EXPEDIENTE: 00657-2018

ESPECIALISTA: ELIZABETH POEHLMANN ORBEZO

SUMILLA: PERICIA CONTABLE DE PARTE

INFORME PERICIAL CONTABLE DE PARTE

SEÑORORA JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO DE TRABAJO HUANUCO

YISELIA SANCHEZ PINEDA con DNI 71916577, domiciliado en Av. Vía Colectora –
Cayhuayna Mz. B, Lte 7, del Distrito de Pilco Marco departamento de Huánuco,
Contador Público Colegiado con matrícula Nº 014-142 del Colegio de Contadores Públicos de
Huánuco, con Casilla Electrónica Nº 123154, Perito Contable del Registro de Peritos – REPEJ de
la Corte Superior de Justicia de Huánuco, en los seguidos por CLAUDIO MORALES, CESAR
TOMASINI contra la CONSTRUCTORA E INVERSIONES HUALLAGA EIRL DEBIDAMENTE
REPRESENTADO POR SU GERENTE GENERAL SANDRO GARAY, sobre PAGO DE BENEFICIOS
SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U OTROS BENEFICIOS ECONOMICOS, a Ud. atentamente digo:

Que, a solicitud del abogado patrocinador de la CLAUDIO MORALES, CESAR TOMASINI, he

elaborado el presente Informe Pericial Contable de Parte, que tiene por objeto liquidar los
intereses legales laborales, sobre los conceptos ordenados a pagar mediante Sentencia de
Vista contenida en la Resolución Nº 09 de fecha trece de junio Del año dos mil diecinueve que
tiene la calidad de ejecutoriada.

Antecedentes.

1. Sentencia de Vista contenida en la resolución Nº 09 de fecha trece de junio Del año

dos mil diecinueve, que confirmando en parte la Sentencia de vista N° 015 – 2019
contenida en el Pronunciamiento de la Sentencia de Primera Instancia Resolución La
sentencia de fojas 63 a 73 que declara 1)RESUELVE: FUNDADA en parte la demanda
que obra de folios 27 a 35 interpuesta por CESAR TOMASINI CLAUDIO MORALES contra
la CONSTRUCTORA E INVERSIONES HUALLAGA EIRL representada por Sandro Garay
Lara sobre PAGO DE DERECHOS LABORALES, en consecuencia: 2) Se Ordena que la
demandada CONSTRUCTORA E INVERSIONES HUALLAGA EIRL representada por Sandro
Garay Lara CUMPLAN con pagar en forma solidaria al demandante CESAR TOMASINI
CLAUDIO MORALES la suma de S/ 15,118.05 (quince mil ciento dieciocho con 05/100
soles), por concepto de Pago de Compensación por Tiempo de Servicios, Vacaciones
Truncas, Gratificaciones Truncas y Remuneraciones Insolutas, más los intereses
laborales conforme al Decreto Ley 25920 por los dos periodos en que prestó servicios
siendo el primer periodo del 04 de enero de 2017 al 30 de abril de 2017 y el segundo
periodo del 17 de febrero de 2018 al 15 de junio de 2018; sin costas ni costos.
2. La suma Ordenada a pagar en las sentencias antes citadas que es materia de ejecución,
fue cancelada mediante Deposito Judicial Nº 2022048102896 del Banco BBVA por la
suma de diecisiete mil con 00/100 (S/17,000.00) de fecha 20 de abril del 2022.

Examen pericial.

1. Sentencia de Vista contenida en la resolución Nº 9 de fecha trece de junio Del año dos
mil diecinueve, que confirmando en parte la Sentencia N° 015 – 2019 contenida en el
Pronunciamiento de la Sentencia de Primera Instancia Resolución La sentencia de fojas
63 a 73 que declara 1)RESUELVE: FUNDADA en parte la demanda que obra de folios 27
 a 35 interpuesta por CESAR TOMASINI CLAUDIO MORALES contra la CONSTRUCTORA E
INVERSIONES HUALLAGA EIRL representada por Sandro Garay Lara sobre PAGO DE
DERECHOS LABORALES, en consecuencia: 2) Se Ordena que la demandada
CONSTRUCTORA E INVERSIONES HUALLAGA EIRL representada por Sandro Garay Lara
CUMPLAN con pagar en forma solidaria al demandante CESAR TOMASINI CLAUDIO
MORALES la suma de S/ 15,118.05 (quince mil ciento dieciocho con 05/100 soles), por
concepto de Pago de Compensación por Tiempo de Servicios, Vacaciones Truncas,
Gratificaciones Truncas y Remuneraciones Insolutas, más los intereses laborales
conforme al Decreto Ley 25920 por los dos periodos en que prestó servicios siendo el
primer periodo del 04 de enero de 2017 al 30 de abril de 2017 y el segundo periodo
del 17 de febrero de 2018 al 15 de junio de 2018; sin costas ni costos.
2. Conforme se desprende de la Sentencia de Vista, Resolución Nº 9 de fecha trece de
junio Del año dos mil diecinueve, la suma QUINCE MIL CIENTO DIECIOCHO CON 05/100
SOLES (S/ 15 118.05) por los siguientes conceptos:

