UNIVERSIDAD COMISIÓN CENTRAL DE “Año de la unidad, la

NACIONAL CONTRATACIÓN DOCENTE paz y el desarrollo”

PEDRO RUIZ GALLO
BASES DEL CONCURSO DE CONTRATACIÓN DOCENTE
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO

Artículo 1º El presente documento contiene las bases que han sido elaboradas en concordancia
con el Reglamento de Concurso Público Virtual para Contrato Docente de la Universidad
Nacional Pedro Ruiz Gallo (en adelante, la Universidad).

Artículo 2º La admisión a la carrera docente se hace por concurso público, tiene como base
fundamental la calidad intelectual y académica del concursante, considerando además la
evaluación de su experiencia en su ejercicio profesional y en investigación.

Artículo 3º No pueden concursar:

a. Quienes han sido sancionados y/o destituidos de la administración pública por proceso
administrativo disciplinario.
b. Quienes han sido condenados, sentenciados o están procesados judicialmente por los
delitos de terrorismo, apología del terrorismo, violación de la libertad sexual y tráfico
ilícito de drogas: Ley N° 29988.
c. Quienes en concursos anteriores de plazas docentes del sistema universitario peruano
hubieran sido eliminados por presentar documentos falsos o declaraciones juradas falsas.
d. Quienes tengan investigación preliminar o preparatoria pendiente de resolver ante el
Ministerio Público por actos en agravio de la Universidad.
e. Quienes tengan la condición de acusado o sentenciado por el Poder Judicial, por delito
doloso.
f. Quienes se encuentren inhabilitados por sanción disciplinaria emitida por la Contraloría
General de la República.

Artículo 4º Cualquier duda en la interpretación o aplicación de lo estipulado en la presente base

es resuelta en primera instancia por la Comisión de Evaluación de Méritos, en segunda instancia
por la Comisión Central de Contratación Docente y en última instancia por el Consejo
Universitario, siendo esta última decisión de carácter inapelable.

DE LA INSCRIPCIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTOS

Artículo 5º La inscripción1 del postulante se realiza de manera virtual, enviando un correo

electrónico a inscripciones_concursodocente@unprg.edu.pe, señalando en el asunto:
Inscripción Concurso de Contratación Docente. El horario de inscripción será desde las 08:00
hasta las 17:00 horas.

Artículo 6º El postulante debe inscribirse de manera virtual en una sola plaza de la convocatoria,
presentando la documentación solicitada en el presente reglamento y bases del concurso.

Artículo 7º Vencido el plazo señalado en las bases para la inscripción de los postulantes al
concurso virtual, no se admiten nuevas inscripciones. En la misma fecha, la secretaría del
vicerrectorado académico levanta un Acta de Cierre de Inscripción con la relación de postulantes
inscritos. Producida la inscripción virtual no se aceptan nuevos documentos ni cambio de los
mismos.

1
Para la presente convocatoria no habrá tasa por derecho de bases para contrato docente.
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Artículo 8º El Vicerrectorado Académico tramita su publicación en la página web de la
Universidad y remite el Acta y los expedientes de los postulantes al Decanato de cada Facultad
que participan en el concurso.

Artículo 9º La fecha de cierre de inscripción virtual y recepción de documentos en digital está

especificada en la convocatoria del concurso público. No se acepta ninguna inscripción virtual
fuera del día y hora fijados, bajo responsabilidad.

Artículo 10º Los documentos originales deben ser escaneados. Los grados académicos y títulos
profesionales deben estar registrados en la Superintendencia Nacional de Educación Superior
Universitaria (SUNEDU). Cuando se trate de grados académicos o títulos profesionales
obtenidos en el extranjero, necesariamente deben estar revalidados por SUNEDU.
Todos los documentos deben estar presentados en formato PDF y en un solo archivo
comprimido que contenga las Carpetas A y B por separado. Éste debe rotularse con los apellidos
y nombres del postulante y número de plaza. Por ejemplo: NUÑEZ_GIL_MARIA_ISABEL_P.105
Por otra parte, las carpetas deben rotularse con los apellidos y nombres del postulante, número
de plaza y nombre de la carpeta. Por ejemplo:
NUÑEZ_GIL_MARIA_ISABEL_P.105_C.A
NUÑEZ_GIL_MARIA_ISABEL_P.105_C.B

