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    TDR 2

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    Rina Cecilia Tataje Tasayco
    Este documento describe un puesto de psicólogo en la Municipalidad Provincial de Chincha. Los requisitos incluyen un año de experiencia como psicólogo, conocimientos en violencia familiar y computación, y no tener antecedentes penales. Las principales funciones son brindar consejería psicológica para casos de maltrato infantil y violencia familiar, realizar peritajes psicológicos solicitados por juzgados, y proponer programas preventivos contra el maltrato.

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    Este documento describe un puesto de psicólogo en la Municipalidad Provincial de Chincha. Los requisitos incluyen un año de experiencia como psicólogo, conocimientos en violencia familiar y computación, y no tener antecedentes penales. Las principales funciones son brindar consejería psicológica para casos de maltrato infantil y violencia familiar, realizar peritajes psicológicos solicitados por juzgados, y proponer programas preventivos contra el maltrato.

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    Este documento describe un puesto de psicólogo en la Municipalidad Provincial de Chincha. Los requisitos incluyen un año de experiencia como psicólogo, conocimientos en violencia familiar y computación, y no tener antecedentes penales. Las principales funciones son brindar consejería psicológica para casos de maltrato infantil y violencia familiar, realizar peritajes psicológicos solicitados por juzgados, y proponer programas preventivos contra el maltrato.

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    Este documento describe un puesto de psicólogo en la Municipalidad Provincial de Chincha. Los requisitos incluyen un año de experiencia como psicólogo, conocimientos en violencia familiar y computación, y no tener antecedentes penales. Las principales funciones son brindar consejería psicológica para casos de maltrato infantil y violencia familiar, realizar peritajes psicológicos solicitados por juzgados, y proponer programas preventivos contra el maltrato.

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    Municipalidad Provincial de

    Chincha
    DEMUNA
    Defensoría Municipal de la Niña, Niño y Adolescente
    “AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

    PERFIL DEL PUESTO (TERMINOS DE LA REFERENCIA) - TDR

    I. IDENTIFICACION DEL PUESTO

    ORGANO O UNIDAD ORGANICA DEMUNA


    NOMBRE DEL PUESTO PSICOLOGO III
    CATEGORIA PROFESIONAL
    DEPENDENCIA JERARQUICA LINEAL GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROMOCION
    SOCIAL

    II.- REQUISITOS

    REQUISITOS Experiencia General Laboral como psicólogo (a) en el


    sector púbico y/o privado: un (01) año.
    Cursos afines a violencia familiar.
    Conocimiento básico de Computación.
    No tener antecedentes policiales, penales, ni
    judiciales que impidan efectuar el servicio.
    No tener acciones judiciales contra la Municipalidad
    Provincial de Chincha
    COMPETENCIAS Logro de objetivos, orientación a resultados,
    coordinación, resolución de problemas, planificación y
    organización del trabajo, Actitud de vocación y
    entrega al servicio, solución a problemas de los
    usuarios con cortesía, Capacidad para trabajar en
    equipo, Buen trato con el público, trabajo bajo
    presión, Confidencialidad.
    FORMACION ACADEMICA, GRADO Título Profesional como Psicólogo, colegiatura vigente
    ACADEMICO Y/O NIVEL DE y habilitado para el ejercicio de su profesión.
    ESTUDIOS
    CURSOS/ ESTUDIOS DE Conciliación Extrajudicial y otros relacionados con el
    ESPECIALIZACION cargo
    CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Pruebas Psicológicas, elaboración de Informes
    Psicológicos, Técnicas de entrevista en el desarrollo de
    la conciliación.

    III.- CARACTERISTICAS

    PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR

    a. Brindar el servicio de consejería y orientación psicológica de casos de Maltrato Infantil,


    violencia familiar y terapia de pareja
    Municipalidad Provincial de
    Chincha
    DEMUNA
    Defensoría Municipal de la Niña, Niño y Adolescente
    b. Brindar apoyo a la administración de justicia realizando los peritajes psicológicos
    solicitados por el Juzgado Penal, Fiscalía de Familia y la Policía Nacional del Perú.
    c. Proponer y coordinar programas preventivos como charlas y otros, contra el maltrato
    físico y psicológico y recomendar métodos para la rehabilitación y tratamiento de los
    beneficiarios de la Demuna.
    d. Brindar charlas de orientación a los padres de familia.
    e. Brindar apoyo en el cumplimiento de las actividades programadas que brinda el área,
    propiciando el trabajo coordinado.
    f. Participar en las labores de promoción y prevención que realiza la Demuna en la
    jurisdicción del distrito.
    g. Firmar actas de conciliación y los demás documentos relacionados con los casos
    específicos de la atención.
    h. Reunirse periódicamente para hacer evaluación de los casos recibidos.
    i. Intervención y detección de situaciones de maltrato infantil.
    j. Participar en la planificación, ejecución y evaluación de los servicios de la Defensoría.
    k. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

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