Nº ORD CONCEPTO IMPORTE

1 COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS 1,631.94
2 VACACIONES TRUNCAS 1,472.22
3 GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD 3,263.89
4 REMUNERACIONES INSOLUTAS 8,750.00
TOTAL BENEFICIOS SOCIALES: 15,118.05
3. De la revisión de las sentencias, tanto de primera instancia como de la Sentencia de
Vista, que es materia de ejecución, se desprende que en ellas se ha ordenado el pago
de intereses legales laborales.
4. La suma Ordenada a pagar en las sentencias antes citadas que es materia de ejecución,
fue cancelada mediante Deposito Judicial Nº 2022048102896 del Banco BBVA por la
suma de diecisiete mil con 00/100 (S/17,000.00) de fecha 20 de abril del 2022
5. PAGO DE INTERÉS EN MATERIA LABORAL.- Respecto al pago del interés en materia
laboral se debe destacar que en nuestro ordenamiento jurídico laboral, se tiene por un
lado el Decreto Ley 25920, publicado el tres de diciembre de mil novecientos noventa
y tres, señala en su artículo 1º que el interés que corresponda pagar por adeudos de
carácter laboral, es el interés fijado por el Banco Central de Reserva del Perú, y que
dicho interés no es capitalizable; además el mencionado Decreto en su artículo 3º
señala que: “El interés legal sobre los montos adeudados por el empleador se
devengan a partir del día siguiente de aquel en que se produjo el incumplimiento y
hasta el día de su pago efectivo, sin que sea necesario que el trabajador afectado exija
judicial o extrajudicialmente, el cumplimiento de la obligación al empleador o pruebe
haber sufrido algún daño”; y por otra parte, el artículo 56º del Texto Único Ordenado
del Decreto Legislativo número 650 aprobado por Decreto Supremo número 01-97-
TR., señala: “Cuando el empleador debe efectuar directamente el pago de la
compensación por tiempo de servicios o no cumpla con realizar los depósitos que le
corresponda, quedará automáticamente obligado al pago de los intereses que hubiera
generado el depósito de haberse efectuado oportunamente y en su caso, asumir la
diferencia de cambio, si éste hubiera sido solicitado en moneda extranjera, …” articulo
3
6. De lo antes expuesto, se concluye que en materia laboral el pago de los intereses
legales laborales se encuentran regulados por leyes especiales de la materia, una de
carácter general regulado por el Decreto Ley 25920 y otro de carácter específico
 regulado por el artículo 56º del Decreto Supremo Nº 001-97-TR aplicable sólo a la
compensación por tiempo de servicios, éste con la finalidad de garantizar una justa y
razonable indemnización por la demora en el pago de la deuda y con ello evitar de que
su cálculo quede a libre albedrio del acreedor o de quien deba fijarlos. Siendo así, el
interés por adeudos laborales distinto a la compensación por tiempo de servicios, se
debe liquidar con las tasas de interés legal laboral fijado por el Banco Central de
Reserva del Perú y publicado por la Superintendencia de Banca y Seguros, y sus
respectivos factores acumulados, a la fecha de vencimiento y a la fecha su total
cancelación o a la fecha a que se liquida, utilizando además la metodología de factores
acumulados establecida por el Banco Central de Reserva, sin capitalización; y, respecto
a la compensación por tiempo de servicios con las tasas de interés bancario fijado por
el banco en que debió haberse efectuado el depósito a elección del trabajador, y al no
haberse elegido la entidad financiera, como en el caso de autos, con las tasas de
interés promedio fijados para el sistema bancario para los depósitos de la
compensación por tiempo de servicios no efectuados.
7. INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE LA SUMA PRINCIPAL Y EL PERIODO A LIQUIDAR EL
INTERES SEGÚN EL ART. 56 DEL D.S. 001-97-TR. En el presente caso, en primer lugar, es
necesario establecer la fecha de incumplimiento de pago respecto al extremo de
Compensación por tiempo de servicios ordenado a pagar en la sentencia materia de
ejecución, así como el período por el cual se debe calcular el interés, como sigue.
a) Conforme se desprende del inciso b) del considerando 8 de la Sentencia de
Vista materia de ejecución, se liquidó la suma de dos mil treinta y tres con
89/100 soles (S/. 2,033.89), dicho importe corresponde, a los períodos
semestrales que se indica en el mismo; cuyo detalle de cada período
semestral, su vencimiento y los importes que corresponden a cada uno de los
períodos semestrales se presenta en Cuadro 01, como sigue:

