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PROYECTO DE INVERSIÓN (ENTREGA 1)

Cristancho Ramírez Ruth Andrea ID 816207

Rodríguez Bernal Victoria ID 821983

ADM en Seguridad y Salud en el Trabajo, Corporación Universitaria Minuto de

Dios

NRC: 938 Formulación y Evaluación de Proyectos

Mancilla Florez German Fernando

17/01/2024
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Introducción

En un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, la seguridad y la

salud en el trabajo son aspectos fundamentales que deben abordarse de manera

responsable y eficaz. En este contexto, nuestro proyecto o idea de negocio se

compromete a brindar asesoría y consultoría profesional en el campo de la seguridad y

salud en el trabajo para promover un ambiente de trabajo seguro en las empresas,

prevenir riesgos y garantizar el bienestar de los trabajadores.

Nuestro equipo de expertos en seguridad y salud en el trabajo está comprometido

a brindar soluciones integrales e individuales adaptadas a las necesidades específicas de

cada organización. A través de nuestro enfoque proactivo, trabajamos estrechamente con

nuestros clientes para implementar prácticas y políticas que cumplan con las

regulaciones aplicables, promover una cultura de prevención de lesiones y enfermedades

en el lugar de trabajo y esforzarnos por mejorar el desempeño general en materia de

seguridad.

Con nuestra experiencia y profundo conocimiento técnico, pretendemos ser un

socio estratégico para las empresas que quieran avanzar en el campo de la seguridad y

salud en el trabajo y busquen dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.. Nuestra

misión es contribuir al desarrollo de un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible,

mejorando al mismo tiempo el bienestar y el valor de nuestros empleados. Confía en

nosotros para obtener asesoramiento confiable, orientación experta y soluciones

innovadoras de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

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Justificación

Nuestro proyecto se fundamenta en la creciente importancia de la tecnología en el

entorno laboral actual. Algunas razones clave para esta modalidad de servicio incluyen:

1. Accesibilidad: Las plataformas digitales permiten a las empresas y a los

empleados acceder a servicios de asesoramiento y consultoría en materia de seguridad y

salud en cualquier momento y lugar. Esto es especialmente relevante para organizaciones

con múltiples ubicaciones o empleados que trabajan de forma remota.

2. Eficiencia y flexibilidad: La asesoría y consultoría a través de plataformas

digitales agilizan los procesos, permitiendo responder rápidamente a consultas,

solicitudes de información o análisis de datos. También puede programar sesiones de

capacitación en línea y compartir recursos fácilmente.

3. Seguimiento y documentación: Las soluciones digitales facilitan el

seguimiento del proceso de consulta y asesoramiento, así como la documentación de las

interacciones y resultados. Esto contribuye a la transparencia, trazabilidad y

cumplimiento de normativas.

4. Adaptarse a entornos cambiantes: dado que la dinámica de trabajo y los

requisitos de salud y seguridad pueden cambiar rápidamente, las plataformas digitales

ofrecen la flexibilidad para adaptarse a nuevos requisitos, actualizaciones regulatorias y

situaciones de emergencia.

5. Innovación de la industria: el uso de tecnología para la consultoría de

seguridad y salud ocupacional refleja el deseo de innovar e introducir prácticas modernas

que puedan ser recibidas positivamente por los clientes actuales y potenciales.
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Objetivo general:

Crear una empresa líder en asesoría y consultoría en sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo, que brinde servicios innovadores y efectivos a través de

plataformas digitales que de una manera dinámica y eficaz se puedan implementar los

sistemas de gestión logrando un impacto positivo para la prevención de riesgos

laborales y al bienestar de los empleados.

Objetivos específicos:

1. Desarrollar una plataforma digital integral para ofrecer asesoramiento

personalizado y recursos online en prevención de riesgos laborales adaptados a las

necesidades específicas de cada cliente.

2. Proporciona formación en seguridad y salud en el trabajo utilizando medios

digitales para garantizar la eficiencia y la interactividad de los participantes.

3. Crear alianzas estratégicas con empresas para asesorar en prevención,

evaluación de riesgos e implementación de programas de cumplimiento utilizando

plataformas digitales.

4. Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información intercambiada en

la plataforma y cumplir con las normas aplicables de protección de datos y seguridad de

la información.

Marco teórico

A través de la historia de la seguridad y salud en el trabajo notamos que se ha

obtenido grandes avances, desde la parte normativa, tecnológica para las operaciones,

así como el diseño de mejores ambientes de trabajo, buscando un bienestar integral en el

trabajador. Desde el siglo XX hasta el día de hoy se ha visto cómo los mismo riesgos
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siguen estando presentes, pero hay una gran diferencia a través del tiempo es el

mejoramiento en las condiciones laborales gracias al compromiso no solo por parte de

los estantes gubernamentales, sino también de cada empresario que ve al trabajador

como el recursos más importante y valioso. En la actualidad es de vital importancia y

obligatoriedad según decreto 1072 del 2015 emitido por ministerio de trabajo, que toda

empresa debe disponer de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que

cumpla con las directrices legales vigente y que como objetivo principal proporcione

ambientes de trabajo seguros para sus colaboradores minimizando al máximo accidentes

y enfermedades de tipo laboral así como los daños a la propiedad. Buscamos concientizar

a las empresas que la falta de medidas adecuadas de seguridad y salud en el trabajo frente

a los distintos riesgos pueden afectar a las empresas en términos de productividad,

reputación, costos legales y responsabilidad social.

