“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”

CONCURSO PÚBLICO DE PRACTICANTES No 001 – 2024

UN (01) PRACTICANTE PROFESIONAL PARA LA UNIDAD DE TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN DE LA ZONA REGISTRAL No VI – SEDE PUCALLPA

I. GENERALIDADES:

I.1. Objeto de la Convocatoria

La Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, requiere incorporar a nuestro

equipo de trabajo, bajo la modalidad formativa laboral, (01) un/a practicante
profesional de Ingeniería de Sistemas para la Unidad de Tecnología de la Información
de la Zona Registral N° VI – Sede Pucallpa, a fin de que pueda realizar sus prácticas
en el marco del D.L. N° 1401 y su reglamento.

I.2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante

Unidad de Tecnologías de la Información de la Zona Registral N° VI – Sede Pucallpa

I.3. Dependencia encargada del proceso de selección

Unidad de Administración / Área de Recursos Humanos

I.4. Base Legal

✓ Ley Nº 31396 Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas

profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401.
✓ Decreto Legislativo Nº 1401, que aprueba el Régimen Especial que regula las
Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público.
✓ Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1401 que aprueba el Régimen Especial que
regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público, aprobado por
Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM.

II. REQUISITOS PARA REALIZAR PRÁCTICAS EN SUNARP:

De acuerdo al Decreto Legislativo N°1401 modificado por la Ley Nº 31396, se debe tener
en cuenta que se considera apto para realizar las prácticas, los que cumplan los siguientes
requisitos:

➢ Práctica Preprofesionales: Se considerará a los estudiantes del último o los dos últimos
años de estudio (según corresponda a la carrera profesional, a la facultad o la
universidad), lo que deberá ser acreditado con una carta de presentación u otro
documento emitido por el Centro de Estudios que señale la condición de estudiante del
postulante.
➢ Práctica Profesional: Se considera a los egresados antes de la obtención del título
profesional o técnico. El período de prácticas profesionales solo puede desarrollarse
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dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de

egresado de la universidad, del instituto o escuela de educación superior o del Centro de
Educación Técnico Productiva. El egresado deberá acreditar tal condición mediante
documento emitido por el centro de estudios correspondiente.

III. PERFIL DEL PUESTO:

REQUISITOS DETALLE
Formación académica Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas
e Informática, Computación e informática y/u
técnico en computación, informática, otros
afines
Nivel de Estudios Egresado de carrera universitaria y/o técnica
Tercio Superior ( ) Quinto Superior ( )
Orden de Mérito Otros (X)
Estudios complementarios
y/o conocimientos Capacitaciones en:
- Soporte Técnico y/o
(Deberá adjuntar el certificado o constancia - Base de Datos y/o
del curso, taller o seminario) - Redes y/u otros afines.

Conocimiento de Ofimática (Word, Excel y

Power Point) No aplica
Conocimiento de Idiomas – Inglés No aplica
Experiencia General No aplica
Competencias personales No aplica
- Apoyo en la Unidad de Tecnologías de la
Información
- Apoyo en la atención de solicitudes de
soporte ingresadas a través del Sistema de
Mesa de Ayuda
- Apoyo en la instalación, actualización de
Actividades a realizar Sistemas Registrales y Sistemas
Administrativos
- Apoyo en la actualización del inventario de
equipos informáticos
- Capacitación de uso de equipos informáticos.
- Otros que designe el Jefe Inmediato

IV. CONDICIONES DEL CONVENIO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de desarrollo del puesto/ cargo Jr. Progreso N° 150
Modalidad de prácticas Presencial
Horario De lunes a viernes, de 08:00 am a 05:00 pm
Subvención mensual S/. 1,100.00 (Un Mil Cien con 00/100 soles)
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V. CRONOGRAMA y ETAPAS DEL PROCESO

ÁREA
ETAPAS FECHAS
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Área de Recursos
1 Registro en el Portal Talento Perú – SERVIR Humanos 07/02/2024

Publicación y difusión en el en el Portal Área de Recursos Del 08/02/2024

2 Talento Perú - SERVIR y Portal web Humanos al 21/02/2024
institucional de la SUNARP
SELECCIÓN
Recepción de Formato de Hoja de Vida de
Practicantes en horario de 08.00 a 17:00
horas.

El Formato de Hoja de Vida – Practicantes

(Anexo 04) deberá ser enviado al correo
electrónico:

convocatorias_pucal@sunarp.gob.pe

Colocar en el asunto:
22/02/2024 y
3 Postulantes 23/02/2024
PRÁCTICAS N° 001-2024/Apellidos y Nombres
(del postulante).

