Eastern Gear INC. Act 2

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PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL
INTEGRANTES:
100136173 JOSE JAVIER TAMAYO JIMENEZ
100137505 WILLIAN FERNANDO CAIPE RIVERA
100146187 YEUDIN JADUER ARCE OCAMPO
PROGRAMA DE INTRODUCCION A LA INGIENERIA INDUSTRIAL
DOCENTE:
GERMAN GERLYN GRANADOS
CORPORACION UNIVERCITARIA IBEROAMERICANA
INGENIERIA INDUSTRIAL
20 MARZO 2023
2
EASTERN GEAR, INC. Es una empresa que está ubicada en filadelfia, Pensilvania. La
parte administrativa está conformada por presidente, administrador de ventas, vicepresidente de
marketing, supervisores de producción. Esta empresa se encarga de producir engranajes, estos
engranajes se rigen bajo una orden de trabajo con ciertas especificaciones escritas por el
consumidor, inicialmente suministra su producción a productores muy pequeños o laboratorios
de investigación y desarrollo, el número de órdenes que recibía la empresa era relativamente
pequeño actualmente la empresa decidió aceptar órdenes de una mayor cantidad que requieren
más materia prima y tiempo para la producción del producto.
Se observa que la empresa tiene una problemática donde se logra identificar que hay una
falta de comunicación entre empresa y consumidor, ya que el consumidor no suministra una
información completa de su pedido y cuando esta es necesaria la empresa debe volver a contactar
con el consumidor para proporcionar esta información que se es necesaria para la producción de
dicha orden y que en la mayoría de los casos se debe frenar el proceso de producción.
Otra de las fallas que la empresa tiene es que la empresa contaba con varios proveedores
de materias primas en las cuales no estaba establecido un tiempo límite de entrega de la materia
prima, lo que ocasiona que no haya un tiempo determinado por la elaboración de cada producto.
Además, con respecto a las órdenes atrasadas se observa que en la ejecución de órdenes
se prioriza a los pedidos que tienen mayor capacidad que de cierta forma no respeta el tiempo de
ciertos clientes, ya que no se tiene en cuenta el orden de llegada de cada orden, sino la cantidad
de producto a entregar.
Con respecto a la falta de comunicación se debería tener en cuenta que el cliente debería
suministrar la información completa para la elaboración de su producto, evitando tiempo muerto

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en la búsqueda de información faltante. En relación a los proveedores de materiales de la
empresa, esta debería tomarse el tiempo de seleccionar a dichos proveedores los cuales le
garanticen que el tiempo de entrega no supere ciertos límites, teniendo en cuenta esto la empresa
podría suministrar un margen del tiempo de producción al cliente.
En cuanto a las órdenes atrasadas la empresa debería establecer un código ético en el que
se establezca que la orden de salida de producción de un cliente no dependa de la cantidad de los
productos solicitados, sino de él orden de solicitud de cada cliente con respecto a otros sin tener
en cuenta la cantidad, tiempo de producción ni el valor que estas represente para la empresa, ya
que debería respetarse el tiempo de espera de cada cliente.
Y con las anteriores posibles soluciones se espera la optimización en tiempo con
respecto a la producción y entrega, lo que genera mayores ingresos a la empresa al cumplir
mayor adquisición de órdenes.

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1. ¿Cuáles son los principios en los que se basa la Ingeniería Industrial, considerando las
particularidades de la situación planteada y su relación con la profesión?
Los principios de la ingeniería son éticos o deontológicos, la ingeniería industrial se
respalda en la investigación y estadística de los factores que afectan y disminuyen la efectividad,
no solo desde el aspecto de la habilidad psicomotriz sino también la habilidad social que están
dentro del campo.
En la ingeniería industrial se busca ser lo más audaz posible y conocer bien todos los
campos o ambientes que se presentan en la industria al ser integral lo que se intenta es no dejar
nada por fuera ningún parámetro y que todo el campo tenga la atención y el respaldo necesario.
La integridad y honradez son dos principios de la ingeniería industrial, siendo la honradez
un valor que va muy impreso en el ingeniero ya nunca se olvida de su responsabilidad, que no es
solo cumplir con metas, expectativas y logros sino también hacerse responsable y cuidador
permanente de los bienes y de quienes están en su rango y encargos de los que son capaces de
atender, ya sea por cuestiones de conocimiento, de tiempo, de disponibilidad o de los medios
técnicos y materiales.
El guía o líder este es uno de los sinónimos con los que se le es llamado al ingeniero, pero
lo más importante es el valor que lleva esta distinción ya al ser líder el ingeniero siempre debe
tener el juicio claro, tener presente de que el mundo en el que vivimos está en constante cambio
y no se puede quedar estancado en un método o idea; el ingeniero industrial siempre debe estar
innovando y cambiando su planteamiento siguiendo así con el crecimiento de la industria por eso
debe ser capaz de proponer cambios y mejoras continuas en los aspectos más importantes en
producción y eficiencia del sistema.

