Plan para La Vigilancia Covid

PROYECTO DE INVERSIÓN:
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN LOCALIDAD DE CONAYCASA DEL DISTRITO
DE PALCA - PROVINCIA DE HUANCAVELICA - DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA"
Municipalidad Distrital de Palca-Hvca
“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y

CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO”
OBRA:
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO
BASICO EN LOCALIDAD DE CONAYCASA DEL DISTRITO DE PALCA -
PROVINCIA DE HUANCAVELICA - DEPARTAMENTO DE
HUANCAVELICA”.
SETIEMBRE– 2022
Contenido
I. DATOS DE LA ENTIDAD................................................................................................................................3
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO...............................................................................................................3
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES..........................................3
IV. INTRODUCCION............................................................................................................................................ 3
V. OBJETIVOS.................................................................................................................................................... 3
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19.............................................4
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19....................................................4
7.1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo...............................................................................................4
7.2. Identificación de sintomatología covid-19 previo al ingreso al centro de trabajo.................................................5
7.2. Lavado y desinfección de manos obligatorio.......................................................................................................6
7.3. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.................................................................7
7.4. Medidas preventivas colectivas............................................................................................................................8
7.5. Medidas de protección personal........................................................................................................................13
7.6. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto COVID-19...........................13
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO
14
8.1. Proceso para el regreso al trabajo.....................................................................................................................14
8.2. Proceso para la reincorporación al trabajo.........................................................................................................15
8.3. Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo critico en puestos de trabajo
.....................................................................................................................................................................15
8.4. Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de riesgo para COVID-19 15
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.........................................................................16
9.1. Responsabilidad del contratista:........................................................................................................................16
9.2. Responsabilidad del trabajador:.........................................................................................................................16
ANEXOS..................................................................................................................................................................... 18
I. DATOS DE LA ENTIDAD
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PALCA

RUC: 20199463129
DIRECCION: Plaza principal S/N - Palca, Palca, Peru
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
Proyecto de Inversión: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO

BASICO EN LOCALIDAD DE CONAYCASA DEL DISTRITO DE PALCA - PROVINCIA DE
HUANCAVELICA - DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”
DEPARTAMENTO : HUANCAVELICA
PROVINCIA : HUANCAVELICA
DISTRITO : PALCA
LOCALIDAD : CONAYCASA
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
RESIDENTE DE OBRA:
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD:
MIEMBRO DEL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD:
IV. INTRODUCCION
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez en
diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se
extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de
marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus
en el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca
desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos
confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos
COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica y
medidas básicas de prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVI D-19, representa un riesgo
biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que los centros laborales
constituyen espacios de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia,
prevención y control.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los
trabajadores de las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales a cumplir
durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.
V. OBJETIVOS
a) OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
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riesgo de exposición a Sars-Cov-19- COVID-19.

b) OBJETIVO ESPECÍFICO
Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de os trabajadores que
realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para
evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19).
 Establecer Lineamientos de actuación en la ejecución de obras de construcción para evitar la
transmisión del COVID-19 e identificar y atender oportunamente a los casos sospechosos o
confirmados entre el personal que interviene en la ejecución en una obra de construcción y las
personas que por cualquier motivo ingresen al área en la que esta se ejecuta.
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19
 Una vez se autorice el inicio de Trabajos, el Contratista de Obra deberá informar a la

Municipalidad Distrital Palca la nómina de Trabajadores que participarán en la ejecución de la
Obra, por lo cual queda bajo su responsabilidad la oportuna información.
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19
7.1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo.
Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19), EL CONTRATISTA, establece la

limpieza y desinfección de todos los ambientes de la Obra Vial.
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza
y desinfección aplica a ambientes de oficinas, almacén central, mobiliario de oficinas, útiles de
escritorio, herramientas en general, equipos, útiles de escritorio, vehículos y maquinarias, con la
metodología y los procedimientos adecuados.
Se deberá verificar el cumplimiento de este lineamiento previo al inicio de las labores diarias,
asimismo se establecerá la frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección en el
contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19.
Se asegurarán las medidas de protección y capacitación necesarias para el personal que realiza la
limpieza de los ambientes de trabajo; así como la disponibilidad de las sustancias a emplear en la
desinfección, según las características del lugar de trabajo y tipo de actividad que se realiza.
EL CONTRATISTA, debe garantizar, para sus sub, contratistas y trabajadores en general la