DEL EXPEDIENTE DEL POSTULANTE

Artículo 11º Dentro del plazo señalado en la convocatoria, los postulantes deben presentar su
expediente a través del correo señalado en el artículo 5° de las presentes bases, de acuerdo al
siguiente orden:

Carpeta “A”: Documentación personal (Anexo 1).

a.1. Información general.
a.2. Solicitud de inscripción dirigida al Vicerrector Académico.
a.3. Declaración Jurada de no encontrarse comprendido en alguna de las situaciones siguientes:
- Haber sido sancionados y/o destituidos de la administración pública por proceso
administrativo disciplinario.
- Haber sido condenado, sentenciado o estar procesado judicialmente por los delitos de
terrorismo, apología del terrorismo, violación de la libertad sexual y tráfico ilícito de
drogas: Ley N° 29988.
- Haber sido separado o expulsado del sistema universitario o de cualquier otra institución
no universitaria pública o privada.
- Tener la condición de acusado o sentenciado por el Poder Judicial, por delito doloso.
- Encontrarse inhabilitado por sanción disciplinaria emitida por la Contraloría General de la
República.
a.4. Declaración jurada de no encontrarse en incompatibilidad legal, ni laboral y de no haber
sido destituido por sanción administrativa.
a.5. Declaración jurada de contar con condiciones que le permitan ejercer la docencia
universitaria.
a.6. Certificados de antecedentes judiciales y penales.
a.7. Documento Nacional de Identidad.
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a.8. Certificado o constancia de habilidad profesional expedidos por el Colegio Profesional al que
pertenece. Se exime de este documento si el profesional no estuviese obligado a colegiarse.

Carpeta “B”: Currículo (Anexo 2).

b1. Datos personales.
b.2. Currículo vitae:
I. Formación académico-profesional.
II. Experiencia profesional y/o docencia universitaria.
III. Actualizaciones, capacitaciones y participación en eventos científicos (últimos 5 años).
IV. Idiomas y TICs.
V. Investigación y producción intelectual (últimos 5 años o 3 años dependiendo si cuenta
con la calificación RENACYT).
VI. Responsabilidad social (últimos 5 años).
VII. Distinciones y reconocimientos.
b.3. Sílabo y plan de clase: Contiene los sílabos de los cursos de la plaza a la que postula, de
acuerdo al esquema de la universidad y al esquema de un plan de clase, el mismo que se
desarrollará posteriormente, con el tema asignado en el sorteo realizado. El plan de clase
será presentado al inicio de la clase virtual, a través del correo institucional de los miembros
del jurado.

Artículo 12º Todos los documentos que se presenten deben ser escaneados de los originales y
debidamente foliados (F.1, F.2, F.3 ... etc.)

Artículo 13º En el expediente, el postulante no puede repetir un mismo documento. En caso de

considerar que merece ser calificado en más de un aspecto, se indica en el respectivo currículum
vitae señalando el número de folio del documento al que hace referencia.

Artículo 14º Los expedientes que no cumplan con el orden y documentación requerida en el
artículo 11 de estas bases, no son evaluados y los postulantes son declarados "No Aptos".

Artículo 15º Los documentos presentados conforme al artículo 11 del presente documento
están sujetos a fiscalización posterior, conforme al artículo 34 del Texto Único Ordenado de la
Ley de Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444. En caso de comprobarse fraude o
falsedad en la declaración, información o en la documentación, se procede a la nulidad del acto
administrativo correspondiente, sometiéndose a los seleccionados a las sanciones pertinentes.

DE LA CALIFICACIÓN

Artículo 16º La calificación se realiza de acuerdo con las tablas establecidas, aplicables a las fases
de Méritos y de Desempeño Docente. (Anexos 3 y 4 del Reglamento).

Artículo 17º Antes de la calificación del curriculum vitae, la Comisión de Evaluación de Méritos
verifica que los postulantes se encuentren aptos y publica la nómina de ellos.

Artículo 18º Para la calificación de los aspectos del concurso se consideran los ítems establecidos
en las tablas de calificación adjuntas: Tabla de Evaluación de Méritos y Tabla de Evaluación
Virtual del Desempeño Docente, de acuerdo con los límites que en cada rubro se señala.
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DE LA EVALUACIÓN

Artículo 19º La evaluación comprende las fases de méritos y de desempeño docente; que
comprende una serie de rubros objetivos que se califican con un puntaje fijo, establecidos en las
tablas de calificación (Anexos 3 y 4 del Reglamento). No hay márgenes de estimación.