Asimismo, el postulante deberá adjuntar,

además del Anexo 04, lo siguiente:
a) CONSTANCIA DE EGRESADO emitida por el
Centro de Estudios o documento similar
que indique el nombre completo, carrera
profesional y fecha exacta de egresado.
b) CERTIFICADO O CONSTANCIA del curso,
taller o seminario solicitado.

Evaluación de Ficha de Datos del Comité de

26/02/2024
postulante Selección
4

Publicación de los resultados de la

5 Evaluación de Ficha de Datos

La relación de postulantes aptos para rendir la Área de Recursos

27/02/2024
evaluación de conocimientos virtual, se realizará Humanos
a través de la página web de la entidad.
En la publicación se darán las indicaciones
para la siguiente etapa.
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Evaluación de conocimientos virtual

El postulante considerado apto para esta etapa,

deberá contar con un correo electrónico en Área de Recursos
Gmail y tener instalado el Google Meet, contar Humanos y el 28/02/2024
6 con un equipo de cómputo que cuente con Comité de
cámara, micrófono y conexión estable a internet. Selección

Área de Recursos
28/02/2024
7 Resultados de Evaluación de conocimientos Humanos

Entrevista Virtual

La entrevista se llevará a cabo a través del Comité de

29/02/2024
8 Google Meet u otra plataforma, por lo que el Selección
postulante deberá contar con un equipo de
cómputo que cuente con cámara, micrófono y
conexión estable a internet.
Área de Recursos
Humanos 29/02/2024
9 Publicación de Resultado Final
SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO
Área de Recursos Del 01/03/2024
10 Entrega de documentos, Suscripción y Humanos al 07/03/2024
Registro de Convenio

VI. DECLARATORIA DE DESIERTO:

a) Cuando no se presentan postulantes a las diferentes etapas del proceso.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos.

VII. CANCELACIÓN DEL PROCESO:

c) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del Proceso de Selección.

d) Por restricciones presupuestales
e) Otros supuestos justificados

VIII. SOBRE LAS EVALUACIONES:

De acuerdo a la Directiva N° 002-2021-OGRH V.03, la nota aprobatoria en cada etapa

es de 13 puntos como mínimo y cada etapa es eliminatoria.
Los puntajes para las etapas son las siguientes:
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PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE

EVALUACIONES PORCENTAJE APROBATORIO MÁXIMO
APROBATORIO
Evaluación de
50% 13 20
Conocimientos

Entrevista Personal 50% 13 20

PUNTAJE TOTAL 100% 26 40

IX. CONSIDERACIONES FINALES:

- El o la postulante para participar de este proceso deberá contar con correo electrónico
Gmail, lo que permitirá que pueda acceder al link indicado en las bases del proceso. Solo
se considerarán los registros efectuados los días señalados en el cronograma.
- Conjuntamente con las bases se publicará una Declaración Jurada que debe ser
suscrita por el/la postulante, la cual se adjuntará en el formulario de Google; la no
presentación del documento ocasiona la descalificación del postulante.
- El o la postulante será responsable de los datos consignados en el Formato de Hoja de
Vida, el cual tiene carácter de Declaración Jurada; en caso de que la información
registrada sea falsa, la entidad podrá iniciar las acciones legales que correspondan.
- El o la postulante debe adjuntar la CARTA DE PRESENTACIÓN emitido por Centrode
Estudios o documento similar que indique el nombre completo, carrera profesional y
ciclo que se encuentra cursando actualmente o Constancia de Egreso o documento
similar que indique el nombre completo del postulante, carrera profesional y la fecha de
egreso; la no presentación del documento ocasiona la descalificación del postulante.
- El o la postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso y obtenga la
puntuación más alta, superando el puntaje mínimo en cada etapa, será considerado
como ganador del proceso.
- El o la postulante declarado (a) como GANADOR(A) del proceso de selección para efectos
de la suscripción y registro de convenio, deberá presentar a la Oficina de Gestión de
Recursos Humanos, dentro de los cinco (05) días hábiles posteriores a los resultados
finales, lo siguiente:
✓ Carta de presentación del Centro de Formación Profesional, dirigida a la Oficina de
Gestión de Recursos Humanos, detallando la carrera profesional, el ciclo que se
encuentra cursando actualmente.
✓ Currículo Vitae documentado de acuerdo con la información declarada en el Formato
Hoja de vida.

COMITÉ DE SELECCIÓN