REGISTRO DE ASISTENCIA Y APROBACIÓN DEL ACTA No- 01 DEL DÍA VEINTICINCO (25) DEL MES DE AGOSTO DEL AÑO

2023

OBJETIVO (S)
Realizar entrega de las fichas No 2672339A del programa Técnico en Sistemas del área Infraestructura para la validación de novedades en la ejecución de la FPI
programada para el III Trimestre de 2023.
No. OTRO DEPENDENCIA/ AUTORIZA FIRMA O PARTICIPACIÓN
NOMBRES Y APELLIDOS No. DOCUMENTO PLANTA CONTRATISTA CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO/EXT.SENA
¿CUAL? EMPRESA GRABACIÓN VIRTUAL

ELVER ALBERTO SIAUCHO

1 7179110 X CIDE/Coord Titulada easiaucho@misena.edu.co N/A
RUIZ

De acuerdo con La Ley 1581 de 2012, Protección de Datos Personales, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, se compromete a garantizar la
seguridad y protección de los datos personales que se encuentran almacenados en este documento, y les dará el tratamiento correspondiente en
cumplimiento de lo establecido legalmente.

GD-F-007 V04
 ACTA No. 01
NOMBRE DEL COMITÉ O DE LA REUNIÓN: INFORME DE ENTREGA DE LAS FICHAS I
TRIMESTRE 2023
CIUDAD Y FECHA: HORA INICIO: HORA FIN:
Soacha, 25 de agosto 2023 9:00 14:00
LUGAR Y/O ENLACE: DIRECCIÓN GENERAL / REGIONAL / CENTRO
Calle 13 # 10-63- CIDE(Soacha) Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial
AGENDA O PUNTOS PARA DESARROLLAR:
1. Verificar estado en que se finaliza el III trimestre-2023 la ficha 2672339 A
2. Competencias y resultados de aprendizaje evaluados.
3. Relación de aprendices en formación(asisten).
4. Relación de aprendices que aparecen con estado en formación, pero presentan novedades
5. Relación de aprendices que aparecen con estado EN FORMACION pendientes por iniciar
deserción por inasistencias.
6. Relación de novedades PLANES DE MEJORAMIENTO
OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN:
Realizar entrega de la ficha No 2672339 A del programa Técnico en Sistemas de infraestructura
para la validación de novedades en la ejecución de la FPI programada para I trimestre de 2023.
DESARROLLO DE LA REUNIÓN
Siendo las 9:00 horas, nos reunimos en las instalaciones del Centro Industrial y de Desarrollo
empresarial, los instructores Elver Siaucho y la instructora Líder de la Ficha Magnolia Lugo Caro,
para realizar verificación del estado de la formación de la ficha e identificar novedades
encontradas para adelantar proceso de finalización de I trimestre.

1. Verificar estado en que se finaliza el III Trimestre-2023 la ficha 2672339 A

NUMERO DE FICHA: 2672339 A
NIVEL DE FORMACION: Técnico
PROGRAMA DE FORMACION: Sistemas
TRIMESTRE: III
APRENDICES EN FORMACION: 18

2. Competencias y resultados de aprendizaje evaluados.

COMPETENCIA RESULTADOS DE APRENDIZAJE JUICIOS

PROCESAR LAS SOLICITUDES DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS Y

APROBADO
RECURSOS NECESARIOS PARA EL

ATENCIÓN A ORGANIZAR LAS SOLICITUDES DE SERVICIO SEGÚN PROCEDIMIENTOS

APROBADO
REQUERIMIENTOS DE TÉCNICOS ESTABLECIDOS.
SERVICIOS DE SOPORTE
EVALUAR EL SERVICIO DE ACUERDO A PROTOCOLOS Y NORMATIVIDAD
TÉCNICO APROBADO
CORRESPONDIENTE.

OPTIMIZAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA SOLICITUD Y TRÁMITE DE

POR EVALUAR
SERVICIOS.

