Trabajo de Cuidado No Remunerado y Genero Un Anali
Trabajo de Cuidado No Remunerado y Genero Un Anali
Trabajo de Cuidado No Remunerado y Genero Un Anali
Rocío Pinto
Resumen
Abstract
Licenciada en Política Social por la Universidad Nacional de General Sarmiento (UNGS).
Doctoranda en Ciencias Sociales del Programa de Posgrado UNGS-IDES. Actualmente, es becaria
interna doctoral de CONICET con sede en el Instituto de Ciencias, UNGS, Buenos Aires, Argentina.
Contacto: rociopinto@conicet.gov.ar
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This paper aims to analyze six recent national bills related to unpaid care work
(both at home and community-based) that seek to recognize its social and economic
value. Three groups are highlighted: those that emphasize who they take care of at
home; those who not only underline who they look after but also on those who
receive special care inside and outside the home; and a third group that mentions
community work, including community care. It is observed that some bills adopt a
gender perspective and they propose co-responsibility based on care work, within
members of the family and other institutions. However, the approach to co-
responsibility does not necessarily imply an equitable distribution of caregiving tasks
among the sexes, if women continue to be overloaded with these activities and, what
is more, if they cannot count with favourable conditions to carry out these tasks.
1. Introducción
IUna versión previa de este trabajo fue presentada como ponencia en el Congreso de Ciencia y
Género, realizado entre el día 27 de septiembre y el 1° de octubre de 2021, organizado por el
Gobierno de la Provincia de Córdoba a través de los Ministerios de Ciencia y Tecnología, Justicia y
Derechos Humanos y de la Mujer, junto a CONICET Córdoba, Universidad Nacional de Córdoba y
Universidad Provincial de Córdoba.
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Trabajo de cuidado no remunerado y género. Un análisis de proyectos de ley en Argentina
como también revisar en qué medida incorporan una perspectiva de género. Cabe
destacar que este trabajo forma parte de una investigación en desarrollo que busca
indagar en las interrelaciones entre las estrategias de cuidado infantil que se
despliegan en los hogares y las trayectorias laborales femeninas, en el marco de
una beca interna doctoral del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y
Técnicas (CONICET).
2. Coordenadas teórico-metodológicas
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en virtud de qué atributos? ¿En qué medida estos proyectos de ley asumen una
perspectiva de género?
IIIEl aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO) fue dispuesto por el gobierno nacional a
través del Decreto de Necesidad y Urgencia nro. 297/2020, el día 19 de marzo de 2020. Con
sucesivas prórrogas, se extendió hasta el mes de junio de 2020, cuando se estableció, además, el
distanciamiento social, preventivo y obligatorio (DISPO), distinguiendo las jurisdicciones según el
nivel de circulación del virus, mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia nro. 520/2020. La zona
en la que el ASPO tuvo mayor duración ininterrumpida fue el Área Metropolitana de Buenos Aires,
donde se extendió hasta el mes de noviembre de 2020 (Decreto de Necesidad y Urgencia nro.
875/2020).
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Trabajo de cuidado no remunerado y género. Un análisis de proyectos de ley en Argentina
(2016) es una de las autoras que habla de una crisis de los cuidados que se
enmarca de manera más amplia en una contradicción socioreproductiva inherente
al capitalismo y que se ha ido transformando históricamente. La autora identifica,
así, distintos regímenes de reproducción social que se corresponden con diferentes
momentos del capitalismo. En el contexto actual, denominado por la autora como
capitalismo financiarizado y globalizador, el régimen de reproducción social es el de
familias con dos proveedores, caracterizado por la organización dualizada de la
reproducción: mercantilizada para quienes pueden pagarla y privatizada para
quienes no. En este régimen, confluyen las luchas emancipatorias con una creciente
mercantilización, y, como contrapartida, cierto debilitamiento de la protección social,
al tiempo que el imaginario dominante es el individualismo liberal y la igualdad de
género. En este marco, lo reproductivo “…se percibe como un residuo retrógrado,
un obstáculo que impide el avance en el camino hacia la liberación y del que, de un
modo u otro, hay que prescindir” (Fraser, 2016: 128).
