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    Los gremios profesionales surgieron en la Edad Media como asociaciones de comerciantes y artesanos para garantizar el bienestar económico y el equilibrio entre la oferta y la demanda. Los gremios tenían una estructura jerárquica compuesta por aprendices, oficiales y maestros, donde los aprendices recibían entrenamiento y los maestros enseñaban y dirigían negocios propios. Hoy en día, los gremios han evolucionado a sindicatos que protegen a los trabajadores pero no controlan precios para evitar

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    Los gremios profesionales surgieron en la Edad Media como asociaciones de comerciantes y artesanos para garantizar el bienestar económico y el equilibrio entre la oferta y la demanda. Los gremios tenían una estructura jerárquica compuesta por aprendices, oficiales y maestros, donde los aprendices recibían entrenamiento y los maestros enseñaban y dirigían negocios propios. Hoy en día, los gremios han evolucionado a sindicatos que protegen a los trabajadores pero no controlan precios para evitar

    Descripción original:

    historia dominicana

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    Los gremios profesionales surgieron en la Edad Media como asociaciones de comerciantes y artesanos para garantizar el bienestar económico y el equilibrio entre la oferta y la demanda. Los gremios tenían una estructura jerárquica compuesta por aprendices, oficiales y maestros, donde los aprendices recibían entrenamiento y los maestros enseñaban y dirigían negocios propios. Hoy en día, los gremios han evolucionado a sindicatos que protegen a los trabajadores pero no controlan precios para evitar

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    Nombre:

    Aneidy Antonio

    Apellido:

    Faña guerrero

    Matricula:

    2021-0747

    Asignatura:

    Sociología medica

    Tema:

    Gremios profesionales

    Facilitadora:

    Zonia castillo
    Gremio profesionales
    Denominamos gremio a una organización conformada por un grupo de personas que
    tienen el mismo oficio o profesión. Este tipo de entidades o asociaciones suelen estar
    regidas por un conjunto de reglas y normas especiales, las cuales se han redactado para
    defender los intereses y los objetivos de las prácticas realizadas por los profesionales de
    ese oficio en concreto.

    Estos surgieron como asociaciones de comerciantes y artesanos, principalmente en la


    Edad Media europea y, más adelante, en la Edad Moderna americana, para garantizar el
    bienestar económico, el equilibrio entre la oferta y la demanda y el trabajo a todos
    aquellos que formasen parte del gremio. En España, concretamente en 1667, surgieron
    los llamados “Cinco Gremios Mayores”, una organización conformada por los gremios
    de pañeros, drogueros, joyeros, sederos y merceros, con la finalidad de ampliar los
    negocios de estos oficios y controlar la importación, producción y venta de productos.

    En cuanto a su funcionamiento, los gremios tenían una estructura muy característica,


    compuesta por tres grandes escalas de responsabilidad y poder: aprendices, oficiales y
    maestros.

    • Aprendices. Eran todos aquellos que estaban iniciándose en el oficio, personas


    entre 12 y 14 años que tenían la intención de desarrollar su vida profesional en
    él, y firmaban el llamado “contrato de aprendizaje” para poder entrar en el
    gremio. En este contrato, un maestro se comprometía a ejercer como tutor y
    profesor del aprendiz, teniendo la obligación de enseñarle a trabajar y
    proporcionarle una compensación económica por ello.

    • Oficiales. Es una categoría intermedia que no estaba bien definida en su


    totalidad, pero se conformaba por personas que ya habían pasado unos cuantos
    años en el oficio, y seguían ganando experiencia, con la finalidad de ascender al
    rango más elevado. Los oficiales tenían la tarea de supervisar a los aprendices,
    revisar sus tareas y oficios, y responder jurídicamente frente a ellos cuando fuera
    necesario.

    • Maestros. Este puesto estaba conformado por aquellos que se posicionaban en


    el eslabón más alto del gremio, y para llegar a él había que pasar un examen. Si
    este era superado, el profesional ganaba la potestad de abrir un negocio propio,
    aceptar trabajos y utilizar sus propias formas de comercialización. Además de
    este poder, también eran responsables de la formación de los aprendices o
    discípulos, siendo los encargados de convertirlos en profesionales que, tarde o
    temprano, llegarían al mismo puesto que ellos.

    En la actualidad, la presencia de gremios con estas normas y actuaciones es inviable, ya


    que vulneran la libre competencia y ejercen un peso muy importante sobre los precios.
    Hoy en día, este tipo de organizaciones han evolucionado hacia los sindicatos, que
    conservan la preocupación por sus profesionales y las condiciones en las que trabajan,
    pero no ejercen influencia directa sobre la producción y los precios.

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