Función de Producción
Función de Producción
Función de Producción
Los bienes pueden ser diferentes en términos de lo que son, en términos de cuándo
o dónde están localizados o en términos de lo que el consumidor puede hacer con
ellos. La producción, por lo tanto, incluye no solamente la manufactura sino también
el almacenamiento, la venta al por mayor, el transporte, las ventas al detalle el
reempaque, el intento de alterar las regulaciones vigentes, la contratación de
abogados y contadores para encontrar la manera de pagar menores impuestos, etc.
Fuente: Microeconomía, tercera edición, pág. 246, Roger Leroy Miller, Roger E.
Meiners
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Función de Producción:
Mariam Kiziryan
Lectura: 3 min
Así construimos la función de producción: Y= f (L,K); que nos indica que la producción
de una empresa (Y) depende de la cantidad de trabajo (L) y de la cantidad de capital
(K).
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Por ejemplo, tenemos una tarea que necesita de dos personas para acabarse en una
hora, si contratamos dos más, la tarea se realizará en media hora, pero llega un
momento en que no nos aporte nada seguir contratando a más empleados. Incluso
puede llegar a volverse negativa, si el número de empleados es tan elevado que se
estorban unos a otros, como explica la ley de rendimientos marginales decrecientes.
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Para representar las relaciones entre la producción obtenida utiliza las variaciones de
los insumos capital (K) y trabajo (L), a los que más tarde se añadió la tecnología (A),
llamada también productividad total de los factores (PTF).
Función-cobb-douglas
En los estudios de Uzawa (1965) y Lucas (1988), se introdujo el capital humano como
variable principal de la función de producción Cobb-Douglas, sustituyendo el factor
trabajo (L), por el factor capital humano (H), y manteniendo la tecnología (A) y el capital
financiero (k):
capital-humano-funcion-de-produccion-cobb-douglas
FUENTE; ECONOMIPEDIA
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PRODUCTIVIDAD
Andrés SevillaLectura: 5 min
Fórmula de la productividad
Teniendo esto en cuenta, la fórmula para calcular la productividad es el cociente entre
producción obtenida y recursos utilizados.
Por ejemplo, para calcular la productividad de un país podemos dividir el PIB entre el
número de horas trabajadas. El resultado será cuánto se ha producido en el país, de
media, por cada hora trabajada.
Un apunte importante, es siempre tener mucho cuidado con las unidades con las que
se trabaja. La productividad no siempre es directamente observable. Por ejemplo, en
el caso de un trabajador del departamento de atención al cliente, ¿cómo mides la
productividad? Existen medidas para intentar aproximarse, pero no son directamente
observables. ¿Quién es más productivo, un trabajador que atiende a 3 clientes de
manera excepcional o uno que atiende a 20 clientes de manera pésima? Y,
consecuentemente ¿cómo medimos esa buena atención? Una de las medidas es
elaborar encuestas de satisfacción en el trato. Ahora bien, recuerda que a la hora de
calcular la productividad no todo siempre es exacto y medible.
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empleo) y la productividad (que depende sobretodo del gasto en bienes de capital y
de los factores productivos que veremos más abajo).
Tipos de productividad
Según los factores que tengamos en cuenta, se puede clasificar en los siguientes
tipos:
Estos son los principales factores que afectan a la productividad de una empresa:
Calidad y disposición de recursos naturales; tierra (T): Si una empresa o país tiene o
se encuentra cerca de recursos naturales será más productiva. Tanto por el valor de
esos recursos, por no tener que comprarlos ni transportarlos desde lejos. Este factor
de producción se engloba como factor tierra (T).
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La cantidad y calidad de los recursos humanos; labor o trabajo (L): El número de
empleados de la industria, su nivel de educación y experiencia.
El nivel tecnológico (A): Cuanto mayor sea el conocimiento y nivel tecnológico mayor
será la productividad. Tecnología no solo son productos mecánicos, sino procesos
productivos.
La función Cobb-Douglas recoge que los primeros cuatro factores son de los que
depende la productividad de un país.
Ejemplo de productividad
Que la segunda empresa sea más productiva que la primera, dependerá de factores
como los siguientes:
Organización empresarial
No será lo mismo un aprendiz de zapatero, que una persona que lleva muchos años
realizando la misma actividad. Igual que tampoco producirá la misma cantidad una
empresa que utiliza las mejores innovaciones tecnológicas, que otra que tenga un
sistema de producción mucho más rudimentario.