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Pero, ¿es sólo a nivel familiar o doméstico que se resuelven los cuidados? No.
Razavi (2007) habla del diamante del cuidado para referir al modo en que se
combina la acción de diferentes instituciones en torno del cuidado: el Estado, el
mercado y las familias, instituciones destacadas desde los debates en torno de los
Estados de Bienestar (Esping-Andersen, 1993; Orloff, 1993), pero, además, en
contextos de pobreza y desigualdad, se suman como actores de relevancia las
organizaciones comunitarias. En relación con esta definición, Faur (2014: 26) habla
de la organización social y política del cuidado para hacer referencia a la
configuración que surge del cruce entre las instituciones que regulan y proveen
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cuidados (Estado, mercado, familias, comunidad) y los modos en que los hogares
acceden a ellos, de acuerdo a los distintos niveles socioeconómicos y a la
composición de quienes integran esos hogares en términos de género. En América
Latina en general y en Argentina en particular, el trabajo de cuidado tiende a
distribuirse desigualmente entre estas instituciones y entre los géneros, al ser los
hogares los que lo asumen mayoritariamente y, dentro de ellos, las mujeres
(Rodríguez Enríquez, 2015), lo que da cuenta del potencial del cuidado para
profundizar o disminuir las desigualdades sociales.
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Trabajo de cuidado no remunerado y género. Un análisis de proyectos de ley en Argentina
Htung y Weldon (2010) presentan una tipología para clasificar las políticas que
buscan promover la equidad de género de acuerdo a dos principales criterios: según
si desafían o no la doctrina del discurso sagrado de los principales grupos culturales
de la sociedad y según si se proponen avanzar en derechos de mujeres como grupo
de status o si se proponen atender las inequidades de clase entre mujeres. En el
caso de los proyectos de ley aquí estudiados, podría afirmarse, según tal tipología,
que se trata de propuestas no doctrinarias, ya que no contradicen la doctrina
explícita ni el discurso sagrado de la religión dominante (como sí lo hacen otras
políticas, por ejemplo, las relacionadas con el derecho al aborto). Además, en la
medida en que se proponen intervenir sobre quienes realizan el trabajo de cuidado
y las condiciones en que lo hacen, proponiendo en todos los casos su
reconocimiento y remuneración y, en algunos casos, su redistribución entre
diferentes instituciones y entre los géneros, se trata de propuestas que aluden a los
derechos de las mujeres atendiendo a su clase o, al menos, a su situación
socioeconómica, para que cuidar no implique empobrecerse, sea por tener que
reducir o anular el trabajo remunerado para realizar el trabajo de cuidado no
remunerado, sea por tener que dedicar parte de los ingresos familiares a pagar a
alguien más para que cuide, al no contar con servicios gratuitos universales. Tal vez
el proyecto que más se propone avanzar al respecto es el de “universalización del
cuidado”, precisamente al plantear el cuidado como un derecho universal, de todas
las personas, independientemente de su nivel socioeconómico y del territorio en el
que viva. En un sentido similar, puede retomarse el planteo de Fraser (1997) acerca
de las políticas de redistribución y reconocimiento, en tanto que la discusión que
plantean los proyectos de ley sobre la remuneración de las actividades de cuidado
busca su reconocimiento como trabajo, asociado en algunos casos a derechos
laborales y/o de seguridad social, y, en tal sentido, implica no sólo reconocer la
especificidad del trabajo de cuidado, sino también una discusión acerca de la
redistribución socioeconómica.
