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    MB UpSkillReSkill Ebook

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    Fernando Javier Blanco
    Este documento presenta un método de coaching vocacional de 7 pasos. Explica conceptos como los ciclos de innovación, las proyecciones sobre el futuro laboral y la necesidad de upskilling y reskilling. El rol del coach es ayudar a las personas a revisar su ikigai o propósito a la luz de los cambios en el mercado laboral mediante la actualización de habilidades y la comprensión del ritmo del cambio.

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    MB UpSkillReSkill Ebook

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    Fernando Javier Blanco
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    Este documento presenta un método de coaching vocacional de 7 pasos. Explica conceptos como los ciclos de innovación, las proyecciones sobre el futuro laboral y la necesidad de upskilling y reskilling. El rol del coach es ayudar a las personas a revisar su ikigai o propósito a la luz de los cambios en el mercado laboral mediante la actualización de habilidades y la comprensión del ritmo del cambio.

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    Este documento presenta un método de coaching vocacional de 7 pasos. Explica conceptos como los ciclos de innovación, las proyecciones sobre el futuro laboral y la necesidad de upskilling y reskilling. El rol del coach es ayudar a las personas a revisar su ikigai o propósito a la luz de los cambios en el mercado laboral mediante la actualización de habilidades y la comprensión del ritmo del cambio.

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    Masterclass

    Coaches Vocacionales

    UpSkill
    o
    Reinvención
    vocacional
    Hola!
    Soy Marce Barcia,
    un curioso apasionado de la
    tecnología, que estudió
    coaching ontológico y
    vocacional para acompañar a
    personas a amigarse con el
    mundo digital

    2
    Indice
    Los 7 pasos
    Los ciclos de innovación
    Las proyecciones
    La revisión del Ikigai
    UpSkilling y ReSkilling
    El rol del Coach Vocacional

    3
    Los siete pasos
    Una mirada del mundo interior
    El método de los 7 pasos
    Creencias
    limitantes Temperamento

    Valores Inteligencias
    Aprendizaje Intereses

    Aptitudes
    El método de los 7 pasos

    VOCACIÓN
    El método de los 7 pasos
    El ciclo de vida profesional

    Proceso de Egreso de la
    coaching facultad Jubilación

    5 25
    años años

    8
    Mientras tanto…

    ¿Qué le pasará
    al mundo?

    5 30
    años años

    9
    Los ciclos de innovación
    Un repaso a la historia
    “
    En la naturaleza de las
    innovaciones está implícito el
    vértigo de emprender grandes
    cambios para poder dar
    grandes saltos.

    Joseph A. Schumpeter
    11
    ¿Quién Schumpeter?
    ⇨ Economista austríaco
    ⇨ 1883 – 1950
    ⇨ Teoría del desarrollo económico
    ⇨ Define el concepto de
    “Destrucción creativa” (1942)
    ⇨ Ciclos de crecimiento económico asociado
    a ciclos de innovación
    “el hombre que predijo el fin del capitalismo
    y que es clave para entender la economía de hoy”
    Margarita Rodríguez - BBC News Mundo Joseph A. Schumpeter
    https://www.bbc.com/mundo/noticias-53102444
    12
    https://www.weforum.org/agenda/2021/07/this-is-a-visualization-of-the-history-of-innovation-cycles/ 13
    Las proyecciones
    Una mirada al futuro
    85 millones
    de puestos de trabajo se perderán

    97 millones
    de nuevas funciones serán requeridas

    Fuente: World Economic Forum – “The Future of Jobs Report 2020 – 20/10/2020 15
    50 % de la fuerza laboral
    deberá incorporar nuevas habilidades

    40% de sus competencias


    deberán actualizarse

    Fuente: World Economic Forum – “The Future of Jobs Report 2020 – 20/10/2020 16
    ¿Qué
    probabilidad
    hay que una
    profesión sea
    reemplada por
    un robot?

    Https://lis2.epfl.ch/resiliencetorobots/#/

    https://willrobotstakemyjob.com/

    17
    ¿Qué buscan
    las nuevas
    generaciones?

    ¿Vocación
    o Estilo
    de vida?
    18
    La revision del Ikigai
    Un concepto muuuuyyy dinámico
    El diagrama del Ikigai

    Lo que amas

    Lo que eres

    Lo que el
    necesita
    mundo
    bueno

    Lo que pagan

    20
    UpSkill y ReSkill
    La clave de la retención de talentos
    La demanda laboral
    Estimación Demanda Laboral
    7

    5 85 millones Demanda
    No
    4 Satisfecha
    3

    97 millones
    2

    0
    2020 2025
    Trabajos requeridos Trabajos prescindidos

    22
    ¿Qué es cada cosa?
    Upskilling Reskilling

    Aprender nuevas
    habilidades

    hacer el trabajo de una hacer un trabajo


    COMPETENCIAS
    manera diferente
    VOCACIÓN
    diferente

    23
    Y ¿cómo se mueve el Ikigai?

    Lo que amas

    Lo que eres

    Lo que el
    necesita
    mundo
    bueno

    Lo que pagan

    24
    El rol del Coach Vocacional
    Ampliando la mirada
    EL MÉTODO
    DE LOS 7 PASOS

    ACTUALIZACIÓN ENTENDER
    DEL MERCADO EL RITMO
    LABORAL DEL CAMBIO
    26
    Gracias!
    ⇨ @marcebarciaribe
    ⇨ marcelo@cinceldigital.com

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