Evaluación de perfil conductual proclive a la corrupción en el ejercicio de la profesión 

contable

Pregunta Opción correcta Opción elegida Acción de mejora

Me corresponde responder un oficio dirigido a la Respuesta situación 1: A No aplica
entidad en la que trabajo, procedente de una
empresa privada en el cual solicitan información Justificación
de carácter reservado, que no puedo proporcionar
porque carezco de permisos para entregarla: La opción A es la correcta toda vez que muestra que la persona identifica con
claridad que la explicación del procedimiento para realizar la solicitud de la
información puede ser un motivo de solicitud adicional, por lo cual se anticipa y
Situación 1
brinda la información para que la empresa solicitante pueda realizar dicho proceso
para acceder a la información. De esta manera se muestra que el funcionario es
Dado el carácter de la información requerida y capaz de ajustar su conducta para responder de manera oportuna a las solicitudes
para dar respuesta a la solicitud de la empresa que le realizan teniendo en cuenta sus funciones, el carácter de la información y las
debo necesidades del solicitante, alineando su forma de actuar con los objetivos
institucionales, demostrando así su habilidad para adaptarse a las diferentes
circunstancias que se presentan en su entorno laboral (Resolución 059 de 2020,
DIAN).

Situación 2 Prueba de integridad Respuesta situación 2: B No aplica

Justificación
La opción B es la correcta, porque evidencia que la persona se anticipa a la situación
Al notar que la información requerida por la
y propone una estrategia que facilita la atención de las solicitudes, mejorando la
empresa es solicitada frecuentemente, para
atención al usuario y disminuyendo la carga laboral de las personas encargadas de
facilitar la atención de estas peticiones procedo a
dar respuesta a estas, permitiendo que se brinde una atención más directa a cada
requerimiento, demostrando con esto que tiene la habilidad para modificar su forma
de trabajar en pro de atender las necesidades del contexto adaptándose a los
diversos requerimientos que surgen en el ejercicio de sus funciones (Resolución 059
de 2020, DIAN).
Situación 3: Justificaciones Proponer
a. Para este enunciado la opción A tiene un valor de 2 puntos, pues si bien al hablar con La mejor opción sería dar una capacitación ya que
Detecta que uno de sus compañeros su superior para solicitar una capacitación general respecto a las labores que presentan 1 punto todos no nos destacamos muy bien en todos los
frecuentemente se demora en buscar y demora la persona está siendo proactiva en la búsqueda y comunicación de soluciones
(proponga cómo temas, y algunos tienen más capacidades que otros y
para mejorar el desarrollo de la tarea asignada al compañero, no se ayuda a optimizar los
entregar los documentos que le solicitan, lo recursos del Estado, toda vez que se está sugiriendo una actividad extra que requiere mejorar acción para la mejor forma es compartir el conomiento y así al
cual afecta las actividades de otros inversión de recursos adicionales y, por tanto, se está llevando a que se desperdicien los lograr la mayor final todos ganamos y sacamos las actividades
compañeros y el funcionamiento de la recursos destinados para la procura del funcionamiento adecuado de la dependencia. puntuación) adelante y de la mejor forma.
dependencia. Ante esta situación usted b. Para este enunciado la opción B tiene un valor de 1 punto, dado que al ayudar a realizar
la tarea a su compañero cada vez que sea necesario, si bien facilita que esta se desarrolle
de forma óptima y eficiente, solo da una solución parcial que implica que la persona, como
servidor, desatienda sus obligaciones cada vez que el compañero requiera ayuda, dejando
de lado sus actividades.

c. Para este enunciado la opción C tiene un valor de 3 puntos, ya que al brindar

orientaciones a su compañero en relación con la tarea que tiene dificultades para

Preguntas Dilemas morales:

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En los siguientes casos indique cuál sería el curso de acción a seguir Curso de acción a seguir Identificación del dilema ético a la luz de la ética profesional
que en su criterio pudiera reducir los riesgos frente a su actuación como
profesional contable Dilema ético
#1 Que el cliente pague o no impuestos Como o contador se le hace la declaración y se busca que pague menos El cliente siempre va a querer pagar menos impuestos o de plano no pagar
impuestos por las vías legales, desde que este todo en orden se le ayudaría nada y tal parece que la tarea principal de un contador es de evadir impuestos
todo en lo que se pueda. que de tener sus papeles en orden
#2 Compra y venta de facturas Primero le explicara al cliente que esto es ilegal, que esto no está permitido y Esta práctica es ilegal y aunque algunas personas lo siguen haciendo con
es un delito, mejor le ayudaría con todo lo posible por lo legal si no es de su cantidades pequeñas, déjame decirte que sigue siendo delito y que tarde o
gusto que busque otro contador temprano el SAT detectará algo sospechoso en las cuentas
#3 No dar de alta a los trabajadores en el seguro Esto sería un delito, ya que se está presentado datos falsos y se puede perder Tan fácil como recomendarle al cliente que no dé de alta a sus trabajadores
la tarjeta e ir a prisión. Son prácticas que no se puede prestar solo para darle para ahorrarse unos pesos de impuestos aunque claro, esto deja desprotegido
interés al gerente si lo esta pidiendo al empleado.
#4 Auditar empresa de un amigo Pues en mi caso esto traería muchos conflictos ya que es una amistad, y el Si te piden el favor, lo único que debes responder es que NO.
amigo piensa que uno le va ayudar con alguna maña, pero no va a ser así, para Lamentablemente uno debe dividir la amistad de lo profesional y para evitar
mi es mejor evitar este caso y decirle a alguno colega que le preste los conflictos es mejor recomendarle a otra persona.
honorarios.
#5 Firmar estados de resultados ajenos Esto es algo muy arriesgado porque uno no fue el que lo realizo, y la Cuando un contador sale de la carrera, saca su tesis y por ende obtiene su
responsabilidad va a caer es uno si esta adulterado, se puede revisar todo cédula profesional, es muy fácil que algún colega sin título te pida que le
antes de firmar o es los mejores casos no hacerlo firmes sus estados de resultados. ¡Ten cuidado! Al hacerlo, toda la
responsabilidad recae en ti.
#6 Prestar nombre para ser representante general En mi caso no lo haría, ya que esto se puede dar para robos, estafas etc., si Los dichosos “prestanombres” son personas que fingen realizar operaciones
desea un representante legal lo haría por el debido proceso. financieras y asumen las obligaciones como si fueran suyas, sin embargo el
dinero obtenido por dichas transacciones es en realidad para otra persona.
#7 Presentar mal la contabilidad electrónica Estos casos se pueden dar por hacer las cosas a las carreras, lo mejor es No darle una segunda revisión al trabajo que haces puede ocasionarle al
revisar así sea que se demore unas horas más pero entregar todo bueno ya cliente problemas con Hacienda, si eres de las personas que dan la hora y
que está en juego nuestro trabajo. solo quieres salir de la oficina, ten en cuenta que si estás haciendo algo
importante es mejor esperarse unos 10 minutos más para corroborar la
información antes de subirle y que ya no haya vuelta atrás
#8 Presentar con cantidades falsas tus declaraciones Estos casos son muy delicados ya que por no pagar mucho impuesto, La presión del cliente por salir con saldo a favor puede ocasionar que hagas
. manipulan los valores, algo que podría hacer que cancelen la tarjeta, lo mejor mal las declaraciones y digas “equis, el siguiente año que pague todo” pero
es pagar un poco más y estar libre de pecaos. ten mucho cuidado ya que no sabes los problemas en los que puedes meter al
cliente con Hacienda.
#9 Cambiar de razón social una empresa para defraudar a terceros Un contador que se preste para hacer estos requisitos, nose para que estudian Decirle al cliente que cambie de razón social cada 3 meses para evitar varios
acreedores más de 5 años, lo mejor es alegarse de estas empresas, sino acatan la impuestos es una verdadera falta de profesionalismo, está bien que el país
explicación que unos les da. Y en estos casos llamar las autoridades esté en crisis y que apenas esté emprendiendo el negocio, pero seamos
pertinentes. honestos, si sale para otros lujos, ¿que no salga para pagar lo que
corresponde?
#10 Decirle a tu cliente que contrate personal por medio de Outsourcing Últimamente las empresas están usando esta técnica, contratar personas por La peor canallada que puedes hacer es decirle a tu cliente que contrate
un tercero, en mi opinión, poniéndome por parte del empleado no son los empleado por medio de una outsourcing para así, evitar pagarles el 100% del
mismos beneficios que se darían por contrato directo, me gusta más directo SMMLV, esta práctica surgió como protección para pequeños y medianos
ya que el trabajador le echaría más ganas y estarían más contentos con todos empresarios pero la verdad es que le da en la “madre” al trabajador, que
los beneficios ofrecidos. aunque tenga un salario superior al promedio, ante hacienda gana el mínimo y
esto trae consigo consecuencias para el trabajador.

En el segundo punto revise de los 10 dilemas el que esté más lejano de la actuación sugerida a la luz de la ética profesional y
proponga cómo lo mejoraría
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En estos casos, todos están alejados de lo que es malos procedimientos basados con la ética profesional, pero para mí en que sería
para grave viéndolo del punto de la ética sería el de presentar cantidades falsas en las declaraciones ya que con esto, se irrumpe lo
que es la ética profesional y como contador está realizando algo fatal para uno como persona e igual para su carrera profesional, por
esto que se ve algo mínimo para unas persona puede ser el camino para realizar procedimientos más ilegales en el futuro.