Artículo 20 º El puntaje mínimo para adjudicar una plaza es obtenido de la suma de los puntajes
obtenidos en las dos fases:

a. Para Docente Contratado Tipo A, 60 Puntos

b. Para Docente Contratado Tipo B, 50 Puntos

Artículo 21º La fase de méritos corresponde al estudio y valoración de los antecedentes

profesionales que acredite al postulante sobre los aspectos indicados en el formulario de
inscripción del concurso, los mismos que constituyen el currículum vitae.

Artículo 22º Los rubros del currículo vitae que se evalúan son los siguientes:
I. Formación académico-profesional.
II. Experiencia profesional y/o docencia universitaria.
III. Actualizaciones, capacitaciones y participación en eventos científicos (últimos 5 años).
IV. Idiomas y TIC.
V. Investigación y producción intelectual (últimos 5 años o 3 años dependiendo si cuenta con
la calificación RENACYT).
VI. Responsabilidad social (últimos 5 años).
VII. Distinciones y reconocimientos.

Artículo 23º En la formación académico-profesional, los grados y títulos optados en

universidades extranjeras serán calificados siempre que estén reconocidos por la SUNEDU.

Artículo 24º La experiencia profesional se toma en cuenta a partir de la obtención del título
profesional y en el ejercicio de la misma acreditada con los documentos sustentatorios, tales
como: certificados de trabajo, constancia de haberes, resoluciones o contratos. La experiencia
docente es reconocida como experiencia profesional sólo en el caso de no sobreponerse en el
tiempo a la experiencia profesional o es el único desempeño profesional ejercido.

Artículo 25º Se entiende como experiencia docente los servicios prestados como tal, nombrado
o contratado en universidades públicas o privadas, la misma que se acredita con la
documentación o resoluciones rectorales respectivas. Cuando la docencia haya sido ejercida
simultáneamente en más de una universidad sólo se califica la experiencia de mayor antigüedad,
no se tiene en cuenta la experiencia docente antes de la obtención del título profesional.

Artículo 26º En el rubro de actualización, capacitación y participación en eventos científicos, se

evalúan los últimos cinco años, en universidades del país o del extranjero, los cursos de la
especialidad o relacionadas con ésta; estudios no concluidos de segunda especialidad, maestrías
y doctorados, la participación a eventos o a otros certámenes científicos, organizados por
instituciones nacionales o internacionales oficialmente reconocidos, se acredita mediante la
presentación de la copia del diploma o certificado correspondiente. El puntaje se aplica a cada
congreso o certamen en que haya intervenido el postulante como asistente, organizador o
ponente. Solo se califican los certificados con una antigüedad no mayor a cinco años.
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Artículo 27º Para el rubro de Idiomas y TIC, el conocimiento de idiomas debe estar certificado
por universidades o instituciones reconocidas en el país, debiendo especificar en dicho
documento el nivel en que se encuentra el postulante (básico, intermedio, avanzado), solo se
evalúa el nivel más alto concluido de cada idioma; la actualización en TIC debe constatarse con
los certificados correspondientes.

Artículo 28º En el caso de investigación y producción intelectual se evalúan los trabajos de

investigación y la producción intelectual de los últimos cinco años para los postulantes que no
cuenten con la calificación Renacyt, y de los últimos 3 años para los postulantes que cuenten
con la calificación Renacyt, de acuerdo a la tabla de calificación para contratación docente del
Reglamento. Los artículos y libros se validan con la publicación respectiva.

Artículo 29º En el rubro de responsabilidad social, se evalúa con los documentos oficiales que
acrediten los proyectos de responsabilidad social ejecutados en los últimos cinco años.

Artículo 30º En el rubro de distinciones y reconocimientos, se evalúa como reconocimiento las

distinciones o premios otorgados por entidades públicas oficiales, del ámbito regional o
nacional, académicas culturales o profesionales.