Como estudiantes de Administración en seguridad y salud en el trabajo,

buscando alternativas para la generación de ingresos, vemos la oportunidad de una idea

de negocio que nos permita poner en práctica el aprendizaje obtenido durante la carrera

profesional, dentro de nuestro objetivo está el ofrecer servicios de asesoría a empresas

del sector público o privado para la implementación de sistemas de gestión, colocando a

disposición de estas, alternativas que permitan identificar, evaluar y priorizar los riesgos

de una manera fácil y práctica mediante plataformas digitales especialmente diseñadas

para llevar a cabo una implementación profesional, logrando la reducción de accidentes

laborales, el cumplimiento normativo, la mejora de la productividad y la creación de un

entorno laboral más seguro.

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Mediante esta propuesta de negocio se tendrá en cuenta evaluar la rentabilidad en

relación a los costos y gastos que sean necesarios para iniciar y mantener este

emprendimiento. Con el fin de lograr una amplia cobertura tendremos presente uno de

nuestros objetivos que incluye la creación de alianzas estratégicas que nos permita

satisfacer a la medida de sus necesidades.

Marco metodológico

El trabajo desempeña un papel fundamental en la vida del ser humano, y el no contar con

ambientes de trabajo seguros conllevan implicaciones que tienen un gran impacto en la salud mental

y física de los trabajadores. Este proyecto de investigación se basa en un enfoque descriptivo que tiene

como objetivo definir el concepto de peligro y cómo mitigar el riesgo en el ámbito laboral, producto

de la falta controles, elementos de protección personal, capacitaciones y por ende analizar su efecto en

la población trabajadora en cada empresa del sector público o privado que estén ubicadas en

Bucaramanga y su área metropolitana, y que debido a los malos hábitos y factores existentes que

afectan la seguridad y salud de los trabajadores requieren un acompañamiento profesional.

Enfoque

Este proyecto de investigación plantea un enfoque mixto que se basa en la recolección de

análisis y vinculación de datos cualitativos y cuantitativos en un mismo estudio o serie de

investigaciones por medio de las cuales pretendemos abordar la problemática planteada.

Este enfoque nos permite tener mayor claridad de cómo los peligros y riesgos no controlados pueden

afectar la salud física y psicosocial de los trabajadores en las empresas impidiendo desarrollar sus
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funciones de manera continua y sin una buena calidad de vida y un buen desempeño efectivo de sus

labores.

Estudio de mercados

Como estudiantes y futuros profesionales en Administración y seguridad y salud en el trabajo,

nuestra idea de negocio estaría clasificada como un tipo de empresa unipersonal ,con la cual tenemos

como objetivo brindar servicios y soluciones de manera integral para empresas de sector tanto privado

como público, en el diseño e implementación de sistemas de gestión, proporcionar facilidad a las

empresas clientes mediante nuevas opciones de gestión e implementación a través de plataformas

digitales, buscando superando todas las expectativas.

Buscamos poner a disposición de todas las empresas los siguientes servicios:

➢ Diseño y estructuración del SG–SST.

➢ Asesoría y representación del SG-SST.

➢ Diseño y estructuración del SGA (ISO-14001). Asesoría Ambiental.

➢ Investigación de accidentes graves y mortales.

➢ Diseño, estructuración e implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial.

➢ Asesoría y administración del Recurso Humano.

➢ Plataforma para implementación del Protocolo de Bioseguridad.

➢ Capacitación en promoción y prevención

➢ Plataforma digital con múltiples herramientas para implementación de cada programa y sistema de

gestión

Esta última será nuestra máxima ventaja y por medio de ella queremos llegar a las empresas o

potenciales clientes.
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Actualmente hemos podido observar que muchas de las empresas que prestan los servicios de

asesorías en materia de seguridad y salud, se han convertido en empresa de papel, y no ofrecen a sus

clientes más que una gran cantidad de documentos físicos mostrando una perspectiva de que un

sistema de gestión es un asunto complicado,

De acuerdo a la consulta de datos estadísticos hemos encontrado que para el año 2023 se encontró un

total de trabajadores de 11.526.930 entre trabajadores dependiente, independientes, independientes

voluntario, y estudiantes, si revisamos cifras de accidentalidad, se reportaron 4,4 accidentes de trabajo

por cada 100 trabajadores , ósea que hubo un total de 512.944 accidentes de trabajo durante el 2023

Nosotros, además de lograr identificar la importancia de mitigar riesgos y reducir la posibilidad de

tener incidentes, accidentes y enfermedades laborales que pudieran ocasionar ausentismo y aumento en

costos económicos, buscamos poner a disposiciones de las empresas clientes una serie de herramientas

digitales que permitan gestionar la seguridad y salud en el trabajo de manera dinámica, rápida y eficaz,

que permita lograr en las empresa un cumplimiento de implementación real según lo indica la

resolución 0312 de 2019, en donde se establecen los estándares mínimos de seguridad y salud en el

trabajo de obligatorio cumplimiento, de acuerdo a su tamaño y nivel de riesgo.

