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    Trabajo 12

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    Rut Montalvo
    El resumen presenta una introducción de 350 palabras sobre el tema "El Fayolismo y las empresas actuales". Explica la importancia de los 14 principios de gestión de Henri Fayol y cómo estos permitieron la organización de pequeñas y medianas empresas para lograr mayor eficiencia. La tesis es que gracias a los descubrimientos de Fayol, las organizaciones pueden crecer de manera eficiente. El objetivo es demostrar la identificación del uso de la teoría de Fayol en la administración actual.

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    El resumen presenta una introducción de 350 palabras sobre el tema "El Fayolismo y las empresas actuales". Explica la importancia de los 14 principios de gestión de Henri Fayol y cómo estos permitieron la organización de pequeñas y medianas empresas para lograr mayor eficiencia. La tesis es que gracias a los descubrimientos de Fayol, las organizaciones pueden crecer de manera eficiente. El objetivo es demostrar la identificación del uso de la teoría de Fayol en la administración actual.

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    TRABAJO 12

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    PRÁCTICA N°10

    Nombres: Amasifuén Sánchez Rubí

    Bernales Córdova Alessandra

    García Quiroz Frank

    López Montalvo Christian Iván

    Grupo N° 08
    Divididos en grupo, elijan un tema de su especialidad y redacten la
    INTRODUCCIÓN de su ensayo crítico; que tenga una extensión de 300 a
    350 palabras. (Considerando: inicio, tema, subtemas, antecedentes,
    objetivo y tesis)

    El Fayolismo y las empresas actuales

    Introducción

    ¿Cuál es la importancia del fayolismo? -Su importancia no es solo trabajar juntos, sino
    también tener diferentes métodos, guías e ideas dentro de la calidad del trabajo para
    lograr la meta con la mayor eficiencia y eficacia. Como bien sabemos que la
    administración se conceptualiza como una técnica que analiza a las instituciones y
    también tiene la función de convertir los beneficios hacia sus trabajadores a través de
    la planificación, organización, dirección y control
    Según mencionan los grandes descubridores que de la administración su objetivo es
    que de todo gerente debe crear un entorno en que las personas puedan lograr las
    metas del equipo con menos tiempo, dinero, recursos y estrés personal
    Asimismo, los métodos de la administración son importantes para todas las
    instituciones e empresas económicas, ahora vemos que estes últimos años la
    administración se a convertido en una de las áreas más importantes del listado, su
    poder es creciente y no solo adentro de la empresa
    Estas políticas pueden basarse en pautas que deben usarse de manera efectiva, como
    los 14 principios de gestión de Henri Fayol, que describen en detalle cómo trabajan los
    mandos intermedios. Henri Fayol ofrece los 14 principios de la administración con base
    científica, según los cuales que se debe organizar el trabajo y gestionar los procesos
    administrativos para buscar la máxima eficiencia en la organización
    menciona que Fayol permitió la organización de pequeñas y medianas empresas, cuya
    tarea principal es resolver las grandes estructuras de gestión de maquinaria y
    empresas de nueva creación con división del trabajo.
    Nosotros como grupo estamos a favor con el fayolismo porque gracias a Fayol quien
    descubrió los 14 principios de la administración está beneficiando a todas las
    organizaciones para que así las empresas crezcan eficientemente y que tenga un
    buen resultado en el ámbito laboral. (Tesis)
    En esta presente investigación tiene como objetivo es, demostrar la identificación del
    uso de la teoría de Fayol en el manejo de las organizaciones en la actualidad que
    estamos viviendo.

    Lista de cotejo para evaluar la redacción de la introducción del ensayo


    crítico

    Nº Indicadores Puntaje

    1 La introducción tiene de 300 a 350 palabras. (0 – 3)

    2 Inicia con una cita, una anécdota o pregunta (s). (0 – 2)

    3 Presenta la tesis de manera clara y breve. (0 – 4)

    4 Tiene al menos dos antecedentes debidamente citados. (0 – 3)

    5 Los objetivos indican la finalidad del ensayo. (0 – 2)

    6 El tema se explica con precisión y claridad, asimismo se dan a (0 – 4)


    conocer los subtemas.

    7 La ortografía y puntuación son correctas. (0 – 2)

    CALIFICACIÓN:

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