limpieza diaria y la desinfección periódica de las oficinas de Ingeniería, los ambientes de
producción, las áreas de trabajo, las áreas comunes (comedor, vestidores, baños).
Durante las operaciones de limpieza con productos químicos, se recomienda una adecuada
aireación y ventilación.
Todas las operaciones de limpieza deben ser realizadas por personal capacitado. La limpieza
debe prestar especial atención a todas las superficies que se tocan con frecuencia, como manijas,
superficies de muros, puertas y ventanas, sanitarios, herramientas manuales.
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Los vehículos y maquinaria de obra (como retroexcavadoras, cargadores, camiones volquetes,

camionetas, etc.), se usan con un solo operador autorizado, deben desinfectarse, con particular
atención a las partes relacionadas con el volante, las manijas, los paneles de control, asientos,
lunas; igualmente para herramientas manuales.
En el caso de la presencia de una persona con COVID-19 dentro de las instalaciones, se procede
a la limpieza y desinfección de acuerdo con las disposiciones de ley se garantiza la limpieza al
final del turno y la desinfección periódica de teclados, pantallas táctiles, mouse, con desinfectantes
adecuados, tanto en las oficinas como en el área de producción.
Ambientes Laborales de la obra se detallan a continuación:

Almacén, vestuarios, comedor, baños, oficina de seguridad, oficina del Ing. Residente, oficina
técnica.
Se debe hacer uso del tapete o bandeja ubicada en la entrada de los ambientes antes
mencionados, conteniendo una solución de hipoclorito de sodio, para la limpieza de los zapatos.
Se debe utilizar gel desinfectante (alcohol en gel) al ingresar a cada uno de los ambientes.
Se garantiza la desinfección periódica y la limpieza diaria.
Se recomienda para sanitización el uso de hipoclorito de sodio al 0.1% (dilución 1:50 si se usa
cloro domestico a una concentración inicial de 5%). Esto equivale a que por cada litro de agua se
debe agregar veinte (20) ml. de cloro (4 cucharaditas).
7.2. Identificación de sintomatología covid-19 previo al ingreso al centro de trabajo.
El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo evaluará a todo el

personal antes de ingresar a realizar labores, utilizando una Encuesta de Sintomatología que será
una Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19 (Ver Anexo 01). Se
evaluarán los siguientes factores y, en caso de verificar alguno de estos supuestos, la persona no
podrá realizar labores:
a) Toma de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura que exceda los treinta y ocho
grados centígrados (38°C). La toma de temperatura deberá de realizarse con termómetro
digital sin contacto.
b) Signos de alarma para COVID-19: fiebre persistente por más de dos días, sensación de
falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho,
coloración azul de los labios (cianosis).
c) Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y severos establecidos en el
documento Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por COVID – 19
en el Perú.
Trabajadores identificados como Grupo de Riesgo: Los Factores de Riesgo individual asociados al desarrollo
de complicaciones relacionadas con COVID-19 son:
Edad: Mayor de sesenta (60) años.
Presencia de comorbilidades: Hipertensión arterial o enfermedades cardiovasculares, diabetes,

obesidad, asma, enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica, enfermedad o
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tratamiento inmunosupresor.
d) Contacto: Haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19 y
que no haya cumplido la cuarentena de catorce (14) días. Para cuarentenas cumplidas, el
médico evaluará a su consideración si puede realizar labores o no.
El Enfermero ocupacional, responsable de la salud ocupacional o el que haga sus veces, luego de
revisar y analizar cada caso según Hoja de Triaje COVID-19 (Ver Anexo 02), concluirá en tres (3)
posibles escenarios:
 Trabajador sin factores de riesgo sin sintomas y sin signos: Aquellos trabajadores pueden
ingresar a la obra siguiendo las recomendaciones de higiene básica. (Charla de COVID-19
en forma obligatoria para todo el personal en grupos siempre que se garantice una
distancia no menor a 1 mt. entre los trabajadores). A este personal debe permanecer en
obra por el periodo que corresponda, llevando controles frecuentes de su salud.
 Trabajador identificado como grupo de riesgo sin signos y sin síntomas (apto): Aquellos
trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo pero que no tengan signos y síntomas se
le dará como primera opción el Teletrabajo o Trabajo a Distancia, en caso no pudiera
desempeñar sus funciones de forma no presencial, se deberá optar por las medidas
específicas que la normativa vigente estipule.
 Trabajador con signos y síntomas: Aquellos trabajadores que tengan síntomas antes
descritos se derivarán a los establecimientos de salud del MINSA/ESSALUD para
completar su evaluación según Protocolo de actuación preventiva frente al COVID-19.
El Enfermero ocupacional o responsable de la salud ocupacional o el que haga sus veces,

