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    Jurisprudencia Prima Antiguedad

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    maribel mendez
    Este documento establece que los trabajadores que se jubilan tienen derecho al pago de la prima de antigüedad incluso si tienen menos de 15 años de servicio. La jubilación se considera una causa justificada de separación del empleo de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, por lo que los trabajadores jubilados pueden reclamar el pago de esta prestación aunque no cumplan con el requisito general de 15 años de servicio. El documento resume varios casos relacionados con este tema.

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    Este documento establece que los trabajadores que se jubilan tienen derecho al pago de la prima de antigüedad incluso si tienen menos de 15 años de servicio. La jubilación se considera una causa justificada de separación del empleo de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, por lo que los trabajadores jubilados pueden reclamar el pago de esta prestación aunque no cumplan con el requisito general de 15 años de servicio. El documento resume varios casos relacionados con este tema.

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    jurisprudencia prima antiguedad

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    Este documento establece que los trabajadores que se jubilan tienen derecho al pago de la prima de antigüedad incluso si tienen menos de 15 años de servicio. La jubilación se considera una causa justificada de separación del empleo de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, por lo que los trabajadores jubilados pueden reclamar el pago de esta prestación aunque no cumplan con el requisito general de 15 años de servicio. El documento resume varios casos relacionados con este tema.

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    Este documento establece que los trabajadores que se jubilan tienen derecho al pago de la prima de antigüedad incluso si tienen menos de 15 años de servicio. La jubilación se considera una causa justificada de separación del empleo de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, por lo que los trabajadores jubilados pueden reclamar el pago de esta prestación aunque no cumplan con el requisito general de 15 años de servicio. El documento resume varios casos relacionados con este tema.

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    Semanario Judicial de la Federación

    Tesis

    Registro digital: 167090

    Instancia: Tribunales Colegiados Novena Época Materia(s): Laboral


    de Circuito

    Tesis: XVI.1o.A.T. J/10 Fuente: Semanario Judicial de la Tipo: Jurisprudencia


    Federación y su Gaceta.
    Tomo XXIX, Junio de 2009, página 927

    PRIMA DE ANTIGÜEDAD. LA JUBILACIÓN ES UNA CAUSA JUSTIFICADA DE SEPARACIÓN Y


    DA DERECHO AL TRABAJADOR, INCLUSO, CON MENOS DE QUINCE AÑOS DE SERVICIOS,
    PARA RECLAMAR EL PAGO DE ESTA PRESTACIÓN.

    De conformidad con lo establecido en la fracción III del artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, la
    prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo,
    siempre que, por lo menos, hayan cumplido quince años de servicios, así como aquellos que se
    separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de la
    justificación o injustificación del despido; de ahí que, cuando el trabajador toma la decisión de ya no
    prestar sus servicios, en tal hipótesis, es necesario que cumpla con el requisito de contar con quince
    años de antigüedad, para que tenga derecho al pago de esta prestación, pero en el caso de la
    jubilación, la separación en el empleo se considera justificada, esto es, que el trabajador para poder
    estar en ese supuesto, debe cumplir con una serie de requisitos ya legales o contractuales, o de
    ambos, entre los que ordinariamente se encuentra el relativo a que haya cumplido cierta edad,
    además de determinado número de años de servicios y separarse del trabajo, razón por la que, la
    separación en estos casos se torna justificada y no puede analogarse a la renuncia.

    PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS ADMINISTRATIVA Y DE TRABAJO DEL


    DÉCIMO SEXTO CIRCUITO.

    Amparo directo 79/2007. Rosalinda González Hernández y otras. 13 de abril de 2007. Unanimidad
    de votos. Ponente: Víctor Manuel Estrada Jungo. Secretario: José Luis Rivas Becerril.

    Amparo directo 100/2007. Ma. Elena Negrete Licea. 8 de junio de 2007. Unanimidad de votos.
    Ponente: Lorenzo Palma Hidalgo. Secretaria: Dalila Quero Juárez.

    Amparo directo 305/2007. Luz Teresa García Mendoza. 4 de octubre de 2007. Unanimidad de
    votos. Ponente: Alejandro de Jesús Baltazar Robles. Secretario: Arturo Amaro Cázarez.

    Amparo directo 458/2008. Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato. 28 de noviembre de
    2008. Unanimidad de votos. Ponente: Víctor Manuel Estrada Jungo. Secretario: Erubiel Ernesto
    Gutiérrez Castillo.

    Amparo directo 110/2009. Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato. 3 de abril de 2009.
    Unanimidad de votos. Ponente: Ariel Alberto Rojas Caballero. Secretario: Arturo Amaro Cázarez.

    Pág. 1 de 2 Fecha de impresión 13/02/2023


    http://sjf2.scjn.gob.mx/detalle/tesis/167090
    Semanario Judicial de la Federación
    Nota: Esta tesis contendió en la contradicción 336/2009 resuelta por la Segunda Sala, de la que
    derivó la tesis 2a./J. 214/2009, que aparece publicada en el Semanario Judicial de la Federación y
    su Gaceta, Novena Época, Tomo XXXI, enero de 2010, página 318, con el rubro:
    "TRABAJADORES JUBILADOS DE ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS
    ESTATALES. TIENEN DERECHO A RECIBIR, POR SU ANTIGÜEDAD, LOS QUINQUENIOS,
    PENSIONES Y DEMÁS PRESTACIONES ESTABLECIDAS EN LAS NORMAS BUROCRÁTICAS
    DE CARÁCTER LOCAL, PERO NO LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD PREVISTA EN LA LEY
    FEDERAL DEL TRABAJO."

    Pág. 2 de 2 Fecha de impresión 13/02/2023


    http://sjf2.scjn.gob.mx/detalle/tesis/167090

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