04 - Informe SSOMA (Valorización Noviembre)

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MARÍA PARADO DE
BELLIDO
CANGALLO – AYACUCHO
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
INFORME Nº 004 - 2022 - PROYECTO “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y

ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-CANGALLO-
AYACUCHO” - CB - MDMPB /YIBM
SEÑOR : Ing. DEMETRIO TACAS CHECCNES

Residente de Obra
DE : Ing. YURI IVÁN BERROCAL MENDOZA

Especialista en Seguridad en Obra y Salud Ocupacional
ASUNTO : Informe de Labores Correspondiente al Mes de Noviembre del 2022
REF : contrato de obra, con razón social de CONSORCIO BELLIDO
FECHA : Pomabamba, noviembre del 2022
Tengo el agrado de dirigirme a usted, previo cordial saludo y remitirle el informe de labores correspondiente al mes
de noviembre del 2022, de la Obra: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ
COMUNIDADES DEL DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-CANGALLO-AYACUCHO”.
las cuales se detalla a continuación.
ANTECEDENTES
1. En cumplimiento de la lista de profesionales calificados para la obra: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA
POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-CANGALLO-
AYACUCHO”. De acuerdo al contrato principal de la obra y además de los documentos adjuntos como es el
Análisis de Gastos Generales Variables (servicios no personales), Se contempla la necesidad de realizar el
contrato temporal de servicios profesionales de mi persona, como especialista en Seguridad en Obra y Salud
Ocupacional.
TERMINOS DE REFERENCIA EN SEGURIDAD EN OBRA Y SALUD OCUPACIONAL

 Elaborar el Plan de Manejo de Seguridad y Salud ocupacional.
 Planear y elaborar el reglamento interno en seguridad y salud en el trabajo, así como la aplicación del
personal técnico-administrativo y obrero.
 Supervisión y desempeño de Seguridad y Salud en el trabajo para garantizar las condiciones de trabajo
seguras y saludables.
 Articular la responsabilidad y las funciones respectivas, en materia de seguridad y salud en el trabajo,
teniendo el carácter complementario de acuerdo a la ley N° 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el trabajo),
implementando cultura de prevención de riesgos, sensibilización conocimiento y compromiso.
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL

DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-CANGALLO-AYACUCHO”
BELLIDO
 Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo que puedan afectar a
la salud de los trabajadores.
 Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño de los lugares de trabajo,
sobre la selección, el mantenimiento y el estado de la maquinaria y los equipos y sobre las sustancias
utilizados en el trabajo.
 Fortalecer el registro y Notificación de información de Accidentes y Enfermedades, garantizando su
mantenimiento de datos y reporte.
 Gestionar distintas capacitaciones de acuerdo a los trabajos específicos dando retroalimentación y replica
al personal obrero.
 Mantener información de la hoja de vida de cada obrero cotejando el carnet RETCC en el SISTEMA DE REGISTRO
DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL para la charla de inducción oportuna.
 Presentar informe mensual seguridad y salud en el trabajo.
 Otras que se le asigne su jefe inmediato.
ACTIVIDADES
 Se han realizado charlas de inducción, charlas diarias y llenado de ATS del personal de la Obra: “MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-
CANGALLO-AYACUCHO”. En el periodo comprendido del mes de noviembre de 2022.
 Se realizó informe mensual del mes de noviembre, rindiendo los por menores de las acciones realizadas dando
cumplimiento las funciones de acuerdo a mi TDR como Especialista de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Se realizó, en el mes de noviembre de 2022, el monitoreo en seguridad y salud ocupacional en forma continua que consta:
las Charlas diarias como de inducción en el almacén de la obra y otros.
 Se entregó los EPPS a los trabajadores nuevos. Como constan en los formatos.
 En el presente mes se trabajó en gabinete realizando diversos documentos por encontrarse en el proceso de ejecución
como la conformación del nuevo CSST.
 Reunión con el CSST para aprobar las modificaciones en el reglamento interno y plan de seguridad.
 Se ha realizado charlas de inducción al personal nuevo.
 Se realizó el monitoreo al personal de salud en la toma de temperatura al personal de la obra, como a la plana técnica.
 Se ha entregado ATS en cada frente de trabajo.
 Se ha entregado agua en cada frente de trabajo y oficinas en cumplimiento de las condiciones de trabajo.
 Se ha realizado check list de vehículos y equipos
ANALISIS Y EVALUACION:
El vínculo laboral con la entidad es a partir del 27 de agosto del 2022 como Especialista seguridad y salud ocupacional
en obra según contrato de locación de servicios, de la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y
ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-CANGALLO-AYACUCHO”.

BELLIDO
Se ha realizado distintas actividades concernientes a mi cargo según las cláusulas de mi TDR como Especialista en
seguridad y salud ocupacional de la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ
COMUNIDADES DEL DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-CANGALLO-AYACUCHO”.
DIFICULTADES
Entre las dificultades en el mes de noviembre fue la incorporación de personal nuevo, esto es aceptable toda vez que la
obra ha dado inicio con fecha 27 de agosto del 2022; por otro lado, se ha trabajado en gabinete realizando algunos
requerimientos para los aspectos de seguridad y salud ocupacional en el proyecto: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-CANGALLO-
AYACUCHO”.
CONCLUSION
Se realiza el informe de acuerdo al avance que se ha tenido en el proyecto “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA
POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-CANGALLO-AYACUCHO”.
Se implementó seguridad y salud ocupacional en el proyecto mencionado para la prevención y respuestas

inmediatas frente a cualquier eventualidad en temas de seguridad, entre otros.
ANEXOS
Los documentos que se muestran son los siguientes:
Informe de Seguridad y Salud Ocupacional de Obra.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Registro de Inducción, Capacitación y Entrenamiento.
Entrega de EPPs
Es todo cuanto informo para su conocimiento y para fines que crea por conveniente.
Atentamente;

BELLIDO
INFORME MENSUAL DE
SEGURIDAD OBRA Y SALUD
EN EL TRABAJO NOVIEMBRE
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO

EN DIEZ COMUNIDADES DEL DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-
CANGALLO-AYACUCHO”.
Pomabamba, noviembre del 2022

BELLIDO
1. ANTECEDENTES
1.1. Antecedente de la Viabilidad del PIP.
• En los últimos 10 años las localidades en estudio: (POMABAMBA, CCORIACC,

ACCO,LLULLUCHA CCATA,HUASCARPAMPA, CCACHCCARA, HUAYLLABAMBA, CCASANCCAY,
ROCCRAY, TANKARPAMPA), han presentado un crecimiento constante como consecuencia de
la Pacificación en la Región y Políticas Inclusivas que permitieron el desarrollo de las actividades
comerciales y acceso a nuevos servicios básicos de la población: Educación básica regular del
nivel inicial primaria – secundaria, atención de servicios de salud y otros servicios, por lo tanto
las necesidades deben ser satisfechas por los gobiernos locales, regionales y/o nacionales en
cumplimiento de metas establecidas como el incremento de la cobertura de servicios de agua
y saneamiento.
Las quejas constantes sobre la mala calidad de los servicios a los cuales accede la poblaciones
en estudio dieron origen a la necesidad de formular y ejecutar el presente proyecto ya que las
infraestructuras de agua existentes no llegan a cobertura del 100% de las viviendas existentes,
tal es así que los reservorios existentes ya no son suficientes para cubrir la demanda máxima
horaria y se encuentran en mal estado, con presencia de grietas en la infraestructura y
presencia de óxido en los accesorios y en las válvulas generando fugas, por ello el agua no es
de calidad, así mismo las captaciones no tiene suficiente caudal y las líneas de conducción y
distribución no son suficientes, en algunos sectores se encuentran deterioradas y en otros
sectores no existe, limitando a los demás pobladores el consumo de agua potable, este
problema genera el desabastecimiento de agua y la racionalización es por horas, con llevando
a que muchos pobladores opten por otras alternativas de consumo de agua de mala calidad
que atentan contra su salud, mostrando una elevada tasa de morbilidad.
Es por estas consideraciones, que la Municipalidad Distrital de María Parado de Bellido solicita
la pronta ejecución del PIP de agua potable y desagüe en las comunidades de: POMABAMBA,
CCORIACC, ACCO, LLULLUCHA CCATA, HUASCARPAMPA, CCACHCCARA, HUAYLLABAMBA,
CCASANCCAY, ROCCRAY, TANKARPAMPA del Distrito de María parado de Bellido.
Así mismo cabe realizar una síntesis de los antecedentes del PIP para las localidades en estudio:
POMABAMBA, CCORIACC, ACCO, LLULLUCHA CCATA, HUASCARPAMPA, CCACHCCARA,
HUAYLLABAMBA, CCASANCCAY, ROCCRAY, TANKARPAMPA.
2. OBJETIVOS
2.1 Objetivo general
Con la culminación del presente proyecto “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA

POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL DISTRITO DE MARIA PARADO
DE BELLIDO-CANGALLO-AYACUCHO”, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de
BELLIDO
sus habitantes, mediante el servicio eficiente de agua potable y adecuada evacuación

de las aguas servidas y su respectivo tratamiento. Por estas razones se realizan las
gestiones de financiamiento del Proyecto ante Ministerio Vivienda, Construcción, y
Saneamiento Reducción paulatina de los gastos de atención de salud. Consistente en
reducir las enfermedades infecto contagiosas con acciones dedicadas a brindar un
eficiente servicio de eliminación de excretas y tratamiento de las aguas residuales.
 Disminuir y controlar la contaminación ambiental y concentración de agentes

patógenos que desencadenan la proliferación de enfermedades epidérmicas y
gástricas.
 Elevar la autoestima personal de los pobladores de la comunidad: POMABAMBA,
CCORIACC, ACCO, LLULLUCHA CCATA, HUASCARPAMPA, CCACHCCARA,
HUAYLLABAMBA, CCASANCCAY, ROCCRAY, TANKARPAMPA de, dotándolos de
mejor calidad de servicios básicos.
 Contribuir al desarrollo socio – económico de la comunidad de: POMABAMBA,
CCORIACC, ACCO, LLULLUCHA CCATA, HUASCARPAMPA, CCACHCCARA,
HUAYLLABAMBA, CCASANCCAY, ROCCRAY, TANKARPAMPA.
 Se entiende como el conjunto de actividades orientadas a dotar de una
infraestructura eficiente, que responda adecuadamente a las necesidades del
poblador.
2.2 Objetivos Específicos
 Los indicadores de accidentes e incidentes deben mantenerse en cero.

 Erradicar o disminuir los actos inseguros contra la persona, la propiedad y el
ambiente, así como las condiciones inseguras que se puedan dar en el transcurso
de la jornada diaria.
 Que el personal de la obra esté capacitado para identificar los peligros, riesgos y
coadyuven en las medidas de preventivas aplicando la jerarquía de controles.
 La empresa contratista Consorcio Bellido, fortalece los objetivos trazados respecto
a la seguridad, salud y cuidado del ambiente.
 Asumir en forma democrática y consciente el compromiso de velar por la seguridad
BELLIDO
 Implementar el plan de seguridad y salud ocupacional.

