Plan 2023
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DE CAJAMARCA
“Norte de la Universidad Peruana”
Fundado por Ley 14015 del 13 febrero de 1962
FACULTAD DE MEDICINA
Programa de Segunda
Especialización
Residentado Médico
MEDICINA INTENSIVA
2022
CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA
Nivel : Especialización
Facultad : Medicina
Norma de Creación :
Nº de Créditos : 120
Vacantes : 2
Modalidad : Escolarizada
1
CONTENIDO
PRESENTACIÓN
I. GENERALIDADES
III. EVALUACIÓN
VII. ANEXOS
o Ficha de evaluación práctica profesional mensual
o Ficha de evaluación práctica profesional anual
o Hoja de calificación anual cursos teoría.
o Hoja de Calificación anual clases y actividades de
especialidad
o Hoja de calificación anual- Ranking de la especialidad
o Hoja de calificación final de la especialidad
o Hoja de cuadernillo de actividades mensual
o Hoja de reporte de Asistencia- rotación externa
2
o Hoja de actividades y de procedimientos por áreas para
llenado de cuadernillo
VIII. GLOSARIO
o Normas Básica del Sistema Nacional del Residentado Médico
(Decreto Supremo N º 008-88-SA)
o Reglamento del Sistema Nacional de Residentado Médico
(Resolución Suprema Nº 002-2006-SA)
o Modificaciones al Reglamento del Sistema Nacional de Residentado Médico
aprobado mediante Resolución Suprema Nº 002-2006
(Resolución Suprema Nº 017-2015-SA)
3
PRESENTACIÓN
Este documento se elabora en afán de contar con un Plan Curricular que incluye el perfil
académico profesional con las competencias necesarias para la formación en la especialidad
de Medicina Intensiva, consolidando las condiciones necesarias para el logro de los estándares
y los estándares propiamente dicho, que deben desarrollarse en relación con el perfil
académico de la especialidad y los objetivos curriculares en el año de estudios respectivo. Así
mismo contiene la metodología, la evaluación de los estudiantes que es un sistema inherente al
proceso de enseñanza-aprendizaje que mantiene un nivel de exigencia académica óptima en
función al producto final.
DIRECCIÓN
UNIDAD DE SEGUNDA ESPECIALIZACIÓN EN RESIDENTADO MÉDICO
Facultad de Medicina
Universidad Nacional de Cajamarca
4
PRIMERA PARTE
PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIZACIÓN
ESPECIALIDAD DE MEDICINA INTENSIVA
I. GENERALIDADES
1) BASE LEGAL
2) DEFINICIÓN
5
El Médico que ejerce la especialidad en Medicina Intensiva se llama Médico
Intensivista.
6
3.4. De la metodología del programa de formación
3.7. De la evaluación
TÉCNICAS DE
INSTRUMENTOS UTILIDAD MOMENTOS DE APLICACIÓN APLICACIÓN
Lista de cotejo Permite evaluar las habilidades y Durante la ejecución de una La observación
destrezas al médico residente para actividad o procedimiento
ejecutar actividades y
procedimientos
Reporte de Permite el registro del número y la Al culminar una actividad o La observación y la
procedimientos calidad de las actividades y procedimiento ejecutados de entrevista
procedimientos realizados por el manera óptima
médico residente en relación a
logros mínimos en cada año de
7
estudios
Escalas de calificación Permite evaluar el desempeño del Este instrumento permite evaluar el La observación y
médico residente en cada año de desempeño del alumno puesto que entrevista
estudio el mismo que está involucra todas las áreas del perfil.
relacionado con el logro creciente de Debe ser aplicado durante el
las competencias esperadas en el proceso y al finalizar cada año de
especialista. estudio.