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Como sugieren Htung y Weldon (2010), la capacidad del Estado para aplicar
las leyes y para desafiar a los grupos socialmente dominantes es uno de los factores
relevantes para alcanzar la equidad de género. Los Estados débiles tienden a
avanzar más en políticas que atienden al status de mujeres que en políticas que
atienden a las diferencias de clase o socioeconómicas entre ellas; no porque la
severidad del problema sea menor, sino porque la capacidad del Estado de dar
respuesta a ese problema sí lo es. La discusión que proponen estos proyectos de
ley seleccionados apunta a revisar las diferencias socioeconómicas que se
presentan al cuidar de manera no remunerada. Según la tipología propuesta por
Htung y Weldon (2010), Argentina contaría con un avance considerable en políticas
que promueven la equidad atendiendo al status de género (en el derecho familiar,
en la prevención y eliminación de la violencia de género, en la paridad de género en
ámbitos de representación política, en la legalización del aborto). Pero los avances
en políticas que atiendan a las diferencias de clase o socioeconómicas entre los
géneros y dentro de un mismo género serían más limitados, principalmente en lo
que hace a las licencias por maternidad y paternidad y al acceso a servicios de
cuidado. Faur (2018) ha dado cuenta de ello al realizar un análisis de los
contrapuntos entre el derecho de familia y el derecho laboral en Argentina,
mostrando que, mientras el derecho de familia logró grandes avances en la equidad
entre los géneros, el derecho laboral sigue un canon heteronormativo en el que los
varones siguen siendo concebidos como proveedores y las mujeres como
cuidadoras.
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En el caso del cuidado familiar realizado en los hogares, aun cuando en los
proyectos de ley analizados aparece la retribución económica por la realización de
tales actividades, la cuestión de la profesionalización aparece más difusa. Este poco
o nulo énfasis en la formación institucionalizada de quienes cuidan en el hogar tal
vez sea un obstáculo para asociar los trabajos de cuidado con una identidad
profesional y puede entrañar cierto riesgo de perpetuar la asociación entre trabajos
de cuidado e identidad de género. O tal vez, por el contrario, sea una oportunidad
para promover una ética del cuidado que pueda convertirse en una nueva norma
del trabajo y la organización social (Arango Gaviria, 2011: 107) y de la democracia
y la ciudadanía (Tronto, 2015). Aun así, subyace en todos los proyectos la idea de
que cuidar implica procesos prolongados de aprendizaje y experiencia que no son
reconocidos y que se proponen empezar a reconocer. Y en el proyecto del “creación
del programa nacional de contención al cuidador familiar” hay una referencia
explícita de brindar cursos de formación a les cuidadores familiares.
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5. Reflexiones finales
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Trabajo de cuidado no remunerado y género. Un análisis de proyectos de ley en Argentina
En este trabajo han sido analizados a la luz de bibliografía sobre cuidado seis
proyectos de ley nacionales recientes que, aunque con diferencias entre sí, se
proponen reconocer el valor económico y social del trabajo de cuidado no
remunerado. Algunos proyectos están más enfocados en los cuidados familiares
dentro de los hogares y, en tal sentido, no cuestionan la familiarización del cuidado.
Otros proyectos plantean la corresponsabilidad de las familias y de otras
instituciones en torno del cuidado. No obstante, tal tendencia a la desfamiliarización
del cuidado no necesariamente implica una distribución más equitativa del cuidado
entre los géneros si las actividades de cuidado siguen recayendo mayoritariamente
en mujeres y si esas mujeres no cuentan con condiciones laborales favorables para
realizar esas actividades. Esta es una de las cuestiones que busca atender los
proyectos de ley sobre el trabajo comunitario, en particular, y, de manera más
general, los proyectos de “universalización del cuidado” y del “sistema integral
federal de cuidados”. Mientras algunas de estas iniciativas buscan promover una
jerarquización del trabajo de cuidado no remunerado que se realiza cotidianamente
en los hogares o, al menos, una mayor redistribución entre distintas instituciones y
actores sociales, otras proponen medidas que, aunque pueden permitir aliviar la
carga de cuidado de mujeres que hoy se encuentran empobrecidas y/o
sobrecargadas al tener que combinar trabajo remunerado y no remunerado, tienen
más dificultades para remover las desigualdades de género y clase en torno del
cuidado.
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discutirse en ninguna de las dos CámarasV y qué otros factores influyen en que no
se discutan.
Documentos
V En 2015, se logró la media sanción en la Cámara de Diputados del proyecto de ley de “política
federal de cuidados para la primera infancia”. Sin embargo, este proyecto no llegó a discutirse en la
Cámara de Senadores.
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Bibliografía
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