OCSSA-PR-001. Plan de Prevención OCSSA
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DE RIESGOS
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INDICE
Introducción 3
Objetivos 4
Alcance 4
Política de Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente 5
Revisión del Plan de Prevención 6
Organización 6
Responsabilidades 7
Actividades del Plan de Prevención de Riesgos 9
Comité Ejecutivo 9
Comité Paritario 10
Inducción Trabajador Nuevo 10
Capacitación y Adiestramiento 11
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos 12
Inspecciones 12
Procedimientos de Trabajo Seguro / Instructivos 13
Elementos de Protección Personal 13
Investigación de Incidentes 14
Notificación de Amonestación 14
Condiciones básicas de Seguridad 14
Control de Emergencias 14
Higiene Industrial 15
Disposiciones Legales y otros 16
Cumplimiento del Programa 16
Hoja de Control de Cambios 16
Registros 17
INTRODUCCION.
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La gestión de prevención de riesgos se desarrolla a través de un Plan que define ordenadamente un conjunto
de actividades preventivas, que se desarrollan en la empresa; con la finalidad de evitar pérdidas accidentales, mediante
el control efectivo de los riesgos.
Se puede definir la organización del Plan de Prevención de Accidentes diciendo que es un método que emplea
la gerencia para asignar responsabilidades de la prevención de incidentes y para asegurar que se pongan en práctica
todos los procedimientos necesarios para que se cumplan los objetivos propuestos con la mayor eficiencia posible.
Un Plan de Prevención no es algo que se impone a la organización de la empresa. Debe estar incorporado en
cada proceso, en cada diseño de producto y en cada operación, y debe constituirse como parte integrante de las
operaciones.
Las empresas que cuenten con un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional efectivo, ofrecerán
condiciones de trabajo en las que puedan llevarse a cabo las operaciones con eficiencia y seguridad.
Según lo estipulado en el D.S Nº 76, este documento establece las pautas para el análisis, compresión y aplicación de
un Plan de Prevención de Riesgos de Faena. Con el fin de implementarlo en todos los proyectos de la Empresa OCSSA
SpA.
1.- OBJETIVOS.
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El presente Plan de Prevención tiene por objeto analizar, estudiar y desarrollar acciones tendientes a minimizar
los incidentes, esto es:
Implementar acciones concretas y sistemáticas a fin de reducir al mínimo la ocurrencia de accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales controlando los errores operacionales, acciones y condiciones
subestándar mediante procedimientos de trabajo seguro, análisis de riesgos del trabajo, capacitación,
inspecciones, observaciones y demás técnicas de prevención de riesgos
Cumplir con las disposiciones legales establecidas en la Ley 16.744 y decretos complementarios, además de
las normas de seguridad establecidas por la empresa mandante.
Detectar y controlar los riesgos potenciales de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en las
áreas de trabajo, a fin de proteger la integridad física de los trabajadores y los recursos de la empresa
Desarrollar acciones de educación que permitan crear hábitos y actitudes hacia la prevención y control de
riesgos.
Adoptar medidas concretas de protección al medio ambiente de acuerdo a la política ambiental de las
Empresas principales.
2.- ALCANCE
Este Plan de Prevención aplica a todos los integrantes de la Empresa OCSSA SpA., con el propósito de forjar
una Cultura Preventiva, abarcando el cumplimiento de la legislación vigente en temas relacionados con la Seguridad y
Salud ocupacional
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El presente Plan es revisado y reeditado si es necesario bajo una nueva versión, en forma anual, a fin de
actualizar su contenido. Puede sin embargo, ser modificado con más frecuencia en caso de ser necesario,
debido a cambios en la estructura organizacional, operación de la empresa o de los requerimientos legales de
seguridad en el trabajo.
5.- ORGANIZACIÓN.
5.1.- ORGANIGRAMA.
6. RESPONSABILIDADES.
El Plan de Prevención de Riesgo requiere para su eficiente funcionamiento, que todos los integrantes de la
Empresa OCSSA SpA., adquieran un compromiso y asuman el rol que corresponde para cumplir las actividades
indicadas en cada plan de acción.