Al culminar la formación, del En el último año, este instrumento
especialista, los instrumentos debe ser elaborado en función de
permiten determinar el logro de las las competencias esperadas para
competencias previstas en el perfil determinar si se han logrado en el
académico profesional. médico residente próximo a egresar
Guía de Favorece la autocrítica y la valoración Durante todo el proceso de formación La entrevista
autoevaluación de parte del médico residente en
relación a sus logros y debilidades o
insuficiencias
Permite evaluar aspectos cognitivos Durante todo el proceso de formación Interrogatorio
Pruebas orales de la especialidad
8
II. ESTÁNDARES MINIMOS DE FORMACION PARA EL PROGRAMA DE
SEGUNDA ESPECIALIZACION EN MEDICINA INTENSIVA
9
2. OBJETIVOS CURRICULARES DEL PROGRAMA DE LA ESPECIALIDAD DE
MEDICINA INTENSIVA
El Programa de la especialidad de Medicina Intensiva debe tener objetivos curriculares
acordes con las competencias esperadas en los especialistas, quienes al culminar su
formación deberán haber logrado:
10
3.1 LOGROS MINIMOS EN EL PRIMER AÑO DE ESTUDIOS SEGÚN
AREAS
AREAS ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS PARA LOGRAR LAS COMPETENCIAS No
3.1.1 PERSONAL Durante su formación el médico residente debe:
SOCIAL Aplicar principios y valores éticos que le permitan intervenir en la solución de los
problemas de salud con sentido humanitario y vocación de servicio.
Demostrar actitud de cambio frente al sistema de salud de manera que sus acciones
contribuyan a la mejoría de la atención médica.
Demostrar actitud crítica y auténtica que le permita evaluar con objetividad su trabajo
y proyecciones, así como el de su equipo.
Demostrar aptitud para integrarse al equipo de salud para la planificación,
programación, ejecución y evaluación de las actividades de la especialidad, y
particularmente en su proyección como líder en salud en la comunidad Demostrar
capacidad y actitud para continuar y profundizar su autoformación.
Contribuir a un adecuado clima organizacional en el entorno del trabajo.
Demostrar actitud de confraternidad y apoyo mutuo entre médicos residentes y con el
equipo médico.
Aplicar normas y disposiciones legales en el ámbito de la salud.
3.1.2 ASISTENCIAL Durante el primer año, el residente debe realizar actividades y procedimientos
correspondientes al primer año de la especialidad de Medicina Interna. En tal sentido,
se espera que alcance los logros mínimos especificados en el primer año de esa
especialidad.
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- Participar en biopsia hepática
- Participar en biopsia renal
- Tomar e interpretar el trazado electrocardiográfico 50
- Participar en endoscopía digestiva alta
- Realizar hemogramas
- Realizar examen de orina 10
- Participar en la lectura de aspirado de médula ósea 10
- Realizar la reanimación cardiopulmonar y cerebral
- Realizar la atención básica del trauma 5
- Realizar la evacuación y seguridad del establecimiento de salud en 2
caso de desastres o simulacros
PROYECCION A Con supervisión directa: 01
LA COMUNIDAD - Participar en la ejecución de programas locales o nacionales de salud.
INVESTIGACION Con supervisión directa:
- Presentar casos clínicos 01
- Elaborar protocolos o proyectos de investigación de interés de la
especialidad
- Participar en el seguimiento de la estadística de las patologías más
frecuentes del servicio o departamento de Medicina Interna
DOCENCIA Con supervisión indirecta:
- Planificar, ejecutar y evaluar actividades educativas dirigidas a pacientes y 01
familiares, en temas relacionados con la Medicina Interna, intra o extrahospitalario.
- Asistir a eventos de la especialidad cuando menos 6 días 48 horas o 3 01
créditos al año.
GERENCIA --
12
3.2 LOGROS MINIMOS EN EL SEGUNDO AÑO DE ESTUDIOS
SEGÚN AREAS
AREAS ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS PARA LOGRAR LAS COMPETENCIAS No
PERSONAL Durante su formación, el médico residente debe:
SOCIAL - Aplicar principios y valores éticos que le permitan intervenir en la solución de
los problemas de salud con sentido humanitario y vocación de servicio.
- Demostrar actitud de cambio frente al sistema de salud de manera que sus
acciones contribuyan a la mejoría de la atención médica.
- Demostrar actitud crítica y auténtica que le permita evaluar con objetividad su
trabajo y proyecciones, así como el de su equipo.
- Demostrar aptitud para integrarse al equipo de salud para la planificación,
ejecución, programación y evaluación de las actividades de la especialidad, y
particularmente en su proyección como líder en salud en la comunidad.
- Demostrar capacidad y actitud para continuar y profundizar su autoformación.
- Contribuir a un adecuado clima organizacional en el entorno del trabajo.