DE LOS RESULTADOS

Artículo 31º Se declara ganador a un postulante, tomando en cuenta lo siguiente:

a. Cuando a una plaza se presenta solo un postulante, es declarado ganador si obtiene un
puntaje igual o mayor a la puntuación mínima exigida en el artículo 20.
b. Cuando a una plaza se presenta más de un postulante, es declarado ganador aquel que
obtenga el mayor puntaje por encima de la puntuación mínima correspondiente.
c. En el caso que los postulantes hubieran alcanzado el mismo puntaje superior al mínimo, se
prioriza al que tuviera mayor grado académico, si persiste el empate se toma en cuenta el
mayor puntaje alcanzado en la sección V de la tabla de calificación para contratación docente,
referida a la investigación y producción intelectual.
d. En caso que ningún postulante obtenga el puntaje mínimo, que no se hubiese presentado
ningún postulante o que ninguno fuese declarado apto, se declara la plaza desierta.
e. El ganador Renacyt con registro vigente en el Registro Nacional Científico, Tecnológico y de
Innovación Tecnológica, debe cambiar su filiación a la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
y mantenerla mientras dure el contrato.

Artículo 32º Los expedientes de los concursantes contratados son derivados a la Oficina de
Recursos Humanos por la Secretaría General de la Universidad.

Artículo 33º El postulante cuyo contrato hubiera sido autorizado pierde sus derechos si no
asume sus funciones dentro de los cinco días hábiles siguientes a la notificación de la resolución
que aprueba el contrato. En tal caso, es reemplazado por el postulante que ocupó el segundo
lugar, siempre y cuando cumpla con el puntaje mínimo.

Artículo 34º En caso de no estar conforme con los resultados, el docente evaluado puede
impugnar utilizando los recursos impugnatorios establecidos en la normativa vigente.
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Comisión Central de Contratación Docente 2023

CARPETA A (Anexo 1)
DOCUMENTACIÓN PERSONAL

a.1. INFORMACIÓN GENERAL

I.-DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
CORREO ELECTRÓNICO:
TELÉFONOS: Móvil Fijo
N° DE DNI:
FECHA DE NACIMIENTO:
DOMICILIO:
DISTRITO: PROVINCIA: REGIÓN:
NACIONALIDAD:

a.2. SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

SOLICITO: Postular a la Plaza Nº ................................................

Departamento Académico de ......................................................

Dr.
César Cardoso Montoya
Vicerrector Académico de la UNPRG

De mi consideración:
Yo, ................................................................................................................. con DNI Nº ....................., y domicilio legal en
.................................................................................................................................,

Solicito mi participación como postulante en el CONCURSO DE PLAZAS PARA CONTRATO DOCENTE 202 ..... - ... DE LA UNPRG en la Plaza Nº ........... del
Departamento Académico de ........................................................... .................. de la Facultad de ...................................................................... para lo cual
declaro tener conocimiento de las bases y me someto a lo estipulado en ellas, indico además que cumplo íntegramente con los requisitos y el perfil mínimo
establecido en la publicación correspondiente al servicio convocado, adjunto para ello mi Curriculum Vitae documentado, copia simple legalizada de DNI y
declaraciones juradas.

Lambayeque, ......... de ............ de 2023

Firma: ........................................................
Nombre: ........................................................
DNI: .........................

Huella digital
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a.3. DECLARACIÓN JURADA DE NO ENCONTRARSE COMPRENDIDO EN NINGUNA DE LAS
SITUACIONES INDICADAS EN EL ARTÍCULO 3 DE LAS BASES.

Yo, ................................................................................................................. con DNI Nº ....................., y domicilio legal en

.................................................................................................................................,
en cumplimiento de las BASES DEL CONCURSO DE PLAZAS PARA CONTRATO DOCENTE 20 ..... - ... DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ
GALLO.

DECLARO BAJO JURAMENTO

No encontrarme comprendido en ninguna de las situaciones indicadas en el artículo tercero de las Bases del Concurso Público de Plazas para Contrato
Docente, año académico 20….- ... de la UNPRG:

1.- NO haber sido sancionado y/o destituido de la administración pública por proceso administrativo disciplinario.
2.- NO haber sido condenado, sentenciado o estar procesado judicialmente por los delitos de terrorismo, apología del terrorismo, violación de la libertad sexual
y tráfico ilícito de drogas: Ley N° 29988.
3.- NO haber sido separado o expulsado del sistema universitario o de cualquier otra institución no universitaria pública o privada.
4.- NO tener la condición de acusado o sentenciado por el Poder Judicial, por delito doloso.
5.- NO estar inhabilitado por sanción disciplinaria emitida por la Contraloría General de la República.

