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    El modelo de gestión de la diversidad de Walmart ha determinado logros en la organización al implementar métodos de diversidad e inclusión que han resultado en un incremento de inversión en comercio en línea y la capacidad de brindar entregas y beneficios especiales a clientes. También ha contribuido a un ambiente laboral agradable que ha generado empleos para la comunidad LGBTI y personas con discapacidad en Guatemala, así como talleres virtuales para educar sobre la diversidad entre colaboradores.

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    El modelo de gestión de la diversidad de Walmart ha determinado logros en la organización al implementar métodos de diversidad e inclusión que han resultado en un incremento de inversión en comercio en línea y la capacidad de brindar entregas y beneficios especiales a clientes. También ha contribuido a un ambiente laboral agradable que ha generado empleos para la comunidad LGBTI y personas con discapacidad en Guatemala, así como talleres virtuales para educar sobre la diversidad entre colaboradores.

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    El modelo de gestión de la diversidad de Walmart ha determinado logros en la organización al implementar métodos de diversidad e inclusión que han resultado en un incremento de inversión en comercio en línea y la capacidad de brindar entregas y beneficios especiales a clientes. También ha contribuido a un ambiente laboral agradable que ha generado empleos para la comunidad LGBTI y personas con discapacidad en Guatemala, así como talleres virtuales para educar sobre la diversidad entre colaboradores.

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    CONSIGNA

    Explique de qué manera el modelo de gestión de la diversidad que sigue Walmart


    determina logros o fracasos en la organización.

    Modelo de Gestión Intercultural de los logros de Walmart

    1. Introducción

    Walmart ha experimentado diversificación global a través de estrategias eficaces en

    México y Centroamérica durante la pandemia, como el comercio virtual y entregas a

    domicilio. La empresa se ha comprometido con la diversidad e inclusión a través de

    programas de concientización y la eliminación de estereotipos sobre la comunidad

    LGBTQ+. El texto explicará cómo su modelo de gestión de la diversidad

    intercultural ha influido en los éxitos y fracasos en diferentes contextos.

    2. Esquema Causal

    Incremento de Entregas y beneficios


    Métodos de especiales para clientes
    diversidad e inversión en que consuman a través de
    inclusión comercio en línea. internet.

    Modelo de
    Gestión Logros en
    Intercultural Walmart

    Generar empleos Brindar taller virtuales


    Ambiente para la comunidad con la finalidad de educar
    laboral LGBTI y personas y generar conciencia
    agradable con discapacidad en sobre la diversidad entre
    Guatemala. sus colaboradores.
    3. Redacción de Texto

    La implementación del modelo de gestión intercultural se encuentra estrechamente

    relacionada con los logros de la empresa Walmart. En los últimos años, por un

    lado, la compañía ha enfocado métodos de diversidad e inclusión , lo que ha

    resultado un incremento de inversión en el comercio en línea en México y

    Centroamérica por casi un 50 % durante la pandemia (Web y empresas, 2022). Este

    logro ha permitido brindar entregas y beneficios especiales a clientes que consumen

    a través de internet, convirtiéndose en uno de los comercios electrónicos más

    importantes del país junto con Mercado Libre y Amazon (Web y empresas, 2022).

    Por otro lado, Walmart, basándose en su estrategia de gestión intercultural, ha

    contribuido a un ambiente laboral agradable. Por consecuencia, provocó la

    generación de empleos para personas miembros de la comunidad LGBTI y

    personas con discapacidad en Guatemala (Walmart, 2022). Así mismo, se produjo

    que la empresa brindará talleres virtuales con la finalidad de educar y generar

    conciencia sobre la diversidad entre sus colaboradores (Walmart, 2022).

    4. Cierre

    En conclusión, Walmart ha implementado con éxito un modelo de gestión

    intercultural, convirtiéndose en una de las principales empresas en el comercio

    virtual durante la crisis. Como resultado, la productividad y el compromiso

    aumentaron, y pudieron satisfacer mejor a sus clientes mediante estrategias y

    mejoras en su infraestructura laboral. Durante la pandemia, Walmart se destaca por

    sus logros en el comercio electrónico y su capacidad de adaptarse y satisfacer las

    necesidades de sus clientes.


    Obs.
    Su texto presenta 315 palabras. CORRECTO

    Es un buen texto.

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