Demostrar actitud de confraternidad y apoyo mutuo entre médicos residentes y con el
equipo médico - Aplicar normas y disposiciones legales en el ámbito de la salud.
ASISTENCIAL Atender con supervisión indirecta lo autorizado para el médico residente del
segundo año Además:
EN HOSPITALIZACIÓN
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
- Con supervisión indirecta y de acuerdo a protocolos:
13
- Monitorización hemodinámica con catéter de Swan-Ganz
- Inserción de drenes torácicos 5
- Interpretación de Imágenes, colecciones intrapleurales y 2
pericárdicas
EN HOSPITALIZACIÓN
Con supervisión indirecta :
- Elaborar notas de ingreso
- Presentar historias clínicas de casos con problema de diagnóstico
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
14
Con supervisión indirecta y de acuerdo a protocolos:
15
III. EVALUACIÓN
Los exámenes escritos de una asignatura, por magnitud y condición, pueden ser:
- Exámenes parciales: se toman al concluir uno ó más capítulos o
unidades de instrucción. Pueden ser cancelatorios o no. Los contenidos de un
examen cancelatorio no se vuelven a evaluar.
- Exámenes finales: se toman al concluir toda la asignatura. Se aplica
cuando los exámenes parciales de la asignatura no han sido cancelatorios y en
asignaturas no mayores de 02 créditos.
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oportunamente dentro del semestre académico, en coordinación con el
profesor responsable de la asignatura.
5. Para los Cursos del Plan de Estudios las notas de las pruebas deben ser
publicadas a más tardar a los 5 días útiles posteriores al examen en los
lugares destinados para tal efecto. Los alumnos podrán solicitar la revisión
de su evaluación en un lapso no mayor de 48 horas a partir de la
publicación de los calificativos finales. El profesor responsable establecerá
el modus operandi pertinente.
6. A los alumnos que no se hayan presentado (NSP), el profesor de la
asignatura le asignará la nota CERO (0).
Dichas notas serán registradas en la ficha de evaluación firmada por el Jefe del
Servicio donde realizó la rotación como garante de haber realizado dicha
rotación en su servicio, por el tutor de rotación (médico asistente de servicio
que está en contacto para la realización de la actividad asistencial – ejem con
el que pasa visita médica el mayor tiempo de rotación, que será coordinado con
el tutor de la especialidad), y por el tutor de la especialidad del mismo que
remitirá dicha evaluación a la Unidad de Segunda Especialización.
17
salud -sede docente- (evaluaciónasistencial).( Artículo 25º-.-
RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 002-2006-SA).
:
3. Los médicos residentes desaprobados al término de un año lectivo
serán separados del Programa de Residentado Médico, pudiendo
postular nuevamente al Sistema. (Artículo 26º-RESOLUCIÓN
SUPREMA Nº 002-2006-SA).
5. Para los Cursos del Plan de Estudios las notas de las pruebas deben
ser publicadas a más tardar a los 5 días útiles posteriores al examen
en los lugares destinados para tal efecto. Los alumnos podrán solicitar
la revisión de su evaluación en un lapso no mayor de 48 horas a partir
de la publicación de los calificativos finales. El profesor responsable
establecerá el modus operandi pertinente.
10. Para obtener los promedios parciales, las fracciones decimales deben
mantener su valor hasta en décimas. Cuando
el promedio final tenga una fracción igual o mayor de 0.5, ésta se
consignará como la unidad, a la inmediata superior.
18
d. PARA OBTENER EL TITULO DE ESPECIALISTA
19
IV. CURSOS Y ROTACIONES :
2. CURSOS DE ESPECIALIDAD:
2.1. Primer año:
2.1.1. Medicina Intensiva I, 2 Créditos
2.1.2 Reanimación Cardiopulmonar Cerebral, 2 créditos
2.2 Segundo año:
2.2.1 Medicina Intensiva II, 2 créditos
2.2.2 Respiración y Ventilación Mecánica, 2 créditos
2.3 Tercer Año:
2.3.1 Medicina Intensiva III, 2 créditos
2.3.2 Hemodinámica, Monitoreo y Bioingeniería, 2
Créditos.