aperturará una Historia Clínica de cada trabajador, en el cual consignará a la encuesta realizada y
el seguimiento clínico, por lo menos una vez a la semana. El contenido de la Historia Clínica es
confidencial y reservado, pudiendo ser remitida a los establecimientos de salud, previa aprobación
del personal afectado.
7.2. Lavado y desinfección de manos obligatorio.
El CONTRATISTA, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero, caño

con conexión a agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel, para
el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores.
Uno de los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel deberá ubicarse al ingreso del centro de
trabajo, estableciéndose el lavado de manos o desinfección previo al inicio de sus actividades
laborales, en lo que sea posible con mecanismos que eviten el contacto de las manos con grifos o
manijas.
En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la
ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de
manos.
Procedimiento; Lavado de manos e Higiene:
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El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, evaluará la

cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero, caño con conexión a agua
potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel, para el uso libre de
lavado y desinfección de los trabajadores. Deberá verificarse el reabastecimiento permanente
de dichos insumos en los puntos donde se encuentren ubicados.
1. Es obligatorio el lavado de manos y desinfección con una duración mínima de veinte (20)
segundos al ingresar y salir de las habitaciones, de los servicios higiénicos y del comedor
bajo la metodología indicada en los afiches. Lavarse las manos con agua y jabón o
usando un gel desinfectante a base de alcohol que elimine el virus que pueda haber en
sus manos (Ver Anexo 05).
2. Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus labores, deberá lavarse
las manos con agua y jabón durante al menos de veinte (20) segundos de acuerdo con
las recomendaciones de la OMS (Ver Anexo 06), esto deberá ser supervisado por su jefe
inmediato.
3. Así mismo, todo trabajador deberá lavarse las manos antes y después de comer, después
de ir al baño, después de toser o estornudar o cuando crean que existe riesgo de
contagio.
4. Secarse con papel toalla y antes de desecharlo abrir las perillas de las puertas con el
mismo papel para luego desecharlo en un tacho de basura.
5. En ausencia de agua y jabón disponibles, use un desinfectante para manos a base de
alcohol gel con un mínimo del 70% de alcohol.
6. Si las manos están visiblemente sucias, siempre lavarse con agua y jabón.
7. En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante
carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol en gel
para la higiene de manos.
8. Al toser o estornudar, se deberá cubrir la boca y la nariz con el codo flexionado o con un
papel desechable, y tire el papel inmediatamente. (Ver Anexo 07)
9. Ubicación de lavaderos de mano en Obra: LAVADERO N° 01.- Estará ubicado en la puerta
de ingreso al Almacén Central.
7.3. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.

Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de
salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo asegura las siguientes actividades para
la sensibilización a los trabajadores:
 Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las
actividades de capacitación, como también en carteles en lugares visibles y medios
existentes.
 Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca
con la flexura del codo, no tocarse el rostro;
 El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o
protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
 Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a
COVID-19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-
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19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.

 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
 Exponer a los trabajadores el Riesgo Mediano de Exposición en obra:
Los trabajos con riesgo medio de exposición; incluyen aquellos que requieren un
contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 2 metros de distancia) con personas
que podrían estar infectadas con COVI0-19, pero que no son pacientes que se conoce
o se sospecha que portan el COVI0-19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que
prestan servicios en el control ciudadano durante la emergencia sanitaria,
trabajadores de limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas COVI0-19;
trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados, seguridad física
(vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención a clientes de manera
presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de supermercados,
entre otros.
7.4. Medidas preventivas colectivas.

Acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el ambiente de trabajo,
las cuales se implementarán considerando los siguientes aspectos:
 Ambientes adecuadamente ventilados.
 Renovación cíclica de volumen de aire.
 Distanciamiento social de 1.5 metro entre trabajadores, además del uso permanente
de mascarilla comunitaria según corresponda.
 El uso de mascarilla comunitaria.
 los comedores, oficinas, vestidores, y medios de transporte y otros, estos deberán
mantener el distanciamiento de 1 m respectivo entre los usuarios y se deberá
respetar los turnos previamente establecidos.
 Reuniones de trabajo y/o capacitación, que deben ser preferentemente virtuales
mientras dure el Estado de Emergencia Nacional o posteriores recomendaciones que
establezca el Ministerio de Salud.
 De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el
distanciamiento respectivo y uso obligatorio de mascarillas; este tipo de reuniones se
programarán de manera excepcional.
 Protección de trabajadores en puestos de atención al cliente, mediante el empleo de
barreras físicas por ejemplo pantallas o mamparas para mostradores, además de la
mascarilla correspondiente.
 En el caso de Hospedaje para trabajadores se deberá mantener el distanciamiento
entre camas no menor a 1.5 m.
 Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas comunes del centro de
trabajo (comedores, oficinas, almacén, campamento)
 Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.
 Generar mecanismos para prevenir el contagio.
 Establecer puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección personal
usados, (EPP) usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes,
mascarillas u otros), para el manejo adecuado como material contaminado.
Vigilancia permanente de los trabajadores

Los trabajadores aptos continuarán con sus actividades laborales, quienes serán evaluados
por el responsable de la Seguridad y/o Salud Ocupacional quién de identificar al trabajador
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como un caso sospechoso se derivarán a los establecimientos de salud del MINSA/ESSALUD

para completar su evaluación según Protocolo de actuación preventiva frente al COVID-19.
Distanciamiento social
 Todo trabajador deberá mantener al menos 1 metro de distancia entre una y otra persona,
de acuerdo con el Documento Técnico del MINSA “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento
de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”, según la R.M 193-2020/MINSA.
 Quedan prohibidos los saludos con el contacto facial y/o físico apretón de manos entre el
personal y compartir utensilios con otras personas.
 Evitar reuniones presenciales en ambientes cerrados y priorizar el uso de software para
videoconferencias, telefonía u otro medio disponible. Las charlas de sensibilización o para
impartir instrucciones, serán con un máximo de diez (10) personas, al aire libre y siempre
que se garantice el distanciamiento entre personas de un metro (1 m) como mínimo,
debiendo utilizar obligatoriamente mascarillas.
 La realización de reuniones internas de trabajo o con la supervisión de obra, se
recomienda que acudan únicamente las personas imprescindibles para el desarrollo de las
mismas.
 Cada colaborador deberá hacer uso de su propio bolígrafo y útiles de escritorio.
 Queda prohibido compartir el uso de un mismo equipo de teléfono celular y responder
 Todo personal que presente síntomas de resfríos u otra de salud, deberá reportar de
manera obligatoria al área de salud y evitar la automedicación.
 Se entrevistarán a los trabajadores que presenten síntomas de resfrió común, de acuerdo
con el protocolo de respuesta ante estos casos (Ver Anexo 04).
Comedores
 Implementar horarios en los comedores, para los refrigerios diferidos en el proyecto
(almuerzo, cena), coordinando turnos y grupos en los cuales se asegure el distanciamiento
no menos de un (1) metro entre persona y persona.
 Mantener distanciamiento entre mesas de los comedores no menos de 1 metro.
 El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal ingrese y el mismo debe
desinfectarse después de que el personal se retire. La desinfección se debe realizar en el
local, en todos los elementos que existe en el mismo (heladeras, microondas, mesas,
sillas, etc.), incluyendo pisos. Por cada turno de refrigerio, se deberá efectuar limpieza y
desinfección del comedor. La limpieza y desinfección se realizará con hipoclorito de sodio
y agua.
 El comedor deberá disponer de lavaderos con agua, jabón y papel, para que el trabajador
antes y después de comer pueda lavarse las manos. Ante la ausencia de agua, se deberá
disponer de un desinfectante para manos a base de alcohol (Alcohol gel) con un mínimo
de setenta por ciento (70%) de alcohol.
 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y utensilios para
comer o beber, entre otros.
 Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y evitar comer
productos o frutas de chacras aledañas. En caso llevar productos del exterior deberá
consignarlos para su revisión.
 En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera alterna
según el gráfico adjunto
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Oficinas
 Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no menos a 1 metro
entre ellos.
 Asimismo, deberá cumplir el distanciamiento no menos de un (1) metro entre persona y
persona, además de garantizar una adecuada ventilación en cada oficina.
 Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza de
superficies de muebles, escritorios, manijas de puertas y barandas, dos veces al día,
realizando como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo) o el aspirado. La
limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes. Se deben tomar las medidas de
seguridad respectivas con los equipos de trabajo energizados, para evitar cualquier
incidente. Limpiar todo el equipo de trabajo, por todas las áreas incluyendo el cable, lo
mismo para los escritorios. Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y
señalizada el área.
 Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse el calzado con solución
de hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con agua y jabón o Alcohol gel con un mínimo
del setenta por ciento (70%) de alcohol.
 Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos informáticos cada vez que crea
necesario, para ello deberá usar una solución desinfectante proporcionada por la empresa.
 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos (bolígrafos,
grapadora, tijeras, etc.).
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Hospedaje
 Las habitaciones de los trabajadores deberán cumplir el distanciamiento no menos de un

