Act. Oct. 9-13 Eje Mat.
Act. Oct. 9-13 Eje Mat.
En el siguiente gráfico, ¿Cuántos palillos cómo mínimo se deben mover para obtener una
corbata de Michi?
Solución:
1 2 0 3 4 otros valores
Consolidación:
Objetivos de aprendizaje adicional.
Él o la estudiante debe realizar dos ejercicios adicionales, tales como los desarrollados en
clases.
Si número de estudiantes es impar él o la docente deberán participar en la actividad.
Luego de concluir con el ejercicio se abre un espacio para la reflexión formulando las
siguientes preguntas: ¿Pudieron resolver el problema? ¿Qué dificultades tuvieron? ¿Cuál
fue la estrategia que utilizaron? ¿Alguien lideró al equipo? ¿Cómo se organizaron para
trabajar? ¿Quién decidió la estrategia? ¿Cómo influyó el plazo de los 5 minutos, se
sintieron presionados? Hay factores que nos impiden obtener una respuesta correcta,
¿Qué tanto se asemeja esta tarea a otros problemas que enfrentamos a menudo?
Discusión o debate final (retroalimentación).
Responsables:
Él o la docente comenzará diciendo que, en la vida diaria, la mayoría de las veces las
personas no observan las cualidades, sino los defectos del prójimo. En este ejercicio, cada
uno tendrá la oportunidad de realzar una a tres cualidades de un compañero o
compañera.
Construcción:
Análisis del nuevo problema:
Se les pedirá a los estudiantes que se sienten formando un gran círculo y se le entregará
una hoja. Cada estudiante deberá escribir en ella de 1 a 3 cualidades que caracterizan a
su compañera o compañero de la derecha.
La hoja deberá ser completamente anónima, sin ninguna identificación, no debe tener el
nombre de la persona de la derecha ni estar firmada. Se solicita que todos doblen la hoja
para ser recogida, mezclada y distribuida al azar entre todos.
De a uno deberán leer en voz alta las cualidades que están escritas en la hoja, buscando
entre los estudiantes la persona que se caracteriza por esas cualidades. Sólo podrá
escoger a una persona entre todos los estudiantes.
Al elegir a la persona, deberá explicar por qué tal cualidad o cualidades la caracteriza, en
lo posible sería conveniente que de algunos ejemplos. Puede ocurrir que la misma persona
del grupo sea señalada más de una vez como portadora de dichas cualidades.
Al finalizar la ronda, cada miembro deberá decir en voz alta que cualidad o cualidades
escribieron y a quién hacían referencia.
Consolidación:
Objetivos de aprendizaje adicional.
¿Pudieron resolver el problema? ¿Qué dificultades tuvieron? ¿Cuál fue la estrategia que
utilizaron para complementar la actividad?, ¿Cómo se sintieron al leer las cualidades que
existen en el grupo?, ¿Y cómo se sienten al poder describir a otros sus cualidades?,
¿Cómo se organizaron para trabajar, ¿Qué tanto se asemeja esta tarea a otros problemas
que enfrentamos a menudo?
Discusión o debate final (retroalimentación).
Evaluación: Resolver y plantear problemas de razonamiento lógico verbal, utilizando varias
estrategias, e interpretar la solución dentro del contexto del problema.
Justifica procesos y emplea de forma crítica y tecnología, como medio de verificación de
resultados.