Resumen de FVT

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RESUMEN DE FVT:

MUNDO SOCIAL Y PRODUCTIVO ACTUAL (pág. 12)

 El mundo actual esta relacionado a los avances tecnológicos (campo de información y


comunicación)

SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO:

 Tiene la capacidad para generar conocimiento sobre su realidad y entorno

CONOCIMIENTO:

 Instrumento
 Explica y comprende la realidad
 Es motor de desarrollo y factor dinamizador del cambio social

EDUCACIÓN:

 Centrados en los procesos de aprendizajes en los contenidos

PENSAMIENTO:

 Es un medio o procedimiento
 Es formado para adaptarse y responder a las condiciones cambiantes del medio laboral

APRENDER:

 Capacidad de resolución de los problemas

TRABAJADOR:

 Tiene que saber hacer tareas múltiples y variadas


 Dos caracterizaciones son:
 El individuo libre
 Los procesos en la acción
 El pensamiento

NUEVOS TRABAJADORES:

 Personas
 Que permanentemente desarrollan habilidades técnicas y profesionales
 Los hace empleables

EMPLEABILIDAD:

 Capacidad
 Para obtener y mantener un empleo
 Agregan un valor a su trabajo

PROFESIONAL:

 Debe administrarse a sí mismo como si él fuera una empresa


COMPETENCIA:

 Capacidad y habilidad
 De desempeño de una actividad determinada en un determinado contexto

PARTICIPACIÓN DE ESTUDIANTES:

 Oportunidad
 De fomentar la colaboración y apropiación de los problemas de cada comunidad

TRABAJO-OCUPACIÓN-PROFESIÓN Y EMPLEO (pág. 14)

TRABAJO:

 Conjunto de actividades humanas


 Tiene carácter productivo y creativo
 Permite prestar servicios o producir bienes mediante técnicas, instrumentos, etc.
 Es fuente de autoestima e identidad
 El trabajador aporta sus conocimientos y habilidades y obtiene compensación:
 Material
 Psicológica
 Social

EMPLEO:

 Vinculo entre empleado-empleador


 Hay relación contractual
 Se respetan los requisitos legales
 Trabajador recibe una remuneración por su trabajo

Tipos de remuneración:

 Sueldo: se paga en relación al mes de trabajo


 Jornal: se paga en relación con el día u hora de trabajo
 Por resultado obtenido (destajo o comisión)
 Destajo: unidad de obra o pieza producida
 Comisiones: en función de operaciones concretadas (ventas)

PROFESIÓN:

 Oficio
 Que una persona tiene y ejerce públicamente
 Requiere estudio, capacitación, habilidad
 Tiene respaldo académico para hacer un trabajo especifico

OCUPACIÓN:

 Tarea o función que se desempeña en el trabajo


 No hace falta que este relacionado con la profesión
 Una persona puede tener dos ocupaciones
MERCADO DE TRABAJO (pág. 15-16)

 Mercado
 Confluye la demanda y oferta de trabajo
 Influido y regulado por el Estado
 A través del derecho laboral y por convenios colectivos de trabajo

EDAD MÍNIMA DE ADQUISIÓN AL EMPLEO:

 Hay una ley sobre la prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente
 La edad mínima es de 16 años
 La nueva norma muestra protección respecto al trabajo adolescente y la protección
integral de los derechos de los niños/as y adolescentes
 Ley referida a la empresa familia:
 Mayores de 14 y menores de 15
 Pueden ocupar empresas que el titular sea madre, padre o tutor
 No más de 3hs diarias y 15 semanales
 No tiene que haber tareas peligrosas
 Debe cumplir con la asistencia escolar
 Tiene que haber una autorización por la autoridad administrativa laboral

POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA:

 Integran personas que tienen una ocupación o la están buscando activamente


 Compuesta por la población ocupada mas la población desocupada

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