IMPLEMENTACIÓN DE ESPECIFICAR LOS RECURSOS PARA LA INSTALACIÓN DEL CABLEADO

ESTRUCTURADO, DE ACUERDO CON EL DISEÑO. APROBADO
LA RED FÍSICA DE

GD-F-007 V04
 ELABORAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA NECESARIA DEL PROYECTO DE
CABLEADO ESTRUCTURADO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD APROBADO
VIGENTE.
DATOS. INSTALAR EL CABLEADO ESTRUCTURADO DE ACUERDO CON EL DISEÑO DE
LA RED DE DATOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE. APROBADO

VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA RED DE ACUERDO CON EL DISEÑO Y

LA INSTALACIÓN REALIZADA. POR EVALUAR

ESPECIFICAR LOS RECURSOS PARA EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE

APROBADO
CÓMPUTO, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO A REALIZAR.
DOCUMENTAR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO, DE
APROBADO
ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS FORMATOS ESTABLECIDOS.
MANTENIMIENTO DE
EQUIPOS DE CÓMPUTO REALIZAR MANTENIMIENTO FÍSICO Y/O LÓGICO A LOS EQUIPOS DE
CÓMPUTO Y/O PERIFÉRICOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DEL APROBADO
FABRICANTE.
VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO DE CÓMPUTO, DE ACUERDO
POR EVALUAR
CON EL PROTOCOLO
ESTABLECER PROCESOS DE ENRIQUECIMIENTO LEXICAL Y ACCIONES DE
MEJORAMIENTO EN EL DESARROLLO DE PROCESOS COMUNICATIVOS APROBADO
SEGÚN REQUERIMIENTOS DEL CONTEXTO.
ANALIZAR LOS COMPONENTES DE LA COMUNICACIÓN SEGÚN SUS
APROBADO
CARACTERÍSTICAS, INTENCIONALIDAD Y CONTEXTO.
COMUNICACIÓN
ARGUMENTAR EN FORMA ORAL Y ESCRITA ATENDIENDO LAS EXIGENCIAS Y
PARTICULARIDADES DE LAS DIVERSAS SITUACIONES COMUNICATIVAS APROBADO
MEDIANTE LOS DISTINTOS SISTEMAS DE REPRESENTACIÓN.
RELACIONAR LOS PROCESOS COMUNICATIVOS TENIENDO EN CUENTA
APROBADO
CRITERIOS DE LÓGICA Y
PROMOVER EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS NATURALES A PARTIR DE
CRITERIOS DE SOSTENIBILIDAD Y SUSTENTABILIDAD ÉTICA Y NORMATIVA APROBADO
VIGENTE.
ESTABLECER RELACIONES DE CRECIMIENTO PERSONAL Y COMUNITARIO A
APROBADO
ÉTICA PARA LA PARTIR DEL BIEN COMÚN COMO APORTE PARA EL DESARROLLO SOCIAL.
CONSTRUCCIÓN DE UNA CONTRIBUIR CON EL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DE PAZ A PARTIR
CULTURA DE PAZ DE LA DIGNIDAD HUMANA Y LAS ESTRATEGIAS PARA LA APROBADO
TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS.
PROMOVER MI DIGNIDAD Y LA DEL OTRO A PARTIR DE LOS PRINCIPIOS Y
VALORES ÉTICOS COMO APORTE EN LA INSTAURACIÓN DE UNA CULTURA APROBADO
DE PAZ.
CARACTERIZAR LA IDEA DE NEGOCIO TENIENDO EN CUENTA LAS
APROBADO
OPORTUNIDADES Y NECESIDADES DEL SECTOR PRODUCTIVO Y SOCIAL.
ESTRUCTURAR EL PLAN DE NEGOCIO DE ACUERDO CON LAS
CULTURA CARACTERÍSTICAS EMPRESARIALES Y TENDENCIAS DE MERCADO. APROBADO
EMPRENDEDORA Y
EMPRESARIAL INTEGRAR ELEMENTOS DE LA CULTURA EMPRENDEDORA TENIENDO EN
APROBADO
CUENTA EL PERFIL PERSONAL Y EL CONTEXTO DE DESARROLLO SOCIAL
VALORAR LA PROPUESTA DE NEGOCIO CONFORME CON SU ESTRUCTURA Y
NECESIDADES DEL SECTOR PRODUCTIVO Y SOCIAL. APROBADO

