Qué Es La Seguridad Laboral

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¿Qué es la seguridad laboral?

La seguridad laboral es la disciplina que se dedica a la prevención de riesgos


laborales y cuyo objetivo es la aplicación de medidas y el desarrollo de las
actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados al trabajo.

Son técnicas y procedimientos que tienen como resultado eliminar o disminuir el


riesgo de que se produzcan accidentes.

La empresa es un lugar de trabajo que debe guardar normas y condiciones óptimas


para que los empleados puedan desarrollar su actividad laboral de la mejor forma
posible y con la mayor seguridad.

La prioridad de la Seguridad en el Trabajo es evitar los accidentes de trabajo graves


y mortales. La seguridad laboral implica que no existan riesgos que perjudiquen la
salud de los trabajadores.

Para ello los técnicos o especialistas en seguridad deben identificar, evaluar y


controlar los peligros o riesgos asociados a la actividad laboral y fomentar las
actividades formativas y medidas destinadas a prevenir y evitar estos riesgos.

El conseguir que los empleados de una organización tengan las mejores condiciones
en seguridad laboral es responsabilidad del empresario, es decir que debe asumir
directamente esta misión encomendando esta tarea a personas de su empresa o
bien contratar a una empresa especializada en prevención de riesgos laborales para
que le preste asesoramiento externo.

Es obligación del empresario informar y formar a sus trabajadores del alcance de los
riesgos derivados de su trabajo, así como poner los medios para evitarlos.

Los fabricantes, proveedores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo,


también están obligados a cumplir las normas en seguridad laboral.

¿Qué es un accidente de trabajo?

Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional,


inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio,
o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en
que se preste.
Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se
produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al
lugar del trabajo y de éste a aquél.

Según el Ministerio de Salud y Protección Social un accidente de trabajo se


considera como:

- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica,  invalidez o la muerte.

- El que se produzca durante la ejecución de órdenes del empleador o


durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo.

- El que ocurra durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a


los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.

- El que se presente durante el ejercicio de la función sindical, aunque el


trabajador se encuentre en permiso sindical, siempre que el accidente se
produzca en cumplimiento de dicha función.

- El que se produzca  por la ejecución de actividades recreativas, deportivas


o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del
empleador, o en la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicio temporales que se encuentren en misión.

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