 Implementar el plan de contingencia de lluvias en la obra.
3. ACTIVIDADES REALIZADAS SEMANA 01/10/22-31/10/22 SEGÚN TDR
3.1 Elaborar el Plan de Manejo de Seguridad y Salud ocupacional.
 El PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, se ha actualizado en el mes de

noviembre por el CSST de la obra.
3.2 Planear y elaborar el reglamento interno en seguridad y salud en el trabajo, así como
la aplicación del personal técnico-administrativo y obrero.
 El reglamento interno se ha actualizado en el mes de noviembre por el CSST
3.3 Supervisión y desempeño de Seguridad y Salud en el trabajo para garantizar las

condiciones de trabajo seguras y saludables.
 Como parte de la supervisión se hace recorrido de campo para monitorear el

uso de EPPs, llenado de Check List para máquinas y Equipos, ATS, etc. se adjunta
fotografía.
3.4 Articular la responsabilidad y las funciones respectivas, en materia de seguridad y salud

en el trabajo, teniendo el carácter complementario de acuerdo a la ley N° 29783 (Ley
de Seguridad y Salud en el trabajo), implementando cultura de prevención de riesgos,
sensibilización conocimiento y compromiso.
 Como actividad de articulación, se ha realizado trabajos conjuntos con el área

de medio ambiente en mes noviembre como la atención a futuros aniegos.
 Se dio Charlas diarias, inducción, de seguridad y salud ocupacional como

promover una cultura de prevención de riesgos en el trabajo.
3.5 Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo
que puedan afectar a la salud de los trabajadores.
 Las condiciones ergonómicas que están relacionadas con el ambiente de

trabajo, inicialmente se ha entregado los EPPs como cascos, indumentaria,
como zapatos, guantes a medida de cada trabajador. Así mismo se acondicionó
un comedor para los trabajadores como lo exige Sunafil, en la zona cercana a la
Planta de Tratamiento de Agua Potable (PTAP) Comunidad de Ccasanccay; por

BELLIDO
otro lado, se cuenta con vestuario para la incorporación de personal nuevo, en

el almacén de Pomabamba.
 Asimismo, la entrega herramientas entre otros acordes a las condiciones de
trabajo.
 Realización de las pausas activas para reducir los riesgos de enfermedades
ocupacionales.
 Se ha dotado agua de mesa en oficinas, almacén y campo.
3.6 Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño de

los lugares de trabajo, sobre la selección, el mantenimiento y el estado de la maquinaria
y los equipos y sobre las sustancias utilizados en el trabajo.
 En relación del diseño de lugares de trabajo, solo se ha aplicado en los

almacenes, oficinas.
 Se realiza lista de verificación de las maquinas en el mes de noviembre, se ha
realizado a las 02 retroexcavadoras que realizan los trabajos de excavación en
la línea de conducción y en la Planta de Tratamiento de Agua Potable PTAP.
3.7 Fortalecer el registro y Notificación de información de Accidentes y Enfermedades,

garantizando su mantenimiento de datos y reporte.
 En el mes de noviembre no se suscitaron accidentes. Por tanto, no se registró y

notificó a SUNAFIL.
3.8 Presentar informe mensual seguridad y salud en el trabajo.
 Mensualmente se presenta el informe mensual en SST en esta ocasión se

presenta el INFORME Nº 004 - 2022 - PROYECTO “MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL
DISTRITO DE MARIA PARADO DE BELLIDO-CANGALLO-AYACUCHO” - CB -
MDMPB /YIBM.
3.9 Coordinación e identificación con el responsable del proyecto y el equipo de

trabajo para la mecánica ambiental de los trabajos en obra.
 Se realizó coordinaciones con el equipo de trabajo, así como la residencia. Para

fortalecer el área de SST y AMBIENTAL.
3.10 Planificación y organización del proceso ambiental de los trabajadores de obra.
 Dichas actividades, son realizadas por el especialista ambiental de proyecto.

BELLIDO
3.11 Control y desempeño ambiental en la ejecución de la obra.
 El área de SSOMA coadyuva en el control y desempeño ambiental.
3.12 Organización de los espacios de trabajo para la toma de decisiones ambientales

en beneficio de la obra.
 Por situaciones estratégicas de trabajo, se dispuso el cambio de instalaciones,

por lo que recién a la fecha, se están acondicionando las oficinas del área
técnica y administrativa en un 80%
3.13 Evaluación de impacto ambiental durante la ejecución de la obra.
Se ha evaluado conjuntamente con el especialista ambiental el Ing. HENRY

RIVEROS ALVIZURI la Ficha Técnica Ambiental, los compromisos asumidos en
dicho instrumento de gestión ambiental. Y que son reportados de manera
mensual al MVSC.
3.14 Capacitación a los trabajadores en obra concerniente al ambiente.
 Se han realizado charlas ambientales a los trabajadores como que es el medio

ambiente, calentamiento global, los rayos ultravioletas en forma general, así
mismo el ingeniero ambiental realiza sus charlas ambientales.
3.15 Otras que se le asigne su jefe inmediato.
 El Plan Covid-19 se está implementando en el mes de noviembre en

concordancia a las normas.

BELLIDO
4. CRONOGRAMA PROYECTADO AL MES SIGUIENTE:
CUADRO N°01 El tiempo de duración de las actividades contempladas, del mes SIGUIENTE:
diciembre.
ETAPA DE CONSTRUCCION-PROYECCIÓN DICIEMBRE

ITEM Descripción
1ra 2da 3ra 4ra
Semana Semana Semana Semana
(1-10) (11-17) (18-24) (25-30)
1 Plan de Seguridad y salud ocupacional
Elaboración y presentación de planes. Seguridad y
1.1.
Contigencia y Plan Covid-19
1.2. Ejecución de planes
1.3 Examenes medico ocupacional
Reconformación del comité de seguridad y
2
salud ocupacional
2.1. Elecciones y conformación
3 Charlas de inducción, diarias y capacitaciones
3.1. Realización de charlas de inducción, diarias
4 IPERC
4.1. Elaboración y ejecución
5 Mapa de riesgo
5.1. Elaboración e instalación en obra.
6 ATS,PETAR,CHECK list, otros,
6.1. Registro y documentación
7 SEÑALIZACIONES
Preventivas, prohibición, informativas y
7.1
obligatorias
8 MONITOREO Y SUPERVISION EN CAMPO SST
Fuente: Elaboración propio.

BELLIDO
8.- CONCLUSIONES
 El Sistema de seguridad se encuentra implementado en el mes de noviembre.

 Existe la necesidad de ejecutar el plan de contingencia futura en la obra por las
lluvias en diciembre.
 Se tiene proyectado reconformar el comité de seguridad y salud ocupacional
de la obra, por la incorporación de personal nuevo.
 Durante el mes de diciembre del 2022, se proyecta realizar nuevamente los
trabajos de desinfección en los ambientes, campo, carpintería y ferrería,
almacenes y oficinas del proyecto para dar cumplimiento al Plan de vigilancia,
prevención y control del trabajo frente al covid-19 según a la Guía para la
limpieza y desinfección de manos y superficies.
9.- RECOMENDACIONES
 Es importante que la supervisión se encuentre en campo, monitoreando el SST

de la obra de manera permanente.
 Se solicita que la parte técnica apoye en el cumplimiento de SST.
 Es importante capacitar al equipo técnico según el DECRETO SUPREMO Nº 005-
2012-TR
 Implementar el plan de contingencia para futuras lluvias en los meses de
diciembre, enero, febrero y marzo.

BELLIDO
PANEL FOTOGRAFICO
FOTO N°01 Realización de charlas de inducción, diarias.
FOTO N°02 Llenado de ATS y documentos de gestión en seguridad.

BELLIDO
FOTO N°03 Capacitación en Maniobra de Heimlich, también llamada compresión abdominal.
FOTO N°04 Capacitación en primeros auxilios.

BELLIDO
FOTO N°05 Señalización de zona de trabajo (PTAP).
FOTO N°06 Señalización de zona de trabajo (PTAP), colocación de capuchones para acero
expuesto.

BELLIDO
FOTO N°07 Señalización de zona de trabajo (PTAP).
FOTO N°08 Señalización de zona de trabajo (PTAP), ingreso de vehículos.

BELLIDO
FOTO N°09 Visita de Supervisión en zona de trabajo (Línea de conducción).
FOTO N°10 Señalización de zona de trabajo (Línea de conducción).

BELLIDO
FOTO N°11 Proceso de Instalación de la Estación de Emergencia en el PTAP
FOTO N°12 Instalación de la Estación de Emergencia en el PTAP

BELLIDO
FOTO N°13 Verificación del uso correcto de EPPs en obra.
FOTO N°14 Verificación del uso correcto de EPPs en obra.

BELLIDO
FOTO N°15 Colocación de capuchones en acero expuesto, zona de trabajo PTAP.
FOTO N°16 Colocación de capuchones en acero expuesto, zona de trabajo PTAP.

BELLIDO
FOTO N°17 Señalización de zona de trabajo (acopio de materiales).
FOTO N°18 Señalización de zona de trabajo (Peligro maquinarias).

BELLIDO
FOTO N°19 Señalización de SS.HH.
FOTO N°20 Estación de Emergencia, Acondicionamiento de Zona de control COVID - 19.

BELLIDO
01_ Reglamento Interno de Seguridad y Salud en

el Trabajo.

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
CÓDIGO CB.SST.RG.002
Seguridad, Salud y Medio Ambiente
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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VERSIÓN 00
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
ELABORACIÓN, REVISIÓN Y APROBACIÓN
Elaborado Por Revisado Por Aprobado Por

Cargo: Especialista SSOMA Residente de Obra Residente de Obra
Fecha: 04/11/2022 04/11/2022 05/11/2022
Confidencial: Este documento no debe ser reproducido sin permiso y autorización del CONSORCIO BELLIDO
Este documento no se encuentra controlado en formato físico. Si requiere imprimir, debe asegurarse de contar con la versión vigente.
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VERSIÓN 00
TÍTULO
IINTRODUCCIÓN
CONSORCIO BELLIDO es una empresa peruana de Ingeniería y Construcción, que se

compromete a proveer a sus trabajadores, lugares de trabajo seguros y saludables, en respeto
del ambiente y de las poblaciones inmersas y/o que rodean las áreas donde se ejecuta sus
proyectos y/o servicios.
Nuestra empresa tiene la misión de prevenir los accidentes de trabajo, lo que le permite
gestionar eficientemente las operaciones y calidad de sus proyectos y/o servicios.
Contamos con un equipo de profesionales competentes, lo que ha logrado llevar adelante

todos sus proyectos y servicios, posicionando a CONSORCIO BELLIDO como una empresa líder
en el mercado de la construcción.
CONSORCIO BELLIDO difunde, promueve e involucra participativamente a todos sus

trabajadores, en las actividades, programas y planes de seguridad y salud en el trabajo.
Asimismo, supervisa el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud para cada
tipo de actividad.
Todos los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas de CONSORCIO BELLIDO

están sujetos a los mismos principios y normas de seguridad y salud en el trabajo.
TÍTULO II
OBJETIVOS
Artículo Nº 01.- El presente reglamento tiene como objetivos:
a) Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores, contratistas,

proveedores y todos aquellos que presenten servicios en relación a la empresa, con el fin
de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
b) Brindar las condiciones de seguridad y protección de la vida, integridad física y el
bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.
c) Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad y medio ambiente de
trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o a los procesos, en
las diferentes actividades ejecutadas facilitando la identificación de los riesgos existentes,
su evaluación, control y corrección.
d) Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo de garantizar la
fuente de trabajo y mejorar la productividad.
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VERSIÓN 00
e) Velar por el cumplimiento de este Reglamento tanto los trabajadores, proveedores y

contratistas de la empresa.
f) Señalar los reconocimientos y sanciones que deben aplicarse para el caso de
incumplimiento sobre las disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo.
g) Considerar las iniciativas de los trabajadores para mejorar o eliminar posibles fallas en las
órdenes e instrucciones, en el equipo y en los instrumentos usados en el trabajo.
h) Exponer a los trabajadores las obligaciones que deben cumplir en materias de prevención
de riesgos durante la ejecución de su trabajo.
TÍTULO III
ALCANCE
Artículo Nº 02.- Este reglamento aplica a todas las actividades, servicios y procesos que
desarrolla la empresa o que se desarrollan bajo el nombre de CONSORCIO BELLIDO a nivel
nacional.
TÍTULO IV
TERMINOLOGÍA
Artículo Nº 03.- Tener en cuenta las siguientes definiciones:
 Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición

peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o
exposición.
 Riesgo Aceptable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser tolerado por la
organización teniendo en consideración sus obligaciones legales y la política de SST.
 Peligro: Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño
humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.
 Evaluación de Riesgos: Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que surgen de uno o
varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si
el riesgo o riesgos son o no aceptables.
 Identificación de Peligro: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y
se definen sus características.
 No conformidad: Incumplimiento de un requisito o norma legal.
 Acción Correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad
detectada u otra situación indeseable.
 Acción Preventiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad
potencial, o cualquier otra situación potencial indeseable.
 Causas Básicas: Causas reales (factores personales y de trabajo) que se manifiestan
detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones
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VERSIÓN 00
subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control

administrativo significativo.
 Causas Inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto;
por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o
actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un
accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras
(circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).
 Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría
haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o
una fatalidad.
 Accidente de Trabajo: Un accidente es un incidente que ha dado lugar a un daño,
deterioro de la salud o a una fatalidad.
 Accidente Leve: Son aquellos que dan lugar a una lesión pero que en principio no
hacen ausentarse al trabajador de su trabajo. Como resultado de la evaluación médica,
el accidentado debe volver máximo al día siguiente a sus labores habituales.
 Accidente Incapacitante: Como resultado de la evaluación médica se determina que el
accidente no es leve y recomienda que, el accidentado al día siguiente no asista al
trabajo y continúe el tratamiento.
 Accidente Mortal: Donde la lesión genera la muerte del trabajador, sin tomar en
cuenta el tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y el deceso.
 Equipos de Protección Personal: Comprende todos aquellos dispositivos, accesorios y
vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra
posibles lesiones.
 Inspección: Proceso de observación metódica para identificar no conformidades con
los estándares establecidos e identificar los peligros.
 Mejora Continua: Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de la SST
para lograr mejoras en el desempeño de la SST global de forma coherente con la
política de SST de la organización.
 Enfermedad Ocupacional: aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un
trabajador por cuenta ajena, y que dicha enfermedad esté tipificada como tal por la
ley.
TÍTULO V
LIDERAZGO, COMPROMISO y OBLIGACIONES
Artículo Nº 04.- La Gerencia General se compromete:
a) A liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la

organización y para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud a fin
de lograr su éxito en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
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b) Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades

profesionales fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto
cumplimiento de disposiciones que contiene el presente reglamento.
c) Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
d) Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el desempeño
en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
e) Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la industria y con el pleno
cumplimiento de las leyes y reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
f) Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incidentes y
desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
g) Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se inducirá,
entrenará, capacitará y formará a sus trabajadores en el desempeño seguro y productivo
de sus trabajos.
h) Mantener un alto nivel de aislamiento para actuar en casos de emergencia, promoviendo
su integración con el sistema Nacional de defensa Civil.
i) Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de
seguridad y salud en el trabajo.
Artículo Nº 05.- Los Gerentes y Jefes de Área tienen las siguientes responsabilidades:
a) Dar apoyo a su personal a cargo para el desarrollo de las actividades de la empresa.