RESOLVER PROBLEMAS MATEMÁTICOS A PARTIR DE SITUACIONES

APROBADO
GENERADAS EN EL CONTEXTO SOCIAL Y PRODUCTIVO.
PROPONER ACCIONES DE MEJORA FRENTE A LOS RESULTADOS DE LOS
PROCEDIMIENTOS MATEMÁTICOS DE ACUERDO CON EL PROBLEMA APROBADO
PLANTEADO.
MATEMÁTICAS
IDENTIFICAR MODELOS MATEMÁTICOS DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DEL PROBLEMA PLANTEADO EN CONTEXTOS SOCIALES Y APROBADO
PRODUCTIVO.
PLANTEAR PROBLEMAS MATEMÁTICOS A PARTIR DE SITUACIONES
APROBADO
GENERADAS EN EL CONTEXTO SOCIAL Y PRODUCTIVO.

GD-F-007 V04
 IDENTIFICAR LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA Y EL ROL DE LA
INDUCCION FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL DE ACUERDO CON SU PROYECTO DE POR EVALUAR
VIDA Y EL DESARROLLO PROFESIONAL.
APLICAR FUNCIONALIDADES DE HERRAMIENTAS Y SERVICIOS TIC, DE
ACUERDO CON MANUALES DE USO, PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y APROBADO
BUENAS PRÁCTICAS.
ALISTAR HERRAMIENTAS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
TIC COMUNICACIÓN (TIC), DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE APROBADO
PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.
OPTIMIZAR LOS RESULTADOS, DE ACUERDO CON LA VERIFICACIÓN APROBADO
EVALUAR LOS RESULTADOS, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS. APROBADO
VERIFICAR LAS TRANSFORMACIONES FÍSICAS DE LA MATERIA UTILIZANDO
POR EVALUAR
HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS.
VERIFICAR LAS TRANSFORMACIONES FÍSICAS DE LA MATERIA UTILIZANDO
POR EVALUAR
HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS.
FÍSICA
SOLUCIONAR PROBLEMAS ASOCIADOS CON EL SECTOR PRODUCTIVO CON
POR EVALUAR
BASE EN LOS PRINCIPIOS Y LEYES DE LA FÍSICA.
IDENTIFICAR LOS PRINCIPIOS Y LEYES DE LA FÍSICA EN LA SOLUCIÓN DE
POR EVALUAR
PROBLEMAS DE ACUERDO AL CONTEXTO PRODUCTIVO.
PRESENTAR UN PROCESO PARA LA REALIZACIÓN DE UNA ACTIVIDAD EN SU
QUEHACER LABORAL DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS DESDE SU PROGRAMA DE FORMACIÓN.
EXPLICAR LAS FUNCIONES DE SU OCUPACIÓN LABORAL USANDO
EXPRESIONES DE ACUERDO AL NIVEL REQUERIDO POR EL PROGRAMA DE POR EVALUAR
FORMACIÓN.
IMPLEMENTAR ACCIONES DE MEJORA RELACIONADAS CON EL USO DE
EXPRESIONES, ESTRUCTURAS Y DESEMPEÑO SEGÚN LOS RESULTADOS DE POR EVALUAR
INGLÉS APRENDIZAJE FORMULADOS PARA EL PROGRAMA.
COMPRENDER INFORMACIÓN SOBRE SITUACIONES COTIDIANAS Y
LABORALES ACTUALES Y FUTURAS A TRAVÉS DE INTERACCIONES SOCIALES POR EVALUAR
DE FORMA ORAL Y ESCRITA.
INTERCAMBIAR OPINIONES SOBRE SITUACIONES COTIDIANAS Y LABORALES
ACTUALES, PASADAS Y FUTURAS EN CONTEXTOS SOCIALES ORALES Y POR EVALUAR
ESCRITOS.
DISCUTIR SOBRE POSIBLES SOLUCIONES A PROBLEMAS DENTRO DE UN
POR EVALUAR
RANGO VARIADO DE CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES.
DESARROLLAR HABILIDADES PSICOMOTRICES EN EL CONTEXTO
APROBADO
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
EJECUTAR ACTIVIDADES DE ACONDICIONAMIENTO FÍSICO ORIENTADAS
ACTIVIDAD FÍSICA Y HACIA EL MEJORAMIENTO DE LA CONDICIÓN FÍSICA EN LOS CONTEXTOS APROBADO
HÁBITOS DE VIDA PRODUCTIVO Y SOCIAL.
SALUDABLE PRACTICAR HÁBITOS SALUDABLES MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
APROBADO
FUNDAMENTOS DE NUTRICIÓN E HIGIENE.
IMPLEMENTAR UN PLAN DE ERGONOMÍA Y PAUSAS ACTIVAS SEGÚN LAS
APROBADO
CARACTERÍSTICAS DE LA FUNCIÓN PRODUCTIVA.
PROPONER ACCIONES DE MEJORA PARA EL MANEJO AMBIENTAL Y EL
CONTROL DE LA SST, DE ACUERDO CON ESTRATEGIAS DE TRABAJO,
POR EVALUAR
COLABORATIVO, COOPERATIVO Y COORDINADO EN EL CONTEXTO
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
ANALIZAR LAS ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS
IMPACTOS AMBIENTALES Y DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
PROTECCIÓN PARA LA POR EVALUAR
LABORALES (ATEL) DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES Y
SALUD Y EL MEDIO
EL ENTORNO SOCIAL.
AMBIENTE
IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA EL CONTROL DE LOS IMPACTOS
AMBIENTALES Y DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
REALIZAR SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO AL DESARROLLO DE LOS
PLANES Y PROGRAMAS AMBIENTALES Y SST, SEGÚN EL ÁREA DE POR EVALUAR
DESEMPEÑO.