20
Pediátricos
Cuidados Intensivos TERCER 8 meses HRDC
Vacaciones TERCER 2 meses
PRIMER AÑO
Asignatura Créditos
Administración en salud 2
Medicina Intensiva I 2
Bioética 2
Reanimación Cardiopulmonar Cerebral 2
Práctica Profesional en Medicina Intensiva 32
Total 40
SEGUNDO AÑO
Asignatura Créditos
Metodologia de la Investigación 2
Medicina Intensiva II 2
Respiración y Ventilación Mecánica 2
Práctica Profesional en Medicina Intensiva 34
Total 40
TERCER AÑO
Asignatura Créditos
Salud Mental 3
Medicina Intensiva III 2
Hemodinámica, Monitoreo y Bioingeniería 2
Práctica Profesional en Medicina Intensiva 33
Total 40
V. DE LAS FUNCIONES
24
VI. ANEXOS
APELLIDOS Y NOMBRES.............................................................................................................................
Nº MATRICULA...................................................AÑO DE ESTUDIOS......................................................
ESPECIALIDAD...............................................................................................................................................
SEDE DONDE REALIZÓ ROTACIÓN............................................................................................................
ROTACION EN…………………………………...…EN EL MESDE….…………..….……AÑO………….……
OBSERVACIONES...........................................................................................................................
….....................................................................................................................................................
..………………………….. .……………………………..
Tutor de la Rotación Jefe del Servicio
Firma y Sello Firma y Sello
………………………………………
Tutor de la Especialidad
Firma y Sello
25
ANEXO 2: FICHA DE EVALUACIÓN PRÁCTICA PROFESIONAL ANUAL
APELLIDOS Y NOMBRES..............................................................................................................................
Nº MATRICULA................................................... AÑO DE ESTUDIOS..................................................
ESPECIALIDAD.................................................................................................................................
..............
MALO REGULAR BUENO MUY BUENO SOBRESALIENTE
(0-13) (13-14) (15-16) (17-18) (19-20)
AREA Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN CALIFICATIVO POR AREA
I. DESEMPEÑO (30%, MAX. 6 PUNTOS)
Asistencia, Puntualidad y permanencia en el Servicio, Emergencia, Sala de observación, u
otros. Visita, Guardias; Presentación y comportamiento personal, Interés de aprendizaje.
Cumplimiento de obligaciones en el servicio u otros. Participación en las actividades de
Coordinación Académica. Trato, atención y esmero frente al paciente
II. STANDARES MINIMOS (40%, MAX. 8 PUNTOS)
RENDIMIENTO 25%
Documentado (historia clínica, notas de ingreso) y no documentado, En las salas de
Hospitalización, Consultorios Externos, Sala de Emergencia, Reuniones Clínicas,
Revistas de Revistas, Visita Médica, intervención en solución de problemas diagnósticos.
DESTREZAS ADQUIRIDAS 15%
Criterio clínico, iniciativa personal, habilidad intervencionista, liderazgo, actividad de
docencia.
III. CONOCIMIENTOS (30%, MAX. 6 PUNTOS)
Promedio de Pruebas Escritas, y
Evaluación oral permanente.
OBSERVACIONES...........................................................................................................................
….....................................................................................................................................................
..………………………….. .……………………………..
Tutor de la Rotación Jefe del Servicio
Firma y Sello Firma y Sello
………………………………………
Tutor de la Especialidad
26
Firma y Sello
27
ANEXO 3. HOJA DE CALIFICACION ANUAL CURSOS TEORICOS
CURSOS TEORÍA
APELLIDOS Y NOMBRES.............................................................................................................
Nº MATRICULA...............................
AÑO DE ESTUDIOS....................................................AÑO ACADEMICO...................................
ESPECIALIDAD..............................................................................................................................
SEDE HOSPITALARIA……………………………………....…………..............................................
NOTA
CODIGO NOMBRE DEL CURSO EN
EN LETRAS
NUMEROS
PROMEDIO
OBSERVACIONES : .......................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
……………………………….. …………………………………….
TUTOR DE LA DIRECTOR
ESPECIALIDADUNIDAD DE SEGUNDA ESPECIALIZACIÓN
28
ANEXO 4. HOJA DE CALIFICACION ANUAL CLASES Y ACTIVIDADES DE
ESPECIALIDAD
APELLIDOS Y
NOMBRES................................................................................................................