b) Implementar las de medidas correctivas derivadas del resultado de las acciones de control
practicadas por los organismos de Control Interno y Externo.
c) Garantizar la Ejecución del plan de prevención de riesgos y protección del medio
ambiente, y el cumplimiento de las Normas de Seguridad, Salud en el Trabajo, las
disposiciones Internas y el Reglamento Interno de trabajo de la Empresa.
d) Garantizar el Cumplimiento con los programas de capacitación interna a fin de asegurar la
competencia de los trabajadores en las actividades que le son asignadas.
e) Controlar los resultados obtenidos en prevención de riesgos y de los programas de
gestión ambiental.
f) Incentivar y motivar a todo el personal para el cumplimiento óptimo de sus labores.
g) Cumplir y hacer cumplir las Normas, Directivas, Procedimientos y Reglamentos Internos
de Trabajo, Seguridad y Salud en el Trabajo.
h) Participar en las charlas y/o capacitaciones de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente de la Empresa.
i) Realizar la programación y planeamiento de todas las obras según su complejidad
aplicando los procedimientos y normativa referentes a seguridad y medio ambiente.
j) Reportar e investigar los incidentes ocurridos en su área.
k) Revisar las matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) en forma
periódica, para validarlo respecto a la situación real de cada Gerencia.
Artículo Nº 06.- Los trabajadores en general tienen las siguientes responsabilidades:

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a) Deberán cumplir las normas generales de SSO y trabajar cuidadosamente de acuerdo a los
procedimientos establecidos.
b) Usar de forma correcta y obligatoria los equipos de protección personal e implementos de
seguridad y herramientas adecuados de acuerdo a labor que realiza.
c) Participar en la elección y colaborar activamente con el representante de los trabajadores
al Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente o Supervisor.
d) Concurrir obligatoriamente a todas las capacitaciones, difusiones, charlas y
entrenamientos que la Empresa considere.
e) Reportar inmediatamente a su superior las lesiones o accidentes sufridos en el trabajo.
f) Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o destruirá los dispositivos
de seguridad o aparatos destinados para su protección, o la de terceros, ni cambiará los
métodos o procedimientos adoptados por la empresa.
g) Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
h) Están prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar bajo el
efecto de alcohol o estupefacientes.
i) Deberán devolver todos los implementos de seguridad o elementos entregados para
proceder a su cambio o finalización de contrato.
j) Los trabajadores o sus representantes tienen derecho a examinar los factores que afecten
a su seguridad y salud y proponer los controles necesarios; también a la paralización de
tareas cuando exista alto riesgo potencial de accidente.
k) Velar íntegramente por el cuidado de su salud física y mental, así como por el de los
demás trabajadores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores.
l) Someterse a los exámenes médicos que estén obligados por norma expresa, así como a
los procesos de rehabilitación integral.
m) En caso de ocurrir algún accidente, la o las personas afectadas están obligadas a cumplir
con las prescripciones médicas para su pronta recuperación.
n) En los casos de acoso sexual o de violencia en el trabajo, el trabajador afectado deberá
dirigir su caso al área de Recursos Humanos, donde se encargarán de gestionar las
acciones correspondientes.
o) No está permitido dormir durante la jornada de trabajo, durante el trabajo se recomienda
evitar la lectura de material ajeno a las actividades de la empresa, uso de aparatos
reproductores de música y/o video. Usos de equipo de telefonía móvil no autorizado que
pueden ocasionar distracción durante la ejecución de sus labores.
Artículo Nº 07.- Los contratistas, proveedores o terceros tienen las siguientes

responsabilidades:
a) Las empresas o personas que presenten servicios a la Empresa, están obligados a estricto
cumplimiento del presente Reglamento; así como las normas complementarias que se
establezcan en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
b) Las personas que brinden el servicio deberán estar capacitadas e instruidas de acuerdo a
los lineamientos del presente Reglamento y otras directivas que la Empresa considere.
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c) Antes de ingresar su personal a las instalaciones y/o lugares de trabajo de riesgo, deberá
remitir a la Empresa:
 Las pólizas de seguro complementario de trabajo de riesgo. (SCTR salud y pensiones).

 Datos completos del personal: Nombre, Apellidos, DNI y otros datos que se requieran.
 Acreditar competencia de su personal.
d) En caso de ocurrir cualquier accidente o incidente de su personal, deberá notificar en

forma inmediata a la Empresa. Sin eximir su responsabilidad de reportar al Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo y al Centro Asistencial según el tipo de accidente.
e) Estarán obligados a realizar la Charla de 5 Minutos al inicio de sus labores.
Artículo Nº 08.- El Comité de SST tiene las siguientes responsabilidades:
a) Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio

Ambiente de la empresa.
b) Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de las mismos.
c) Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como la
eficacia de las mismas.
d) Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos en función de la Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.
e) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la
Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente, y verificar que se llevan a efecto las
medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
f) Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del
trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la
solución de los problemas de seguridad, la inducción, capacitación, entrenamiento,
concursos, etc.
g) Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales
ocurridos en la empresa cuyo registro y evaluación debe ser constantemente actualizados
por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
h) Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación sobre Seguridad,
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
i) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los
accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
j) La asistencia al Comité Paritario de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente es
obligatoria, de lo contrario se procederá con la sanción que le corresponda.
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Artículo N° 09.- El Supervisor de SST tiene las siguientes responsabilidades:
a) Deberá llevar un registro con los acuerdos adoptados con la Gerencia.

b) Verificará que los trabajadores cumplan con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo (RISST).
c) Velará por el cumplimiento de las medidas de control del IPERC.
d) Instruirá y verificará que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares de
seguridad y usen adecuadamente los equipos de protección personal apropiados para
cada tarea.
e) Informar a los trabajadores mediante charlas acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
f) Investigar situaciones en las que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad
consideren que son peligrosas.
g) Realizar inspecciones de Seguridad.
h) Investigar los accidentes y/o incidentes laborales.
i) Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta eliminar o
minimizar dichas situaciones riesgosas.
TÍTULO VI
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
Capítulo 1: Diseño, Planificación y Normas
Artículo Nº 10.- Los trabajos de planificación y diseño se basan en estudios y cálculos

realizados por ingenieros especialistas quienes proyectan las modificaciones y necesidades del
cliente en las instalaciones basándose en el Reglamento Nacional de Construcciones,
Reglamento Sanitario, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades y
otras disposiciones legales de carácter obligatorio.
Estas actividades requieren que el personal ingrese a las instalaciones para realizar sus
estudios, sin intervenir o manipular algún tipo de herramienta. Rigiéndose en el procedimiento
de trabajo que le hace referencia.
Capítulo 2: Trabajos en Oficina
Artículo Nº 11.- El desarrollo de estas actividades puede originar lesiones o enfermedades

ocupacionales debido a la repetitividad, monotonía y posturas inadecuadas que se adoptan
para el ejercicio de estas tareas.
Por lo tanto, nuestra Empresa promueve la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
dentro de las actividades que realizan brindándoles capacitaciones y ambientes adecuados de
trabajo, por lo cual deben cumplir lo siguiente:
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a) Las zonas de tránsito y vías de acceso deberán estar libres de obstáculos (cajas, papeleras,
cables, etc.)
b) Respetar las señales preventivas e informativas dentro de las instalaciones.
c) Utilizar siempre bases de enchufe con toma de tierra. No usar conexiones intermedias,
que no garanticen la continuidad de la toma de tierra.
d) Nunca manipular o intentar reparar objetos o instalaciones eléctricas. Solo debe hacerlo
personal especializado.
e) Guardar los productos químicos (alcohol, lejías, tintas, etc.) en recipientes claramente
etiquetados; no utilizar recipientes que puedan inducir a error (botellas de refrescos,
agua, etc.)
f) Nunca tirar a la papelera vidrios rotos o materiales cortantes.
g) Para alcanzar objetos de lugares elevados, se debe usar una escalera u otro dispositivo
seguro.
h) El personal deberá reportar las averías de los servicios higiénicos, toma de corrientes en
mal estado y/o alumbrado, a las áreas responsables o a su jefatura.
i) Los objetos o materiales de oficina punzocortantes o puntiagudos que puedan causar
lesión se deben guardar en lugares seguros y mantenerlos con sus respectivos medios de
protección.
j) Siempre que derrame algún líquido en el piso hay que limpiarlo inmediatamente, así
podemos evitar que alguien se resbale y se accidente.
k) Todo el personal mantendrá su ambiente de trabajo en condiciones de orden y limpieza a
fin de evitar riesgos de accidentes.
l) Terminada la jornada de trabajo se apagará todo equipo eléctrico o de alumbrado de
oficinas y se guardarán los documentos en los gabinetes, archivadores y armarios o
lugares adecuados para tal fin los cuales se mantendrán cerrados.
m) El espacio destinado al puesto de trabajo deberá tener dimensiones adecuadas y facilitar
la movilidad del usuario.
n) Informar toda condición insegura que exista en la oficina.
o) Está prohibido fumar o hacer fuego en los ambientes de trabajo.
p) No se siente en los extremos de los escritorios, use las sillas.
q) El ingreso los días domingos y feriados será restringido, a solicitud y autorización del jefe
del área correspondiente.
r) La limpieza de las oficinas debe realizarse de forma diaria y por personal autorizado.
s) No sobrecargue los tomacorrientes.
t) Toda persona en la oficina conocerá las zonas de seguridad, las escaleras o rutas de
escape, uPLYación de botiquín de primeros auxilios y usará adecuadamente los servicios
del local.
u) Respetar la señalización en la instalación.
v) Cuando se haya señalado un espacio para el estacionamiento de los automóviles del
personal, se reglamentará el uso de las vías de entrada y salida, límite de velocidad,
asignación de espacio, métodos de estacionamiento, etc.
w) Aplicar las medidas de prevención ante riesgos ergonómicos durante el trabajo en oficina
(Posición correcta al estar sentado, el monitor y prácticas de pausas cuando trabaja).
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Capítulo 3: Servicios Generales
Artículo Nº 12.- Personal responsable del desarrollo de trabajos de mantenimiento y limpieza

de las instalaciones, seguridad y vigilancia, etc.
Este personal se adaptará a los procedimientos correspondientes de trabajo y cumplir con las
pautas dadas de trabajos en oficina.
TÍTULO VII
ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS Y RIESGOS EXISTENTES
Capítulo 1: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Artículo Nº 13.- La identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) serán

documentados y difundidos a todo el personal de la Empresa. Su elaboración estará a cargo de
todas aquellas personas que participen de la actividad analizada. Los trabajadores
constantemente deberán hacer un reconocimiento de su zona de trabajo identificando todos
los peligros y evaluando los riesgos planteando las medidas correctivas y preventivas a
ejecutarse tanto personal propio como Contratista.
Con respecto al cuidado del medio ambiente, se elaborará un análisis de los aspectos e
impactos generados por la Empresa y sus medidas correctivas y preventivas.
Capítulo 2: Análisis de Seguridad del Trabajo (ATS)
Artículo N° 14.- El Análisis de Seguridad del Trabajo (ATS) es un formato que será llenado por
el personal de la Empresa antes de empezar con sus actividades in situ, el cual ayudará a la
identificación de posibles peligros asociado a sus labores y poder establecer controles para la
minimización de las mismas; al termino el Supervisor deberá revisarlos y firmarlos.
Capítulo 3: Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo N° 15.- El Responsable de SSOMA designara a la persona a cargo de la inspección, este

contara con las herramientas necesarias para la realización de las tareas encomendadas,
cumpliendo con un cronograma de inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo planteada
por proyecto.
Artículo N° 16.- De encontrar observaciones en la inspección, se realizarán las acciones