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A modo general las responsabilidades que tiene cada nivel, se mencionan a continuación:
Tiene la responsabilidad por todos los servicios prestados por OCSSA SpA, liderando todas las acciones de
Seguridad, Salud Ocupacional y ambientales que se generen en el transcurso de cada proyecto, comenzando
por definir la política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
Dispone de los Recursos necesarios de manera de entregar todas las herramientas para el buen desarrollo del
Plan de SST de faena.
Difunde y compromete a su organización con la política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente,
de la empresa, apoyando la participación del personal en el cumplimiento de las actividades del Plan de
prevención.
Gestiona los recursos necesarios para el buen desarrollo del Plan de Prevención
Realiza visitas periódicas a terreno reuniéndose con el personal operativo, evidenciando de esta manera
liderazgo, acercamiento y control.
Analizar Estadísticas de Seguridad.
Participa de la Auditoria anual del Sistema de Gestión en SSO.
Es el responsable directo de la seguridad de todos los trabajadores asignados a la obra, incluyendo contratista,
subcontratistas y servicios transitorios.
Es responsable del cumplimiento de los acuerdos adoptados en cada reunión de coordinación.
Difunde y compromete a su organización con la política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente,
de la empresa, apoyando la participación del personal en el cumplimiento de las actividades del Plan de
Prevención de Riesgos
Establece conclusiones y acciones sobre los resultados y avances del Plan.
Apoya al Departamento de Prevención de Riesgos de faena en la elaboración de la Planilla IPER
Gestiona Recursos necesarios para la implementación del presente plan de prevención
Responsable de cumplir con las actividades programadas según planes de acción establecidos en el
Cronograma Mensual de Actividades Preventivas.
Participa de la Auditorias del Sistema de Gestión en SSO.
Usa y exige el uso de equipos de protección personal a su personal a cargo.
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Asesora a toda la línea de Supervisión de la Empresa en las acciones establecidas en el Plan de Prevención
de Riesgos, elaborando un cronograma mensual de actividades preventivas.
Participa en las reuniones de coordinación, registrando en un acta los acuerdos tomados en materia de
prevención de riesgos. Del mismo modo participa en las reuniones con Organismo Administrador y Empresas
Principales.
Elabora, en conjunto con el Profesional Residente, Instructivos de Seguridad y/o Procedimientos de Trabajo
Seguro (PTS) de todas aquellas actividades críticas o de mayor riesgo de incidentes
Investiga y analiza la totalidad de los incidentes y genera las acciones correctivas para evitar su repetición.
Lleva registros estadísticos de los accidentes, evalúa periódicamente los resultados y notifica mensualmente
al departamento de Prevención de Riesgos.
Mantiene la documentación y los registros que evidencian la realización de las actividades preventivas
Verifica y asesora a la Empresa en el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de
riesgos laborales, manteniendo el Registro de respaldo que acredite su ejecución.
Realizar inspecciones y observaciones en terreno.
Instruir y adiestrar al personal de OCSSA SpA., en el uso correcto de los equipos y/o elementos de protección
personal.
Realizar inducción a todo el personal nuevo de su área que se integre a la obra y/o empresa (Bodeguero,
administrativo de obra)
Realizar contratos de trabajo del personal nuevo, dentro de los primeros cinco días desde su ingreso y anexos,
cuando corresponda
Controlar que todo accidentado al reingresar a sus labores, lo haga previa entrega de su certificado de alta
médica
Realizar las compras de elementos de protección personal
Controlar el cumplimiento mensual de las obligaciones laborales y previsionales de las empresas
subcontratistas
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6.8.- Trabajadores.
Cumple las normas de seguridad establecidas en el Reglamento Interno y demás disposiciones sobre
prevención de riesgos que señale la Empresa.
Utilizar siempre y correctamente los Elementos de Protección Personal que se le ha asignado.
Preocuparse que sus acciones, no pongan en riesgo su salud y seguridad, ni la de sus compañeros de trabajo
o de otras personas que se encuentren dentro de las instalaciones de la Empresa. como tampoco daño al
medio ambiente.