(1.5) metro entre cama, además de garantizar una adecuada ventilación natural (ventanas)
y limpieza y desinfección según lo indicado en el presente Protocolo.
Las asignaciones de las habitaciones deben ser permanentes y sin cambios
 Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, camas, muebles, manijas
de puertas y barandas; luego de que los trabajadores se retiren a sus labores, realizando
como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo) o el aspirado. La limpieza
deberá efectuarse con soluciones desinfectantes. Durante el proceso de limpieza se debe
mantener ventilada y señalizada el área.
 Las áreas de tránsito común y servicios higiénicos de uso común deben ser desinfectadas
como mínimo cuatro (4) veces al día, estas están consideradas los pasadizos para ingreso
a las oficinas y habitaciones, comedores.
1.5
m
Vestuarios, duchas y servicios higiénicos
 Los ambientes destinados para vestuarios, duchas y servicios higiénicos se limpiarán con
solución desinfectante antes del ingreso del personal a la obra, después del almuerzo y al
finalizar la jornada.
 Se debe realizar la limpieza y desinfección general de pisos, zócalos, aparatos sanitarios y
accesorios. Se recomienda ejecutar por medio de fricción (escobillas, paños, accesorios
limpiadores, entre otros), luego enjuagar la zona, y por último la aplicación de soluciones
desinfectantes con un paño y dejar secar por sí solo.
 Se debe verificar que haya disponible papel higiénico, jabón líquido y toallas de papel.
 Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.
 Limitar el ingreso a vestuarios, duchas y servicios higiénicos, de tal manera que se

asegure el distanciamiento mínimo de un (1) metro entre trabajadores.
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Patio de máquinas y almacén
 Se dispondrán de puntos de lavado de manos y desinfección con agua y lejía, jabón

líquido, así mismo, alcohol en gel y papel toalla en las diferentes áreas de trabajo.
 Se realizará el control y restricción del ingreso hacia las áreas de Patio de Máquinas y
Almacén.
 Si algún visitante/proveedor, requiere ingresar a las instalaciones del almacén, deberá
pasar necesariamente la evaluación médica de despistaje; y de ser designados como
aptos, se le autorizará el ingreso al campamento. Si el médico diagnostica un posible
riesgo de contagio de COVID-19, la persona visitante/proveedor será informado del
proceder para su revisión y descarte en un Centro de Salud y no podrá ser admitido a
ingresar a las instalaciones del almacén.
 Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas de Patio de Máquinas y Almacén
deberán hacer uso obligatorio de mascarilla.
 El responsable de almacén debe asegurar que todos los materiales, productos, envases,
etc. son desinfectados antes de ingresar al área de almacén y periódicamente durante su
almacenamiento.
 Habilitar en la obra dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona de descarga y
limpieza” y “zona de almacenaje”, que cuenten con el espacio necesario para garantizar la
manipulación de los insumos, equipos y materiales, evitando los riesgos de exposición al
COVID-19. Ambas zonas deben tener espacio suficiente para evitar la acumulación de
materiales y cumplir el distanciamiento social, acorde con el uso programado
 Antes que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc., ingrese a taller de equipos, deberá
ser llevado al área de lavado para su limpieza y desinfectado general.
Frentes de trabajo
 Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva mascarilla y estas serán