correctivas, el seguimiento y cumplimiento de estas acciones estará a cargo del Responsable
de SSOMA conjuntamente con la Gerencia/ Jefatura de Obra, que serán dentro del plazo
establecido.
Capítulo 4: Cinco Reglas de Oro
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Artículo Nº 17.-Un punto muy importante dentro del desarrollo del trabajo es que, antes de
efectuar trabajos de saneamiento, construcción e instalaciones de redes eléctricas, se deberá
garantizar la ausencia de tensión, telefonía y/o tuberías de agua y desagüe en el lugar donde
se realizan los trabajos (zona de trabajo), estableciendo una zona protegida que contenga a la
zona de trabajo. Para tal efecto se deberán seguir las siguientes directivas:
a) Corte efectivo de todas las fuentes de tensión, agua y desagüe, seccionar o abrir con corte
visible todas las líneas que conectan la zona protegida con todas las posibles fuentes de
tensión.
b) Bloquear (enclavar, trabar) de los aparatos de corte, los elementos de accionamiento de
los aparatos de corte que se han utilizado para abrir circuitos y señalizar dichos aparatos.
c) Comprobar y verificar la ausencia de tensión en cada uno los conductores que llegan a la
zona protegida,
d) Poner a tierra y en cortocircuito todas las posibles fuentes de tensión. Las puestas a tierra
deberán uPLYarse entre los aparatos de corte y el lugar donde se va a efectuar el trabajo.
e) Señalizar la zona de trabajo utilizando carteles y avisos adecuados, delimitarla con
cadenas, cintas, vallas y similares.
Capítulo 5: Equipos de Protección Personal y Colectiva
a) Protección de la Cabeza: Es obligatorio el uso de casco dieléctrico clase E que proteja al

trabajador de caídas de materiales u objetos, así como del contacto accidental con partes
en tensión. Siempre deberá estar sujeto de su barbiquejo.
b) Está prohibido añadir cualquier emblema o cinta no normalizado, o que no pertenezca a
la Empresa.
c) Protección Visual: La protección visual deberá ser usada por toda persona que trabajen
en actividades de operación, inspecciones y supervisión, que podrían exponer la vista a
lesiones por partículas impulsadas o desprendidas bruscamente, radiaciones UV,
salpicadura de químicos, entre otros. Entre ellos tenemos: Lentes de Seguridad, Gafas de
Protección, Careta facial, máscara de soldar, protector facial para arco eléctrico, etc.
d) Protección de los Pies: Es de carácter obligatorio el uso de la protección de los pies
cuando se expone a labores de riesgo que pueden ocasionar contacto accidental con
electricidad, aplastamiento, sustancias químicas, golpes, cortes y pinchazos con clavos,
herramientas u otros objetos filosos y superficies resbaladizas.
e) Este calzado deberá ser dieléctrico, por lo tanto no podrá contener ninguna parte
metálica, dicho calzado deberá estar normalizado y probado.
f) Protección de Manos: Es obligatorio el uso de los guantes en todos los trabajos donde las
manos están expuestas a esfuerzos, golpes, sustancias químicas y solventes, cortes,
contacto eléctrico, etc. Existen guantes de diversos tipos (hilo, látex, nitrilo, cuero,
badana, caucho, etc.) los cuales serán asignados según la tarea que se desempeñe por el
área de SST y MA.
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g) Protección de Oídos: En zonas de trabajo donde haya presencia de ruidos que exceden los
80 dB es obligatorio el uso de equipo de protección auditiva, el cual se empleará en todo
el tiempo de exposición al ruido, estos se encontrarán divididos en dos grupos: tapones
auditivos y orejeras.
h) Protección Respiratoria: Su uso es obligatorio y se asignará de acuerdo al peligro
expuesto (gases, nieblas, humos, vapores, polvo, etc.). Los trabajadores deberán guardar
y almacenar los equipos de protección respiratoria en lugares ventilados y libres de
cualquier otra contaminación que reste su capacidad de protección.
i) Uniforme de Trabajo: El trabajador deberá usar la ropa de trabajo proporcionada por la
empresa. Debido a que están expuestos a recibir los efectos de un arco eléctrico no deben
utilizar bajo la ropa de trabajo ninguna prenda con componentes sintéticos. Para proteger
del tránsito vehicular usarán chalecos reflectivos, si se trata de exposición a sustancias
tóxicas deberán hacer uso de delantales adecuados a la tarea.
j) Arnés de Seguridad y Accesorios: Es obligatorio el uso del arnés de seguridad junto a su
conector de anclaje, eslingas de seguridad, línea de vida para todo trabajo que se realice
en alturas, este equipo tiene la finalidad de posesionar, sostener y frenar la caída del
trabajador.
k) El mantenimiento de su arnés estará a cargo del trabajador quien deberá revisarlo
minuciosamente antes de colocárselo y verificar el buen estado de sus accesorios.
l) Revelador o Detector de Tensión: Estos deben ser usados en la ejecución de maniobras
previstas e imprevistas en el sistema eléctrico, los reveladores de tensión serán
acompañados de un bastón (pértigas de operación), debidamente acondicionado para
acceder a los lugares y mantener una distancia de seguridad apropiada a los circuitos con
tensión.
m) Pértiga: Se usarán en trabajos con tensión, ya que su uso proporciona seguridad al
usuario protegiéndolo contra la descarga eléctrica alcanzando la altura deseada y
desarrollar trabajos a distancia
n) Equipo de Puesta a Tierra: estos equipos se deberán colocar entre un punto dado de una
red o en una instalación o en un equipo y una tierra local. Se deberá tomar las
precauciones debidas (guantes dieléctricos, pértigas, mantas, etc.) al hacer uso de estos
equipos de puesta a tierra.
o) Mantas o Alfombras dieléctricas: Es obligatorio el uso de mantas o alfombras aislantes,
conjuntamente con los guantes dieléctricos, en todas las maniobras de aparatos de corte
de instalaciones de alta tensión, seccionadores, disyuntores, interruptores, al igual que
para la utilización de las pértigas de maniobras, aun cuando estas operaciones se efectúen
en el interior de un local. Es necesario situarse en el centro de la manta y evitar todo
contacto con las partes metálicas.
p) Herramientas aisladas: Contarán con un revestimiento interior que cubre las partes
metálicas, sobre este tendrá otro revestimiento inamovible que permitirá un buen agarre.
Artículo N° 18: Mantenimientos de Equipos de Protección Personal
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a) Los trabajadores deberán tener en cuenta el buen uso de los EPPs, por lo cual se requiere
la buena practica de limpieza de las mismas, se requiere el lavado con agua jabonosa y ser
secado al ambiente, luego serán guardados en lugares designados para cada personal, no
está permitidos lugares cerca de materiales peligrosos, ni cajas de herramientas, ni
lugares altos.
b) Para cada actividad deberán utilizar de forma correcta las herramientas necesarias,
apropiadas y en buen estado, el trabajador por ningún motivo puede llevar algún tipo de
herramienta dentro de los bolsillos.
Capítulo 6: Normas de trabajos en Circuitos Aéreos
Artículo Nº 19.- Se deberá tener en cuenta:
a) Verificar el estado de los postes o estructura donde se va a realizar el escalamiento.

b) Todo trabajo en estructuras metálicas, postes y pórticos se efectuará con dos personas
como mínimo y será supervisado permanentemente por otra persona desde tierra en la
zona de trabajo.
c) Los trabajadores no podrán trabajar en un poste o en cualquier estructura elevada,
incluyendo plataforma o canastillas de levantamiento, sean estas mecánicas o hidráulicas
sin que primero se asegure con una “Línea de vida”. Esta línea debe ser amarrada a un
punto ajeno de la superficie de trabajo y que garantice su efectividad.
d) No más de un trabajador podrá ascender y descender en un poste de MT/BT a la vez. El
primer trabajador debe de estar en posición sobre el poste o en el suelo antes que el otro
suba o baje del poste. Cuando sea necesario que labore más de un trabajador se debe
tener sumo cuidado.
e) Se suspenderá el trabajo en caso de condiciones ambientales desfavorables (lluvias,
vientos fuertes, entre otros), para la ejecución de las mismas.
f) El trabajador que no esté apto para subir a las estructuras o postes deberá ser retirado del
grupo de trabajo.
g) Todo trabajo en vía pública será debidamente señalizado con cintas o cercos, para evitar
la caída de objetos sobre personas o transeúntes.
h) Para trabajar en postería de doble terna de MT deberá establecer un control de forma
efectiva, ante cualquier evento accidental que puede energizarse la línea fuera de
servicio.
i) Para el escalamiento se usará solo escaleras aisladas de fibra de vidrio. Quedando
prohibido el uso de “pasos” o soga en ninguna de sus formas.
Capítulo 7: Normas generales de trabajos en Circuitos Subterráneos
Artículo Nº 20.- Se deberá tener en cuenta:
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a) Para trabajos en MT se identificará con certeza el circuito a intervenir y se comprobará la

ausencia de tensión en el mismo, y luego se pondrá en corto circuito y a tierra los
terminales más próximos incluyendo sus derivaciones.
b) Los trabajos en B.T serán ejecutados por personal calificado y siguiendo los
procedimientos establecidos.
c) Se deberá realizar la señalización del área de trabajo.
d) Los trabajadores no deberán ingresar cámaras de cables de BT o estructuras similares sin
primero haberse asegurado, mediante pruebas, que la atmósfera interna es segura.
e) Solamente podrán ingresar a las subestaciones personal calificado y autorizado.
f) Ningún trabajador no calificado podrá cruzar la "Cinta Señalizadora u otros elementos"
mientras esté delimitada el área de trabajo.
g) Toda celda tendrá en su puerta o ingreso a la instalación un letrero que advierta al
personal del riesgo eléctrico.
h) Las puertas de las subestaciones deben estar cerradas todo el tiempo, excepto cuando
personal esté trabajando en el interior.
Capítulo 8: Distancias de seguridad a las instalaciones
Artículo Nº 21.- La empresa dará cumplimiento a las distancias mínimas de seguridad, en

todos sus proyectos e instalaciones existentes con el fin de garantizar la seguridad de sus
trabajadores, clientes, terceros y las propiedades en nuestra zona de trabajo. Así como vigilar y
prevenir que terceros, se aproximen peligrosamente a nuestras instalaciones infringiendo las
disposiciones legales. (Base: R.M N° 366-2001-EM/VME Código Nacional Electricidad-
Suministro).
Capítulo 9: Señalizaciones
a) Señales de Seguridad: Se colocarán dentro de las instalaciones de la Empresa o en las

obras a desarrollarse. Su representación será con formas geométricas y colores con un
símbolo gráfico (pictograma) o texto.
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b) Señalización en Instalaciones o Vía Pública: Se debe contar con señalizaciones adecuadas

para advertir, regular e informar sobre los riesgos existentes al ejecutar los trabajos ya sea
en la operación, implementación o circulación peatonal. Como es el uso de mallas,
parantes, cintas de señalización, ladrillos, etc.
c) Rombo NFPA: Se colocarán a los tanques de combustible y productos químicos, contara
con su placa o letrero de identificación.
d) Los trabajadores deberán tomar en cuenta que todo acto de incumplimiento de las
señalizaciones y avisos de seguridad esta considerado como una falta grave.
Capítulo 10: Manipulación de sustancias y/o materiales químicos
Artículo Nº 22.- Antes de manipular sustancias que sean tóxicas, corrosivas, irritantes,
inflamables, presurizadas, reactivas o infecciosas, los trabajadores deberán conocer los riesgos
involucrados además seguir los procedimientos recomendados para una manipulación segura,
uso de equipamiento personal y respuesta ante una emergencia.
Artículo Nº 23.- Almacenar los productos químicos en los lugares adecuados y establecidos.
Artículo Nº 24.- Si la superficie del cuerpo entra en contacto o es salpicada por sustancias
químicas (especialmente líquidos de alta toxicidad, corrosivos o irritantes), seguir el
tratamiento de emergencia dado por el fabricante (hojas de seguridad del producto o material)
o instrucciones generales dadas por la empresa.
Capítulo 11: Excavaciones
Artículo Nº 25.- Antes de empezar la excavación, los trabajadores junto con su Supervisor
limpiarán el perímetro de la superficie de materiales sueltos. Eliminando todos los objetos que
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puedan desplomarse y que constituyen peligro, tales como: árboles, rocas, rellenos, etc. Al
final de tarea realizarán la clasificación y segregación de sus residuos.
Artículo Nº 26.- Si se encontrara una tubería, línea de servicios públicos u otra instalación
durante la excavación, se suspenderá inmediatamente el trabajo siendo el Supervisor quien
notifique de lo ocurrido a su Jefe suspendiendo el trabajo.
Artículo Nº 27.-Se prohíbe la excavación mecánica cerca de líneas eléctricas, tuberías, y otros
sistemas a menos que se hubiera hecho corte de energía eléctrica y cerrado el acceso a las
mismas.
Artículo Nº 28.- No se permitirá, por ningún motivo, la presencia de personal en una
excavación durante la realización de operaciones con equipo mecánico, durante la operación
de relleno de la zanja ni bajo la vertical del equipo o tubería a instalarse.
Artículo Nº 29.- En los momentos de nivelación y compactación de terreno, el equipo de