En fe de lo cual firmo la presente a los ....... días del mes de ..................... del año dos mil ……………...

Firma: ........................................................
Nombre: ........................................................
DNI: .........................
Huella digital

a.4. DECLARACIÓN JURADA DE NO ENCONTRARSE EN INCOMPATIBILIDAD LEGAL NI LABORAL

NI DE HABER SIDO DESTITUIDO POR SANCIÓN ADMINISTRATIVA.

Yo, ................................................................................................................. con DNI Nº ....................., y domicilio legal en

.................................................................................................................................,
en cumplimiento de las BASES DEL CONCURSO DE PLAZAS PARA CONTRATO DOCENTE 20 ..... - ... DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ
GALLO.

DECLARO BAJO JURAMENTO

No encontrarme en incompatibilidad legal ni laboral ni de haber sido destituido por sanción administrativa, en cuanto se refiere a cargos, actividades, relación
laboral alguna, que sea causal de incompatibilidad legal para ejercer la docencia universitaria, en la categoría y modalidad de la convocatoria y en el supuesto
que resulte ganador del concurso, me comprometo a renunciar a cualquier situación que sea causal de incompatibilidad de la misma.

En fe de lo cual firmo la presente a los ....... días del mes de ..................... del año dos mil veintiuno.
Firma: ........................................................
Nombre: ........................................................
DNI: .........................

Huella digital

a.5. DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON CONDICIONES DE SALUD QUE LE

PERMITAN EJERCER LA DOCENCIA UNIVERSITARIA.

. Adjunto el Certificado de Salud en el Folio Nº ....... de la Carpeta A.

Firma: ........................................................
Nombre: ........................................................
DNI: .........................
NOTA: llenar en caso de presentar el Certificad de Salud.
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PEDRO RUIZ GALLO

Yo, ................................................................................................................. con DNI Nº ....................., y domicilio legal en

.................................................................................................................................,
en cumplimiento de las BASES DEL CONCURSO DE PLAZAS PARA CONTRATO DOCENTE 20..... - ... DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ
GALLO.

DECLARO BAJO JURAMENTO

GOZAR CON CONDICIONES DE SALUD QUE ME PERMITEN EJERCER LA DOCENCIA UNIVERSITARIA, para lo cual dejo constancia con mi firma y huella
digital para efectos de postular a la plaza N° ____ del Departamento Académico de ……………………………………… de la Facultad de
………………………………………………. UNPRG. En caso de ganar el concurso me comprometo a presentar el Certificado de Salud junto al expediente físico,
antes de la firma del contrato.

En fe de lo cual firmo la presente a los ....... días del mes de ..................... del año dos mil …………………..

Firma: ........................................................
Nombre: ........................................................
DNI: .........................

NOTA: llenar en caso de no presentar el Certificad de Salud. Huella digital

a.6. CERTIFICADO DE ANTECEDENTES JUDICIALES Y PENALES.

Adjunto el Certificado de Antecedentes Judiciales y Penales en el Folio Nº ....... de la Carpeta A.

Firma: ........................................................
Nombre: ........................................................
DNI: .........................
NOTA: es obligatorio presentar el Certificado de antecedentes Judiciales y Penales.

a.7. COPIA FOTOSTÁTICA DEL DNI

Adjunto el DNI en el Folio Nº ....... de la Carpeta A.

Firma: ........................................................
Nombre: ........................................................
DNI: .........................
NOTA: es obligatorio presentar el DNI.

a.6. CERTIFICADO O CONSTANCIA DE HABILIDAD PROFESIONAL (Se exime de este documento si

el profesional no estuviese obligado a colegiarse).

Adjunto __________________ de Habilidad en los Folios Nº ............ de la Carpeta A.

