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    CASOS PRACTICOS Gratificaciones

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    Yashira Farfán Tintaya
    El documento presenta 7 casos prácticos sobre el cálculo de gratificaciones para diferentes trabajadores. Cada caso describe detalles como la fecha de inicio de labores, remuneración, asignaciones familiares, inasistencias, tardanzas y períodos de descanso médico para calcular el monto correspondiente de la gratificación por fiestas patrias de cada trabajador.

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    CASOS PRACTICOS Gratificaciones

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    El documento presenta 7 casos prácticos sobre el cálculo de gratificaciones para diferentes trabajadores. Cada caso describe detalles como la fecha de inicio de labores, remuneración, asignaciones familiares, inasistencias, tardanzas y períodos de descanso médico para calcular el monto correspondiente de la gratificación por fiestas patrias de cada trabajador.

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    El documento presenta 7 casos prácticos sobre el cálculo de gratificaciones para diferentes trabajadores. Cada caso describe detalles como la fecha de inicio de labores, remuneración, asignaciones familiares, inasistencias, tardanzas y períodos de descanso médico para calcular el monto correspondiente de la gratificación por fiestas patrias de cada trabajador.

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    CASOS PRACTICOS

    GRATIFICACIONES

    1. Inicio de labores 15 de diciembre de 2021. Remuneración S/. 3600. Mas asignación


    familiar. Determinar el deposito de la gratificación por fiestas patrias.
    2. Una trabajadora, que tiene a su cargo una hija menor de edad, ingreso a laborar como
    administradora el 18 de marzo, con una remuneración mensual equivalente a S/. 3000.
    Realizar el cálculo de la gratificación sabiendo que en el mes de junio tuvo 3 faltas
    injustificadas.
    3. Un trabajador cuyo vínculo laboral inicial el 2020. En febrero y mayo tuvo un total de 5
    inasistencias injustificadas. Calcular la gratificación por fiestas patrias. Remuneración
    mensual S/. 4000 mas S/. 250 supeditada a la asistencia.
    4. Un trabajador inicia el vinculo laboral en el 2021. De enero a junio tuvo tardanzas
    reiteradas cuyo tiempo suma un total de 8 días de trabajo. Calcular la gratificación por
    fiestas patrias. Remuneración mensual S/. 5000 más asignación familiar.
    5. Un trabajador ingresa a laborar en el 2020. Remuneración fija equivalente a S/. 3500, más
    comisiones. Comisiones en marzo y mayo de S/. 450 y S/. 500 respectivamente. Calcular la
    gratificación por fiestas patrias.
    6. Vendedor empieza vínculo laboral 1 de enero 2022, cuya remuneración es abonada en
    función de la cantidad de productos vendidos. Determinar la gratificación por fiestas
    patrias. Teniendo la siguiente información
    Meses Remuneraciones
    Enero 1500
    Febrero 1320
    Marzo 1470
    Abril 1400
    Mayo 1200
    Junio 1475

    7. Un trabajador en el mes de febrero estuvo con descanso medico por incapacidad temporal
    por 28 días. Inicio de labores 01 de enero del 2022. Remuneración fija S/. 4000. Asignación
    familiar S/. 102.5. Determinar la gratificación por fiestas patrias.

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