Pro.451.sso - Monitoreo y Medicion

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CORPORACION NACIONAL DEL COBRE

DIVISION CODELCO NORTE Código : PRO. 451.SSO


SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Fecha : 01.ABR.2005
Versión N° : 4
Y SALUD OCUPACIONAL
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MONITOREO Y MEDICIÓN

Tabla de contenidos

1. Propósito y Aplicación
2. Responsabilidades
3. Equipos y materiales
4. Descripción de la Actividad
5. Referencias
6. Anexos

REVISADO: APROBADO:
Luis Lodi Johnson Ricardo Troncoso San Martín
Director Gestión de Riesgo y Salud Ocupacional Gerente Riesgo, Ambiente, Calidad
Gerencia de Riesgo, Ambiente y Calidad División Codelco Norte
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MONITOREO Y MEDICIÓN

1. PROPOSITO Y APLICACION

Establecer y mantener un procedimiento para el monitoreo y la medición periódica de


las características claves del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y
las operaciones y actividades de la División Codelco Norte que puedan generar una
desviación de los objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional.

Este procedimiento es aplicable a todas las áreas de la División Codelco Norte y


Empresas Colaboradoras.

2. RESPONSABILIDADES

Los Representantes de la Gerencia de cada Unidad de Negocio son los responsables


de controlar la ejecución del presente Procedimiento, de acuerdo a lo establecido en
el Manual de Estructura y Responsabilidades, MAN.445.SSO. Es de responsabilidad
de cada Jefe de Area o Unidad, asesorados por los Coordinadores Líderes de cada
Gerencia y los Expertos en Prevención de Riesgos de las Empresas Colaboradoras, el
monitorear y/o medir regularmente las características claves de las operaciones y
actividades de su área, que puedan tener un impacto (Seguridad y Salud Ocupacional)
en las actividades críticas, en el proceso o que tengan relación con el cumplimiento de
un requerimiento legal en la División.

3. EQUIPOS Y MATERIALES

Los relacionados con la actividad.

4. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

4.1 Definiciones

Marco Regulatorio Aplicable: conjunto de disposiciones legales,


reglamentarias y/o compromisos asumidos voluntariamente por la organización,
que son objeto de cumplimiento por su sistema de gestión.

Monitoreo: En sentido amplio, son mediciones repetidas destinadas a seguir la


evolución de un parámetro durante un intervalo de tiempo. En el sentido más
restrictivo, éste término se aplica a la medición regular de los niveles de
contaminantes con respecto a una norma o para evaluar la eficacia de un sistema
de regulación y control.

Programa de Monitoreo y Medición: proceso rutinario que incluye el


muestreo, la recolección periódica o continua de datos, un seguimiento de los
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parámetros críticos identificados (Seguridad y Salud Ocupacional) y registro de


los resultados para su análisis posterior (manejo) y definición de acciones.

Incidente: Evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial para


producir un accidente. Un incidente en que no ocurre ninguna lesión,
enfermedad, daño u otra pérdida es denominado también “cuasi-pérdida”. El
término Incidente incluye las “cuasi-pérdidas”. (NCh 18000/04).

Accidente: Evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión,


daño u otra pérdida. (NCh 18000/04).

Peligro: Condición, situación o causa física, administrativa o de otra naturaleza,


que causa o podría causar sucesos negativos en el lugar de trabajo. (NCh
18000/04).

Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un daño y la severidad


(Consecuencia) de ese daño. (NCh 18000/04).

4.2 Características Generales

Atendiendo a que las actividades de medición y monitoreo y los parámetros que


se han definido controlar o evaluar, respecto al personal involucrado y/o el
equipamiento utilizado se establece el uso de Procedimientos Generales que
regulen, de manera uniforme y sistemática, las actividades de medición,
calibración y mantención de equipos, procesamiento de datos y comunicación
interna y externa de los resultados.

4.2.1 Monitoreo de Operaciones y Actividades.

El Gerente de cada Unidad de Negocio, con el asesoramiento del


Coordinador Líder del SG S y SO y la Unidad de Higiene Industrial y
Ambiental, del Departamento de Salud Ocupacional, de la Dirección
Gestión Riesgo y Salud Ocupacional, elabora todos los años, en el mes de
Octubre, un Programa Anual de Monitoreo y Medición para la División
(Anexo Nº1), el cual es presentado al Coordinador Líder Divisional del
SGS y SO para su revisión.

El conjunto de Programas Anuales de Monitoreo y Medición de cada


Gerencia es el Programa Anual Divisional de Monitoreo y Medición, para
esto cada Programa debe estar previamente aprobado (Anexo Nº1).