Firma: ........................................................
Nombre: ........................................................
DNI: .........................
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CARPETA B (Anexo 2)
CURRÍCULO

Ordene la documentación de su currículo de la siguiente manera:

b.1. DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
CORREO ELECTRÓNICO:
TELÉFONOS: Móvil Fijo
N° DE DNI:
FECHA DE NACIMIENTO:
DOMICILIO:
DISTRITO: PROVINCIA: REGIÓN:
NACIONALIDAD:
I. b.2.CURRÍCULO VITAE
II. I. FORMACIÓN ACADÉMICO-PROFESIONAL
1.1 Grados académicos (Si estudió en el extranjero: Resolución de reconocimiento de SUNEDU)
Doctorado(s)
Maestría(s)
Bachillerato(s)
1.2 Títulos Profesionales
Título(s) profesional(es)
Segunda(s) especialidad(es)
III. II. EXPERIENCIA PROFESIONAL Y/O DOCENCIA UNIVERSITARIA
2.1 Colegiatura y habilitación profesional
2.2 Experiencia Profesional (a partir de la fecha de obtención del título)
2.3 Experiencia docente universitaria
En pre grado (por semestre académico)
En maestría y en doctorado (por cursos diferentes)
2.4 Categoría Académica
Jefe de Práctica.
Profesor Auxiliar, Asociado, Principal.
2.5 Elaboración de material de enseñanza universitario.
Textos, módulos, guías, separatas.
IV. III. ACTUALIZACIÓN, CAPACITACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN EVENTOS CIENTÍFICOS (últimos 5 años)
3.1 Pasantías (mínimo de un semestre académico)
En el extranjero
Nacionales
3.2 Especialización docente (sólo en el caso de no poseer el grado ni el título x semestre de estudio)
Estudios de doctorado
Estudios de maestría
Estudios de segunda especialidad
3.3 Diplomados
En el extranjero
Nacionales
3.4 Participación en eventos científicos y académicos
A. Eventos internacionales:
Ponente
Organizador
Asistente

B. Eventos nacionales o locales:

Ponente
Organizador
Asistente
3.5 Cursos de capacitación
 UNIVERSIDAD COMISIÓN CENTRAL DE “Año de la unidad, la
NACIONAL CONTRATACIÓN DOCENTE paz y el desarrollo”
PEDRO RUIZ GALLO
De 4 a 15 horas
De 16 a 30 horas
De 31 a 60 horas
De más de 60 horas
IV. IDIOMAS Y TIC
4.1 Dominio de un idioma distinto al materno:
Nivel Básico
Nivel Intermedio
Nivel Avanzado
4.2 Actualización en Tecnología de Información y Comunicación
V. V. INVESTIGACIÓN Y PRODUCCIÓN INTELECTUAL (de los últimos 5 años o 3 años dependiendo si cuenta con la calificación RENACYT)
5.1 Investigación científica
Trabajos de investigación concluidos
Trabajos de investigación en ejecución
Patentes
Pares revisores en revistas científicas indizadas
5.2 Producción científica
Publicación de libro con ISBN
Publicación de artículos científicos en revistas indizadas
5.3 Investigador RENACYT
Investigador distinguido
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
Nivel 6
Nivel 7
VI. VI. RESPONSABILIDAD SOCIAL (en los últimos 5 años)
Proyectos de responsabilidad social realizados
VII. VII. DISTINCIONES Y RECONOCIMIENTOS
7.1 Designación o elección de responsabilidad pública o privada
Decano de Colegio profesional
Miembro directivo de Colegio Profesional o de la sociedad civil
7.2 Méritos y reconocimientos
Profesor Honoris Causa, Palmas Magisteriales, otros
Ganador de concursos nacionales o locales de su ejercicio profesional
Reconocimiento al desempeño profesional
Reconocimiento a la labor investigativa
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TABLA DE EVALUACIÓN DE MÉRITOS

IX. Puntaje Calificación

SECCIONES VIII. Puntaje Parcial Parcial Total
Máximo
I. FORMACIÓN ACADÉMICO-PROFESIONAL
1.1 Grados académicos (Si estudió en el extranjero: Resolución de reconocimiento de SUNEDU)
Doctor 8,0
16,0
Maestro 6,0
1.2 Títulos Profesionales:
Título profesional universitario 5,0
8,0
Título de Segunda Especialidad Profesional 3,0
24
X. II. EXPERIENCIA PROFESIONAL-DOCENTE XI.
2.1 Experiencia Profesional (a partir de la fecha de obtención del título)
De 3 hasta 7 años 1,0
Más de 7 hasta 15 años 2,0 4,0
Más de 15 años 4,0
2.2 Experiencia docente universitaria:
En pre grado (por semestre académico) 0,25 4,0
En posgrado (por cursos diferentes):
Doctorados 0,25
Maestrías 0,2 5,0
Segunda Especialidad 0,15
2.3 Elaboración de material de enseñanza
Módulos, guías, separatas 0,25
3,0
Textos universitarios 0,3
16,0
III. ACTUALIZACIONES Y CAPACITACIONES (de los últimos 5 años)
3.1 Pasantías (mínimo de un semestre académico)
En el extranjero 1,0
Nacionales 0,5 3,0
3.2 Especialización docente (sin grado ni título x semestre de estudio)
Estudios de doctorado (x semestre) 0,5
Estudios de maestría (x semestre) 0,25
0,2 3,0
Estudios de segunda especialidad (x semestre o módulo)
3.3 Diplomados (a partir de 384 horas)
En el extranjero 1,0
Nacionales 0,5 4,0
3.4 Participación en eventos científicos y académicos
C. Eventos internacionales:
Ponente (máx. 5) 1,5
10,0
Organizador (máx. 5) 0,75
Asistente (máx. 10) 0,5