GD-F-007 V04
 PARTICIPAR EN ACCIONES SOLIDARIAS ORIENTADAS AL EJERCICIO DE LOS
APROBADO
DERECHOS HUMANOS, DE LOS PUEBLOS Y DE LA NATURALEZA.
PRACTICAR LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO DE ACUERDO
DERECHOS APROBADO
CON LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA Y LOS CONVENIOS INTERNACIONALES.
FUNDAMENTALES DEL
VALORAR LA IMPORTANCIA DE LA CIUDADANÍA LABORAL CON BASE EN EL
TRABAJO APROBADO
ESTUDIO DE LOS DERECHOS HUMANOS Y FUNDAMENTALES DEL TRABAJO.
RECONOCER EL TRABAJO COMO UNO DE LOS ELEMENTOS PRIMORDIALES
APROBADO
PARA LA MOVILIDAD SOCIAL Y LA TRANSFORMACIÓN VITAL.
3. Relación de aprendices en formación(asisten).

Número de Nombre Apellidos Estado

Documento
1000379071 CRISTIAN MONTES PACHECO
EN
ESNEIDER FORMACION
1000462962 CAMILO ANDRES NIVIA GONZALEZ EN
FORMACION
1000588934 JESUS ALBERTO BANDERA TOVAR EN
FORMACION
1000731335 ANDRES FELIPE GONZALEZ ARBOLEDA EN
FORMACION
1014668189 CRISTIAN ORTIZ QUINTERO EN
CAMILO FORMACION
1016712500 JEFFERSON SUAREZ RODRIGUEZ EN
FORLHAN FORMACION
1020720216 JUVER RODRIGUEZ GOMEZ EN
ALEXANDER FORMACION
1022361057 YESID RODRIGUEZ GOMEZ EN
FORMACION
1022935793 NICOLAS ANDRES SOGAMOSO DIAZ EN
FORMACION
1023379239 ERICK SANTIAGO BOLIVAR SANCHEZ EN
FORMACION
1024460222 ALEX STEVEN POVEDA ARIZA EN
FORMACION
1024489290 DIANA MARCELA AVILA EN
FORMACION
1032477521 SANTIAGO HORNERO RIVERA EN
FORMACION
1074526513 REINA CESPEDES GRAJALES EN
VALENTINA FORMACION
1105675455 IVAN ANDRES CALDERON SAAVEDRA EN
FORMACION
1118469051 ARNOLD STEVEN AGUDELO GUTIERREZ EN
FORMACION
1193569333 DIEGO ANTONIO COLMENARES CASTAÑO EN
FORMACION
79222534 CARLOS ANDRES GODOY CRUZ EN
FORMACION