Nº MATRICULA...............................
AÑO DE ESTUDIOS..................................................AÑO
ACADEMICO.........................................
ESPECIALIDAD..............................................................................................................................
..
SEDE HOSPITALARIA……………………………………....
…………................................................................
OBSERVACIONES: ........................................................................................................................
...
.........................................................................................................................................................
……………………….………….. . ……………………………………………
COORDINADOR DE SEDE DIRECTOR RESIDENTADO MEDICO
UNIDAD DE RESIDENTADO
MEDICO
29
ANEXO 5. HOJA DE CALIFICACION ANUAL CLASES Y ACTIVIDADES DE ESPECIALIDAD
APELLIDOS Y
NOMBRES..............................................................................................................
Nº MATRICULA...............................
AÑO DE ESTUDIOS....................................................AÑO
ACADEMICO....................................
ESPECIALIDAD..............................................................................................................................
SEDE HOSPITALARIA……………………………………....…………..............................................
NOTA
CODIGO NOMBRE DELAACTIVIDAD EN
EN LETRAS
NUMEROS
PROMEDIO
OBSERVACIONES : .......................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
…..……………………………..
TUTOR DE
ESPECIALIDAD
30
ANEXO 6. HOJA DE CALIFICACION ANUAL CLASES Y ACTIVIDADES DE ESPECIALIDAD
RANKING DE LA ESPECIALIDAD
APELLIDOS Y
NOMBRES..............................................................................................................
Nº MATRICULA...............................
AÑO DE ESTUDIOS....................................................AÑO
ACADEMICO....................................
ESPECIALIDAD..............................................................................................................................
SEDE HOSPITALARIA……………………………………....…………..............................................
OBSERVACIONES : .......................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
……………………………….. …………………………………….
TUTOR DE LADIRECTOR
ESPECIALIDADUNIDAD DE SEGUNDA ESPECIALIZACIÓN
31
ANEXO 7. HOJA DE CALIFICACION FINAL
APELLIDOS Y
NOMBRES...............................................................................................................
Nº MATRICULA......................................................
ESPECIALIDAD..............................................................................................................................
SEDE HOSPITALARIA....................................................................................................................
NOTA
AÑO
EN NUMERO EN LETRA
II
III
PROMEDIO
OBSERVACIONES: .......................................................................................................................
........................................................................................................................................................
……………………………….. …………………………………….
TUTOR DE LADIRECTOR
ESPECIALIDAD UNIDAD DE SEGUNDA ESPECIALIZACIÓN
APELLIDOS Y NOMBRES............................................................................................................................
N.º MATRICULA...................................................AÑO DE ESTUDIOS........................................................
ESPECIALIDAD.............................................................................................................................................
SEDE DONDE REALIZÓ ROTACIÓN......
….....................................................................................................
SERVICIO ROTACION……………………...…EN EL MES DE….…………..…….
……………………………….AÑO………….…
CRONOGRAMA DE EXPOSICIONES
FIRMA Y SELLO
N
FECHA TEMA DE EXPOSICION DESIGNADA NOTA MEDICO
°
ASISTENTE
1
2
3
4
6
33
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
34
24
25
26
27
28
29
30
OBSERVACION:
………………………………………………………………………………………………………………
…………………..
………………………………………………………………………………………………………………
…………………...............................
………………………………………………………………………………………………………………
…………………….......................
………………………………………………………………………………………………………………
……………....................................
………………………………………………………………………………………………………………
…………………….........................
35
ANEXO 9 : REPORTE DE ASISTENCIA - ROTACION EXTERNA
APELLIDOS Y NOMBRES............................................................................................................................
N.º MATRICULA...................................................AÑO DE ESTUDIOS........................................................
ESPECIALIDAD.............................................................................................................................................
SEDE DONDE REALIZÓ ROTACIÓN......….....................................................................................................
SERVICIO ROTACION ……………………...…EN EL MES DE….…………..…….……………………………….AÑO………….…
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
36
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
37
28
29
30
OBSERVACION:…………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………..
……………………………………………………………………………………………………………...............................
………………………………………..…………………………………………………………………………………………….......................
………………………………………………………………..
……………………………………………………………....................................
…………………………………………………………………………………..
…………………………………………………............................................................................................................
..........................
38