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    Perfil Del Cargo Inspector SST Mundial de Vidrios

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    Marcela Baron
    El documento presenta el perfil de cargo para Inspector SST, con el objetivo de apoyar la implementación y verificación del cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo de la empresa. Detalla las funciones y responsabilidades como apoyar inspecciones, ejecutar acciones de los subprogramas SST, divulgar la política y procedimientos SST, realizar capacitaciones, apoyar inducciones y más. También incluye los requisitos de educación, experiencia, habilidades, autoridad y actualizaciones del documento.

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    El documento presenta el perfil de cargo para Inspector SST, con el objetivo de apoyar la implementación y verificación del cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo de la empresa. Detalla las funciones y responsabilidades como apoyar inspecciones, ejecutar acciones de los subprogramas SST, divulgar la política y procedimientos SST, realizar capacitaciones, apoyar inducciones y más. También incluye los requisitos de educación, experiencia, habilidades, autoridad y actualizaciones del documento.

    Título original

    PERFIL DEL CARGO INSPECTOR SST MUNDIAL DE VIDRIOS

    Derechos de autor

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    Código: RH-F-01

    Versión: 2
    PERFIL DE CARGO Fecha 19 FEBRERO 2024

    IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


    CARGO Inspector SST.
    Apoyar en la planificación y ejecución de las actividades y acciones que surgen de la
    implementación, documentación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión
    OBJETIVO
    de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), encaminadas al mejoramiento y bienestar
    del trabajador para dar cumplimiento a la normatividad vigente.
    PROCESO Sistema de Gestión, Seguridad y salud en el trabajo
    RENDICIÓN DE CUENTAS Coordinador HSE
    PERSONAL A CARGO DIRECTO N/A.
    ROL DEL CARGO Soporte.
    PERFIL DEL CARGO
    Técnico o Tecnólogo, profesional en seguridad y salud en el trabajo y/o administración en
    EDUCACIÓN salud ocupacional con licencia vigente, certificado de capacitación y entrenamiento para trabajo
    en alturas rol entrenamiento y/o reentrenamiento resolución 4272 y rol coordinador en alturas.
    Curso de 50 o 20 horas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo,
    ENTRENAMIENTO Y FORMACIÓN
    segúnPrograma de Inducción, capacitación y entrenamiento,

    Liderazgo, Comunicación, Solución Problemas, Capacidad de Negociación, Trabajo en


    HABILIDADES
    Equipo, Adaptabilidad al Cambio.
    EXPERIENCIA 3 años de experiencia laboral como Inspector en SST.
    Realizar llamados de atención al personal que incumple en lo relacionado a seguridad,
    salud en el trabajo y ambiente, restringir acceso a información exclusiva del proceso,
    aplicar las facultades otorgadas por la organización para detener actividades cuando
    existan condiciones inseguras, actos inseguros, impactos ambientales, informar
    AUTORIDAD SG-STA.
    oportunamente al proceso involucrado dichos eventos, aprobar actualizaciones o
    modificaciones de los documentos del sistema HSE, con autorización del Coordinador
    HSE, definir la conformidad o no en el cierre de hallazgos con la autorización del
    Coordinador HSE, autorizar permisos de trabajo.
    Adecuada o inadecuada decisión en ejecución de actividades sin el cumplimiento de las
    AUTORIDAD EN EL CARGO normas de seguridad, salud y ambiente, adecuada o inadecuada decisión realización y
    ejecución de actividades no autorizadas para su cargo y que generan desviaciones.
    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PROPIAS DEL CARGO
    Apoyar al profesional SST en la implementación y verificación del cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo SG-SST
    de la empresa, para la prevención y mitigación de accidentes y enfermedades laborales que se pueden presentar en la labor ejercida por el
    trabajador, cumpliendo con los parámetros y normatividad legal vigente aplicable.
    Apoyar en todas las inspecciones planeadas y no planeadas, programadas dentro del cronograma de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Apoyar la ejecución de las acciones de los subprogramas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las
    Actividades definidas dentro del cronograma.
    Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la Política integral del SG-SST junto con los objetivos del sistema.
    Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas base del SG-SST.
    Colaborar en hacer cumplir todos los requisitos legales, técnicos y los demás aplicables a la ejecución de las actividades diarias de la
    Empresa.
    Realizar capacitaciones relacionadas con el SG-SST con los que cuenta la corporación y apoyar logísticamente el desarrollo de las mismas.
    Apoyar en la inducción y la reinducción y evaluación de la misma al personal de la empresa.
    Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores.
    Apoyar las investigaciones de accidentes e incidentes presentados en la empresa.
    Archivar y custodiar toda la documentación referente al SG-SST.
    Apoyar al Coordinador SST en la evaluación y revaluación de los proveedores.
    Actuar en coherencia con los valores organizacionales.
    Manejo del orden y aseo del lugar de trabajo.
    Realizar otras tareas relacionadas con su cargo, que contribuyan al logro de los objetivos de la compaña.
    RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO
    Cumplir con lo dispuesto en el sistema HSEQ implementado en la organización.
    Código: RH-F-01

    PERFIL DE CARGOS Versión: 2

    Fecha de Emisión: 19 FEBRERO 2024

    Cuidar la infraestructura y los equipos asignados para el desarrollo de su labor.


    No comunicar a terceros, salvo autorización expresa de la empresa, la información que sea de naturaleza reservada y cuya divulgación pueda
    ocasionar perjuicios a la empresa.
    Otras funciones y responsabilidades que la organización le pueda asignar en eventos como redistribución de funciones, nuevos productos y/o
    servicios.
    RESPONSABILIDADES SISTEMA DE GESTIÓN HSEQ
    Apoyar en su gestión a los grupos de promoción y prevención (COPASST, Comité Convivencia, Brigadistas, Comité de Seguridad Vial).
    Asistir a los exámenes médicos ocupacionales que se le indican o recomiendan.
    Seguir las recomendaciones médicas (exámenes, incapacidades, entre otras).
    Procurar el cuidado integral de su salud.
    Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
    Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente de la
    empresa.
    Participar en las actividades de inducción, capacitación en seguridad, salud en el trabajo y ambiente.
    Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros, aspectos y riesgos e impactos latentes en su sitio de trabajo.
    Participar cuando aplique o sea requerido en las investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y ambientales, enfermedades laborales,
    condiciones y actos inseguros.
    Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de calidad, seguridad, salud en el trabajo, ambiente de la empresa y
    gestionar los programas de vigilancia epidemiológica, programas de gestión ambiental, situaciones de emergencia para trabajadores directos
    y contratistas.
    Aplicar las normas de seguridad para trabajos especiales.
    Evaluar el impacto sobre el sistema de gestión que puedan generar los cambios internos, según aplique.
    Participar en las actividades de simulacros de emergencias, actividades prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
    Usar cuando aplique los elementos de protección personal y dotación de forma adecuada.
    ACTUALIZACIONES
    Fecha Autor Modificación Referencia del Cambio Responsable

    19 FEBRERO 2024 COORDINADOR SG-SST ACTUALIZACION IMPLEMENTACION DEL DOCUEMNTO COORDINADOR SG-SST.

    Entrega:

    Nombre:
    Cargo
    CC.:
    Fecha:

    Recibe:

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    Cargo:
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