Informa inmediatamente a su superior de cualquier riesgo que detecte, al igual que alguna lesión, daño a
equipos u otras anomalías como consecuencia de un accidente.
Apegarse únicamente a los procesos de trabajo establecidos en los procedimientos elaborados por la Empresa
y Mandante.
Asiste a las charlas operacionales de 5 minutos dictadas por su jefe directo y pone en práctica los conceptos
analizados en ellos.
Para la obtención de los objetivos propuestos, es necesario planificar y realizar actividades que apuntan hacia
la detección, evaluación y control de los riesgos inherentes a cada labor.
Estas actividades quedarán establecidas en el Cronograma Mensual de Actividades de Prevención de Riesgos (OCSSA-
PR-006) y deberán ser realizadas de acuerdo a la asignación de responsabilidades antes mencionadas. El período de
tiempo para el cual han sido planificadas las actividades corresponde hasta el término de cada proyecto.
Se deberá constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad cuando la Empresa, o sucursal cuente con
más de 25 trabajadores.
La constitución y funcionamiento del o los comités existentes en la Empresa, se regirá estrictamente por el Decreto
Supremo Nº 54 Sobre Constitución y Funcionamiento de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
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Las actas de constitución deben ser presentadas en la Inspección del Trabajo que corresponda, manteniendo copia con
timbre de recepción.
De cada reunión quedará un acta con acuerdos tomados por el Comité Paritarios.
Sus tareas principales se dividen en Inspecciones, Investigación de Accidentes, promoción de la Prevención de Riesgos.
Entre otras se destaca:
Todo trabajador antes de ingresar a la Empresa deberá recibir de parte del Experto en Prevención de Riesgos de
Faena y Supervisor o Jefe directo, una Charla de Inducción la cual deberá abarcar los aspectos mencionados a
continuación
Del Experto en Prevención de Riesgos de Faena: la inducción a hombre nuevo.
Del Supervisor: los riesgos asociados a la actividad a realizar (fichas técnicas de Seguridad de acuerdo al cargo a
desempeñar).
La línea de supervisión de la Empresa deberá recibir de parte del Departamento de Prevención de Riesgos, una
charla específica sobre las responsabilidades Civiles y Penales de los Accidentes de Trabajo.
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Las necesidades de capacitación relacionadas con los riesgos para la seguridad y salud en el Trabajo y el
Sistema de Gestión de la Empresa, se evaluarán en cada obra.
Orientadas a informar a todos los trabajadores acerca de las actividades a realizar, metodologías de trabajo
correctas, los riesgos asociados y los controles asociados durante el tiempo que dure el proyecto
Responsables : Supervisor, con la orientación del Asesor en Prevención de Riesgos cuando sea
necesario.
Frecuencia : semanal
Registro : OCSSA-PR- 005. Registro de Capacitación/ Charla operacional
Orientadas a capacitar en temas específicos de seguridad a todos los trabajadores en los Procedimientos de
Trabajo Seguro, Instructivos de Seguridad, Aspectos Legales, entre otras. Se efectuarán a lo menos una vez al mes, por
el Experto en Prevención de Riesgos de faena
Estos son dictados por el Organismo Administrador del Seguro (Mutual de Seguridad C.CH.C. Al concluir el
curso, Mutual otorga un certificado de participación a los asistentes (Diploma de Participación). Será responsabilidad del
Asesor en Prevención de Riesgos, programar dicha actividad
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Este inventario de riesgos críticos (Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgos) será la base para la programación
y orientación de las actividades de seguridad y salud Ocupacional, tales como: Cronograma mensual de Actividades, uso
específico de elementos de protección personal, Programa de Capacitación y entrenamiento.
Definir las Aéreas, Proceso y actividades o tareas que son críticas para el resultado de la
operación.
Identificar los riesgos asociados y sus consecuencias, evaluando cuantitativamente la criticidad
en caso de materializarse el riesgo, mediante el Método Magnitud del Riesgo.
