Edu Fisica 4to Amor 10 de Diciembre

1
Formulamos el desafío y recogemos EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 1 -

información aplicando la metodología design SEMANA 1
EPT
FORMULAMOS EL DESAFÍO Y RECOGEMOS INFORMACIÓN APLICANDO LA

METODOLOGÍA DESIGN THINKING
¡Hola! En esta actividad, conoceremos la metodología design thinking. Para ello, debemos iniciar
planteándonos el desafío o reto para continuar con la primera fase de empatizar.
En esta fase, realizaremos una entrevista mediante la cual conoceremos, de manera confiable y
oportuna, los problemas y necesidades de las ciudadanas y los ciudadanos sobre las elecciones
2021.
Formulamos el desafío
Un desafío tiene una principal característica:

El desafío es el primer paso para iniciar el proceso
de diseño; este nos conducirá hacia donde 1
queremos llegar. Para ello, debemos partir de la Debe estar centrado en las
pregunta retadora, la cual debe brindar personas.
información oportuna y confiable, a través de
medios de comunicación novedosos y creativos, a
las familias y comunidad sobre su participación en 2
las elecciones Y no debe ser ni muy amplio ni
muy limitado.
POR EJEMPLO: 1. Diseño un material de comunicación para que mi familia y comunidad se informe
Ahora, te proponemos dos sobre su participación en las elecciones.
redacciones de retos, uno está
bien redactado, el otro no. 2. Elaborar una pancarta novedosa para comunicar a la familia y pobladores de tu
comunidad
**** Si elegiste el primer reto, tu respuesta es correcta porque un reto bien redactado, no debe ser muy amplio, pero
tampoco debe ser muy limitado, para dar lugar a buscar alternativas de solución, en este caso, se elaboran diferentes
materiales; puesto que el segundo es incorrecto porque ya se decidió elaborar un producto específico que es pancarta.
Es importante recordar que el desafío es el punto de partida de la

metodología design thinking, la parte creativa del proyecto que
responde a las necesidades de los posibles usuarios.
Recogemos información
Una vez establecido nuestro desafío, desarrollamos la fase denominada empatizar. Primero,
observemos, en el siguiente esquema, el recorrido que realizaremos a través de todas las fases de
la metodología del design thinking (DT), hasta llegar a la última fase que es testear o evaluar.
2
EPT
El design thinking (pensamiento de

En la primera fase, denominada empatizar, es necesario que nos
diseño) es una metodología que
pongamos en la posición de la usuaria o el usuario,
fomenta la innovación en el diseño de
comprendiendo sus verdaderas motivaciones y haciéndolas
productos o servicios. Esta tiene como
propias. En este caso serán tus familiares que participarán de las
punto de partida el desafío o el reto,
elecciones. Todo este proceso debe girar en torno a las personas
que son problemas para los cuales se
y no en lo que tú piensas. Para llevar a cabo esta exploración, es
necesita y se busca activamente
necesario interactuar con ellos.
soluciones creativas que permitan
resolverlos
Unaexcelenteforma de
entenderrealmentea las La técnica de la entrevista es una técnica de recojo de
usuarias y los usuarios es a información que busca entender los pensamientos, emociones
través de entrevistas o y motivaciones de las personas a partir de una necesidad o
encuestas para ello utilizaremos problema en un clima de confianza..
RECOMENDACIONES PARA REALIZAR LA

ENTREVISTA
Escucha ma que Observar el lenguaje corporal

r hablar s
3
EPT
No hacer preguntas que se

Emplear la pregunta
respondan con un si o no
¿Por qué? No sugerir respuestas
4
EPT
¿Me puedes ayudar a entender sobre materiales que

POR EJEMPLO: permiten comunicar a una cantidad de personas?
El desafío es: Diseño un Háblame sobre tu experiencia de como te enteras fácilmente de
materialde algunas informaciones o sucesos que suscitan en nuestra
comunicación para que localidad
mi familia y comunidad ¿Cómo haces para creer en la información que estas recibiendo?
se informe sobre
participació en su las ¿Por qué crees que es verdadero la información que estas
n elecciones residiendo desde ese medio?
¿Por qué medio quisieras recibir alguna información?
**** Ojo, tener en cuenta que las preguntas que se plantearan serán en función de tu desafío, y considerando las
recomendaciones mencionadas, plantea tus preguntas. Puedes anotarlas en tu cuaderno.
DURANTE LA
ENTREVISTA
Ha llegado el momento más importante. Tomemos en cuenta lo siguiente:
Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. ..
Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de

respeto).
Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear
con el boli en la mesa, agitarte en el asiento
Preséntate antes de comenzar a

preguntar.
Tus posibles entrevistados deben ser personas de tu entorno familiar, ya que estamos
viviendo el aislamiento social por pandemia.
No asumas ni supongas nada, mejor

pregunta.
Mantén tu mente abierta. Esto te ayudará a crear empatía con las historias de tus
beneﬁciarios y generar conﬁanza
Para registrar las respuestas, puedes utilizar la grabadora de audio de tu tableta o

registrarlas en tu cuaderno.
Excelente trabajo recuerda sé creativo creativa y organizar elaborado utilizando el material que tengas a tu
alcance, así mismo comparte su trabajo con tu familia, por otro lado no te olvides de guardar lo que has hecho en
tu portafolio y enviar tus evidencias a través del grupo de WhatsApp del área de educación para el trabajo.
5
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
RETO DE APRENDIZAJE
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 1
FORMULAMOS EL DESAFÍO Y RECOGEMOS INFORMACIÓN APLICANDO LA
METODOLOGÍA DESIGN THINKING
Estimadas y estimados estudiantes ha llegado el momento de conocer cuales son los retos para cada uno de
ustedes. Empecemos!!
DEMOSTREMOS LO APRENDIDO
1 Ahora, llegó el momento de elaborar el desafío, considerando las características que debes tener
en cuenta. Recuerda, tienes que partir de la pregunta retadora.
2 Ya teniendo el desafío planteado, es hora de prepararnos para la entrevista redactando las

preguntas claves
3 Con ayuda de la cámara de tu celular, tómate una fotografía en la que aparezcas desarrollando la
entrevista y envía a través del WhatsApp.

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Formulamos el desafío y recogemos EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 1 -

FORMULAMOS EL DESAFÍO Y RECOGEMOS INFORMACIÓN APLICANDO LA

Un desafío tiene una principal característica:

Es importante recordar que el desafío es el punto de partida de la

El design thinking (pensamiento de

RECOMENDACIONES PARA REALIZAR LA

Escucha ma que Observar el lenguaje corporal

No hacer preguntas que se

¿Me puedes ayudar a entender sobre materiales que

Ha llegado el momento más importante. Tomemos en cuenta lo siguiente:

Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. ..

Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de

Preséntate antes de comenzar a

No asumas ni supongas nada, mejor

Para registrar las respuestas, puedes utilizar la grabadora de audio de tu tableta o

2 Ya teniendo el desafío planteado, es hora de prepararnos para la entrevista redactando las

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