colocación del material de relleno, trabajará a una distancia no menor de 20,00 m de la zona
que se esté nivelando o compactando.
Artículo Nº 30.- Las tareas para efectuar taludes y apuntalar se harán cumpliendo con el
siguiente procedimiento:
a) En excavaciones donde el personal trabaje a 1,20 metros o más de profundidad, se deberá

proporcionar una escalera de mano u otro medio de acceso equivalente. Se deberá
proporcionar una escalera adicional por cada tramo de (7,60 m) en zanjas y excavaciones.
Dichas escaleras deberán sobresalir por lo menos (1,00 m) sobre la superficie del terreno
y deberán sujetarse para evitar movimientos.
b) Cuando hubiera personal trabajando en excavaciones circulares o rectangulares definidas

como Espacios Confinados, se le deberá proporcionar un medio seguro de entrada y salida
conforme a los Procedimientos para Espacios Confinados.
c) Se deberá contar con un asistente en la superficie de la excavación, quien estará en

contacto con la(s) persona(s) dentro de la excavación. También serán aplicables los
siguientes requisitos: Se le suministrará un arnés de seguridad y una línea de vida
controlada por el asistente en la superficie.
Artículo Nº 31.- Antes de entrar a una excavación se verificará que se pueda renovar la
atmósfera dentro de la misma.
Artículo Nº 21.- El personal que trabaje en excavaciones deberá usar el equipo de protección
personal mínimo y en casos especiales de acuerdo a los riesgos evaluados por el supervisor y
mismo trabajador.
Artículo Nº 33.- Las vías públicas de circulación deben estar libres de material excavado u otro
objeto que constituye un obstáculo.
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Artículo Nº 34.- En los casos en que las zanjas se realicen en terrenos estables, se evitara que
el material producto de la excavación se acumule a menos de 2,00 m del borde de la zanja.
Artículo Nº 35.- Se deben instalar los entubamientos, apuntalamiento para evitar riesgos en la
zona de trabajo y en zonas colindantes (edificaciones, vías públicas, etc.) de acuerdo al análisis
de trabajo (estudio de suelos).
Artículo Nº 36.- Las excavaciones y zanjas deberán ser apropiadamente identificadas con
señales y advertencias.
Artículo Nº 37.- Las barreras de advertencia y protección deberán instalarse a no menos de
1,80 m del borde de la excavación o zanja.
Artículo Nº 38.- Si la excavación tuviera más de tres metros de profundidad, esa distancia
desde el borde se aumentará en un metro por cada dos metros de profundidad adicional.
Capítulo 12: Escaleras y Rampas
Artículo N° 39.- En cuanto al uso de escaleras y rampa se refieren, estas deben de cumplir con
toda la seguridad para su correcto uso; antes de iniciar la jornada se debe verificar los
siguientes pasos:
a) La nivelación del terreno; por ningún motivo se colocarán en superficies inestables

(cajones, barriles, etc.).
b) El área estará despejada y libre de grasas o cualquier elemento que pueda originar
deslizamientos.
c) Al momento de subir las escaleras el trabajador se colocará frente a la escalera, sin portar
nada en las manos para sujetarse bien de los pasamanos, pondrá en practica los tres
puntos de apoyo (dos manos y un pie o una mano y los dos pies), al descender lo hará
escalón por escalón.
d) Las herramientas para realizar las actividades delegadas, se llevarán en un cinturón
portaherramientas o de ser necesario se izarán con soga driza.
Artículo N° 40.- El material de las escaleras serán de fibra de vidrio o madera, antes de iniciar
con las actividades el trabajador deberá verificar si la escalera se encuentra en buen estado, de
ser el caso contrario tendrá q reportarlo con el Supervisor.
Artículo N° 41.- De las escaleras de madera, se deberá tener en cuenta:
a) Las escaleras de madera no deberán ser mayores a 6.0 m. en maderas duras y de 3.2 m.
en maderas blandas, los espesores mínimos de sus elementos serán largueros 7.5 cm. de
ancho y 3.5 cm. de espesor y peldaños 7.5 cm. de ancho y 3.0 cm. de espesor.
b) Se verificará que la escalera no cuente con rajaduras, partes astilladas, nudos, parches o
empates para largar.
c) Los peldaños no serán sobrepuestos, distancias desiguales, desnivelados o sueltos; de los
largueros en su extremo inferior contara con una zapata antideslizante que contrarresta
el desgaste y evitando las astillas y asperezas que puedan producir al trabajador.
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Artículo N° 42.- De las escaleras de mano, se deberá tener en cuenta:
a) No deben tener más de 6.0 m. de altura. Las escaleras de extensión no deben tener más
de 11.0 m. de largo.
b) Los peldaños estarán ensamblados o encajados y con largueros de una sola pieza.
c) Serán utilizadas para comunicar un nivel con otro, no para efectuar trabajos; solo en caso
excepcional se usará para tal fin y se dispondrán barandas protectoras laterales, estarán
colocadas con un ángulo de inclinación que en ningún caso será mayor a 60°.
d) El personal que realice cualquier trabajo desde una escalera sobre 1.80 m. de altura
deberá usar un sistema efectivo de protección contra caídas.
Artículo N° 43.- De las escaleras rectas, se deberá tener en cuenta que la posición tendrá que
ser con un ángulo de inclinación de 1m de base por cada 4 m. de altura.
Artículo N° 44.- En caso que no haya un punto de anclaje para asegurar la parte superior de la
escalera, se deberá contar con dos personas para su uso, una de ellas sostendrá la escalera
desde la parte inferior.
Artículo N° 45.- Al usar una escalera en una plataforma de trabajo en altura, la persona debe
permanecer amarrada con un arnés de seguridad (de tres anillos) durante el tiempo que dure
esta operación.
Artículo N° 46.- En el caso de tener que apoyar la escalera en un poste, debe reemplazarse el
peldaño superior por una cadena, cable o peldaño de fibra, especialmente diseñado y además
amarrarse la escalera contra el poste.
Las rampas provisionales utilizadas como acceso a los niveles de trabajo, tendrán baranda
protectora lateral; en ningún caso esta rampa sobrepasará los 30º de inclinación, se colocará
en el piso, de tramo en tramo, travesaños debidamente clavados y amarrados con alambres.
Capítulo 13: Andamios
Artículo N°47.- Para la construcción de un andamio se deberá verificar que el material sea de
buena calidad y exentos de defectos visibles, su resistencia tendrá q ser la adecuada para el
trabajo al cual sea sometido. Los Supervisores y o/ Capataces deberán inspeccionar
periódicamente el buen estado de conservación para garantizar la resistencia y estabilidad o
de lo contrario serán sustituidos cuando dejen de satisfacer los requisitos mencionados.
Artículo N°48.- Antes de realizar las labores, se tendrán las siguientes consideraciones de la
zona de trabajo:
a) El terreno o piso sobre el cual se apoyará el andamio debe ser sólido, parejo, rígido y
capaz de resistir las cargas previstas sin deformaciones o hundimientos.
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b) El andamio no debe ser colocado sobre tierra, fango, césped, grava, o superficies
irregulares, en estos casos, debajo del andamio debe colocarse madera firme (Solera) de
10 ó 12 pulgadas de ancho (30 cm. de lado) por 2 pulgadas de espesor que cubran cada
pie derecho del andamio, a fin de evitar que las garruchas y/o patas se hundan.
c) El apoyo debe ser seguro contra movimientos en cualquier dirección.
d) No se deberá de trabajar en condiciones adversas como lluvia, nieve, temporales, fuertes
vientos, etc.
e) La superficie en el cual se desempeñarán las labores debe mantenerse limpias y niveladas
para permitir un trabajo seguro.
Artículo N°49.- para la construcción del andamio, se contemplará lo siguiente:
a) Se deberán armar sólidamente, sin sobrecargar, ni exceder la carga de las especificaciones

o cálculos del diseño para la cual ha sido preparada.
b) Tendrán que contar con todos sus elementos (cabeceras, crucetas en sus caras anterior y
posterior, pasadores, pisos, etc.).
c) Las barandas de protección a 0.90 m en el nivel que se esté trabajando afianzados por el
interior de los pies derechos y un rodapié en todo su perímetro, de por lo menos 0.15 m.
de alto.
d) Así como la plataforma de trabajo tendrá un ancho mínimo de 0.60 m.
e) Cualquier elemento del andamio dañado o debilitado debe ser inmediatamente
reemplazado.
Los andamios serán armados, alterados o desmantelados solo bajo supervisión, verificarán los
riesgos existentes y limitaciones impuestas por las condiciones del terreno y trabajos
compartidos.
Artículo N°50.-En caso de los andamios de tipo móvil (con ruedas en sus bases para permitir su
traslado), contarán con un dispositivo de freno para evitar movimientos y serán trasladados
aplicando la fuerza en su base. Según normativa la altura permitida para estos andamios no
debe exceder los 3 cuerpos, quiere decir que la altura no puede ser superior a 3 veces la
longitud del lado más corto de su base, punto señalado por la norma.
Artículo N°51.- El área de SSOMA Serán permitidos únicamente andamios metálicos tubulares
con escaleras internas, en caso sea necesario utilizar un andamio de otro tipo deberá
coordinarse previamente con el área de SSOMA y presentarse el análisis estructural respectivo
para su aprobación.
Artículo N°52.- Para el armado o desmantelado parcial de un andamio, se cuenta con tarjetas
de acceso para bloqueos:
 Tarjeta roja: Señal de “Prohibido su uso”, también se colocará el aviso cuando el andamio
se encuentra fuera de uso.
 Tarjeta amarilla: Este se colocará cuando el andamio cumpla con las condiciones mínimas
de seguridad y será necesario el uso de arnés de seguridad.
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 Tarjeta verde: Cuando el andamio este armado y cumpliendo con todas las exigencias de
seguridad, no será necesario el uso de arnés de seguridad, pero si para trabajos en
plataformas.
Artículo N°53.- De los andamios no está permitido los siguiente:
a) No se utilizarán como medios de almacenaje.

b) Solo estarán las herramientas en uso para la actividad designada, sin concentrar cargas en
los extremos o de ser el caso repartir equivalentemente el peso.
c) No se moverán los andamios con personal sobre este, para no comprometer la estabilidad
del mismo y evitar accidentes.
d) Las crucetas del andamio no serán usadas como medios de acceso a la plataforma de
trabajo.
Artículo N°54.- Para un andamio sobre el 1.80 m. de altura, el colaborador deberá contar con
un arnés de cuerpo entero enganchado a una estructura o línea de vida sujeta en forma
independiente del andamio, además de contar con casco, barbiquejo, zapatos de seguridad, y
cualquier otro elemento de protección personal requerido para la tarea de acuerdo a las
normas del Proyecto.
Artículo N°55.- Los andamios de más de 20.0 m. de alto deberán ser calculados y evaluados
por el proyecto a través de la Oficina Técnica o proveedor especializado.
Artículo N°56.-Las personas destinadas para los trabajos en altura deberán pasar el examen
médico correspondiente.
Capítulo 14: Trabajos en Altura
Artículo N°57- Son considerados trabajos en altura, aquellos que son realizados a partir de los
1.80m sobre el nivel del piso en referencia.
Artículo N°58.- Los equipos de protección adecuados son los siguientes:
a) Arnés de cuerpo entero (mín. 03 puntos).

b) Doble Línea de anclaje con absorbedor de impacto (tipo Y)
c) Barbiquejo para el casco
Artículo N°59.- En la actividad se tendrán que tener en cuenta lo siguiente:
a) Se protegerán las aberturas para la recepción de material procedente de los elevadores u

otros; cuando no están en servicio se instalarán, en ella, barandas sólidas y seguras.
b) Las barandas protectoras (Superior, Inferior y Rodapiés) cubrirán las aberturas existentes
que presenten riesgos en general y específicamente en el perímetro de las zonas de
trabajo.
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c) Los vanos o aberturas existentes en niveles que revistan peligro de caída de altura, se
taparán con recubrimientos de suficiente resistencia o se protegerán en todo su contorno
mediante barandas dotadas de rodapiés.
d) De ser necesario se colocarán mallas protectoras en las áreas vacías para evitar el riesgo
de accidentes por caída de objetos; de no ser posible, las herramientas y todos los
materiales en uso en dichas zonas deberán ser amarrados con drizas de nylon.
e) El Supervisor y/o capataz será el responsable de proporcionar a los trabajadores de:
recepción de carga, encofrados y desencofrados, vaciado de concreto, armado de
estructuras, instalación de revestimientos, tareas de pintura, instalación o desinstalación
de equipos y artefactos y cualquier otro trabajo en altura, arneses de seguridad que
deberán ser anclados a puntos fijos y resistentes (resistencia igual a 5000 lbs. o 2268 Kg.).
Artículo N°60.- Los trabajos en taludes mayores a 18º también deberán ser considerados como
trabajo en altura.
Capítulo 15: Maniobras
Artículo N°61.- De los equipos se debe considerar lo siguiente:
a) Tanto la grúa, winche, cargadores, entre otros, mientras no se encuentren en uso

deberán estar apoyados u horizontalmente en el piso.
b) Se realizarán inspecciones diarias a todos los elementos como grilletes, estrobos y
eslingas, así como los equipos de izaje (grúa y/o camión HIAB), de encontrar defectos
se procederá a su cambio.
Artículo N°62.-El equipo de izajes será posicionado (patas telescópicas al máximo) e instalado
de manera adecuada para luego aislar y señalizar el área de maniobras, además de colocar
cuerdas guías (mínimo 02) y/o vientos (longitud mínima 20m) a los elementos a izar.
Artículo N°63.-Para la ejecución de las maniobras se contará con un Rigger (maniobrista), será
la única persona autorizada para hacer las señales al operador de la grúa. Tanto el Operador y
el Rigger deben demostrar su competencia.
Artículo N°64.- En el caso que la maniobra involucre riesgos adicionales como trabajos
aledaños, las actividades se paralizaran, en caso involucren trabajos en accesos se debera
contar con vigías.
Artículo N°65.- Para los trabajos de montaje de estructura en altura deberán efectuarse desde
plataformas (andamios, escaleras telescópicas, etc.).
Capítulo 16: Demoliciones
Artículo N°66.-Antes de la ejecución se deberá tomar en cuenta lo siguiente:
a) Se elaborará un programa de ejecución y se procurará realizar las actividades prevista.