Se establecerán las respectivas medidas de control y/o mitigación de los riesgos, de acuerdo a
la siguiente priorización:
o Eliminación
o Sustitución
o Controles ingenieriles
o Señalización, alertas y/o controles administrativos
o Equipos de protección personal
Reevaluación el riesgo Residual una vez implementada los controles y/o medidas de mitigación
de los riesgos.
7.6.- INSPECCIONES
Las Inspecciones de Seguridad son aquellas actividades que tienen como objetivo principal detectar, evaluar y
controlar las condiciones inseguras o sub estándar que podrían ocasionar un Accidente Laboral o Enfermedad
Profesional. Pueden realizarse inspecciones parciales, generales en terreno o específicas a equipos o instalaciones.
El Experto en Prevención de Riesgos de Faena con apoyo del Profesional Residente, elaborará los
procedimientos de los trabajos de mayor riesgo de accidentes en su área, que incluirá las medidas preventivas que los
trabajadores deban adoptar y será responsable de su distribución y difusión
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Será responsabilidad del Experto en Prevención de Riesgos de Faena completar y gestionar el Permiso de
trabajo previo al inicio de los trabajaos. Cada permiso de trabajo se deberá completar sin dejar espacios en blanco,
registrando firmas de todas las personas involucradas.
Se mantendrá un Stock permanente de E.P.P. para reposición automática ante baja de algún equipo.
La Línea de Supervisión de obra, será responsable de controlar en forma permanente el uso correcto de los
Elementos de Protección Personal por parte de los trabajadores, ya que se establece que estos elementos
son de uso obligatorio y cualquier trabajador que no acate esta norma será sancionado de inmediato, de
acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno de Orden. Higiene y Seguridad de la Empresa.
Todo trabajador deberá dejar constancia bajo firma de la recepción de los Elementos de Protección Personal
Esta actividad permite establecer las causas básicas de los incidentes y evitar con ello la repetición del mismo.
La investigación de Incidentes, tiene como finalidad detectar las causas de accidentes potenciales. Esta investigación
debe realizarse a la brevedad (24 horas), y adoptar las medidas correctivas para que no se repita.
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En cumplimiento al Decreto Supremo Nº 594, que establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los
lugares de trabajo, la Empresa deberá implementar sistemas de control a este requisito. Para esto se deberá efectuar
una lista de verificación en cumplimiento a este Decreto Supremo.
La empresa contará con Procedimiento de Respuesta ante Emergencias, el cual será elaborado por el
Departamento de Prevención de Riesgos y adecuado a obra, por el Experto en Prevención de riesgos de faenas, con la
finalidad de otorgar una respuesta rápida y eficiente, frente a situaciones de emergencia que pudieran ocurrir, ya sea de
origen natural o humano.
El Plan de Emergencias debe ser aprobado por el Representante legal de la empresa. Deberá contener a lo
menos los siguientes puntos:
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Para lograr satisfactoriamente el objetivo antes mencionado, una vez detectados los riesgos en la Planilla IPER, se
gestionará con el Organismo Administrador (Mutual de Seguridad C.CH.C), las evaluaciones cualitativas Y/o
cuantitativas de los agentes peligrosos y realizará las recomendaciones pertinentes. La empresa deberá acatar todas las
recomendaciones emitidas por el organismo administrador, para controlar los riesgos.
Para las evaluaciones cuantitativas de agentes, se debe solicitar la Asesoría de Mutual de Seguridad.
En caso de encontrarse personas expuestas a agentes contaminantes o dañinos para la salud del trabajador,
de acuerdo al punto. 7.14. Se realizaran un plan de acción, el cual permitirá determinar las medidas de control y las
evaluaciones periódicas que se realizaran al trabajador expuesto. De acuerdo al programa Medicina Preventiva de
Mutual de Seguridad C.CH.C.
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El Departamento de Prevención confeccionará el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, cumpliendo con
los requisitos del Marco Legal vigente, enviará copia a Inspección del Trabajo, SEREMI de Salud y Mutual de Seguridad,
para su validación y conocimiento.
El RIOHS se entregará gratuitamente a todos los trabajadores que laboren en la Empresa manteniéndose registro de
entrega.
10.- REGISTROS
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