D. Eventos nacionales o locales:

Ponente (máx. 5) 1,0

Organizador (máx. 5) 0,5 10,0
Asistente (máx. 10) 0,25
3.5 Cursos de capacitación
De 4 a 15 horas (máx. 10) 0,1
De 16 a 30 horas (máx. 10) 0,15
De 31 a 60 horas (máx. 10) 0,25 10,0
De más de 60 horas (máx. 10) 0,5
40,0
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PEDRO RUIZ GALLO

XII. Puntaje Puntaje Calificación

SECCIONES Parcial Total
Parcial Máximo
IV. IDIOMAS Y TICs
4.1 Dominio de un idioma distinto al materno (máx. 2 idiomas):
Nivel Básico 1,0
Nivel Intermedio 1,5 4,0
Nivel Avanzado 2,0
4.2 Actualización en Tecnología de Información y Comunicación
De 16 a 30 horas (máx. 10) 0,2
De 31 a 60 horas (máx. 10) 0,3 4,0
De más de 60 horas (máx. 10) 0,5
8,0
V. INVESTIGACIÓN Y PRODUCCIÓN INTELECTUAL (de los últimos 5 años o 3 años dependiendo si cuenta con la calificación RENACYT)
5.1 Investigación científica
Trabajos de investigación concluidos 1,0
Trabajos de investigación en ejecución 0,5
10,0
Patentes 2,0
Pares revisores en revistas científicas indizadas 1,0
5.2 Producción científica
Publicación de libro con ISBN 3,0
12,0
Publicación de artículos científicos en revistas indizadas 4,0
5.3 Investigador RENACYT
Investigador distinguido 12,0
Nivel 1 10,0
Nivel 2 9,0
Nivel 3 8,0
12,0
Nivel 4 7,0
Nivel 5 5,0
Nivel 6 4,0
Nivel 7 3,0
34,0
IV. VI. RESPONSABILIDAD SOCIAL (en los últimos 5 años)
6.1 Proyectos de responsabilidad social realizados 1,0 8,0
8,0
V. VII. DISTINCIONES Y RECONOCIMIENTOS (con resolución de reconocimiento)
7.1 Designación o elección de responsabilidad pública o privada
Decano de Colegio profesional 2,0
Miembro directivo de Colegio Profesional o de la sociedad civil 1,0 2,0

7.2 Méritos y reconocimientos

Profesor Honoris Causa, Palmas Magisteriales, otros 4,0
Reconocimiento a la labor investigativa 3,0
Ganador de concursos nacionales o locales de su ejercicio profesional 2,0 8,0
Reconocimiento al desempeño profesional 2,0
10,0
PUNTAJE TOTAL 140,0
PUNTAJE OBTENIDO

Lambayeque, ____ de _____________ de 20____.

_____________________ ________________________ ________________________

Nombre y apellidos Nombre y apellidos Nombre y apellidos
DNI N° DNI N° DNI N°
Presidente Miembro Miembro
 UNIVERSIDAD COMISIÓN CENTRAL DE “Año de la unidad, la
NACIONAL CONTRATACIÓN DOCENTE paz y el desarrollo”
PEDRO RUIZ GALLO
TABLA DE EVALUACIÓN VIRTUAL DEL DESEMPEÑO DOCENTE

Postulante: __________________________________________________________
Nº de Plaza: _________ Facultad: __________________________________