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La evolución de este aspecto es importante porque la adaptación de las nuevas
tecnologías es la matriz del desarrollo y el progreso de la industrial, sin este campo difícilmente
el ingeniero lograra el éxito, ya que tanto la maquinaria como el sistema y los que intervienen en
este deben estar adaptados e informados a los nuevos cambios para que sea rápido el proceso de
transición y así no disminuir el desarrollo
La creatividad este es el llamado talento natural del ingeniero, pero ningún talento natural
llega a ser un éxito sin trabajo duro por eso Los ingenieros industriales deben aplicar todo su
conocimiento y experticia habilidad en pro del desarrollo adaptan nuevas estrategias que influyan
en su industria y que lleguen a desarrollarse en la sociedad, siempre asegurándose de no
adueñarse de las ideas de los demás y de respetar las normas de propiedad intelectual.
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2. ¿Cuáles son los campos de acción en donde es demandado con mayor frecuencia el
Ingeniero Industrial?
En los campos de la industria como, en la producción, aeroespacial, sanitaria,
automovilística, bienes y servicios, distribución, militar, innovación y la creación y
transformación de nuevos productos, uno de los mayores retos es el de mejorar procesos, reducir
costos y dar un posicionamiento a la empresa siendo un referente para las demás, empresas en su
desarrollo, y con el mayor reto en cargos de líder o gerencia en distintas industrias al nivel global
desempeñándose en distintas áreas como:
Civil, Militar, político, Industrial, Ambiental, Social, Sector público, Sector privado,
Salud, Alimentos, manufactura y producción como un encargado de uno de estos departamentos
en la empresa:
• Seguridad Industrial
• Gestión del talento humano
• Gestión administrativa
• Logística de distribución
• Gestión de operaciones
• Gestión de calidad
• Gestión Ambiental
Utilizamos el mayor conocimiento para darle mejoras a los procesos y optimizando
algunos sistemas.
7
3. Con soporte en las estadísticas investigadas, ¿cómo percibe la situación de
empleabilidad del Ingeniero Industrial en Colombia?
Dado en rango de habilidades que abarca un ingeniero industrial y la cantidad de
conocimientos que debe tener para desempeñarse en el campo este, cuenta con mayores ventajas
frente a las otras profesiones, lo que le brinda mayor facilidad de ascender al campo laboral. El
trabajador colombiano sin importar su profesión siempre muestra una característica en la que se
destaca nuestra región nacional, la cual es ser divergente no solo frente a los aspectos de su
campo, si no al enfrentar el mundo en general y es una cualidad por la cual sobresale el ingeniero
industrial Actualmente está entre el top 20 mejor pagado a nivel nacional y con un porcentaje
85% de accesibilidad al campo laboral se mantienen buenas expectativas frente a las demás
profesiones.
8
Referencias.
https://orientacion.universia.net.co/carreras_universitarias-56/campos-de-accion---
ingenieria-industrial-66.html
https://www.indeed.com/orientacion-profesional/como-encontrar-empleo/campo-accion-
ingenierondustrial#:~:text=Los%20ingenieros%20industriales%20trabajan%20en,
costes%20o%20aumentar%20la
Ingeniería industrial: qué es y cuánto gana un ingeniero | Poliverso
Sánchez, C. (08 de febrero de 2019). Normas APA – 7ma (séptima) edición. Normas
APA (7ma edición). https://normas-apa.org/

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100146187 YEUDIN JADUER ARCE OCAMPO

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consumidor, inicialmente suministra su producción a productores muy pequeños o laboratorios

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más materia prima y tiempo para la producción del producto.

falta de comunicación entre empresa y consumidor, ya que el consumidor no suministra una

suministrar la información completa para la elaboración de su producto, evitando tiempo muerto

en la búsqueda de información faltante. En relación a los proveedores de materiales de la

podría suministrar un margen del tiempo de producción al cliente.

se establezca que la orden de salida de producción de un cliente no dependa de la cantidad de los

que debería respetarse el tiempo de espera de cada cliente.

Y con las anteriores posibles soluciones se espera la optimización en tiempo con

respecto a la producción y entrega, lo que genera mayores ingresos a la empresa al cumplir

mayor adquisición de órdenes.

particularidades de la situación planteada y su relación con la profesión?

Los principios de la ingeniería son éticos o deontológicos, la ingeniería industrial se

respalda en la investigación y estadística de los factores que afectan y disminuyen la efectividad,

dentro del campo.

La integridad y honradez son dos principios de la ingeniería industrial, siendo la honradez

un valor que va muy impreso en el ingeniero ya nunca se olvida de su responsabilidad, que no es

atender, ya sea por cuestiones de conocimiento, de tiempo, de disponibilidad o de los medios

producción y eficiencia del sistema.

La evolución de este aspecto es importante porque la adaptación de las nuevas

transición y así no disminuir el desarrollo

en su industria y que lleguen a desarrollarse en la sociedad, siempre asegurándose de no

En los campos de la industria como, en la producción, aeroespacial, sanitaria,

automovilística, bienes y servicios, distribución, militar, innovación y la creación y

desempeñándose en distintas áreas como:

Salud, Alimentos, manufactura y producción como un encargado de uno de estos departamentos

• Gestión del talento humano

Utilizamos el mayor conocimiento para darle mejoras a los procesos y optimizando

3. Con soporte en las estadísticas investigadas, ¿cómo percibe la situación de

empleabilidad del Ingeniero Industrial en Colombia?

Dado en rango de habilidades que abarca un ingeniero industrial y la cantidad de

Ingeniería industrial: qué es y cuánto gana un ingeniero | Poliverso

APA (7ma edición). https://normas-apa.org/

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