Una vez aprobado el Programa Anual de Monitoreo y Medición, es


responsabilidad del Coordinador Líder de cada Gerencia el hacer llegar
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antes de fin de año, los Programas aprobados a todas las Areas


involucradas para la implementación de las acciones que permitan el
normal desenvolvimiento de las actividades planificadas.

Es responsabilidad del Gerente de cada Unidad de Negocio el asegurar la


mantención y calibración de los Equipos e Instrumentos de Medición,
según lo establecido en el Procedimiento PRO.004.SSO "Mantención y
Calibración de Equipos e Instrumentos de Medición".

El Superintendente/Jefe de Departamento es el responsable de supervisar


la ejecución de las mediciones y los monitoreos, sean estos de propiedad
de la División o de Colaboradores. En este último caso debe verificar el
cumplimiento de este Procedimiento.

Si luego de efectuadas las mediciones y monitoreos se verifica que los


resultados obtenidos exceden los valores fijados como límites, el
Superintendente/Jefe de Departamento registra el evento como una No-
Conformidad de acuerdo a lo establecido en el Procedimiento
PRO.452.SSO "No Conformidades y Acciones Correctivas y Preventivas"
incorporándola al SIGRI.

Los Procedimientos Operacionales asociados a las actividades


relacionadas con el Monitoreo y las Medición, deben establecer los
métodos de medición a emplear, los métodos de gestión de los resultados
obtenidos, los formatos en que se registran los resultados y los
responsables de gestionarlos. Y cuando corresponda, los laboratorios y las
técnicas analíticas empleadas.

4.2.2 Respecto al Marco Regulatorio

El procedimiento PRO.432.SSO, "Requisitos legales y otros" establece


los responsables de revisar el registro legal (Anexo Nº 2) y determina su
grado de cumplimiento, la frecuencia con que se efectúa dicha revisión y
un registro de la actividad efectuada (indicando fecha y resultados). En
caso de detectar un no cumplimiento es importante iniciar una
investigación que permita definir por qué ocurrió. Para tales efectos la
información obtenida se evalúa como una No Conformidad
(PRO.542.SSO), la cual se incorpora al SIGRI.
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5. REFERENCIAS

 Procedimiento de Mantención y Calibración de Equipos e Instrumentos de Medición,


PRO.004.SSO
 Procedimiento de No Conformidades y Acciones Correctivas y Preventivas,
PRO.542.SSO
 Procedimiento Requisitos Legales y Otros, PRO.432.SSO
 Manual de Estructura y Responsabilidades, MAN.445.SSO

6. ANEXOS

Anexo Nº 1" Programa Anual de Monitoreo y Medición"


Anexo Nº 2 "Normativa de Seguridad aplicable a la División Codelco Norte"
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ANEXO Nº 1
PROGRAMA ANUAL DE MONITOREO Y MEDICIÓN
R-030.SSO

GERENCIA: AÑO:

FRECUENCI
A MEDICION
VARIABLE
PELIGRO NOMBRE DEL DESCRIPCION DEL
DEL EQUIPO UNIDADES
OPERACIÓN ASOCIADO AL EQUIPO EQUIPO TIPO DE
Nº AREA O ACTIVIDAD DE RESPONSABLE
UNITARIA RIESGO O O ANALISIS
A MEDICION
INTOLERABLE ACTIVIDAD ACTIVIDAD
CONTROLAR

PREPARADO POR JEFE DEL REVISADO POR COORDINADOR APROBADO POR EL GERENTE DEL
AREA LIDER SSO AREA

Nombre: Nombre: Nombre:

Fecha: Fecha: Fecha:

Firma: Firma: Firma:


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ANEXO Nº2

NORMATIVA LEGAL Y COMPROMISOS VOLUNTARIOS DE SEGURIDAD


Y SALUD OCUPACIONAL APLICABLE A LA
DIVISIÓN CODELCO NORTE

R-023.SSO

Promulgación o REFERENCIA NIVEL DE RESPONSABLE DEL


NORMA JURÍDICA APARTADO APLICABLE APLICABLE A FORMA DE CUMPLIMIENTO
publicación LEGAL CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO

REVISADO POR DIRECTOR DE GESTIÓN DE APROBADO POR ABOGADO JEFE


R Y SO (DIVISIONAL) / COORDINADOR CONSEJERIA JURIDICA (DIVISIONAL) /
LÍDER DE CADA GERENCIA (UNIDAD DE REPRESENTANTE DE LA GERENCIA (UNIDAD
NEGOCIO) DE NEGOCIO)

NOMBRE: NOMBRE:

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