JACOBO ALEXANDER DOMINGO LANUZA CARNÉ 0509-18-8400

DEMANDA LABORAL DE JUICIO ORDINARIO.

1-2021

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISIÓN SOCIAL Y DE

FAMILIA DEL MUNICIPIO DE COATEPEQUE, DEPARTAMENTO DE
QUETZALTENANGO.

ERVIN YOVANI LÓPEZ PÉREZ, de treinta y tres años de edad, casado,

guatemalteco, estudiante, con domicilio y vecindad en el municipio de Coatepeque,
Quetzaltenango; actúo bajo la dirección y auxilio del profesional del derecho.
Licenciado Jacobo Alexander Domingo Lanuza, señalando como lugar para
recibir notificaciones, la oficina profesional ubicada en veinte avenida guion setenta
y siete de la zona uno de esta ciudad. Por este medio comparezco a promover
JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO,
PAGO DE INDEMNIZACIÓN LABORAL, PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS,
COSTAS JUDICIALES en contra de “EL GRAN GALLO” POR MEDIO DE SU
REPRESENTANTE LEGAL, quien para el efecto puede ser notificado en
SEGUNDA AVENIDA UNO GUÍON DOCE ZONA 3 BARRIO SAN FRANCISCO
DEL MUNICIPIO DE COATEPEQUE DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO,
en vista de lo anterior:

EXPONGO

I. DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Inicié mi relación laboral con

la parte demandada el treinta de enero de dos mil diecinueve mediante
contrato escrito, que deberá presentar la parte demandada en su
momento procesal oportuno, bajo apercibimiento de lo que establece el
artículo 30 del código de trabajo.

II. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO Y LUGAR DE EJECUCIÓN: Durante

la vigencia de la relación laboral, desempeñé EL CARGO DE AUXILIAR
DE GERENCIA, en los lugares que me asignaba la superioridad de la hoy
 demandada en la ciudad Coatepeque Departamento de Quetzaltenango,
específicamente en el CENTRO COMERCIAL “EL GRAN GALLO”, con
sede en esta ciudad.

III. DEL SALARIO DEVENGADO: Durante los últimos seis meses de la

relación laboral devengué un salario mensual de CUATRO MIL
QUETZALES, sin recibir la BONIFICACIÓN E INCENTIVO de doscientos
cincuenta quetzales al mes.

IV. DE LA JORNADA DE TRABAJO Y HORARIO DE TRABAJO: Mi jornada

de trabajo comprendía de lunes a viernes en horario de ocho a diecisiete
horas.

V. DE LA TERMIACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: La terminación de

la relación laboral sostenida con la parte demandada, ocurrió mediante
despido directo e injustificado de forma verbal, el día dos de agosto del
dos mil veintiuno, cuando me presenté como de costumbre a mis labores,
el señor Gerente de la parte demandada, me indicó que a partir de la
fecha ya no había trabajo para mi persona, como auxiliar de gerencia por
motivo de la pandemia únicamente sin darme más explicación alguna
sobre el cambio de mi trabajo.

DEL AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA: Con el objeto de darle

celeridad al trámite de la presente acción judicial, hice caso omiso al agotamiento
de la vía administrativa, toda vez que es facultativa y no obligatoria.

DE LAS PRESTACIONES LABORALES CUYO PAGO RECLAMO: en virtud de

que la terminación de la relación laboral, se dio mediante despido directo e
injustificado, de acuerdo a lo que la ley me asiste me da el derecho de reclamar el
pago de:
1- INDEMNIZACIÓN correspondiente al período comprendido desde el día
treinta de enero de dos mil diecinueve al día dos de agosto de dos mil
veintiuno, que corresponde al total de dos años y siete meses con dos días,
tiempo que duró la relación laboral.

2- VACACIONES demando el pago de vacaciones no gozadas correspondiente

al período comprendido desde el día treinta de enero de dos mil diecinueve
al dos de agosto de dos mil veintiuno, que corresponde al total de dos años,
y siete meses con dos días; tiempo que duró la relación laboral.

3- AGUINALDO demando el pago de aguinaldo correspondiente al período

comprendido desde el día treinta de enero de dos mil diecinueve al día dos
de agosto de dos mil veintiuno, que corresponde al total de dos años, y siete
meses con dos días, tiempo que duró la relación laboral.

4- BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO Y PÚBLICO DECRETO 42-92 DEL CONGRESO DE LA
REPÚBLICA DE GUATEMALA demando el pago de la bonificación anual
correspondiente del período comprendido desde el día treinta de enero de
dos mil diecinueve al día dos de agosto de dos mil veintiuno, que corresponde
al total de dos años, y siete meses con dos días, tiempo que duró la relación
laboral.

