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    Tramite de Jubilacion

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    DANIELA SORI
    La jubilación en Argentina requiere cumplir con una edad mínima y un tiempo de servicio. Se calcula la edad restando o sumando años, meses y días entre la fecha de nacimiento y la fecha actual. El tiempo de servicio se calcula sumando los meses y días trabajados en cada empleo para obtener el total acumulado. La jubilación se compone de tres prestaciones que juntas forman el haber jubilatorio.

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    La jubilación en Argentina requiere cumplir con una edad mínima y un tiempo de servicio. Se calcula la edad restando o sumando años, meses y días entre la fecha de nacimiento y la fecha actual. El tiempo de servicio se calcula sumando los meses y días trabajados en cada empleo para obtener el total acumulado. La jubilación se compone de tres prestaciones que juntas forman el haber jubilatorio.

    Título original

    TRAMITE DE JUBILACION

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    La jubilación en Argentina requiere cumplir con una edad mínima y un tiempo de servicio. Se calcula la edad restando o sumando años, meses y días entre la fecha de nacimiento y la fecha actual. El tiempo de servicio se calcula sumando los meses y días trabajados en cada empleo para obtener el total acumulado. La jubilación se compone de tres prestaciones que juntas forman el haber jubilatorio.

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    La jubilación en Argentina requiere cumplir con una edad mínima y un tiempo de servicio. Se calcula la edad restando o sumando años, meses y días entre la fecha de nacimiento y la fecha actual. El tiempo de servicio se calcula sumando los meses y días trabajados en cada empleo para obtener el total acumulado. La jubilación se compone de tres prestaciones que juntas forman el haber jubilatorio.

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    TRAMITE DE JUBILACION (NO SICAM NO SERVICIO DOMESTICO)

    JUBILACION: Derecho previsional, es una de las ramas del Derecho de la Seguridad Social. Protección del estado frente a
    contingencia de vejez.

    REQUISITOS PARA ACCEDER A LOS BENEFICIOS DE JUBILACIÓN EN EL SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino,
    regulado por ley 24241 y 26425 en la cual se eliminaron las AFJP)

    EDAD MINIMA Y TIEMPO DE SERVICIO

    LEY 24241 LA JUBILACION ESTA INTEGARADA POR 3 PRESTACIONES DISTINTAS:

    PBU : Prestación Básica Universal

    PC : Prestación Compensatoria que representa los aportes hasta el 30 de junio del 94

    PAP: Prestación Adicional por Permanencia que representa los aportes a partir del 1 de julio del 94.

    Estas 3 prestaciones juntas son la jubilación.

    CARACTERISTICAS DE LA JUBILACION. ART 14 LEY 24241 JUBILACION (PBU-PC-PAP)

    La jubilación corresponde a derechos personalísimos, solo corresponde al titular, no se pueden enajenar, no se pueden
    vender, no se pueden ceder , no se donan, no se pueden dejar en herencia, son inembargables, excepto se puede embargar
    por ALIMENTOS y LITIS EXPENSA , por ningún otro crédito se puede embargar pero aveces hay casos de retención sobre
    una cuenta bancaria que es otra cosa (ni para créditos fiscales no se pueden embragar), son imprescriptibles el derecho a
    solicitar la prestación nunca prescribe lo que si prescribe son los haberes devengados y los reclamos de reajustes es
    imprescriptible pero prescriben sus haberes devengados y solo se extinguen las causas que prevee la ley según lo dice el art
    14 de la ley.

    El art 15 de la ley 24241 habla de la facultad del estado de revocar o suspender un beneficio en curso de pago. Para esto
    se sigue un procedimiento y respetar el derecho de defensa en juicio, aunque esto no siempre ocurre.

    CALCULO DE EDAD (Requisitos de acceso: edad y tiempo serv.) cuando pasa de meses a
    Primero vamos a restar o sumar en años, meses o días. días pasa en 30 días

    AÑO MES DIA


    FECHA de hoy 2022 11 (presta 1 se queda en 10 20 (el 11 me presto 1=30
    meses) días, ahora tengo 50 días)
    Fecha nacimeto 1955 01 31 (hago 50-31)
    RESTO 67 años 9 meses 19 días

    Esto se debe calcular de la manera mas exacta posible para no caer en lo que se llamaría exceso de edad.

    CALCULO TIMPO DE SERVICIOS QUE TIENE UNA PERSONA.

    01 / 01/1980 EMPEZO A TRABAJAR

    27/04 / 1985 TERMINO DE TRABAJAR

    Primero lo ponemos en meses completos :


    3 /80 a 12/80 (entre estas dos fechas hay 10 meses)
    81

    82
    4 años
    83 completos
    84

    Del 1 /85 al 27/4/85 (hay 3 meses completos: enero, febrero y marzo )

    Hay 3 meses y 27 días

    Ahora sumamos :

    10 meses

    4 años 3 meses 27 días

    4 años 13 meses 27 días : todo esto, simplificando queda en 5 años 1 mes 27 días.

    Simplificamo
    s de los 13
    Acá nos
    meses
    queda 1
    pasamos 12
    mes
    meses a
    años y se
    transforman
    en 5 años.
    COMO SE SUMAN LOS APORTES

    Si simultáneamente trabaje en determinado año en dos empresas, se toman los aportes de ambas empresas como un solo
    año.

    Ejemplo :

    Trabajó en la primera empresa : 12 años 5 meses 10 días

    En segunda empresa trabajo: 15 años 8 meses 3 días

    Sumamos todo : 27 años 13 meses 13 días

    Paso de los 13 meses, 12 meses que se


    transforman en 1 año y nos quedan los 13
    meses en 1 mes.

    La persona tiene 28 años , 1 mes y 13 días de servicio.

    SUMA DEL PRORRATEO.

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