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b) En coordinación con el área SSOMA se presentará un plan de trabajo el cual deberá ser
revisado y aprobado
c) Se verificará y constatará que no exista pase de cables energizados y de fibra de vidrio
y se realizará el corte de las vías de gas.
d) Se tomará en cuenta la seguridad de los edificios contiguos, se retirará las ventanas y
accesorios frágiles, así como los armazones de madera.
e) Se colocarán avisos de advertencia y prohibitivos alrededor de la demolición.
f) Solo podrán ingresar personal autorizado capacitado y con experiencia en demolición.
Artículo N°67.-Del proceso se tomarán las siguientes consideraciones:
a) La demolición será ejecutada en forma sistemática, ambiente por ambiente, piso por
piso, el orden es primordial (de arriba hacia abajo).
b) El material extraído nunca se debe arrojar al suelo se bajarán por medio de cuerdas o
poleas adecuadas.
c) La zona por donde se bajen los materiales al suelo o al techado de protección, será
cercado y señalizado para impedir el paso de personas y maquinaria, de ser necesario.
Capítulo 17: Uso de explosivos
Artículo N°68.-El Responsable del proceso de voladura este encargado:
a) Del almacenamiento, transporte, carguío y chispeo.

b) Dara a conocer las normas y reglamentos de trabajo, seguridad interna, oficiales
vigentes y las condiciones de los frentes de trabajo sean las adecuadas.
c) Así como las características y especificaciones de los explosivos y demás insumos.
d) La orden para la voladura la dará únicamente el Responsable, en coordinación previa
con el Jefe de Obra o el Gerente del Proyecto.
Artículo N°69.- La SUCAMEC es el órgano legal para la autorización del personal a cargo del
traslado y manipulación, este debe ser especialista y conocedor de la materia y poder tomar
las precauciones pertinentes.
Solo personal autorizado y capacitado en la sensibilidad de los explosivos deberá realizar la

manipulación.
Artículo N°70.- Las plantas de mezclado estarán uPLYadas y tendrán las características físicas
según lo indicado por la legislación de control de explosivos de uso civil.
Artículo N°71.-El ANFO es una sustancia muy inflamable, por ello se tendrá en cuenta:
a) Se realizará con un método adecuado y se evitará mezclarlo en forma manual.

b) El envolvente de la mezcla será fabricado de acero inoxidable, cerámica o plástico.
c) Se preparará solo las cantidades necesarias para el uso diario.
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d) Será tratada como explosivo y almacenado en depósitos secos con buena ventilación,
el área contará con señalización.
Artículo N°72.-Se preferirá el empleo de accesorios no eléctricos en regiones susceptibles a

tormentas eléctricas (como pararrayos), suspenderán las operaciones de carga de presentarse
tormenta eléctrica. A su vez deberán estar protegidos contra eventos adversos y desastres
naturales e incendios
Artículo N°73.-Del almacenamiento en Polvorines se tendrá en cuenta los siguientes criterios:
a) La proximidad a áreas de trabajo o servicio, a carreteras, vías férreas, líneas eléctricas,

viviendas y zonas urbanas.
b) Estos deberán ser construidos con materiales que se desintegre fácilmente en caso de
explosión.
c) El polvorín deberá ser seco, limpio y ventilado; contará con extintor en buenas
condiciones, con cerraduras inviolables y con vigilancia efectiva.
d) Dentro las cajas con material explosivo se apilarán por lotes, dejando espacios libres
para la ventilación, contarán con vigilancia permanente.
e) Los explosivos y detonadores serán almacenados en depósitos independientes y
distantes, por ningún motivo serán guardados juntos; el combustible y otros
materiales no deben estar cerca de los explosivos.
Artículo N°74.-Del transporte:
a) Los vehículos estarán en perfectas condiciones de rodaje, llevando los banderines y

extintores.
b) Si el traslado se realiza en unidades abiertas, se deberá cubrir los explosivos con una
lona.
c) Esta prohibido el traslado de explosivos e iniciadores en el mismo vehículo.
d) El vehículo no se detendrá por ningún motivo ya sea para observar acontecimientos,
ayudar a otros trabajadores o simplemente a conversar.
e) Al realizar la carga o descarga se mantendrá apagado el motor, solo personal
autorizado podrá estar cerca del área (50m mínimo para otra actividad).
f) El material debe ser tratado con cuidado por los operarios al momento de la carga y
descarga del vehículo.
Artículo N°75.- Preparación de los explosivos:
a) El cebo debe prepararse con sumo cuidado y alejados de los polvorines y de la

presencia de personal ajeno al área.
b) El detonador tiene q ser de la fuerza y seguridad adecuada al explosivo, el fulminante
debe estar siempre a lo largo del cartucho.
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c) El atacado de los explosivos deberá hacerse únicamente con las varillas de madera o
de cobre, siendo prohibido el uso de cualquier herramienta metálica.
d) Deberá usarse guías en buen estado y lo suficientemente largas (no menores a 1m
longitud) para el encendido de toda la tanda de perforación y dejar un lapso adecuado
para que el personal encargado de encender los tiros pueda ponerse a salvo y
resguardarse.
e) No se cortarán cartuchos con carga fulminante dentro y solo se prepararán las
necesarias.
Artículo N°76.- Del proceso de voladura:
a) Antes del disparo, es conveniente guardar las herramientas en un lugar protegido y

alejado del disparo.
b) Jamás se debe perforar un agujero por facilitar el trabajo, los tiros fallados deben ser
limpiados totalmente con aire comprimido o chorro de agua antes de continuar el
trabajo.
c) Cuando se emplee equipo de carga con aire comprimido y manguera para el ANFO.
Deben emplearse mangueras antiestáticas o semiconductoras además de conectar al
equipo cargador con línea a tierra.
d) Se limpiarán los taladros para luego colocar el atacador de madera, constatando no
quede residuos de minerales o roca que dificulten la operación.
e) El primer paso para la operación de carga es colocar el cartucho sin fulminante al final
del taladro, para luego continuar con la carga. Nunca atacar el cartucho cebo, al
finalizar la operación de carga se enroscará la guía antes de seguir cargando los
siguientes taladros.
f) Los explosivos no utilizados se devolverán al polvorín.
g) En caso de encontrar dinamita congelada, exudada, mojada o malograda se
comunicará en ese preciso momento, al personal especializado para la destrucción
inmediata de dicho material, quedando prohibido su uso.
h) Antes de proceder al disparo se verificará todos los empalmes y conexiones del tiro,
observar que no quede resto de explosivo, accesorios ni herramientas abandonadas.
i) La evacuación del personal en el área es obligatoria y se mantendrá una distancia no
menor de quinientos (500) metros.
j) Se procederá a sacar todo el equipo de carguío antes de efectuar el encendido de los
tiros.
k) El responsable de voladura procederá a declarar silencio radial a fin de que el trabajo
de voladura se lleve a cabo sin interrupciones.
l) El encendido de los tiros, deberá hacerse a una hora predeterminada.
m) Se respetará en todo momento el horario establecido del disparo.
n) Al utilizar el chispeador en una distancia de 3 pies, es necesario cortar un extremo y
luego realizar cortes oblicuos hasta tocar la pólvora, con una distancia aproximada de
1 pulgada entre un corte y otro.
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o) Está terminantemente prohibido, usar guías que inicien la combustión a mayor

velocidad de un (1) metro en ciento cincuenta (150) segundos, o con menor velocidad
de un (1) metro en doscientos (200) segundos para el encendido de tiros.
p) Mientras la guía de seguridad chispea una persona debe estar atenta a que esa acción
se realice dentro de los parámetros normales.
q) Después del disparo y pasado un tiempo prudencial el responsable de la voladura
regresará al lugar del disparo para efectuar su evaluación, teniendo presente los
riesgos de gases tóxicos, restos de explosivos o accesorios no detonados y
desprendimiento de bloques de roca capaces de hacer daño.
r) Al fallar uno o más tiros, se impedirá el acceso a esa área de todo el personal sin
excepción, hasta que haya transcurrido como mínimo un período de treinta (30)
minutos. Pasado el tiempo reglamentario se procederá a ingresar al área de voladura
para eliminar con un chorro de agua los tacos quedados o con un fulminante nuevo y
su respectiva mecha de seguridad volverlos a disparar.
s) Nunca tratar de encender nuevamente la guía de un tiro fallado.
t) Nunca tratar de aprovechar los tacos de la perforación anterior para hacer un nuevo
taladro.
u) Está terminantemente prohibido extraer las cargas de los tiros fallados, las cuales se
deben hacer explotar por medio de nuevas cargas. Se prohíbe hacer taladros en las
vecindades de un tiro fallado.
v) Nunca tratar de sacar los cartuchos de un taladro con una cuchara, alambre o varilla
metálica.
Artículo N°77.- La sirena será activada durante diez (10) minutos en forma consecutiva: antes y
durante el disparo.
Articulo N°78.- En el área estarán presentes sólo las personas encargadas del encendido,
custodiados por vigilantes responsables de todos los accesos al lugar donde se va a efectuar
los disparos. El responsable de efectuar el chispeo, siempre debe estar acompañado como
mínimo de un ayudante.
Artículo N°79.- La presencia de los vigías es importante, por ello se tendrá en cuenta lo
siguiente:
a) Contarán con el aviso de disparo o banderolas rojas a fin de cerrar y bloquear las vías
de acceso a todos los vehículos, personas y animales que se dirijan a la zona de
disparo.
b) No abandonaran su puesto designado, hasta que lo indique el responsable de la
voladura.
c) Es obligatorio que todo el personal obedezca las indicaciones de NO PASAR, dado por
el vigía o el responsable de la voladura.
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Artículo N°80.- Está prohibido el fumar o hacer fuego en áreas de trabajo, polvorín o
alrededores, debiendo tener avisos de peligro correspondiente.
Artículo N°81.-Se coordinará con el área de SSOMA lo siguiente:
a) La contribución del bloqueo de las vías de acceso a las zonas de detonación y darán las
instrucciones a los vigías de voladura.
b) Deberá realizar un ultimo recorrido a la zona de disparo y dará la orden de
ENCENDIDO o CHISPEO, siempre y cuando se cumplan con lo mencionado
anteriormente.
Capitulo x: Permisos
Artículo N°82.- Documentación que contiene las instrucciones y requisitos específicos de

seguridad para las tareas del más alto riesgo dentro de la construcción, indicando los tipos de
trabajo a realizar, con fecha y hora determinadas, estos permisos deben estar visados por el
área de SSOMA y firmados por el Supervisor responsable de la tarea (como personal
competente).
Artículo N°83.-No se empezará ninguna actividad que por norma deba contar con el permiso
respectivo “Permiso de Trabajo”, se acataran todas las instrucciones especificadas, este
también indica las condiciones, precauciones e instrucciones de seguridad para cualquier
trabajo libre de riesgos controlados.
Artículo N°84.-De los permisos:
 Solo se aceptarán solicitudes de horas extras dentro del horario de trabajo, estos
permisos se tramitarán con 04 horas de anticipación de otorgarse algún permiso fuera
de la de trabajo, tendrá q encontrarse algún responsable en el área.
 No se permitirá labores pasadas las 18:00 hrs. si no se cuentan con los medios
necesarios para garantizar una buena iluminación a toda el área de trabajo y la
señalización adecuada.
 Los trabajadores que sean autorizados a trabajar los días domingos y/o feriados, no
podrán ingresar al Proyecto si no lo hacen conjuntamente con el responsable
(supervisor de área).
 El permiso será válido el día indicado dentro de las horas señaladas, además de
especificar el tipo de trabajo, equipo o área a laborar.
 El Permiso de Trabajo será colocado en un lugar claramente visible, evitando que sea
dañe o se pierda, será llenado y firmado en el mismo lugar de trabajo, verificando las
condiciones de este.
Artículo N°85.- El Jefe de SSOMA, Supervisor SSOMA o los Ingenieros de Campo podrán
suspender las tareas y/o cancelar el respectivo Permiso de Trabajo por las siguientes
condiciones:
 Por incumplimiento de las disposiciones de seguridad.
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 No usar los equipos y/o accesorios protectores.