Las estrategias de mercado que estaríamos manejando para entrar a competir serian:

➔ Modelo de suscripción: La empresa ofrece a los emprendedores diversos paquetes de suscripción que

les permiten recibir servicios especiales de asesoría y consultoría en seguridad y salud en el trabajo a

través de la plataforma digital. Los planes pueden variar en nivel de servicio, frecuencia de visitas,

disponibilidad de recursos adicionales como materiales formativos o herramientas de gestión, y la

disponibilidad de atención personalizada.

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➔ Tarifa de Servicio: En este modelo, los empresarios pueden utilizar servicios especiales de asesoría y

consultoría en SST, si así lo desean. De esta forma, podrán alquilar y pagar únicamente los servicios

que necesiten en un momento determinado sin compromisos a largo plazo. Por ejemplo, pueden

solicitar una evaluación de riesgos laborales, investigación de accidentes, elaboración de

documentación específica, o una formación especial.

➔ Combinación de modelos: La empresa puede ofrecer una combinación de modelos de suscripción y

pagos, brindando a los propietarios de las empresas la flexibilidad de elegir el modo de operación que

mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto.

A continuación podemos visualizar la matriz DOFA para nuestro proyecto.

Estudio técnico
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Para que esta idea de negocio pueda hacerse efectiva contaremos con una estructura

organizacional inicial que incluirá dos profesionales y un programador técnico, este equipo de trabajo

dispondrá de un centro de operaciones en coworking ubicado en la ciudad de bucaramanga, teniendo

en cuenta que aproximadamente el 65 % de las empresas que hemos analizado como potenciales

clientes, se encuentran ubicadas en la capital.

Los procesos de producción o de prestación de servicios serán realizados en las mismas oficinas

de alquiler del coworking, ya que estas estarán diseñadas y dotadas especialmente para las actividades

administrativas y de atención a clientes.

Como requerimientos tecnológicos contaremos con tres equipos de cómputo con la mejor y

más moderna tecnología que faciliten cada gestión y a su vez brinden seguridad y confiabilidad.

Mobiliario para oficina como sillas , mesas, herramientas y papelería. Estarán también a disposición de

cada profesional un teléfono corporativo con acceso a red que permita una comunicación permanente.

Teniendo en cuenta que nuestro principal objetivo es facilitar a las empresas una plataforma

digital de gestión, se requiere un capital de 40.000.000 de pesos para el diseño de este software, y la

compra de equipos especializados para mediciones ambientales.

La metodología aplicable para el logro de objetivos se hará mediante la evaluación de las

plataformas existentes Investigaré y evaluaré soluciones de software de salud ocupacional en el mercado

para comprender las características exitosas, las brechas y las oportunidades de mejora.

Analizar e identificar los requisitos técnicos será la clave para desarrollar y mantener una

plataforma de software eficiente en el campo de la seguridad y salud en el trabajo. Esto incluye el

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hardware, los sistemas operativos, las bases de datos y posiblemente nuevas tecnologías necesarias,

como la inteligencia artificial.

Inicialmente se creara un prototipo de plataforma digital la cual incluye características clave

que permita la gestión de riesgos, estadísticas, listas de chequeo, seguimiento a acciones, creación de

planes de trabajo ejecutables, cumplimiento normativo, generación de informes, recursos humanos,

gestión documental, y otras características esenciales que nos permita como profesionales realizar la

implementación de sistemas de gestión.

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Referencias bibliográficas

Lizarazo, C., Fajardo, J., Berrio, S., & Quintana, L. (2011). Breve historia de la salud

ocupacional en Colombia. Archivos de prevención de riesgos laborales, 14(1), 38-42.Tomado

de:https://www.researchgate.net/profile/Cesar-Lizarazo/publication/

228637429_Breve_historia_de_la_salud_ocupacional_en_Colombia/links/

0c960515c8b20f2642000000/Breve-historia-de-la-salud-ocupacional-en-Colombia.pdf

Ministerio de trabajo,(2015),Decreto único reglamentario del sector trabajo.Tomado

de:https://www.arlsura.com/files/decreto1072_15.pdf

Ramos Insuasty, E. E. (2022). Consultoría y Asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo

(SONAL).Tomado de:https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3693

Castellanos-Garcia, C. E., Buitrago, S. M., & Segura-Rivera, A. C. (2021). Propuesta de

implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la resolución 0312 de

2019 para la empresa Doble Click Consultores.Tomado

de:https://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/1590
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