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    Carta de Despido

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    Rosario Caballero
    La carta despide a un empleado por incidentes ocurridos el [fecha] que violaron las normas de la empresa. El despido se basa en testigos y video que capturaron el incidente a las [hora]. Se le pide al empleado que devuelva equipos de trabajo y no se presente al día siguiente. Se agradece su trabajo y se asegura el pago de salarios y prestaciones según la ley.

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    Rosario Caballero
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    La carta despide a un empleado por incidentes ocurridos el [fecha] que violaron las normas de la empresa. El despido se basa en testigos y video que capturaron el incidente a las [hora]. Se le pide al empleado que devuelva equipos de trabajo y no se presente al día siguiente. Se agradece su trabajo y se asegura el pago de salarios y prestaciones según la ley.

    Descripción original:

    Derecho del trabajo

    Derechos de autor

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    La carta despide a un empleado por incidentes ocurridos el [fecha] que violaron las normas de la empresa. El despido se basa en testigos y video que capturaron el incidente a las [hora]. Se le pide al empleado que devuelva equipos de trabajo y no se presente al día siguiente. Se agradece su trabajo y se asegura el pago de salarios y prestaciones según la ley.

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    La carta despide a un empleado por incidentes ocurridos el [fecha] que violaron las normas de la empresa. El despido se basa en testigos y video que capturaron el incidente a las [hora]. Se le pide al empleado que devuelva equipos de trabajo y no se presente al día siguiente. Se agradece su trabajo y se asegura el pago de salarios y prestaciones según la ley.

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    CARTA DE DESPIDO

    INVERSIONES PAZ

    Agua Prieta, Omoa

    [Lugar y fecha]

    Señor/a [Nombre y apellido del empleado]

    [Puesto que ocupa el empleado]

    Antes que nada reciba un cordial saludo. A través de la


    presente deseamos informarle que en el día de hoy se ha
    tomado la decisión de concluir la relación laboral y el
    contrato que usted mantenía con la compañía desde [Día,
    mes y año en el que el empleado entró a la compañía]. Lo que
    ha motivado esta decisión tiene que ver con los hechos
    ocurridos el día [Día, mes y año del incidente] cuando usted
    [Menciona cuáles son las causas del despido expresa de
    manera clara las infracciones].
    Este suceso cuenta con varios testigos además de que fue
    grabado por las cámaras de seguridad con hora exacta [Hora
    del incidente]. Por ello, según lo establecido en la normativa
    de la empresa vigente [Menciona la cláusula en el reglamento
    que establece los asuntos relacionados con el despido]. Le
    pedimos de la forma más atenta que desde el día de hoy haga
    la entrega al departamento de recursos humanos todos y cada
    uno de los elementos que se le otorgaron para cumplir sus
    funciones en la empresa. Además le solicitamos que el día de
    mañana no se presente al puesto de trabajo.

    Sin más que agregar, le hacemos llegar nuestro más sincero


    agradecimiento por las labores que ha desempeñado en
    nuestra compañía y sepa que el pago correspondiente a su
    salario y las prestaciones serán canceladas en el tiempo que
    ha sido dispuesto en la ley.

    Atentamente,

    [Nombre y apellido]

    [Cargo]

    [Firma]

    Datos de la empresa que procede a escribir la notificación del despido:


    NIF, Lugar y fecha en el que tienen lugar los hechos:
    En ..... a ..... de ...... de .....
    Estimado señor (Nombre de la persona a la que se procede a despedir)
    Por medio de la presente carta de despido, le comunicamos que por
    decisión de la administración de (nombre del cargo o cargos que han
    tomado la decisión del despido) vamos a prescindir de sus servicios que
    hasta el momento se encuentra ofreciendo en nuestra empresa.
    Las razones por la cual se ha llegado a tal decisión (En este apartado se
    procede a dar una explicación breve y concisa sobre el motivo del despido
    de la persona, aclarando si fuera necesario cada uno de los puntos
    expuestos y en caso necesario adjuntando pruebas que confirmaran el
    error de dicha persona).
    Le hacemos saber que para su entrega de liquidación correspondiente,
    puede pasar a (Lugar en el que se decida dar por finalizado el contrato
    de la persona a la que se despide).
    Sin otro comunicado,
    Le saluda atentamente
    (Nombre / Firma de la persona que escribe la carta)
    (Cargo de la persona que ha firmado anteriormente)
    ------

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