Insumo 1.2 - Qué Es La Administración

Insumo 1.2 - ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN?
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distintos.
Concepto de Principios de la Objetivos de la
Autor
administración administración administración
Harold Koontz "La administración es Señalaba cinco Dirigir, y poder manejar
un arte de hacer las actividades un organismo
cosas a través de y fundamentales: la social/empresa con una
con las personas en planeación, la organización formal y que
un grupo organizado organización, el a su vez tenga efectividad
formalmente". comando, la en alcanzar objetivos y
“La Administración es coordinación y el control conducir la habilidad de
la dirección de un organizar a sus
organismo social, y su integrantes y con más
efectividad en your razón la empresa o
alcanzar sus institución
objetivos, fundada en
la habilidad de
conducir a sus
integrantes”.
Frederick W. La Administración es Establecer la ciencia de Su objetivo fundamental
Taylor una ciencia social que cada parte del trabajo es alcanzar los niveles
busca mejorar los del individuo, que máximos de productividad
procesos de remplace el antiguo y, por lo tanto, de
planificación, método de “hacerlo al prosperidad. Para ello se
organización, ojo”. enfoca, entre otros
dirección y control Escoger científicamente puntos, en potenciar la
para el mejor uso de al trabajador y luego preparación y
los recursos y las capacitarlo y entrenamiento de los
actividades de trabajo desarrollarlo. trabajadores, de forma
con el propósito de Cooperar que cada cual se vuelva
lograr los objetivos o entusiastamente con los más eficiente y
metas de una trabajadores para competitivo.
organización de asegurarse de que todo
manera eficiente y el trabajo se realice de
eficaz. acuerdo a los principios
de la ciencia que se
desarrolló.
Dividir el trabajo y la
responsabilidad casi por
igual entre la gerencia y
los trabajadores, la
gerencia asume todo el
trabajo para el que esta
más capacitada que los
trabajadores.
Lillian y Frank Es un proceso Grupo social: Para que Pensaban que el objetivo
Gillbreth inherente a cualquier la administración exista, de la administración
grupo social que es necesario que las científica era ayudar a los
orienta el esfuerzo personas participen y trabajadores a desarrollar
coordinado de los ejecuten. todo su potencial humano.
individuos para Así, el movimiento y la
obtener un fin con la Objetivo: Es decir, que fatiga estaban
mayor eficiencia y el la administración entrelazados, por lo que
menor esfuerzo siempre está enfocada a con cada movimiento que
posible, utilizando lograr fines o resultados. eliminaban se reducía la
adecuadamente los fatiga.
recursos disponibles. Eficiencia: La
administración no sólo
Otra manera de busca obtener
definirla es la resultados, sino
siguiente: optimizarlos mediante el
aprovechamiento de
Proceso cuyo objeto todos los recursos.
es alcanzar la máxima
eficiencia en el logro Colaboración del
de los objetivos de un esfuerzo ajeno: La
grupo social, administración aparece
mediante la adecuada precisamente cuando es
coordinación de los necesario lograr ciertos
recursos y la resultados a través de la
colaboración del colaboración de otras
esfuerzo ajeno. personas.
Coordinación de
recursos: Para
administrar, se requiere
combinar, sistematizar y
analizar los diferentes
recursos que intervienen
en el logro de un fin
común.
Henry Ford Consiste en disminuir Principio de Consiste en disminuir el
el tiempo de intensificación: consiste tiempo de producción con
producción con el en disminuir el tiempo el empleo inmediato de
empleo inmediato de de producción. La. los equipos y de la
los equipos y de la Principio de materia prima y la rápida
materia prima y la economicidad: consiste colocación del producto
rápida colocación del en reducir al mínimo el en el mercado. Consiste
producto en el volumen de materia en reducir al mínimo el
mercado. Consiste en prima en volumen de materia prima
reducir al mínimo el transformación. Principio en transformación.
volumen de materia de productividad:
prima en consiste en aumentar la
transformación. capacidad de
producción del hombre
en el mismo periodo.
Definición propia de Administración
la administración está creada para facilitar la producción de productos y trabajo en las
empresas al igual para hacer el trabajo de una manera más estratégica para todos y que de
esta manera la empresa funcione y tenga beneficios de una manera más efectiva al igual que
rápida. Al igual pienso que la administración está hecha para trabajar de una manera más
inteligente y no pesada y llegar a los mismos resultados e incluso ser más exitosa.
Referencias:
Koontz and Odonnell, concepto de Administración. (s/f). Elpensante.com. Recuperado el 4
de febrero de 2023, de https://elpensante.com/koontz-and-odonnell-concepto-de-
administracion/
Administración. Stephen P. Robbins, Mary Coulter – 2005. 8va Edición. Prentice Hall ISBN
970-26-0555-5, Área: Universitarios.
Administración moderna / Agustín Reyes Ponce. México Limusa, 2004. ISBN 968-18-421-4-
6.
Robbins, Stephen P. y Decenzo, David A. Fundamentos de administración, 3era edición,
Pearson educación, México 2002, ISBN 970-26-0323-4.
ADMINISTRACIÓN | GERENCIASIGNIFICATIVA. (2013, 4 junio). gerenciasignificativa.
https://gerenciasignificativa.blogia.com/2013/060301-administraci-n.php
Attention Required! | Cloudflare. (s. f.). https://www.gestiopolis.com/principios-de-la-filosofia-
administrativa-de-henry-ford/
Enfoqueclasicoblog, P. (2016, noviembre 19). Principio básicos de Ford. enfoque clasico de
la administracion. https://enfoqueclasicoblog.wordpress.com/2016/11/19/principio-basicos-
de-ford/
Actividad de por: Ana Margarita Navarro Macías

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