Cinco Claves para Potenciar Talentos y Liderazgos

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CINCO CLAVES PARA POTENCIAR TALENTOS Y

LIDERAZGOS

MARTHA ROCELIA TORRES

Couch Ejecutivo Internacional

Liderazgo es cómo lideramos cada una nuestras vidas. Nuestros


pensamientos, hábitos.

¿Cómo estoy de energía hoy?

¿Qué siento, cómo me siento?

“No hay mal que por bien no venga.

EGO = “Yo”

- Escribir la palabra EGO y ponerla debajo de nuestros zapatos.

“Tiene un ego tan grande que no le permite ver la realidad”

El ego no nos deja ver la realidad de una situación al comunicarnos con los demás.

EGO VS HUMILDAD

Lo que afecta no es lo que me dicen, sino cómo está mi emoción por dentro. De ahí la importancia
de conocernos para evitar vivir reflejándome en el otro. De ahí surgen los roces con las otras
personas.
1. PRIMERA PIEDRA O PRINCIPIO. ES LA BASE DEL ÉXITO.
a. Valores. ¿Qué significado tienen nuestros valores? ¿Entiendo realmente
estos valores?
b. Principios.
c. Creencias.
¿Qué es ser fiel conmigo misma?
¿qué quiero hacer con mi historia?

CONDICIONES:

- Conocerme muy bien.


- Conocer bien mis talentos y dones. Los talentos naturales, los dones.
- Dónde potenciar mis virtudes.
- Saber dónde soy débil.
- Qué me afecta. De la vida, de las personas, de las situaciones.
- Cómo convertir mis debilidades en fortalezas.
- Cuáles son mis valores personales. Esos que así llueva o truene, yo las tenga.
- Cuáles son mis sueños e ilusiones. Cómo los aterrizo para que se cumplan.
- Qué me hace resonar y explotar de felicidad

“Cuando una persona está siendo fiel a sí misma y está en su camino, encuentra más
fácilmente aquello que necesita”

VALOR TOYOTA: “Ser mejor cada día”

NAIPE O CARTA EMOCIONAL


“BUENA GENTE”
- Ser buena gente es buen negocio
- Un gran poder tiene una gran… responsabilidad
- No vale la pena morir… se nota, se siente
- Tu principal objetivo debe ser AYUDAR

RESPONSABILIDAD
RESPONS-HABILIDAD = habilidad de responder con mis acciones.

COMPROMISO Y COHERENCIA

Es la capacidad de
Y aunque haya diferencias, el compromiso sigue.
Por tanto, cuando nos falla un resultado en la vida, lo que
nos falta es un COMPROMISO.
No hay compromiso de 80, de 90… el compromiso es de
100.
Los seres humanos aprendemos por repetición. Si en 48 horas no lo repito, se me olvidó.

ESCRIBE TRES VALORES QUE ME FALTAN:


- Para lograr lo que necesito:
- Para acercarme a mi meta y objetivo
- Para ser mejor
o Disciplina en ejercicio físico.
o Familia. Cuidar mi cercanía con ella.
o Apertura y diálogo.

“Como vives un día es como vives tu vida”


El día a día se conforma de HÁBITOS
Si no me siento totalmente a gusto… es momento de CAMBIAR.

¿CÓMO SE FORMA UN HÁBITO?


Empieza con un pensamiento, sigue con un deseo, pasa a la acción y se forma el hábito.
Ese hábito me lleva a formar mi propio carácter.
- ¿Por qué tu vida es así?
- Tus hábitos hablan.
- Tú formas tu destino.

2da. PRIEDRA O PRINCIPIO. “POSTURA ANTE LA VIDA”

- Termina todo lo que empiezas.


- ¿cuál es tu postura ante la vida?
o Te cansas, te aburres
o Inicias las cosas y las dejas
o No terminas, pones excusas

¿Y si te dijeran que vas a morir, qué harías?


- ¿Dejarías de seguir tus sueños?
- Concluir lo que falta

Cómo influye mi lenguaje en el estrés que llevo


Todo lo que sentimos y pensamos, forma campos de energía que nos rodea.
“Tu mente hace lo que tú le pides”
Creas tus creencias y luego tus creencias te forman a ti.

Las decisiones que no tomo, las toma el cerebro (reptiliano) de ahí la importancia de
decidir yo misma.

Cuando llevamos palabras positivas, el cerebro lleva dirección a los músculos.


3ra. PIEDRA O PRINCIPIO: “PUNTO DE EQUILIBRIO

Cuando encausamos las emociones en una dirección positiva, causamos:


- Resonancia
- Eso moviliza lo mejor de las personas
- Transmitimos un mejor ambiente.
¿Qué emoción contagias en cada momento de tu vida?
- Las emociones más elevadas son de amor, seguridad, alegría.
- Las emociones de baja vibración: ira, tristeza, miedo
Cuando encauso las emociones en una dirección negativa, provoco;
- Disonancia

Encontrar el punto de equilibrio: racional y emocional.


El cerebro no piensa en objetivos, piensa en dirección.
El estrés no tiene que ver con todas las cosas que tengo que hace, sino como estoy
pensando.
“ESTOY PREPARADA”, “YO ELIJO”
Palabras clave para que nuestro cerebro reptiliano no elija por nosotras.

EL TALENTO significa el POTECIAL que tenemos cada uno.


4ta. PIEDRA O PRINCIPIO: “CREATIVIDAD”
- Con creatividad tenemos todo.
- Permite resolver problemas.
- Cuando el cerebro humano tiene un ¿para qué?, un ¿por qué?, un ¿qué?, se
empieza a movilizar el cerebro.
“LA PRIMERA CREACIÓN ES EN LA MENTE”
- Tener FE EN MI PROYECTO.
- Le veo en mi mente, lo materializo.
- Ejercicio de la papa.
- ¿Cuánta fe tengo?
5ta PIEDRA O PRINCIPIO: “OXIGENA TU CEREBRO”
Es lo que permite llevar el equilibrio para tomar mejores decisiones. Cuando oxigeno es
cuando conecto con mi mente.
- Permite tomar mejores decisiones.
- Conecta cuerpo, mente y alma.
- Cuando el estómago no está lleno, las decisiones no son las acertadas.
- Ayuda a tranquilizar y llevar paz interna. Caminar para alcanzar la paz interna.
- Acomodar postura, espalda, cabeza, pecho y abdomen.
- Poner toda la atención.

Ante noticias de impacto, sin oxígeno, tomamos decisiones aceleradas.


4 RAZONES POR LAS QUE NO TOMAMOS DECISIONES:
1. MIEDO A EQUIVOCARNOS.
a. Al qué dirán, se r juzgado
b. La mente no distingue lo real de lo irreal
c. Postergo e incremento el caos.
d. Aleja de sueños u oportunidades.
2. SENTIR INSEGURIDAD
a. Porque no se siente suficiente la persona.
b. Información o conocimientos
c. Velocidad es mejor que perfección.
3. PERFECCIÓN
a. No existe momento perfecto.
b. Nunca va a estar completo, en el camino pulimos
c. Acción Masiva Imperfecta
4. DUDA
a. ¿Por qué somos indecisos
b. ¿Por qué dudo tanto?
c. ¿Por qué no te atreves?
Un líder es un negociante de speranza donde no la hay, estudia el pasado, vice le preete y
sueña e futuro
No hay atakos a la excelencia
Autoridad es un pobre sust

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