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    Triptico dpcc-1

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    angelica anjeli palomino chauca
    El proyecto de vida es importante porque proporciona dirección, motivación y sentido de propósito a una persona. Ayuda a tomar mejores decisiones, desarrollarse personalmente y alcanzar una vida más satisfactoria. La toma de decisiones también es esencial porque permite establecer metas, asumir responsabilidades y adaptarse al cambio para lograr mayor éxito. Las relaciones saludables se caracterizan por el respeto mutuo, la comunicación abierta y la confianza entre las personas involucradas.

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    El proyecto de vida es importante porque proporciona dirección, motivación y sentido de propósito a una persona. Ayuda a tomar mejores decisiones, desarrollarse personalmente y alcanzar una vida más satisfactoria. La toma de decisiones también es esencial porque permite establecer metas, asumir responsabilidades y adaptarse al cambio para lograr mayor éxito. Las relaciones saludables se caracterizan por el respeto mutuo, la comunicación abierta y la confianza entre las personas involucradas.

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    bien trabajo

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    El proyecto de vida es importante porque proporciona dirección, motivación y sentido de propósito a una persona. Ayuda a tomar mejores decisiones, desarrollarse personalmente y alcanzar una vida más satisfactoria. La toma de decisiones también es esencial porque permite establecer metas, asumir responsabilidades y adaptarse al cambio para lograr mayor éxito. Las relaciones saludables se caracterizan por el respeto mutuo, la comunicación abierta y la confianza entre las personas involucradas.

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    El proyecto de vida es importante porque proporciona dirección, motivación y sentido de propósito a una persona. Ayuda a tomar mejores decisiones, desarrollarse personalmente y alcanzar una vida más satisfactoria. La toma de decisiones también es esencial porque permite establecer metas, asumir responsabilidades y adaptarse al cambio para lograr mayor éxito. Las relaciones saludables se caracterizan por el respeto mutuo, la comunicación abierta y la confianza entre las personas involucradas.

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    ¿Por qué importa el

    proyecto de vida? APRENDAMOS


    SOBRE LAS
    el proyecto de vida importa
    porque proporciona dirección,
    motivación, sentido de propósito
    y guía en la vida de una persona.
    Ayuda a tomar decisiones,
    Toma de decisión
    mantener la motivación,
    desarrollarse personalmente y la toma de decisiones es importante
    administrar los recursos de porque nos permite establecer
    manera efectiva para lograr una metas, asumir la responsabilidad de
    vida más satisfactoria y nuestras acciones, crecer
    significativa. personalmente, adaptarnos al
    cambio, construir confianza, ser
    eficientes y mejorar nuestras
    relaciones. Es un proceso esencial
    Planifica tu proyecto para navegar por la vida y alcanzar
    una mayor realización y éxito
    de vida personal.
    Reflexiona sobre tus valores y
    pasiones

    Establece metas claras


    RELACIONES
    Desarrolla un plan de acción
    SALUDABLES Y
    Busca apoyo y recursos
    VINCULOS
    Evalúa y ajusta regularmente
    AFECTIVOS
    Los valores
    ¿Que es la violencia La autonomia involucra los principios y
    ¿Que son las simbolica? valores que nos rigen, los cuales los
    damos a conocer en cada accion que
    relaciones La violencia simbólica se basa en la
    imposición y reproducción de determinadas
    realizamos. A veces, los valores pueden
    ser convencionales, es decir, se
    saludables normas, valores y creencias que benefician
    a ciertos grupos o clases sociales, mientras
    sostienen en acuerdos sociales que se
    asumen como buenos o razonables
    Las relaciones saludables son aquellas en que subordinan o excluyen a otros. A través
    las que hay un equilibrio adecuado de de estos sistemas simbólicos, se establecen
    respeto, comunicación, confianza y apoyo
    mutuo entre las personas involucradas.
    jerarquías y se legitiman desigualdades y Autonomia y
    Estas relaciones se caracterizan por ser
    positivas, enriquecedoras y satisfactorias
    relaciones de poder.
    principios éticos
    para ambas partes. Comunicacion Heteronomía: Una persona heterónoma
    Algunas características de las
    relaciones saludables incluyen:
    asertiva es aquella que vive de acuerdo con las
    normas que terceros le imponen, sin
    La comunicación asertiva es un estilo de pensar por sí misma o sin tomar
    Respeto mutuo comunicación que se caracteriza por decisiones por su propia voluntad.
    Comunicación expresar de manera clara, honesta y Autonomía: Tener autonomía quiere decir
    abierta y efectiva respetuosa los propios sentimientos, ser capaz de hacer lo que uno cree que se
    Confianza y apoyo opiniones y necesidades, sin violar los debe hacer, pero no sólo eso.
    Solución de derechos de los demás. Es una habilidad
    conflictos interpersonal que busca establecer una
    saludable comunicación efectiva y constructiva, Caracteristicas de una
    fomentando el respeto mutuo y la persona autonoma
    Dialogo y empatia comprensión.
    Pensamiento crítico: La autonomía implica la
    el diálogo y la empatía son pilares Para comunicarnos mejor debemos capacidad de evaluar y cuestionar información,
    fundamentales para establecer tener en cuenta lo siguiente: ideas y normas externas de manera objetiva.
    Toma de decisiones: Una persona autónoma
    relaciones saludables, resolver conflictos, tiene la capacidad de tomar decisiones de
    promover la inclusión y el entendimiento La escucha activa manera independiente y responsable.
    mutuo. Al practicar estas habilidades, Evita las suposiciones Autoconfianza: La confianza en uno mismo es
    contribuimos a la construcción de Pide y ofrece retroalimentación fundamental para la autonomía.
    sociedades más armoniosas y empáticas. constructiva. Independencia emocional: La autonomía
    implica ser capaz de gestionar las propias
    Trata a los demás con respeto y emociones y no depender exclusivamente de la
    consideración en tus palabras y validación o aprobación de los demás.
    acciones.

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