Facultad de Ingeneria Y Arquitectura

FACULTAD DE INGENERIA Y ARQUITECTURA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENERIA INDUSTRIAL
Aplicación del método REBA para el incremento de productividad laboral,

proyecto mi vivienda multifamiliar San Miguel 2023
AUTORES:
Fernández Amasifuén, Miguel Alejandro (ORCID: 0000-0002-4326-6429)
Calsin Cassa, Andrea Mónica (ORCID: 0009-0006-7784-4078)
Rumiche Salas, Mártir Enrique (ORCID: 0000-0002-9234-4120)
Mayor Olazábal, Cesar (ORCID: 0000-0002- 3197-5009)
Machan Ibarra, Víctor Arturo (ORCID: 0000-0002-7820-1529)
ASESOR:
Mg. Ames coca, Martha Alicia (ORCID 0000-0002-3164-8032)
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Sistemas de Gestión de la Seguridad y Calidad
LÍNEA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA:
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
LIMA – PERÚ
2023
Índice
Carátula ……………………………………………………………………….…………… i
Índice 1
Resumen 2
Abstract 3
I. INTRODUCCIÓN 4
II. MÉTODO 6
2.1. Variables 6
2.2. Operacionalización de variables 6
2.3. Población, muestra y muestreo 6
2.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos 6
2.5. Aspectos éticos 6
III. PROCESAMIENTO ESTADÍSTICO 7
IV. RESULTADOS Y DISCUSIÓN 7
V. CONCLUSIONES 8
REFERENCIAS 9
ANEXOS 10
1
Resumen
2
Abstract
3
I. INTRODUCCIÓN
Las condiciones de empleo y de trabajo tienen efectos considerables sobre la equidad en
materia de salud. También pueden mejorar las relaciones sociales y la autoestima de los
empleados y producir efectos positivos para tanto para la salud como para su personalidad. La
salud de los trabajadores es un requisito previo esencial para los ingresos familiares, la
productividad y el desarrollo económico. Por consiguiente, el restablecimiento y el
mantenimiento de la capacidad de trabajo es una función importante de los servicios de salud.
Los riesgos en el lugar de trabajo como: el calor, el ruido, el polvo, los productos químicos
peligrosos, las máquinas inseguras y el estrés psicosocial provocan enfermedades ocupacionales
y pueden agravar otros problemas de salud. Las condiciones de empleo, la ocupación y la
posición en la jerarquía del lugar de trabajo también afectan directamente a nuestra
salud. Además de la atención sanitaria general, todos los trabajadores, y particularmente los que
laboran en trabajos de alto riesgo, necesitan servicios de salud que evalúen y reduzcan la
exposición a riesgos ocupacionales, así como servicios de vigilancia médica para la detección
precoz de enfermedades y traumatismos ocupacionales y relacionados con el trabajo.
(Protección de la Salud de los Trabajadores, 2017).
Los riesgos ergonómicos, son la probabilidad de desarrollar un trastorno
musculoesquelético debido al tipo de actividad física además de la intensidad con la que se
realiza en el trabajo, los trastornos musculoesqueléticos son afecciones y/o lesiones que afectan
al aparato locomotor, es decir a huesos, tendones, músculos, nervios, articulaciones o ligamentos
y otras estructuras que dan soporte y estabilidad al cuerpo humano, los cuales se traducen en
todo tipo de dolencias, desde molestias leves y pasajeras, hasta lesiones irreversibles e
incapacitantes, en este sentido, la Organización Mundial de la Salud define un trastorno de
"origen laboral" como aquel que se produce por una serie de factores, entre los cuales el entorno
laboral y la realización del trabajo contribuyen significativamente, aunque no siempre en la
misma medida, a desencadenar esta enfermedad, es entonces que, los trastornos
musculoesqueléticos son causados o agravados fundamentalmente por los factores de riesgo
ergonómicos presentes en el trabajo y el entorno en el que se desarrolla. (CENEA, 2023).
4
Según lo que nos indica la Organización Mundial de la Salud y la Organización
Internacional del Trabajo en su primer análisis, menciona acerca de las defunciones
en las jornadas laborales siendo estas 745 000 en el 2016, los cuales 398 000
personas fallecieron por causa de un accidente cerebrovascular y 347 000 por
cardiopatía isquémica siendo una consecuencia luego de haber trabajado 55 horas a
más a la semana. Se dice también que son más notorios en el género masculino
dándose entre las edades de 60 y 79 años que habían trabajado 55 horas o más a la
semana. (Organización Mundial de la Salud, 2021).
En el Perú, según el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de

Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales relatan que en el año
2019 se llegaron a registrar 2 744 notificaciones, siendo un total de 1625 empresas.
Donde el 97,01% tenían relaciones con los accidentes de trabajo no mortales, 0.62%
con los accidentes mortales, el 2,30% con incidentes peligrosos y el 0,07% con
enfermades ocupacionales. (Diaz, Suarez, Santiago y Bizarro, 2020).
5
II. MÉTODO
2.1. Variables
Variable 1: Marketing digital

Colocar definición ……… lo citan
Variable 2: Rentabilidad
Colocar definición
2.2. Operacionalización de variables
2.3. Población, muestra y muestreo
Población:
● Criterios de inclusión:
● Criterios de exclusión:
Muestra:
Muestreo:
2.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos

Técnicas de recolección de datos
Instrumentos de recolección de datos
2.5. Aspectos éticos
6
III. PROCESAMIENTO ESTADÍSTICO
IV. RESULTADOS Y DISCUSIÓN
7
V. CONCLUSIONES
8
REFERENCIAS
Organización Mundial de la Salud. (17 de mayo de 2021). Obtenido de

https://www.who.int/es/news/item/17-05-2021-long-working-hours-increasingdeaths-
from-heart-disease-and-stroke-who-ilo
Diaz, J., Suarez, S., Santiago, R., & Bizarro, E. (2020). Accidentes laborales en el
Perú: Análisis de la realidad a partir de datos estadísticos.
Obtenido de https://www.redalyc.org/journal/290/29062641021/html/
9
ANEXOS
La ergonomía vendría hacer según la Asociación Internacional de Ergonomía,

“el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas,
productos y ambientes se adapten a las limitaciones físicas y mentales de la persona.
El objetivo de esta disciplina es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades
del ser humano.” (International Ergonomics Associaton, 2021).
La Asociación Española de Ergonomía describe que “el conjunto de
conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los
productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y
características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar”.
(Asociación Española de Ergonomía, 2021).
el presente trabajo tiene como finalidad en crear un sistema que genere
informes de las malas posturas realizadas en el área de trabajo, se seleccionó el
método REBA debido a que es una herramienta de gran utilidad con resultados
positivos y que sirve para analizar y evaluar posturas forzadas.
Según informes de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) cada año mueren
aproximadamente 2 millones de trabajadores alrededor del mundo, esto debido a
enfermedades profesionales.
Para trabajar con un alto nivel de eficiencia es necesario que los trabajadores estén en buenas
condiciones de salud, para muchos trabajadores su salud suele deteriorarse debido a las
malas condiciones de trabajo que se brindan, si se mejoraran las condiciones de trabajo se
preservaría la salud de los trabajadores teniendo el bienestar del mismo y el aumento de la
productividad de las instituciones. La gran mayoría de enfermedades profesionales es debido
al poco estudio en medidas ERGONÓMICAS en los ambientes laborales, actualmente no se
da mucha importancia a medidas prácticas de seguridad industrial en entornos donde existen
riesgos ergonómicos. Los trastornos músculo esqueléticos constituyen una de las principales
causas de las enfermedades profesionales de origen laboral en el país, afectando a
trabajadores de todos los sectores,
10

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En el Perú, según el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de

Variable 1: Marketing digital

2.2. Operacionalización de variables

2.3. Población, muestra y muestreo

2.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos

Instrumentos de recolección de datos

2.5. Aspectos éticos

IV. RESULTADOS Y DISCUSIÓN

Organización Mundial de la Salud. (17 de mayo de 2021). Obtenido de

La ergonomía vendría hacer según la Asociación Internacional de Ergonomía,

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