renovadas durante el día por los responsables de los frentes de trabajo, los cuales
registrarán el personal que recibe la dotación, así como recibirán las mascarillas usadas
para su eliminación adecuada.
 En los frentes de trabajo y áreas auxiliares se contará con lavatorios de manos y productos
desinfectantes, así como con agua y jabón líquido. Además, se instalarán carteles
informativos sobre el COVID-19 y las medidas preventivas.
 Durante la jornada de trabajo, el responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional
realizará el monitoreo del control de temperatura corporal de todo el personal de obra y
registrarán dicha toma en una ficha de control diario.
 Los baños portátiles dispuestos en los frentes de trabajo y/o áreas auxiliares serán
limpiados y desinfectados de forma diaria por personal capacitado y que cuenten con los
implementos de seguridad adecuados.
 Se debe controlar que las actividades se realicen de manera general con el
distanciamiento mínimo de un (1) metro entre cada trabajador.
 El capataz o responsable del frente estará atento para identificar personal a su cargo con
presencia de síntomas, de ser el caso, lo apartará de los demás trabajadores y reportará
inmediatamente al área de evaluación médica.
 Se deberá evitar compartir herramientas, de ser necesario, realizar la desinfección antes
de usarla.
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 Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal conservará el

distanciamiento mínimo de (1.5 m.) de persona a persona, así mismo, deberá lavarse las
manos y desinfectarse antes de consumir cualquier tipo de alimento, después de hacer
uso de los servicios higiénicos y después de haber tenido contacto con cualquier material
o producto que no se haya verificado su desinfección.
 Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores deberán portar y
utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de contagio.
 La realización de charlas diarias, capacitaciones, entrenamientos y otros, deberán ser
dictadas en grupos pequeños donde el personal pueda conservar la distancia mínima de 1
metro y en lugares abiertos y ventilados.
 Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe realizar la limpieza y
desinfección de la cabina, timón, tablero, asientos, cinturón, techo interior, piso.
Manejo de residuos sanitarios
 Los residuos potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario (mascarillas,

guantes, papeles desechables, entre otros) tendrán un contenedor especial, de color rojo
(peligrosos) que será diferenciado con el contenedor que ya se cuenta para residuos
peligrosos.
7.5. Medidas de protección personal.

El empleador asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal e implementa las
medidas para su uso correcto y obligatorio, en coordinación y según lo determine el profesional de
salud del Servicio de seguridad y salud en el trabajo, estableciendo como mínimo las medidas
recomendadas por organismos nacionales e internacionales tomando en cuenta el riesgo de los
puestos de trabajo para exposición ocupacional a COVID-19. Anexo 3
El uso de mascarilla textil de uso comunitario, será proporcionado de acuerdo con las
especificaciones técnicas emitidas por el MINSA, siguiendo el siguiente procedimiento:
• Cambiar la mascarilla diariamente o si se encuentra visiblemente sucia.
• Para retirar la mascarilla, desate los lazos posteriores y realizar el lavado de manos.
• Las recomendaciones para el uso correcto de las mascarillas se indican en el anexo 3.
7.6. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto COVID-19
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de
riesgo para COVID -19:
 Edad mayor de 60 años
 Hipertensión arterial
 Enfermedades cardiovasculares
 Cáncer
 Diabetes Mellitus
 Obesidad con IMC de 30 a más
 Asma
 Enfermedad respiratoria crónica
 Insuficiencia renal crónica
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
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a. Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca el

Médico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantendrán la cuarentena
domiciliaria según lo establezca la normatividad correspondiente.
b. El Profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinara el
seguimiento clínico que corresponda.
c.Los informes clínicos, deberán ser valorados por el Médico Ocupacional del Centro de
Trabajo, para determinar la reincorporación y regreso al trabajo.
Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto, deben cumplir con las
disposiciones establecidas en la normativa vigente".
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO
8.1. Proceso para el regreso al trabajo

Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento del aislamiento social obligatorio
(cuarentena) dispuesto por el Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la
enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio
negativa para la infección por COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo.
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en

cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso
o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un centro de trabajo que no ha continuado funciones,
debido a medidas de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la emergencia sanitaria
por COVID-19.
Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades todos los Lineamientos señalados en el
numeral 7.1 y 7.2 "Lineamientos para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores".
El profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de cada centro de
trabajo, deberá gestionar o ejecutar para todos los trabajadores los siguientes pasos:
1. Identificación del riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada puesto de trabajo
según el numeral 6.1. "Definiciones Operativas - Puestos de Trabajo con Riesgo de
Exposición a COVID-19" del presente Documento técnico.
2. Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la Ficha de
sintomatología COVID-19 (Anexo 2), de carácter declarativo; la cual debe ser respondida en
su totalidad.
3. Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo.
4. Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, según normas del Ministerio
de Salud, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporan a puestos de trabajo con
Muy Alto Riesgo, Alto Riesgo y Mediano Riesgo, mismas que están a cargo del empleador;
para puestos de trabajo de Bajo Riesgo la aplicación de pruebas serológicas o molecular
para COVID-19 es potestativo a la indicación del profesional de salud del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, es establecida en el "Plan
para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo" por el profesional de salud
correspondiente.
Los costos generados por la evaluación de la condición de salud del trabajador, es asumido
por el empleador.
14
La valoración de las acciones realizadas, en el marco de este lineamiento permite al

profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinar si el
trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.
De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se

procederá con las siguientes medidas:
1. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
2. Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del Ministerio de
Salud, al caso sospechoso.
3. Identificación de contactos en domicilio.
4. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente.
Para las acciones específicas tomar en cuenta lo establecido en la Resolución Ministerial Nº

193-2020/MINSA, "Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
Se debe realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado como caso
sospechoso, según corresponda.
En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnóstico de

COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso al
trabajo; el empleador a través del profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, realiza la evaluación clínica respectiva, para el retorno al trabajo.
8.2. Proceso para la reincorporación al trabajo

Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y
está de alta epidemiológica.
Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan

con alta epidemiológica COVID-19. En casos leves, se reincorpora 14 días calendario después
de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días
calendario después de alta clínica. Este periodo podría varias según las evidencias que se
tenga disponible.
El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe contar con los
datos de los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad de realizar
trabajo remoto como primera opción. De ser necesaria su trabajo de manera presencial, debe
usar mascarilla o el equipo de protección respiratoria según su puesto de trabajo, durante su
jornada laboral, además recibe monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario
y se le ubica en un lugar de trabajo no hacinado; además deberá cumplir los Lineamientos
señalados en el numeral 7 .1 "Lineamientos para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores.
8.3. Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo critico en puestos
de trabajo
15
Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar una
causa directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de
laborar durante el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), el CONTRATISTA,
brindará la revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que realizaba
el trabajador antes de la cuarentena; esta actividad puede ser presencial o virtual según
corresponda, dirigida a las funciones y riesgos del puesto y, de ser el caso, reforzar la
capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas que utiliza para realizar su
trabajo. Esta medida sólo es aplicable para los trabajadores con dichas características que se
encuentran en el proceso de regreso y reincorporación al trabajo.
8.4. Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de riesgo para
COVID-19
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de
riesgo para COVID -19:
 Edad mayor de 60 años
 Hipertensión arterial
 Enfermedades cardiovasculares
 Cáncer
 Diabetes Mellitus
 Obesidad con IMC de 30 a más
 Asma
 Enfermedad respiratoria crónica
 Insuficiencia renal crónica
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
a. Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca el
Médico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantendrán la cuarentena domiciliaria
según lo establezca la normatividad correspondiente.
b. El Profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinara el
seguimiento clínico que corresponda.
c. Los informes clínicos, deberán ser valorados por el Médico Ocupacional del Centro de
Trabajo, para determinar la reincorporación y regreso al trabajo.
Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto, deben cumplir con las
disposiciones establecidas en la normativa vigente".
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
9.1. Responsabilidad del contratista:

a) Implementar los presentes Lineamientos en la ejecución de las obras de construcción del sector
público o privado.
b) Elaborar un “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”, en
adelante el Plan, que debe ser previamente aprobado por el SubComité de Seguridad y Salud en
el Trabajo o supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda, que contenga los
lineamientos establecidos en el Documento Técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19 y los presentes
Lineamientos y, se integre al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a los mecanismos
dispuestos por la normatividad vigente, en la ejecución de las obras de construcción del sector
público o privado.
16
c) Es responsabilidad del residente de obra garantizar la ejecución de los presentes Lineamientos

en cada una de las actividades a su cargo, que se desarrollen en las diferentes etapas del proceso
edificatorio.
d) Es responsabilidad del supervisor de obra y del profesional de la salud de la obra hacer cumplir
las disposiciones de los presentes Lineamientos, en lo que corresponda.
e) Los presentes Lineamientos se aplican en las diferentes etapas de la ejecución de la obra: fase
de inicio o reinicio de actividades (planificación), fase de ejecución y fase de cierre (conformidad,
recepción y liquidación de obra).
9.2. Responsabilidad del trabajador:

a) El personal no debe acudir a su centro laboral u obra de construcción, al presentar los factores
de riesgo y signos de alarma para COVID-19 establecidos en el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú, aprobado por el
Ministerio de Salud, tales como sensación de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación
o confusión, fiebre (temperatura mayor a 38°C) persistente por más de dos días, dolor en el pecho
o coloración azul de los labios (cianosis), debiendo comunicarlo de manera inmediata al
profesional de la salud de la obra.
b) El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a su puesto de trabajo
y, en caso de tener más de 38º C, comunicarlo al residente de obra.
c) Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas que se encuentren en la
obra. En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera conjunta, debe
procederse con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea, y realizarse el
seguimiento respectivo.
d) Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en garantizar su secado. Los
guantes impermeables deben tener, preferiblemente, forro de algodón para evitar el contacto
directo con el material y absorber la transpiración que se produce por la falta de ventilación.
e) Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por EL CONTRATISTA,
siendo estas siempre de uso personal y que no deben ser compartidas. De ser inevitable el uso
compartido, deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de las actividades
diarias de la obra.
f) Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una vez por
jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran deben ser desechados.
g) El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones
excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el residente de la Obra.
17
ANEXOS
Anexo 01: Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19

Anexo 02: Hoja De Triaje COVID‐19
Anexo 03: Uso correcto de las mascarillas
Anexo 04: Protocolo de Respuesta ante Casos de Resfrío Común
Anexo 05: ¿Cómo lavarse las manos?
Anexo 06: ¿Cómo desinfectarse las manos?
Anexo 07: Higiene Respiratoria
18
ANEXO 01
19
20
ANEXO 02
21
ANEXO 04
USO CORRECTO DE LAS MASCARILLAS
22
ANEXO 04
23
ANEXO 04
24
ANEXO 04
25
ANEXO 07
HIGIENE RESPIRATORIA
26

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PROYECTO DE INVERSIÓN:

Municipalidad Distrital de Palca-Hvca

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PALCA

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Proyecto de Inversión: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

riesgo de exposición a Sars-Cov-19- COVID-19.

VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

 Una vez se autorice el inicio de Trabajos, el Contratista de Obra deberá informar a la

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

7.1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo.

Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19), EL CONTRATISTA, establece la

EL CONTRATISTA, debe garantizar, para sus sub, contratistas y trabajadores en general la

Los vehículos y maquinaria de obra (como retroexcavadoras, cargadores, camiones volquetes,

Ambientes Laborales de la obra se detallan a continuación:

7.2. Identificación de sintomatología covid-19 previo al ingreso al centro de trabajo.

El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo evaluará a todo el

Presencia de comorbilidades: Hipertensión arterial o enfermedades cardiovasculares, diabetes,

El Enfermero ocupacional o responsable de la salud ocupacional o el que haga sus veces,

7.2. Lavado y desinfección de manos obligatorio.

El CONTRATISTA, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero, caño

Procedimiento; Lavado de manos e Higiene:

El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, evaluará la

7.3. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.

19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.

7.4. Medidas preventivas colectivas.

Vigilancia permanente de los trabajadores

como un caso sospechoso se derivarán a los establecimientos de salud del MINSA/ESSALUD

 Las habitaciones de los trabajadores deberán cumplir el distanciamiento no menos de un

Vestuarios, duchas y servicios higiénicos

 Limitar el ingreso a vestuarios, duchas y servicios higiénicos, de tal manera que se

Patio de máquinas y almacén

 Se dispondrán de puntos de lavado de manos y desinfección con agua y lejía, jabón

 Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva mascarilla y estas serán

 Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal conservará el

Manejo de residuos sanitarios

 Los residuos potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario (mascarillas,

7.5. Medidas de protección personal.

7.6. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto COVID-19

a. Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca el

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO

8.1. Proceso para el regreso al trabajo

Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en

La valoración de las acciones realizadas, en el marco de este lineamiento permite al

De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se

Para las acciones específicas tomar en cuenta lo establecido en la Resolución Ministerial Nº

En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnóstico de

8.2. Proceso para la reincorporación al trabajo

Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

9.1. Responsabilidad del contratista:

c) Es responsabilidad del residente de obra garantizar la ejecución de los presentes Lineamientos

9.2. Responsabilidad del trabajador:

Anexo 01: Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19

USO CORRECTO DE LAS MASCARILLAS

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