SEMESTRE / MES TOTAL, DE

FECHA DE FECHA DE
DEUDA POR
DEL AL VENCIMIENTO PAGO
CTS
4/01/2017 30/04/2017 15/05/2017 20/04/2022 805.56
7/02/2018 15/06/2018 15/05/2018 20/04/2022 826.39
TOTAL 1,631.94
b) Respecto a la pretensión de pago de las Vacaciones Truncas, debe reconocerse
a favor del accionante en virtud del principio de irrenunciabilidad de los
derechos laborales; por lo que, amparando este extremo de la demanda debe
efectuarse su liquidación conforme al artículo 22º del Decreto Legislativo Nº
713, como sigue:
SEMESTRE / MES TOTAL DE
c) FECHA DE FECHA DE
DEUDA DE Resp
DEL AL VENCIMIENTO PAGO
VACACIONES ecto
4/01/201 20/04/202 a la
7 30/04/2017 15/11/2017 2 736.11
7/02/201 20/04/202
8 15/06/2018 15/05/2018 2 736.11
TOTAL 1,472.22
pretensión de pago de las Gratificaciones Insolutas, entendiéndose que se
trata de la Gratificación por Fiesta Patrias de 2017 y Gratificación por Fiestas
 GRATIFICACIONES DE FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD
MONTO DE
CADA
FECHA DE FECHA DE GRATIFICACIO
MES VENCIMIENTO PAGO N
Fiestas Patrias
2017 15/11/2017 20/04/2022 1,611.11
navidad 2017 15/05/2018 20/04/2022 1,652.78
  3,263.89
Patrias de 2018, ambas de forma proporcional, debe efectuarse su liquidación
conforme a lo establecido por la Ley Nº 27735. Siendo así, amparando este
extremo de la demanda su liquidación es como sigue:

d) Respecto a la pretensión de pago de las Remuneraciones Insolutas, el

accionante señala que ha laborado del 17 de febrero al 15 de junio del 2018,
sin el pago de sus remuneraciones, y debido a que la demandada reconoce
adeudar pago de remuneraciones a favor del accionante en la Audiencia de
Conciliación realizado por el Ministerio del Trabajo (fojas 02 a 03),
corresponde ordenar el pago de los meses de marzo, abril, mayo y 15 días de
junio del 2018. Siendo así, amparando este extremo de la demanda debe
efectuarse su liquidación, como sigue:

REMUNERACIONES INSOLUTAS
SEMESTRE / MES FECHA DE TOTAL A
DEL AL PAGO PAGAR
1/03/2018 31/03/2018 20/04/2022 2,500.00
1/04/2018 30/04/2018 20/04/2022 2,500.00
1/05/2018 31/05/2018 20/04/2022 2,500.00
1/02/2018 15/02/2018 20/04/2022 1,250.00
TOTAL 8,750.00

8. INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE LA SUMA PRINCIPAL Y EL PERIODO A LIQUIDAR EL

INTERES DE ACUERDO CON EL DECRETO LEY 25920.- A fin de establecer el
incumplimiento de las sumas ordenadas a pagar en la Sentencia de Vista materia de
ejecución cabe precisar que las sumas ordenadas a pagar han sido liquidadas con las
remuneraciones históricas vigentes en la oportunidad en que debieron pagarse (Fecha
de Vencimiento).
a)
9. CALCULO DEL INTERES: Conforme ya se tiene dicho en la sentencia de vista antes
citadas se ha ordenado el pago de Intereses legales laborales, lo que implica que: a)
Sobre la compensación por tiempo de servicios el interés se debe calcular de
conformidad con el artículo 56º del Decreto Supremo número 01-97-TR desde cada
vencimiento hasta las 48 horas posteriores a la fecha de fallecimiento del trabajador, y
b) Sobre la Compensación por Tiempo se Servicios (desde las 48 horas de cese), las
Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, Vacaciones no Gozadas y Truncas,
Asignación por Contacto con Productos Químicos e Incremento de Remuneraciones
 Básicas según Convenios Colectivos de los años 2008 al 2016, de conformidad con el
Decreto Ley 25920.

CONCLUSIONES

El interés legal laboral generado por el capital de S/. 40,713.65 soles que debe pagar La
Empresa Municipal de Servicios de Agua Potable y Alcantarillado SEDA HUANUCO SAC a favor
de la SUCESIÓN DE CÁRDENAS VELA TADMOR asciende a NUEVE MIL CIENTO TREINTA Y
CUATRO con 75/100 soles (S/. 9,134.75). 2. Los intereses han sido calculados desde el día
siguiente del vencimiento de pago de cada concepto ordenado a pagar en la Sentencia de
Vista, Resolución Nº 23, hasta el 10 de mayo de 2021 (fecha cancelación). 3. Los intereses han
sido calculados con la metodología de factores acumulados, y conforme con lo dispuesto por el
Artículo 56º del D.S. 01-97- TR y el Decreto Ley 25920, teniendo en cuenta las tasas de interés
promedio anual del Sistema Bancario y las tasas de interés legal laboral fijado por el BCR del
Perú y publicado por la SBS, y sus respectivos factores acumulados de elaboración propia para
la CTS y los publicados por la SBS, para las deudas laborales distintas a CTS. Es todo cuanto
informo a Ud. Señora Juez a petición del abogado patrocinador de la Sucesión de Cárdenas
Vela Tadmor