5- BONIFICACIÓN INCENTIVO demando el pago de la bonificación incentivo

correspondiente al período comprendido desde el día treinta de enero de dos
mil diecinueve al día dos de agosto de dos mil veintiuno, que corresponde al
total de dos años, y siete meses con dos días, tiempo que duró la relación
laboral.
 6- SALARIO A TÍTULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS demando el pago de
salarios a título de daños y perjuicios, desde el momento que ocurrió el
despido hasta el pago de mi indemnización correspondiente, conforme lo
estipula el artículo setenta y ocho del código de trabajo.

7- ASÍ MISMO SOLICITO QUE COMO MEDIDA PRECAUTORIA: El embargo

sobre las cuentas de depósito monetario y/o de ahorro que pudiera tener la
empresa demandada en los distintos bancos del sistema nacional de
Guatemala, hasta por el monto de TREINTA MIL QUETZALES que es el
promedio de prestaciones laborales irrenunciables que me corresponde de
conformidad con la ley, la necesidad de dicha medida es para garantizar
dichas resultas del presente juicio ordinario laboral, que promuevo en contra
de la empresa por el pago de las prestaciones laborales que me adeuda, EL
CENTRO COMERCIAL “EL GRAN GALLO” POR MEDIO DE SU
REPRESENTANTE LEGAL, ya que se niega a responder por el pago de las
mismas, y por temor a que pueda cancelar dichas cuentas. Así mismo tengo
conocimiento que existen varias demandas de carácter laboral en contra de
la empresa demandada, las cuales le podría dar prioridad, lo que
incrementaría la dilación del pago de mis reclamaciones laborales, que al día
de hoy no se me han efectuado.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Artículos: 18, 20, 22, 25, 30, 76, 78, 82, 93, 130, 280, 283, 332, y 335 del código de
trabajo Artículos 1, 5, y 9 de la ley Reguladora de la Prestación de Aguinaldo del
Sector Privado, Decreto 76-78 del Congreso de la República de Guatemala Artículos
1 y 7del Decreto 8-89 del Congreso de la República de Guatemala Artículos 1, 2 y
4 de la Ley de Bonificación Anual para los trabajadores del Sector Privado y Público
contenida en el Decreto número 42-92 del Congreso de la República de Guatemala.

MEDIOS DE PRUEBA
Para evidenciar los hechos anteriormente relacionados ofrezco los siguientes
medios de prueba.

1- Fotocopia simple del Carné que me identificó en su momento, como Auxiliar

de Gerencia de “EL GRAN GALLO”. El cual lleva un número correlativo el
cual me fue asignado en el que se puede leer que soy Auxiliar de Gerencia
de la entidad demandada. CON EL PRESENTE DOCUMENTO
DEMUESTRO LA RELACIÓN LABORAL CON LA ENTIDAD
DEMANDADA “EL GRAN GALLO POR MEDIO DE SU REPRESENTANTE
LEGAL.

2- CONFESIÓN JUDICIAL Que deberá prestar en forma personal y no por

medio de apoderado la entidad demandada “EL GRAN GALLO” POR
MEDIO DE SU REPRESENTANTE LEGAL conforme al pliego de posiciones
que en plica adjunto a la presente, que de momento deberá quedar bajo
reserva en la secretaría del juzgado al cual me dirijo el día de hoy. Con la
confesión judicial pretendo probar el inicio, duración y finalización de la
relación laboral con la empleadora, el despido directo e injustificado de que
fui objeto, así como la falta de pago de mis prestaciones a las cuales al día
de hoy tengo derecho.

3- RECIBOS O CONSTANCIAS DE PAGO: Que la empresa empleadora

deberá presentar en la primera audiencia que para el efecto señale la
honorable juzgadora, ya que con ello hago ver que en ningún momento de la
relación laboral firmé recibos o constancias del pago de prestaciones
laborales y la indemnización durante todo el tiempo de la relación laboral.

4- CONTRATO ESCRITO DE TRABAJO Que deberá presentar la parte

patronal en la primera audiencia, que para el efecto señale la honorable
juzgadora, conminando a la demandada que deberá exhibirlo, bajo
apercibimiento que si no lo hiciere deberá imponérsele la multa
correspondiente y se presumirá por cierto las estipulaciones del contrato de
trabajo.
PETICIÓN
1- Que se admita para su trámite el presente memorial que contiene
demanda de Juicio Ordinario Laboral por despido directo e injustificado,
PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, INDEMNIZACIÓN, PAGO
DE DAÑOS Y PERJUICIOS, Y COSTAS JUDICIALES que promuevo
en contra de “EL GRAN GALLO” POR MEDIO DE SU
REPRESENTANTE LEGAL, dándole el curso que en derecho
corresponde y que con los documentos que adjunto al presente se forme
el expediente respectivo.

2- Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el indicado.

3- Que la presente demanda sea notificada en el lugar indicado bajo

apercibimiento que deberá señalar lugar para recibir notificaciones dentro
del perímetro urbano de la sede de este órgano jurisdiccional, caso
contrario las siguientes se harán por los estrados de este juzgado.

