación a sus empleados la cantidad de Q250.00 junto

al sueldo mensual devengado, algo que nunca recibí durante que

presté mis servicios en el restaurante “humo en tus ojos”.

 HORAS EXTRAORDINARIAS: durante que estuve laborando en el

restaurante “Humo en tus ojos” llegue a trabajar fuera de mis horarios

por órdenes de mi patrono que me dijo que me pagaría después por lo

que se llegó a acumular sesenta y tres horas (63) que nunca se me

hizo efectivo el pago hasta la fecha. Que se encuentra regulado en el

articulo 121 del Código de Trabajo.

 DAÑOS Y PERJUICIOS: por la acción tomada por parte del señor

Armando Esteban Quito, propietario del restaurante “Humo en tus ojos”

en despedirme en forma injustificada, la entidad deberá de pagarme lo

siguiente como lo establece el artículo 78 del CT.

- A titulo de daños y perjuicios, los salarios he dejado de percibir

desde el momento del despido hasta el pago de su indemnización

hasta un máximo de doce meses de salarios y las costas

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procesales. Que es este caso debe de cumplirlas por haber llegado

a esta vía.

FUNDAMENTO DE DERECHO

CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA:

Articulo 102, o) establece que es obligación del empleador de indemnizar con un

mes de salario por cada año de servicios continuos cuando despida

injustificadamente o en forma indirecta a un trabajador.

CODIGO DE TRABAJO:

En el artículo 30 del CT da a conocer que la prueba plena del contrato podría ser

por escrito con el documento respectivo, y de forma oral como lo menciona de

igual manera el art. 18 del mismo código. La falta de éste o la omisión de alguno

de sus requisitos se debe imputar siempre al patrono y si a requerimiento de las

autoridades de trabajo no lo exhibe, deben presumirse, salvo prueba en contrario,

ciertas las estipulaciones de trabajo afirmadas por el trabajador.

Art. 78 del CT establece que, por la terminación del contrato de trabajo, el

patrono debe de comunicarle a su trabajador por escrito indicándole la causa del

despido y este cese en sus labores, con el objeto de que pruebe la justa causa y

si el patrono no prueba dicha causa, debe de pagar la indemnización, daños y

perjuicios y prestaciones que no pudo recibir el trabajador.

Art. 260 del CT establece: Los derechos de los trabajadores para reclamar

contra su patrono en los casos de despido o contra las correcciones disciplinarias

que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados a

partir de la terminación del contrato o desde que se les impusieron dichas

correcciones, respectivamente.
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Art. 321 del CT se refiere a: El procedimiento en todos los juicios de trabajo y

previsión social es oral, actuado e impulsado de oficio por los tribunales.

Consecuentemente, es indispensable la permanencia del juez en el tribunal

durante la práctica de todas las diligencias de prueba.

MEDIOS DE PRUEBA

DOCUMENTOS

 Fotocopia simple de la patente de comercio del restaurante “Humo en

tus ojos” inscrita en el Registro Mercantil General de la República, al

número cinco mil (5000), folio ciento noventa y cinco (195) del libro

setenta (70), de Empresas Mercantiles, la cual adjunto al presente

escrito.

 Acta de adjudicación en la Inspección de Trabajo de esta ciudad,

numero cincuenta guion cero ciento uno guion quince mil seiscientos

dos guion dos mil veintiuno (50-0101-15602-2021).

Documentos en poder del demandado:

 Original y copia del contrato de trabajo entre el señor Federico Buen

Rostro con el señor Armando Esteban Quito, propietario del

restaurante “Humo en tus ojos”.

 Constancia de las vacaciones que supuestamente se me fueron

otorgados, las cuales deberán ser exhibidos por el señor Armando

Esteban Quito propietario del restaurante donde preste mis servicios,

en la audiencia. Quien se le deberá conminar con una multa de

cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia.

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 Constancias escritas del pago del bono de incentivo para trabajadores

del sector privado: que demuestre que se me atribuyo la cantidad

respectiva durante el tiempo en que preste mis servicios, dicho

documento tiene la entidad por la cual deberán ser exhibidos y en

caso de que no cumpla se le aplicara multa de cincuenta a quinientos

quetzales

Presunciones legales y humanas: que de los hechos probados se deriven.

PETICIONES

i. Que con el presente escrito y documentos adjuntos se forme el expediente

ii. Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones.

iii. Que se admite para su trámite la demanda ordinaria laboral que se

promueve en contra del señor Armando Esteban Quito, propietario del

restaurante “Humo en tus ojos”.

iv. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba debidamente

individualizados.

v. Que se tenga por señalado lugar para recibir notificaciones del

demandado en la calle de los árboles, zona dos del municipio de

Panajachel del departamento de Sololá.

vi. Se tome nota la dirección y procuración bajo al cual actuó y se tenga por

señalado el lugar para recibir notificaciones.

vii. Que por encontrarse la presente demanda ajustada a los requisitos legales

se señale día y hora para la comparecencia de las partes a juicio oral.

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viii. En su oportunidad, y una vez agotado el tramite respectivo, el señor Juez

dicte SENTENCIA, en la cual declare:

a) CON LUGAR la presente demanda ordinaria laboral, promovido por

el señor FEDERICO BUEN ROSTRO en contra del señor Armando

Esteban Quito, propietario del restaurante “Humo en tus ojos”, en

las cuales deberá cancelar todas las prestaciones que no se recibió

en su momento.

b) Que se sancione al demandado en el caso de no hacer efectivas las

prestaciones laborales.

c) Se condene en costas procesales a la parte demandada.

CITAS DE LEYES

Fundo mi petición en los artículos siguientes: 2, 3, 18, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30,

76, 78, 82, 121, 122, 280, 282, 283, 321, 322, 323, 332, 335, 344, 345, 346, 347

del Código de Trabajo; 13, 61, 97, 106, 107, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132 y

133 del Código Procesal Civil y Mercantil.

Acompaño con DOS COPIAS el presente escrito y documentos adjuntos con sus

copias

Sololá, uno de octubre del dos mil veintiuno.

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A RUEGO DEL REPRESENTADO QUIEN SABE FIRMAR, PERO DE

MOMENTO NO PUEDE HACERLO Y EN SU AUXILIO Y DIRECCION