 Modificar sin aviso previo la secuencia o actividades de trabajo (incumplimiento del
permiso respectivo).
 Visible fatiga o enfermedad del trabajador de la organización o del contratista que
efectúa o supervisa el trabajo.
 Si las condiciones ponen en riesgo al personal, a los equipos o las instalaciones del
Proyecto.
Artículo N°86.-Antes de empezar la actividad se verificará que el colaborador entienda los

requerimientos del permiso y del trabajo a desarrollar.
Artículo N°87.- El permiso será colocado en un punto visible del lugar de trabajo o área de
entrada, además de ser correctamente llenado y firmado por las personas involucradas y
descritas en el formato.
Artículo N°88.- El permiso será firmado en el lugar del trabajo por el Supervisor a cargo, quien
asegurará el cumplimiento del mismos; se asegurará que las condiciones del área y equipos se
mantengan tal y como las registro cuando se generó el permiso, aplica para todas las
actividades (trabajo en altura, caliente, soldadura, excavaciones y espacio confinado).
Artículo N°89.- Trabajos en Altura
a) Se usará un permiso de trabajo en altura para trabajos que se realicen a una altura a
partir de 1.80 m., además se tomará en cuenta el examen médico correspondiente.
b) El trabajador debe contar con su arnés de seguridad, su línea de anclaje con
absorbedor de impacto y deben asegurarse en un punto de anclaje por sobre su
cabeza o línea de anclaje, los elementos tendrán una resistencia de 5000 libras o 2268
Kg.
c) Todos los trabajos en altura deben de contar con un observador entrenado y
capacitado en rescate y primeros auxilios.
Artículo N°90.-Procedimiento de Trabajos en Caliente
a) Esta permitido realizar trabajos en caliente en todas las áreas definidas como áreas
abiertas, así como prohibido en las áreas definidas como restringidas o con peligro de
incendio.
b) En las áreas donde se ejecuten trabajos en caliente se debe contar con un extintor de
09 kg. y un observador de fuegos entrenado en lucha contra incendios y primeros
auxilios.
c) Para todo trabajo en caliente se debe eliminar o retirar todo material combustible en
un radio de 20 m. o protegerlos de la proyección de partículas incandescentes con una
manta antiflama.
Artículo N°91.-Trabajos en espacios confinados
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a) Se usará el permiso de espacio confinado para ambiente cerrado con entradas y/o
salidas limitadas, poca ventilación, posible presencia de gases, con una atmósfera
deficiente de oxígeno y que normalmente no puede ser ocupado por una persona.
b) Se realizará el monitoreo de gases en el espacio confinado, del mismo modo se
ventilará previamente el área antes que el personal ingrese a laborar. Se ubicará en la
parte superior un vigía (personal capacitado y entrenado en rescate y primeros
auxilios) y el trabajador que ingrese al espacio confinado estará con un equipo de
protección contra caídas, el que estará unido con una línea de vida a un cáncamo
instalado en la parte superior, ante la eventualidad de un rescate.
c) De ser necesario se tomará en cuenta el tiempo duración de cada trabajador que
ingresa al espacio confinado, para su relevo.
d) Todo trabajo de excavación y zanjas cuya profundidad sea mayor a 1.5 m. será
considerado como espacio confinado. Considerar asimismo las dimensiones del largo y
ancho de la excavación para no considerarlo como espacio confinado.
Artículo N°92.- Trabajos en zanjas y excavaciones
a) Este permiso se utilizará para trabajos con una profundidad mínima de 0.30 m.
b) Cuando existan horarios prolongados de trabajo o turnos de noche se debe realizar un
nuevo permiso de trabajo.
Artículo N°93.- Trabajos con Soldadura
a) Solamente está permitido el uso de Acetileno suministrado en cilindros. Las

conexiones de las mangueras de Oxígeno y Acetileno deben estar prensadas por
proveedores calificados. Nunca amarradas o aseguradas con alambre. Deberán contar
con la válvula de antiretorno en ambos extremos de las mangueras.
b) Los soldadores deben tener y utilizar el equipo de seguridad necesario (guantes con
mangas largas, lentes de seguridad con filtro para radiaciones de la soldadura, mandil
de cuero, escarpines, respirador con filtros para humos metálicos, careta de soldar,
etc.). Especial atención se debe dar a la protección adecuada de la vista. Si los
soldadores trabajan cerca de otro grupo de trabajadores, deberá utilizar las pantallas
protectoras (biombos).
c) Si la soldadura es con Argón u otro elemento de soldeo se usarán los respiradores con
los filtros adecuados para el tipo de gas.
d) Los cilindros de Acetileno y Oxígeno deberán ser transportados en un carro especial y
en posición vertical, está prohibido que los cilindros se encuentren acostados en el
suelo (posición horizontal) o inclinados.
e) Si la actividad requiere soldar en espacios reducidos, cerrados o con poca ventilación
(tuberías de gran diámetro, cisternas, pozos, tanques, etc.), se deben tomar las
precauciones necesarias para evitar las consecuencias adversas. Se considerará a estos
trabajos como Espacios Confinados y se aplicará dicho procedimiento, como mínimo
se deberá hacer lo siguiente:
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 Medición de gases.
 Implementar vigías para trabajos en caliente
 Líneas salvavidas en caso de emergencias.
f) Nunca se debe intentar soldar en tanques de cualquier tamaño, tambores, estanques,

tubos, etc., que hayan contenido combustibles o productos inflamables sin antes
lavarlos bien con agua y vapor para tener la certeza que no les queda gas o sedimentos
por dentro, luego deben ventilarse naturalmente o mecánicamente con aire y realizar
la medición de gases (LEL) permanentemente para poder ejecutar los trabajos.
g) Para realizar estos trabajos se debe obtener un Permiso de Trabajo a través del área
de SSOMA.
TÍTULO VIII
PREPARACIÓN Y RESPUESTA EN CASOS DE EMERGENCIA
Capítulo 1: Seguridad en las áreas de almacenamiento
Artículo N°94.- Los materiales no deberán almacenarse en pasadizos o áreas de tránsito. No

debe usarse un área próxima a instalaciones o equipos energizados como zona de
almacenamiento. En general se prohíbe almacenar o depositar materiales u otros objetos en
los centros o locales donde existan instalaciones o equipos eléctricos con tensión e
instrumentos en servicio.
Artículo N°95.- En todo almacenamiento debe controlarse el apilado correcto y la altura del
mismo para prevenir una posible inestabilidad de la ruma por caída, desprendimiento o
resbalamiento. Si se usan estanterías, éstas deben encontrarse fijas al suelo y sujetas además
entre sí. De requerirse para garantizar su estabilidad en caso de sismo, se usará además
fijación al techo y / o pared.
Artículo N°96.- Si el almacenamiento se efectúa en estanterías, deberá procurarse que los

materiales más pesados se coloquen en la parte inferior de las mismas sin sobresalir y
teniendo en cuenta la capacidad de carga de la estantería.
Artículo N°97.- Cuando se almacenen postes, tubos, bobinas y/o similares, se usarán calzos,
cuñas o ataduras para prevenir el rodamiento de los mismos.
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Capítulo 2: Manejo de vehículos livianos
Artículo N°98.- Para conducir vehículos de la Empresa, incluyendo maquinarias automotrices

(grúas, montacargas de horquillas y otros) se requiere cumplir con los siguientes requisitos y
directivas:
 Poseer licencia de conducir vigente acorde con el tipo de vehículo que se conduce, y la
autorización correspondiente por parte de la Empresa.
 Obtener la autorización del responsable del vehículo o de la maquinaria
 Cumplir con lo dispuesto en las reglamentaciones de transito vigentes
 Cumplir con la señalización de transito instalada (límites de velocidad, pare, etc.).
Artículo N°99.- Antes de emprender el manejo de un vehículo hacia otras localidades, el

conductor del vehículo deberá efectuar una inspección preventiva de su vehículo.
Artículo N°100.- Es obligación del conductor del vehículo portar consigo su licencia de conducir
original y verificar que lleva en el vehículo los documentos reglamentarios (tarjeta de
propiedad, seguro de accidentes, etc.), de la conducción de la unidad y las infracciones de
tránsito que cometa durante el manejo de la unidad.
Artículo N°101.- El responsable del vehículo es responsable de la limpieza, el buen cuidado y

del mantenimiento preventivo y/o correctivo de la unidad.
Artículo N°102.- Nunca se deberá conducir u operar un vehículo o equipo si se ha ingerido

bebidas alcohólicas o drogas. Tampoco se conducirá vehículos u operará equipos bajo la
influencia de medicamentos que produzcan somnolencia.
Artículo N°103.- Para el estacionamiento de vehículos y maquinarias automotrices se deberá

buscar un lugar seguro donde no haya peligro para otros vehículos. Si esto no es posible se
colocará la señalización preventiva necesaria.
Artículo N°104.- Ningún vehículo deberá transportar más personas que aquellas que quepan
debidamente sentadas en los asientos instalados por el fabricante del vehículo. No está
permitido el transporte de pasajeros en la parte exterior de la carrocería de vehículos, en las
tolvas destinadas a carga, ni en montacargas o grúas. Tampoco se permite el transporte de
terceros en vehículos de la Empresa.
Artículo N°105.- No se permite el transporte de carga en camiones y camionetas que

sobresalga lateralmente de la carrocería. Cuando la carga sobresalga por la parte posterior de
la plataforma de carga, deberá estar asegurada y señalizada.
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Artículo N°106.- No se permite el uso de teléfonos móviles, radios de comunicación o

extensiones tipo “hands free o manos libres” durante la conducción del vehículo, para hacerlo
deberá estacionarse a un costado de la vía con las luces de emergencia encendidas.
Capítulo 3: Operación de camiones grúa
Artículo N°107.- Para la operación de camiones grúa se deberá tener en cuenta lo siguiente:
 Si se usa el camión grúa en locales cerrados, se deberá controlar el riesgo que originan
las emisiones de los gases de combustión del vehículo.
 Si se tiene que posicionar el vehículo sobre terreno inclinado, se usarán calzos en las
ruedas del mismo. Nunca se debe sobrepasar el ángulo máximo de inclinación del
terreno sobre el cual se puede posicionar el vehículo, según su manual de datos
técnicos.
 Nunca se deberán usar las patas estabilizadoras como freno auxiliar.
 El despliegue de la pluma de la grúa deberá efectuarse cuando no haya personal
uPLYado al lado derecho del vehículo.
 No se debe exceder el ángulo máximo de inclinación del sistema de brazos permitido
según la placa y el diagrama de cargas de la grúa.
 Siempre se deberá elevar la carga antes de girar el brazo de la grúa.
 Nunca se deberá mover el vehículo u operar las patas hidráulicas con carga suspendida
en la grúa.
 Cuando se tenga el sistema de brazos que conforman la pluma muy elevado (a más de
70° con la horizontal) y se requiera bajarlos, se deberá efectuar la maniobra en forma
lenta para evitar descensos incontrolados.
 Cuando se terminen las labores de izamiento, la grúa deberá colocarse siempre en la
posición de plegado. Si no se puede plegar la grúa debido a los accesorios, el sistema
de brazos deberá apoyarse sobre la plataforma del vehículo a lo largo de la misma,
asegurado por medios mecánicos.
 Antes de empezar a conducir el vehículo se deberá desconectar la toma de fuerza y la
bomba.
 Durante el traslado del camión grúa se deberá verificar que el ancho y altura el
vehículo con su equipamiento no origine riesgo al pasar túneles, puentes, viaductos o
cables aéreos.
 Cuando se utilicen montacargas con elementos para prolongar las horquillas, se
deberá asegurar que éstos estén bien fijados para evitar su desplazamiento.
 Cuando no se encuentren en operación, los montacargas deberán mantenerse con las
horquillas libres de objetos y restos de materiales.
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Capítulo 4: Manejo de maquinaria pesada
Artículo N°108.- Para el manejo de maquinaria pesada (tractores, cargador frontal,

retroexcavadora, otros) el operador debe estar calificado y evidenciar experiencia en el
manejo de estas máquinas. Se deberá considerar:
 No está permitido llevar personas en el exterior de la máquina.

