Tarea 1 Legislacion Laboral

Participante:
Nicole D Jiménez Raposo
Matricula:
100036998
Facilitador:
José Amaury Durán.
Asignatura:
Legislación Laboral
Tema:
Conociendo el derecho laboral

Introducción
La legislación laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan todos
losámbitos del trabajo, incluyendo la protección de los trabajadores y,
estableciendo reglas que permitan una relación constructiva entre productividad
y derechos de quienes trabajan para lograrla.
En esta unidad estaremos trabajando lo que es el derecho laboral, en la
revolución industrial, las normas del derecho común, inspirado por los
principios liberales de autonomía de la voluntad y de la no intervención
legislativa, abocaron a la gran masa de trabajadores a una situación miserable.
Especialmente por la intrínseca desigualdad de las partes que negocian un
contrato de trabajo. En este escenario,
ante la debilidad del trabajador individual frente al poder del empresario, elasoci
acionismo obrero, a través de la fuerza y la organización, aparece con el fin de
mejorar las condiciones de trabajo de los asalariados, tratando de
establecer un equilibrio de posicione
Objetivo especifico
Adquirir una inteligencia del derecho del trabajo suficiente como
para que puedaidentificar las instituciones jurídicas fundamentales que lo confo
rman, con elpropósito de que sea capaz de reconocer los conflictos que se
derivanlasmismas y, sobre todo, las consecuencias jurídicas que se puedan de
sprender desde una perspectiva jurídico-laboral
1. Elabora una línea de tiempo sobre el origen y la evolución del
Derecho Laboral en la República Dominicana.
En el siglo
1925- 1927-1928-
1924
XX 1926 1929
No se adaptaron, antes de
Fue 1930ni un proyecto de
Marca el promulgad convención, para regir como
En la década
ingreso de la a la ley ley, ni una recomendación
de los 30 se
república en 175 sobre como compromiso de dictar
inició la
la descanso la futura legislación adoptada
legislación
organización dominical y a sus principios. No cabe
social y del
internacional cierre de duda de que solo no había
trabajo en la
del trabajo establecimi mucho descuido, si no
republica
entos, lo también, medularmente, la
dominicana
cual fue falta de un clima social
declarada económico para recibir
inconstituci sugestiones en la materia en
onal por el que no estábamos
sentenciad preparados y actividades
o la que no existía en el país
suprema
corte de
justicia de
fecha
287de abril
de 1926
1930 1932 1944
El secretario de estado de En este año se

trabajo y comunicación es inicia el proceso En este año sesean las
solicito las opiniones de la con la ley 352, de leyes más importantes de
OIT sobre un proyecto de ese mismo año, esta legislación de
código de trabajo, la cual para la aplicación trabajo lo constituyen la ley
no estuvo de acuerdo de esta ley fue 637 sobre contrato de
sobre una ley de conjunto votado, también en trabajo
sobre la materia. 1932.
2. Elabore un esquema de llaves haciendo referencia a lo siguiente:
- - El objeto
- Los sujetos
- Los caracteres
- Las fuentes del derecho del trabajo
Es al trabajador humano,
que no sea una actividad y
Es una espontánea, que se
rama del El objeto ejecutada por amistad, o
derecho entre esposos e hijos en
cuyos asuntos del hogar, un
Concepto principios deportista amateur, o el
del Derecho y jurídicas trabajo subordinado.
Laboral. por objeto
la tutela del Los sujetos del Los sujetos del derecho
trabajo derecho del de Trabajo son naturales
humano trabajo: o jurídica que intervienen
informa,
en forma directa o
por cuenta
indirecta en distinguirse
ajena, de
sujetos y colectivos. A los
dependenci
sujjetos,
a ya
cambio de
una contra Los caracteres
Es un Derecho Dinámico,
prestación del derecho del
un Derecho de integración
trabajo derecho
Social, un Derecho de Gran
del trabajo
Fuerza Expansiva, un
Derecho Profesional, un
Derecho Imperativo y un
Derecho Autónomo.
Las fuentes del Dentro del derecho laboral

podemos
derecho del
encontrar la normativa
trabajo
comunitaria que se divide
en el derecho originario y
el derivado. Normativa
internacional: los tratados
internacionales
Son una fuente importante
sobre la regulación de los
Conclusión
Al culminar este tema cabe destacar la importancia del mismo puesto que este
se encarga de darle estructura al lugar de trabajo, dice que son responsables,
los empleados y los empleadores.
El derecho laboral tiene por objeto proteger a los sujetos trabajador o jefe de la
relación laboral, mas no al objeto de la misma labor con el único fin de que el
trabajador pueda vivir y desarrollarse a plenitud y con dignidad, aunque tengas
que limitar y subordinar parcialmente su libertad a una relación laboral
renumerada ya anteriormente por medio de una línea de tiempo y un mapa
mental pudimos conocer un poco más de todo esto espero les sea de provecho
y este todo claro.
Bibliografía
https://www.definicionabc.com/derecho/legislacion-laboral.phphttp://
trimestral.uapa.edu.do/pluginfile.php/2382460/mod_resource/content/1/Gu
%C3%ADa%20de%20Procedimientos%20Laborales.pdf

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