Puntaje Puntaje Calificación

SECCIONES Parcial Total
Parcial Máximo
I. SÍLABO
1.1 Usa el formato establecido por la universidad. 1,0
1.2 La sumilla precisa la contribución del curso en el logro del perfil. 1,0
1.3 Plantea competencias que contribuyan al logro del perfil. 1,0
6,0
1.4 Las unidades son coherentes con las competencias planteadas 1.0
1.5 La bibliografía respeta las normas establecidas por la escuela a la que postula. 1.0
1.6 Adjunta los instrumentos de evaluación. 1.0
II. PLAN DE CLASE
2.1 Plantea los logros que se desean alcanzar en la sesión. 1,0
2.2 Diseña claramente las actividades de aprendizaje (entrada, desarrollo y culminación). 1.0
4,0
2.3 Usa las referencias bibliográficas del sílabo. 1.0
2.4 Anexa algunos recursos para reforzar el desarrollo del tema. 1.0
III. DESARROLLO DE LA CLASE
3.1 Señala la contribución del tema al logro del aprendizaje esperado. 2,0
3.2 Domina el tema. 2,0
3.3 Mantiene la motivación durante la clase. 2,0 10,0
3.4 Utiliza medios y materiales pertinentes. 2.0
3.5 Realiza la síntesis de la temática. 2.0
IV. EVALUACIÓN
4.1 Responde coherentemente a las preguntas formuladas. 2.0
4.2 Utiliza información actualizada y diversa. 2.0 5,0
4.3 Evalúa el aprendizaje en forma permanente e integral. 1.0
V. PRESENTACIÓN Y DOMINIO DEL ESCENARIO
5.1 Lleva una vestimenta acorde con la actividad que realiza. 2.0
5.2 Utiliza el idioma con vocalización, entonación y corrección idiomática. 2.0 5,0
5.3 Se desplaza adecuadamente. 1.0
PUNTAJE TOTAL 30,0
PUNTAJE OBTENIDO puntos

Lambayeque, ____ de _____________ de 20____.

_________________ ___________________ _________________

Nombre y apellidos Nombre y apellidos Nombre y apellidos
DNI N° DNI N° DNI N°
Presidente Miembro Miembro
 UNIVERSIDAD COMISIÓN CENTRAL DE “Año de la unidad, la
NACIONAL CONTRATACIÓN DOCENTE paz y el desarrollo”
PEDRO RUIZ GALLO
FORMATO DE SÍLABO (Anexo 3)

SÍLABO DE _______________

I. INFORMACIÓN GENERAL

1.1. Programa de Estudios :

1.2. Escuela Profesional :
1.3. Asignatura :
1.4. Código de la Asignatura :
1.5. Semestre Académico :
1.6. Ciclo de Estudios :
1.7. Créditos :
1.8. Horas Semanales :
1.9. Duración :
1.10. Docente :

II. SUMILLA

III. RESULTADO DE APRENDIZAJE DEL CURSO

IV. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LAS UNIDADES DIDÁCTICAS

• RA1
• RA2
• … (por cada resultado de aprendizaje propuesto se programa una unidad didáctica)

V. PROGRAMACIÓN ACADÉMICA

(Las unidades didácticas que se programen deben ser como mínimo dos)

5.1. UNIDAD I:

UNIDAD I

Resultado de Desempeños Semana Fecha Contenidos Actividades de Aprendizaje Evidencias de

Aprendizaje (Síncronas y asíncronas) Aprendizaje

RA1
 UNIVERSIDAD COMISIÓN CENTRAL DE “Año de la unidad, la
NACIONAL CONTRATACIÓN DOCENTE paz y el desarrollo”
PEDRO RUIZ GALLO
5.2. UNIDAD II:

UNIDAD II

Resultado de Desempeños Semana Fecha Contenidos Actividades de Aprendizaje Evidencias de

Aprendizaje (Síncronas y asíncronas) Aprendizaje

RA1

(Se pueden seguir considerando más unidades didácticas, en función de los resultados de aprendizaje de
unidad propuestos)

VI. SISTEMA DE EVALUACIÓN

Resultado de Evidencias de
Desempeños Instrumentos
Aprendizaje Aprendizaje

VII. SISTEMA DE CALIFICACIÓN

Evidencias de
Sigla Peso Cronograma
aprendizaje

VIII. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA

IX. ACTIVIDADES DE TUTORÍA: ÁREA ACADÉMICA

X. REFERENCIAS