 La operación de la maquina deberá hacerse en condiciones favorables de clima.
 Pasillos y pasadizos: En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos no será menor
de 60cm. Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondrá en
todo momento de pasajes o corredores continuos y seguros que tengan un ancho libre
no menor de 1.12 m y que conduzcan directamente a la salida.
 Escaleras, puertas y salidas: Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas
como medios de salida, serán marcados de tal modo que la dirección de egreso hacia
la calle sea clara. Las puertas de salida se colocarán de tal manera que sean fácilmente
visibles y no se permitirán obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las
mismas.
 Señales de seguridad: El objeto de las señales de tránsito será el de hacer conocer, con
la mayor rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y también la
existencia de circunstancias particulares.
 Dimensiones de las señales de seguridad: Las señales de seguridad serán tan grandes
como sea posible y su tamaño será congruente con el lugar en que se colocan o el
tamaño de los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan.
 Primeros Auxilios: El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por
todos los medios posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
 Otro de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinde un auxilio a la
persona accidentada, mientras se espera la llegada del médico o se le traslada a un
hospital.
Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga estas reglas básicas:
 Mantener la calma (evite el nerviosismo y el pánico).

 Revisar rápidamente el lugar, para detectar si hay algún peligro.
 Activar la cadena de Emergencia (Llamada de Emergencia)
 Evaluar la situación, esto significa observar que el herido se encuentre en un lugar
seguro, de no ser así, solicitar ayuda para ponerlo en lugar seguro, tratando de
moverlo lo menos posible.
 Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control de
hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado sin demora.
 Trasladarlo al Centro de Salud (Hospital, Clínica, Posta, Centro de Salud) más cercano.
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Capítulo 5: Botiquines
Artículo Nº109.- La empresa tendrá un botiquín de primeros auxilios, en su local y en cada

unidad vehicular, manteniendo un stock de medicinas útiles.
Artículo Nº110.- El conductor de la unidad vehicular será el responsable del cuidado del
Botiquín de Primeros Auxilios.
TÍTULO IX
PROHIPLYIONES Y SANCIONES
Capítulo 1: Prohibiciones
Artículo Nº111.- Se prohíbe a todo trabajador, lo siguiente:
a) Presentarse a sus labores en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas.

b) Introducir y/o consumir bebidas alcohólicas o drogas en los lugares de trabajo.
c) Manejar y operar equipos, máquinas o vehículos que no le hubieren sido asignados o no
estuviesen autorizados.
d) Amenazar o agredir de forma verbal, escrita, física o de cualquier forma a sus compañeros
de trabajo.
e) Introducir o utilizar armas de fuego o de elementos peligrosos en los lugares de trabajo
f) Atentar contra la seguridad del personal de La Empresa.
g) Viajar en lugares no autorizados cuando se trasladen los vehículos.
h) Realizar trabajos no autorizados por su Supervisor.
i) Fumar en el interior de las instalaciones administrativas y/o técnicas.
j) Encender fuegos en lugares señalizados como prohibidos.
k) Ingresar a las zonas determinadas como restringidas (presencia de riesgos), sin contar con
la autorización correspondiente.
l) Hacer caso omiso a los avisos de Seguridad.
m) Destruir avisos, carteles, avisos, cartillas acerca de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.
n) Manejar vehículos en estado de ebriedad o sin estar autorizados por la Empresa y sin
licencia de conducir.
o) Sustraer bienes, suministros y materiales de las instalaciones para su uso particular y si se
detectara será denunciado de acuerdo a ley.
p) Desobedecer las órdenes o lineamientos establecidos por la empresa o por su jefe
inmediato sin motivo o razón válida.
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VERSIÓN 00
Capítulo 2: Sanciones
Artículo Nº112.- La aplicación de medidas disciplinarias tiene por finalidad esencial dar al
trabajador la oportunidad de corregir su conducta cuando esta sea contraria a las
disposiciones de sus superiores, a los reglamentos de la empresa o, en general, a las
obligaciones designadas en el presente reglamento, a cualquier acto que exponga su salud o la
de sus compañeros, o cualquier falta cometida que perjudique su entorno laboral y ambiental.
La medida de separación del centro de trabajo se limitará a los casos de falta grave, conforme
prevé la legislación vigente sobre la materia.
La Empresa aplicara las sanciones señaladas a continuación, evaluando la gravedad de la falta

cometida o la repercusión que esta pueda tener en el desenvolvimiento de las actividades
institucionales.
Según lo expuesto y conforme a la gravedad de la falta, las medidas disciplinarias podrán ser:
 Amonestación escrita.
 Suspensión de uno a tres días o más dependiendo la falta, sin goce de haber.
 Despido.
 Otros (Designado por el cliente al cual se presta el servicio siempre y cuando sea
aplicable).
Toda sanción quedara registrada en la carpeta personal del trabajador o de las empresas
contratistas a efectos de mantener un registro de faltas y llevar un control del mismo.
TÍTULO X
INCIDENTES: ACCIDENTES Y CUASIACCIDENTES
Capítulo 1: Procedimiento Reporte de Accidentes y Cuasi accidentes
Artículo Nº113.- Se notificará los accidentes de acuerdo con lo señalado por el D.S. N° 009 -
2005 – TR. La Empresa está obligada a informar a las autoridades pertinentes los Accidentes de
Trabajo y de terceros fatales dentro de las 24 horas ocurrido el hecho de acuerdo al formato
del Anexo 1 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Estos reportes de accidentes serán complementados con el informe ampliatorio en un plazo
máximo de 10 días hábiles con el formato aprobado por el Autoridades Pertinentes,
adjuntando la documentación sustentatoria.
Igualmente, los accidentes incapacitantes de trabajo y de terceros serán informados al
OSINERGMIN dentro de las 24 horas ocurrido el hecho y será complementado con el informe
ampliatorio en un plazo máximo de 10 días hábiles con los formatos aprobado por el
OSINERGMIN, adjuntando la documentación sustentatoria.
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VERSIÓN 00
Los cuasi accidentes peligrosos y laborales serán informados al OSINERGMIN de acuerdo a los
formatos del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo Nº114.- La notificación y reporte a las autoridades locales (aseguradoras, Essalud, EPS,
etc.) de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales se harán de acuerdo a lo
establecido en el Título V del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decreto Supremo
0092005-TR y normas modificatorias.
Capítulo 2: Procedimiento de investigación de accidentes y cuasi accidentes
Artículo Nº115.- Todos los accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran durante el
desarrollo de la obra, deben investigarse para identificar las causas de origen y establecer
acciones correctivas para evitar su recurrencia.
Artículo Nº116.- La investigación estará a cargo de una comisión nombrada por los jefes de las
áreas involucradas, el supervisor del trabajador accidentado, un representante de los
trabajadores y un supervisor de seguridad, salud, medio ambiente y calidad designado.
Artículo Nº117.- El informe de investigación debe contener como mínimo, los datos del
trabajador involucrado, las circunstancias en las que ocurrió el evento, el análisis de causas y
las acciones correctivas. Adicionalmente se adjuntarán los documentos que sean necesarios
para el sustento de la investigación. El expediente final debe llevar la firma del jefe del área
involucrada en señal de conformidad.
Capítulo 3: Índices de accidentes
Artículo Nº118.- Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en la Institución
servirán para evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados, así como
planificar las futuras actividades de prevención.
Artículo Nº119.- La empresa presentará a las autoridades pertinentes en forma trimestral las
estadísticas de accidentes incidentes de trabajo, disgregándose por personal propio,
contratistas y personas ajenas la empresa. Adicionalmente, se presentará los índices de
frecuencia (cantidad de accidente incapacitantes y fatales por 1’000,000 de horas-hombre
trabajadas), de severidad (cantidad días perdidos por 1’000,000 de horas-hombre trabajadas) y
de accidentabilidad (una medición que combina el índice de frecuencia con tiempo perdido y
el índice de severidad de lesiones.
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VERSIÓN 00
TÍTULO XI
DISPOSICIONES FINALES
Artículo Nº120.- Aquello que no se encuentre contemplado dentro del Reglamento se aplicará
de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
Artículo Nº121.- El presente Reglamento tendrá una vigencia de un año a partir de su

aprobación por el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, y
será actualizado permanentemente por lo menos una vez al año.
Artículo Nº122.- El presente Reglamento no podrá ser modificado tendrá una vigencia de un
año a partir de su aprobación por el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente. Cualquier sugerencia o recomendación que aporte una mejora a este
documento, deberá someterse a consideración de dicho Comité.
36
BELLIDO
02_ Capacitación SSOMA

BELLIDO
03_ Entrega de EPPs


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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MARÍA PARADO DE

INFORME Nº 004 - 2022 - PROYECTO “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y

SEÑOR : Ing. DEMETRIO TACAS CHECCNES

DE : Ing. YURI IVÁN BERROCAL MENDOZA

ASUNTO : Informe de Labores Correspondiente al Mes de Noviembre del 2022

REF : contrato de obra, con razón social de CONSORCIO BELLIDO

FECHA : Pomabamba, noviembre del 2022

TERMINOS DE REFERENCIA EN SEGURIDAD EN OBRA Y SALUD OCUPACIONAL

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL

Se implementó seguridad y salud ocupacional en el proyecto mencionado para la prevención y respuestas

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“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO

Pomabamba, noviembre del 2022

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL

1.1. Antecedente de la Viabilidad del PIP.

• En los últimos 10 años las localidades en estudio: (POMABAMBA, CCORIACC,

Con la culminación del presente proyecto “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA

sus habitantes, mediante el servicio eficiente de agua potable y adecuada evacuación

 Disminuir y controlar la contaminación ambiental y concentración de agentes

 Los indicadores de accidentes e incidentes deben mantenerse en cero.

 Implementar el plan de seguridad y salud ocupacional.

3. ACTIVIDADES REALIZADAS SEMANA 01/10/22-31/10/22 SEGÚN TDR

3.1 Elaborar el Plan de Manejo de Seguridad y Salud ocupacional.

 El PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, se ha actualizado en el mes de

 El reglamento interno se ha actualizado en el mes de noviembre por el CSST

3.3 Supervisión y desempeño de Seguridad y Salud en el trabajo para garantizar las

 Como parte de la supervisión se hace recorrido de campo para monitorear el

3.4 Articular la responsabilidad y las funciones respectivas, en materia de seguridad y salud

 Como actividad de articulación, se ha realizado trabajos conjuntos con el área

 Se dio Charlas diarias, inducción, de seguridad y salud ocupacional como

 Las condiciones ergonómicas que están relacionadas con el ambiente de

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN DIEZ COMUNIDADES DEL

otro lado, se cuenta con vestuario para la incorporación de personal nuevo, en

3.6 Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño de

 En relación del diseño de lugares de trabajo, solo se ha aplicado en los

3.7 Fortalecer el registro y Notificación de información de Accidentes y Enfermedades,

 En el mes de noviembre no se suscitaron accidentes. Por tanto, no se registró y

3.8 Presentar informe mensual seguridad y salud en el trabajo.

 Mensualmente se presenta el informe mensual en SST en esta ocasión se

3.9 Coordinación e identificación con el responsable del proyecto y el equipo de

 Se realizó coordinaciones con el equipo de trabajo, así como la residencia. Para

3.10 Planificación y organización del proceso ambiental de los trabajadores de obra.

 Dichas actividades, son realizadas por el especialista ambiental de proyecto.

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3.11 Control y desempeño ambiental en la ejecución de la obra.

 El área de SSOMA coadyuva en el control y desempeño ambiental.

3.12 Organización de los espacios de trabajo para la toma de decisiones ambientales

 Por situaciones estratégicas de trabajo, se dispuso el cambio de instalaciones,

3.13 Evaluación de impacto ambiental durante la ejecución de la obra.

Se ha evaluado conjuntamente con el especialista ambiental el Ing. HENRY

3.14 Capacitación a los trabajadores en obra concerniente al ambiente.

 Se han realizado charlas ambientales a los trabajadores como que es el medio

3.15 Otras que se le asigne su jefe inmediato.

 El Plan Covid-19 se está implementando en el mes de noviembre en

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4. CRONOGRAMA PROYECTADO AL MES SIGUIENTE:

ETAPA DE CONSTRUCCION-PROYECCIÓN DICIEMBRE

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