4- Que se tengan por ofrecidos y propuestos los medios de prueba, de mi

parte.

5- Que la honorable juez, se sirva señalar día y hora para que las partes
comparezcamos a juicio oral con sus respectivos medios de prueba, bajo
el apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que dejare
de comparecer.

6- Que en la misma audiencia la parte empleadora preste confesión judicial

en forma personal y no por medio de apoderado, conforme al pliego de
posiciones que dirigiré bajo apercibimiento, que si dejare de comparecer
 o comparezca de forma extemporánea será tenido por confeso en su
rebeldía.

8- Que agotados los trámites correspondientes se dicte sentencia que en

derecho corresponde y se declare I) con lugar la presente DEMANDA DE
JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO, PAGO DE PRESTACIONES LABORALES,
INDEMNIZACIÓN, PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS, Y COSTAS
JUDICIALES en contra de “EL GRAN GALLO” POR MEDIO DE SU
REPRESENTANTE LEGAL, II) se condene a la parte demandada al pago
de 1- INDEMNIZACIÓN correspondiente al período comprendido desde el
día treinta de enero de dos mil diecinueve al dos de agosto de dos mil
veintiuno, que corresponde al total de dos años, y siete meses con dos días;
tiempo que duró la relación laboral. 2- VACACIONES demando el pago de
vacaciones no gozadas correspondiente al período comprendido desde el día
treinta de enero de dos mil diecinueve al dos de agosto de dos mil veintiuno,
que corresponde al total de dos años, y siete meses con dos días; tiempo
que duró la relación laboral. 3- AGUINALDO demando el pago de aguinaldo
no gozados correspondientes al período comprendido desde el día treinta de
enero de dos mil diecinueve al dos de agosto de dos mil veintiuno, que
corresponde al total de dos años, y siete meses con dos días; tiempo que
duró la relación laboral. 4- BONIFICACIÓN ANUAL PARA
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO DECRETO 42-92
DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA demando el pago
de la bonificación anual correspondiente al período comprendido desde el día
treinta de enero de dos mil diecinueve al dos de agosto de dos mil veintiuno,
que corresponde al total de dos años, y siete meses con dos días; tiempo
que duró la relación laboral. 5- BONIFICACIÓN INCENTIVO demando el
pago de la bonificación incentivo correspondiente al período comprendido
desde el día treinta de enero de dos mil diecinueve al dos de agosto de dos
mil veintiuno, que corresponde al total de dos años, y siete meses con dos
 días; tiempo que duró la relación laboral. 6- SALARIOS A TÍTULO DE
DAÑOS Y PERJUICIOS: demando el pago de daños y perjuicios, desde el
momento que ocurrió el despido hasta el pago de mi indemnización
correspondiente, conforme lo estipula el artículo setenta y ocho del código de
trabajo. 7- QUE COMO MEDIDA PRECAUTORIA: Se decrete el embargo
sobre las cuentas de depósito monetario o de ahorro que pudiera tener la
empresa demandada en los distintos bancos del sistema nacional de
Guatemala, hasta por el monto de TREINTA MIL QUETZALES que es el
promedio de prestaciones laborales irrenunciables que me corresponde de
conformidad con la ley, la necesidad de dicha medida es para garantizar las
resultas del presente juicio ordinario laboral, que promuevo en su contra y
responda por el pago de las prestaciones laborales que me adeuda, “EL
GRAN GALLO” POR MEDIO DE SU REPRESENTANTE LEGAL, ya que se
niega a responder por el pago de las mismas y por temor a que pueda
cancelar dichas cuentas. Así mismo, tengo conocimiento que existen otras
demandas de carácter laboral en contra de la entidad demandada, las cuales
les podrían dar prioridad, lo que incrementaría la dilación al pago de mis
reclamaciones laborales, que al día de hoy no se me han efectuado.

CITA DE LEYES

Artículos:28, 101, al 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala,

18, 20, 22, 25, 30, 76, 78, 82, 93, 130, 280, 283, 332, y 335, del Código de trabajo,
Artículos 1, 5, y 9 de la ley Reguladora de la Prestación de Aguinaldo del Sector
Privado, decreto 76-78 del Congreso de la República de Guatemala Artículos 1 y 7
del decreto 8-89 del Congreso de la República de Guatemala, Artículos 1, 2 y 4 de
la Ley de Bonificación Anual para los trabajadores del Sector Privado y Público
contenida en el Decreto número 42-92 del Congreso de la República de Guatemala.

COPIAS

Acompaño duplicado y cuatro copias del presente memorial, documentos

relacionados y una plica.
Coatepeque, Quetzaltenango, 18 de ago. de 2021.

En su auxilio, dirección y procuración.

Jacobo Alexander Domingo Lanuza

Abogado asesor y defensor.