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    Infromatica 2

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    El documento describe las etapas del proceso de organización de una empresa, incluyendo la distribución de funciones entre jefes de área, la delegación de autoridad a cada jefe, y la comunicación de objetivos a lograr. Se explica que organizar es separar y unir actividades para que funcionen como un todo. Finalmente, se menciona que la división del trabajo es un paso clave en el proceso de organización.

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    DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL

    Organizar BIENESTAR
    Trabajo LIMA, 9 de julio del 2020
    Organizar es un verdadero
    Bienestar que consta de las
    Siguientes fases:

    Distribuir Todas las funciones de la empresa, entre los jefes de las


    distintas áreas de funciones
    Delegar En estos jefes la autoridad, corresponde a la autoridad
    que se le asigna
    Comunicar A los mismos el objeto final por lograr, y lo que se
    espera que cada uno de ellos haga para su realización.

    A Dicho de otro modo, organizar es “crear un lugar para cada cosa


    y poner cada cosa en su lugar”. Hay que tener en cuenta que la
    organización nunca es una cosa concluida.

    l organizar una empresa nos Lado es necesario UNIR nuevamente esas


    encontramos por un lado que es actividades relacionándolas entre sí para que
    necesario SEPARAR las actividades que funcionen como un todo integrado
    se realicen dentro de ella, Y por otro

    Resumiendo las etapas del proceso de


    Organizar son:
    División del trabajo.- El proceso de organizar exige que la
    división del trabajo se lleve a cabo
    teniendo en cuenta ciertas normas que
    deben ser responsables

    Por favor cualquier inquietud comunicarse al ☎ 762-8081

    FICHA DE INSCRIPCION
    DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL PC01
    DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL
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    EMPRESA

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    DISTRITO RUC

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