4. Relación de aprendices que aparecen con estado en formación, pero presentan novedades de
Deserción y Retiro Voluntario

Tipo de Número de Nombre Apellidos OBSERVACIÓN

Documento Documento
CC 1002821513 JOSE LUIS BOLAÑOS GOMEZ CANCELADO

GD-F-007 V04
CC 1003641560 SONIA ALEJANDRA ORDOÑEZ EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO B
ZAMBRANO
CC 1003712041 JEFERSON MARTINEZ RETIRO VOLUNTARIO
HERRERA
CC 1006021090 EIMER DAVID CARDENAS REYES CANCELADO
TI 1011106047 LAURA JIMENA VARGAS MOLINA EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO A
TI 1012331987 LEIDY SOFIA AGUIRRE FALLA CANCELADO
TI 1012337384 JHONNY RODRIGUEZ RETIRO VOLUNTARIO
ALEXANDER GOMEZ
CC 1012391305 YESICA JHOANA BELTRAN RUBIO EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO B
CC 1013627403 WILLIAM SANCHEZ ARIAS CANCELADO
FERNANDO
TI 1019015126 JOHN ANDERSON GALINDO PINILLA EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO B
TI 1025762513 JUAN DAVID AMAYA MARTÍNEZ EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO B
TI 1031649036 JUAN SEBASTIAN SOLIS CORTES EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO B
CC 1038122627 OVET POLO ARIAS CANCELADO
TI 1073682408 SHARLYN DAYAN GAITAN RINCON EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO A
CC 1073691426 ANDRES YESID RAMOS MORALES EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO A
CC 1073703423 DIANA PAOLA MARTINEZ APONTE EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO A
CC 1076903795 LUISA MARIA FORERO MEDINA CANCELADO
CC 1087804667 KONNYE CORTES MADRID EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO B
NATHALIA
CC 1106770401 BREGNER JHOSEP MENDEZ SANCHEZ CANCELADO
CC 1193088484 CRISTIAN ESTRADA TOLOSA CANCELADO
ALEXANDER
CC 52583232 FRANCY NELLY RINCON CARRILLO CANCELADO
CC 52870754 MARISOL JIMENEZ D CANCELADO
ALEMAN
CC 52965061 MARIA EUGENIA OSMA GONZALEZ CANCELADO
CC 53891764 JACKLIN MARTINEZ CASTRO EN PROCESO DESERCIÓN GRUPO B
CC 5837985 ALEXANDER CHARCAS SUAREZ APLAZADO

GD-F-007 V04
 5. Relación de aprendices que aparecen con estado EN FORMACION pendientes por
iniciar deserción por inasistencias.

No hay novedad de pendientes por realizar deserción.

6. Relación de novedades PLANES DE MEJORAMIENTO

Ninguno aplica.
CONCLUSIONES
Se concluye que faltan por evaluar resultados de aprendizaje que hasta el momento se
encuentran en ejecución y que al finalizar el III Trimestre de etapa lectiva se entregarán juicios
evaluativos evaluados y sin ninguna novedad. El líder de ficha Elver Alberto Siaucho gestiono
deserciones, retiros voluntarios con el fin que permita tener actualizado el estado de la
ficha 2672339 A Técnico en Sistemas.

COMPROMISOS
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA
Subir Acta al Drive Elver Alberto Siaucho Agosto de 2023
ASISTENTES: (Incorporar registro de asistencia)

Nota: Puede incluirse imagen o captura de pantalla de los asistentes, si se trata de una reunión
virtual o, de los asistentes que participan a través de una plataforma virtual.

GD-F-007 V04