Conv Cas 042-2023

Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES
PROCESO CAS N° 042-2023
ESPECIALISTA EN PROYECTOS PRODUCTIVOS II

UNIDAD TERRITORIAL DE AYACUCHO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Seleccionar un/a (01) profesional que brinde el servicio descrito a la Unidad Territorial de Ayacucho según las
condiciones del servicio que se detallan en el presente requerimiento.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Unidad Territorial de Ayacucho
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
b.
Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
Ley N° 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057
c.
y otorga derechos laborales
d. Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2023
Ley N° 31131, Ley que Establece Disposiciones para Erradicar la Discriminación en los Regímenes Laborales del
e.
Sector Público
Informe Técnico N° 001479-2022-SERVIR-GPGSC, Informe vinculante sobre la identificación de los contratos CAS
f. indeterminados y determinados a partir de la Sentencia del Tribunal Constitucional y su Auto emitido respecto
del Pedido de Aclaración.
g. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia
La experiencia general se cuenta desde el egreso de la formación General : No menor de cinco (5) años de experiencia
universitaria correspondiente. profesional en el Sector Público y/o Privado.
El/La postulante deberá acreditar la experiencia con constancias,
certificados u otros documentos legibles que permita establecer Específico : No menor de tres (3) años de experiencia en la
fehacientemente la permanencia (inicio y fin) en el cargo/puesto,
de no ser así, será declarado NO APTO.
supervisión o ejecución de programas o proyectos productivos
en el ámbito rural promovidos por el sector público o privado
Formación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios
Los títulos universitarios, grados académicos o estudios de
postgrado emitidos por una universidad o entidad extranjera o los
Profesional titulado en ingeniería (agronómica, agrícola,
documentos que los acrediten, deberán estar registrados en SERVIR
de conformidad con la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GDCRSC zootecnia, agroindustrial, industrias alimentarias, de recursos
aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 010-2014- naturales o forestal), colegiado y habilitado
SERVIR/PE .
El/La postulante deberá acreditar TODOS los requisitos del
DETALLE, de no ser así, será declarado NO APTO.
Capacitación
Se consideran las capacitaciones de los últimos cinco años, que en
conjunto superen las 24 horas académicas o lectivas. Las
especializaciones y/o diplomados relacionados con la profesión o el Diplomados, especializaciones, cursos, seminarios, en los
desempeño del cargo son exceptuados de este plazo.
temas de:
Sólo se considerarán las especializaciones y/o diplomados generales
mayores a 90 horas lectivas, salvo las dictadas por un ente rector, en - Supervisión, ejecución o seguimiento de proyectos
este caso se considerará a partir de 80 horas lectivas . productivos, formulación o gestión o evaluación de programas
El/La postulante deberá acreditar TODOS los requisitos del productivos o proyectos productivos.
DETALLE, de no ser así, será declarado NO APTO.
Conocimientos Con conocimientos en el manejo de dispositivos electrónicos y

No es necesario acreditar los requisitos del detalle.
sistemas informáticos.
Habilidades Proactividad, buena capacidad de trabajo bajo presión, buena
capacidad para trabajo en equipo, adaptabilidad a situaciones
nuevas
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
1 Realizar acciones de seguimiento a la ejecución de los proyectos productivos y emprendimientos a cargo de los
núcleos ejecutores, de acuerdo a los procedimientos y normatividad vigente.
2 Brindar asistencia técnica en la implementación de las tecnologías productivas y de los emprendimientos de los
proyectos a cargo de los NEC.
3 Apoyar en el desarrollo de acciones de fortalecimiento de capacidades de los agentes externos: Coordinadores de
NEC y Yachachiq, así como usuarios de los proyectos.
4 Realizar la supervisión a los proyectos productivos y brindar asistencia técnica a los agentes del proyecto y miembros
del NEC, según corresponda.
5 Realizar el seguimiento a la ejecución física y financiera de los proyectos productivos en ejecución, según el plan
operativo aprobado
6 Verificar el cumplimiento del proceso de adquisiciones de bienes y servicios, así como la entrega oportuna de los
activos a los usuarios del proyecto
7 Supervisión y asistencia técnica para el registro y actualización de la información de la implementación de los
proyectos productivos en el SGP Web, SGP y demás aplicativos informáticos de FONCODES
8 Desarrollar otras actividades que el Jefe de la Unidad Territorial le encargue
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES -
Unidad Territorial de Ayacucho
Duración del contrato A partir de la suscripción del contrato hasta el 31/12/2023.
Remuneración mensual S/ 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de Ley. Pago de aguinaldos por

Fiestas Patrias y Navidad conforme a los montos establecidos en
las leyes anuales del sector público, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE
1 Aprobación de la Convocatoria 21/08/2023 Dirección Ejecutiva
23/08/2023 -
2 Publicación del proceso en la Autoridad Nacional del Servicio Civil Unidad de Recursos Humanos
06/09/2023
CONVOCATORIA
23/08/2023 -
3 Publicación de la convocatoria en la página web de FONCODES Unidad de Recursos Humanos
06/09/2023
El postulante deberá ingresar a la página web de FONCODES
(https://www.foncodes.gob.pe/portalante/index.php/convocatorias
/sede-central/procesos-cas/convocatorias-cas) los días de la
4 publicación en dicho portal y completar los datos en el Formato Hoja 07/09/2023 Unidad de Recursos Humanos
de Vida. Asimismo, deberán adjuntar los Formatos 1, 2, 3, 4 y 5 y copia
del DNI. El postulante que no presente las declaraciones juradas
debidamente firmadas quedará DESCALIFICADO.
SELECCIÓN
Evaluación de Hojas de Vida:

