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    Entregable Tarea 3

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    Este documento presenta el plan de trabajo de una estudiante para su trabajo final de un curso sobre formación de monitores de empresa. El plan incluye información general, una planificación con cronograma, preguntas guía sobre evaluación del aprendizaje en la empresa y sus respuestas, un proceso de ejecución con pasos, un diagrama y una lista de recursos necesarios. El objetivo es desarrollar un trabajo sobre aprendizaje dual y formación práctica en la empresa.

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    Este documento presenta el plan de trabajo de una estudiante para su trabajo final de un curso sobre formación de monitores de empresa. El plan incluye información general, una planificación con cronograma, preguntas guía sobre evaluación del aprendizaje en la empresa y sus respuestas, un proceso de ejecución con pasos, un diagrama y una lista de recursos necesarios. El objetivo es desarrollar un trabajo sobre aprendizaje dual y formación práctica en la empresa.

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    SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

    PLAN DE TRABAJO
    DEL ESTUDIANTE
    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    1. INFORMACIÓN GENERAL

    Apellidos y Nombres: Villavicencio Soto, Diana Carolina ID: 001413035


    Dirección Zonal/CFP: CFP SENATI - CHINCHA
    Semestre
    Carrera: Diseño y gestión de moda V
    :
    Curso/ Mód. Formativo Formación de monitores de empresa
    Tema del Trabajo: Aprendizaje Dual – Formación Práctica en la Empresa

    2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO


    N ACTIVIDADES/
    CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
    ° ENTREGABLES
    1 Informaciones generales 25/10

    2 Planificación 26/10

    3 Preguntas guía resuelto 26/11

    4 Proceso de ejecución 27/11

    5 Dibujos/diagramas 27/11

    6 Recursos necesarios 27/11

    3. PREGUNTAS GUIA
    Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

    Nº PREGUNTAS

    1 ¿Qué procedimientos e instrumentos para evaluar el aprendizaje en empresa propondría? Indique sus
    ventajas

    2
    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

    1. ¿Qué procedimientos e instrumentos para evaluar el aprendizaje en


    empresa propondría? Indique sus ventajas
    Los procedimientos e instrumentos para evaluar el aprendizaje en empresa que
    propondría son:
    1. El análisis de resultados de los procesos de aprendizaje: mediante el análisis de
    indicadores como la capacidad de cambio del aprendizaje, se podría conocer si se
    está o no logrando los resultados esperados.
    2. Evaluaciones de calidad: permitirían valorar la calidad y la relevancia de los
    aprendizajes.
    3. El seguimiento de los aprendizajes: ofrecería una visión de cómo está
    evolucionando el aprendizaje en el tiempo.
    4. La valoración social: ayudaría a conocer la percepción de los aprendizajes de
    otras personas.

    LAS VENTAJAS:

    • Pruebas de conocimiento. Ventajas: al realizar estas pruebas, ya sean orales,


    escritas o virtuales, nos aseguramos que el colaborador haya aprendido de
    manera eficiente sobre algún tema de alguna capacitación.

    • Supervisión: Al realizar supervisiones constantes en las áreas de trabajo por


    parte de los encargados, se obtiene información directa del rendimiento de
    los colaboradores. Así mismo, se puede proveer los fallos y corregir en un
    tiempo prudente.

    • Evaluaciones de desempeño: Los encargados de área podrán evaluar


    independientemente y en conjunto a los colaboradores con la finalidad de
    recaudar información suficiente sobre la calidad de productividad del área
    designada

    3
    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    HOJA DE PLANIFICACIÓN

    PROCESO DE EJECUCIÓN
    SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
    OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
    Entramos al AV, entramos al curso correspondiente

    NORMAS -ESTANDARES
    Entramos al entregable del trabajo final
    NORMAS -ESTANDARES
    Completamos el documento con los siguientes datos:

    NORMAS -ESTANDARES
    ● Informaciones generales NORMAS -ESTANDARES
    ● Planificación NORMAS -ESTANDARES

    ● Preguntas guía resuelto


    NORMAS -ESTANDARES
    ● Proceso de ejecución NORMAS -ESTANDARES

    ● Dibujos/diagramas
    NORMAS -ESTANDARES
    ● Recursos necesarios NORMAS -ESTANDARES

    INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
    mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

    4
    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

    [Aprendizaje Dual – Formación Práctica en la Empresa]

    [VILLAVICENCIO SOTO, DIANA] [1:1]

    5
    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    LISTA DE RECURSOS

    INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

    1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
    - Computadora
    - Laptop
    - Celular

    3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
    - Internet
    - Blackboard

    5. MATERIALES E INSUMOS
    - Energía eléctrica

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