Anexo 02 - Ficha Curricular Virtual
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ANEXO N° 02
NOTA: La información contenida en la presente Ficha de Postulación tiene carácter de Declaración Jurada, para lo cual la Dirección Regional de Educación de Ica tomará en cuenta la
información en ella consignada. La Dirección Regional de Educación de Ica se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente de los documentos presentados en
A. DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombres
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento: (Dd/Mm/Aaaa)
Lugar de Nacimiento: Dpto. / Prov. / Distrito
N° de DNI
N° de RUC
Estado Civil
Domicilio Actual
Dpto. / Prov. / Distrito
N° de Teléfono Fijo / Móvil (*)
Correo Electrónico (*)
Colegio Profesional ( N° si aplica)
*Consigne correctamente su número telefónico y dirección de correo electrónico, pues en caso de requerirse, la entidad utilizará tales medios para comunicarse con usted.
FECHA DE
TIPO DE FORMACIÓN /
FORMACIÓN ACADÉMICA UNIVERSIDAD / CENTRO DE ESTUDIOS NIVEL ALCANZADO EXPEDICIÓN
GRADO ACADÉMICO
DEL GRADO (*)
UNIVERSITARIA
TECNICA
SECUNDARIA
MAESTRÍA
DOCTORADO
(*) De consignar en Nivel Alcanzado - EN CURSO - indicar el CICLO O SEMESTRE alcanzado en la celda de Fecha de Expedicion del Grado o Egreso Dejar los espacios
en blanco para a la formación académica que no aplique para el perfil.
C. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN
Cursos (incluye cualquier modalidad de capacitación: cursos, talleres, seminarios, conferencia, entre otros) con no menos de 12 horas de duración. No son acumulativos.
Programas de Especialización o Diplomados con no menos de 90 horas.
C.
CURSOS, TALLERES Y/O SEMINARIOS (Registrar sólo los relacionados al perfil del puesto)
1
CURSOS, TALLERES TOTAL DE
N° Y/O SEMINARIOS NOMBRE DEL EVENTO ACADÉMICO CENTRO DE ESTUDIOS HORAS
1
2
3
4
5
C. ESPECIALIZACION Y/O DIPLOMADOS (Registrar sólo los relacionados al perfil del puesto)
2
ESPECIALIZACIÓN Y/O TOTAL DE
N° DIPLOMADOS NOMBRE DEL EVENTO ACADÉMICO CENTRO DE ESTUDIOS HORAS
1
2
3
4
5
6
D.
CONOCIMIENTO PARA EL PUESTO
D.1INFORMÁTICA
PROGRAMA
NIVEL
N° (Word, Excel, Power Point, CENTRO DE ESTUDIOS
ALCANZADO
1
2
3
E.
EXPERIENCIA
Cada experiencia laboral que se consigne deberá de ser registrada tal como lo indica el documento que sustente dicho fin ( Boleta de Pago, Resolución, Orden de Servicio u otros) en el cual se debe observar
claramente el Cargo Desempeñado, Fecha de Inicio y Fin.
E.1EXPERIENCIA LABORAL GENERAL
OFICINA / UNIDAD FECHA DE FECHA DE TIEMPO TOTAL
N° NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO / CARGO ORGANICA / SECTOR INICIO FIN
(dd/mm/aa (dd/mm/aa AÑOS MES DÍAS
DEPENDENCIA
1 0 0 0
2 0 0 0
3 0 0 0
4 0 0 0
5 0 0 0
6 0 0 0
7 0 0 0
8 0 0 0
9 0 0 0
10 0 0 0
AÑOS MES DIAS
TIEMPO TOTAL DE LA EXPERIENCIA LABORAL GENERAL 0 0 0
F. REFERENCIAS PERSONALES
Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones/ empresa donde estuvo laborando.
NOMBRE DE LA ENTIDAD ó NOMBRE DE TELÉFONO
N° CARGO DE LA REFERENCIA
EMPRESA LA PERSONA ACTUAL
1
2
3
DECLARO haber revisado las bases del concurso y los criterios de evaluación que se encuentran en el Facebook de la Dirección Regional de Educación de Ica y acepto las condiciones de postulación.
Asimismo DECLARO que la información proporcionada es veraz y en caso sea necesario, autorizo su investigación. De ser contratado y de verificarse que la información sea falsa, acepto expresamente que
la entidad proceda a mi retiro automático y asumo las responsabilidades y consecuencias legales que ello produzca.
Nota:
* Para fines de la Evaluación Curricular deberán registrar todos los datos solicitados en el formato excel. Deberá imprimir esta Ficha Curricular (Anexo 01), firmarlo con puño y
letra , y colocar su huella digital.
* La Disponibilidad Inmediata implica que el postulante seleccionado, para el inicio labores, no deberá tener impedimento ni mantener vínculo laboral con entidad del estado,
conforme a lo establecido por D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4). En caso que a la suscripción de contrato mantenga vínculo con el estado, debe presentar la Carta de Renuncia
aceptada por la entidad contratante o Licencia sin goce emitido por el Área de Recursos Humanos o quién haga sus veces.