Verifica lo informado y descrito por el postulante en relación al
5 cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, la 8/09/2023 Comité de Selección
calificación será en términos de APTO y NO APTO. Esta etapa tiene
carácter eliminatorio y tiene puntaje.
Resultados de la Evaluación de Hojas de Vida:

6 Los postulantes que como consecuencia de la evaluación de Hoja de Vida resulten 11/09/2023 Unidad de Recursos Humanos
APTOS pasarán a la etapa de entrevista.
Entrevista:
7 La entrevista será realizada por el Comité de Selección. En esta etapa quien no obtenga 12/09/2023 Comité de Selección
un puntaje igual o superior al puntaje aprobatorio será automáticamente excluido.
8 Publicación de los resultados finales 12/09/2023 Unidad de Recursos Humanos
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripción del Contrato

El/la postulante declarado/a GANADOR/A del proceso de selección, previo a la 13/09/2023 -
9 Unidad de Recursos Humanos
suscripción del contrato, deberá presentar para el debido fedateo toda la documentación 19/09/2023
original utilizada en su postulación y los Formatos 1,2,3,4 y 5 en original
.
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose
de esta manera:
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 50% 25 50
ENTREVISTA 50% 30 50
PUNTAJE TOTAL 100%
Los puntajes de evaluación los podrá apreciar en el Anexo 10 del Procedimiento de Contratación para el Régimen CAS
aprobado con Resolución de Dirección Ejecutiva N° 23-2017-FONCODES/DE, el cual cual podrá ubicarlo en el Módulo de
Registro de Postulaciones CAS de nuestra página web.
El Comité de Selección otorga una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, al postulante que haya indicado su condición de licenciado de las fuerzas armadas y que haya adjuntado copia
simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite dicha condición.
El Comité de Evaluación otorga una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total
obtenido, al postulante que haya indicado su condición de discapacitado y que haya adjuntado copia simple del
correspondiente Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de la Personas con Discapacidad emitido por el
Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – CONADIS, documento que no podrá ser objeto de
subsanación en esta etapa.
VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será
responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que
lleve a cabo la entidad.
2.- Documentación a adjuntar (escaneado Formato PDF)
a) DNI vigente
b) Documentación sustentatoria de la Hoja de Vida
c) Formatos del 01 al 05 (Declaraciones Juradas publicadas en el Modulo de Postulación) debidamente suscritas
El/La postulante que no sustente con documentos el cumplimiento de todos los requisitos mínimos señalados en
la convocatoria será declarado NO APTO.
El sustento de la experiencia debe acreditarse con constancias, certificados u otros documentos legibles que
permitan establecer fehacientemente la permanencia (inicio y término) en el cargo/puesto, caso contrario, se
excluirá de la calificación dicho documento.
El/La postulante que no acredite el grado de estudios, la colegiatura, la habilitación profesional y las
capacitaciones requeridas como requisitos, será declarado NO APTO.
3.- Suscripción del Contrato:

El postulante declarado GANADOR del proceso, previo a la suscripción del Contrato y dentro de los cinco (5) días
calendario posteriores a la publicación del RESULTADO FINAL deberá acercarse a la Unidad de Recursos Humanos (en
el caso de procesos de la Sede Central) o a la Unidad Territorial correspondiente (en el caso de procesos en dicho
ambito), portando en original todos los documentos registrados en su postulación en el Módulo de Registro de
Postulantes para su debida revisión y fedateo de las fotocopias respectivas, en la misma oportunidad deberá
entregar las Declaraciones Juradas en original que adjuntó en su postulación (Formatos del 1 al 5).
Los contratos por suplencia quedan resueltos automáticamente una vez se reincorpore el titular de la plaza.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las
etapas de evaluación del proceso.
d. Cuando habiendo ganador, no se firme el contrato correspondiente dentro del plazo establecido por causa
atribuible a este (desistimiento, no presentar en original toda la documentación utilizada en su postulación para
su debido fedateo, etc).
2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas

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ESPECIALISTA EN PROYECTOS PRODUCTIVOS II

II. PERFIL DEL PUESTO

Formación Académica, grado académico y/o

Conocimientos Con conocimientos en el manejo de dispositivos electrónicos y

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Remuneración mensual S/ 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de Ley. Pago de aguinaldos por

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

1 Aprobación de la Convocatoria 21/08/2023 Dirección Ejecutiva

Evaluación de Hojas de Vida:

Resultados de la Evaluación de Hojas de Vida:

8 Publicación de los resultados finales 12/09/2023 Unidad de Recursos Humanos

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripción del Contrato

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

3.- Suscripción del Contrato:

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

2. Cancelación del proceso de selección

b. Por restricciones presupuestales.

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