Bolsa
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GENERALIDADES
Los participantes deberán inscribirse a la bolsa a través del portal de ocupación vía web
de VAERSA. El hecho de estar dado de alta en esta plataforma de ocupación no exonera
al candidato/a de inscribirse en la bolsa que sea de su interés.
REQUISITOS OBLIGATORIOS
● Titulación Requerida:
○ Certificado de escolaridad, primer ciclo de educación secundaria o
equivalente. Se valorarán titulaciones académicas superiores relacionadas
con el puesto de trabajo.
Los candidatos serán responsables de disponer de los medios para acudir al lugar
de trabajo o punto de salida correspondiente al puesto ofertado.
1 - Los candidatos y candidatas con titulaciones académicas obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están
en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del
título. Los certificados se librarán por el órgano competente.
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○ Otro título de grado medio o superior, que, de acuerdo con los planes de
estudio vigentes, estén relacionadas con las funciones del puesto de trabajo.
- 3 Puntos
● Idiomas:
○ Valenciano (puntuación máxima 2 puntos). Los certificados han de ser expedidos
por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià u organismo homologado
por la misma. Se considerarán estos certificados o los equivalentes que se puedan
generar en futuras normativas. Solo se computará el certificado de mayor nivel
que se posea siempre que no constituya requisito indispensable3.
Niveles Puntuación
A1 0,25
A2 (oral) 0,5
B2 1
C1 (mitjà) 1,5
C2 (superior) 2
Punt RD 967/1988, 2 septiembre Punt Ley Orgánica 2/2006, 3 Punt Ley Orgánica 8/2013, 9
. . mayo (LOE) . diciembre (LOMCE)
0,2 1.º curso. Ciclo 0,2 1.º nivel Certificado 0,2 1.º nivel Nivel A Certificado
elemental básico nivel A2
0,4 2.º curso. Ciclo Certificado 0,4 2.º nivel Básico (CNB) 0,4 2.º nivel A2
elemental ciclo básico A2
Elemental 0,4 1.º nivel Certificado 0,4 1.º nivel Certificado
intermedio nivel B1
0,6 3.º curso. Ciclo 0,6 2.º nivel Intermedio 0,6 2.º nivel Nivel B B1
elemental intermedio (CNI) B1
4 - No obstante la acreditación documental correspondiente que pudieran aportar los candidatos, en aquellos casos
en el que el conocimiento de un determinado idioma comunitario constituya un requisito de la oferta de trabajo
para el adecuado desempeño de los servicios de la persona seleccionada, la empresa podrá evaluar el grado o nivel
de los conocimientos de los idiomas comunitarios a aquellas candidaturas que resulten preseleccionadas mediante
la realización de la oportuna prueba técnica de carácter teórico-práctico y de forma específica en la materia objeto
de la encomienda de gestión o de los trabajos a desempeñar y que se detallan en el apartado de funciones del puesto
de trabajo.
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0,8 1.º curso. Ciclo Certificado C. 0,8 1.º nivel Certificado 0,8 1.º nivel Certificado
Superior superior avanzado nivel B2
1 2.º curso. Ciclo Certificado de 1 2.º nivel Avanzado 1 2.º nivel B2
Superior aptitud avanzado (CNA) B2
1 1.º nivel Certificado 1 1.º nivel Nivel C Certificado
C1 C1 C1 C1
1 2.º nivel Certificado 1 1.º nivel Certificado
C2 C2 C2 C2
5 - La acreditación de la experiencia laboral deberá realizarse mediante informe de vida laboral expedido por la
Tesorería General de la Seguridad Social y copia de los contratos de trabajo suscritos en los que conste claramente
el nombre y apellidos, periodos trabajados y categoría profesional del puesto. En el caso de que en estos documentos
no quedaran claramente expresadas estas circunstancias o no pudiera deducirse de forma clara la experiencia laboral
relacionada con el puesto de trabajo ofertado que se pretende acreditar, los/as candidatos/as deberán aportar
además un certificado expedido por la empresa o entidad en la que prestaron sus servicios en el que se especifiquen
estos detalles, así como las funciones desempeñadas.
En el caso de trabajadores/as profesionales y autónomos/as deberá aportarse copia de la licencia fiscal o I.A.E.
donde se acrediten el epígrafe o los epígrafes correspondientes a la categoría profesional del puesto de trabajo
ofertado e informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. Podrán aportarse
asimismo de forma adicional a la documentación requerida anterior otros documentos que acrediten los servicios
prestados tales como facturas, certificaciones de trabajos ejecutados, etc.).
En todo caso y de forma específica para los trabajos por cuenta ajena, deberá quedar acreditado en la vida laboral
expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social el haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el
tiempo que se alegue en el grupo de cotización correspondiente a la categoría profesional del puesto de trabajo
ofertado.
Temario:
https://empleo.portalvaersa.com/es/Bolsas/Activas/temario/160/
OBSERVACIONES GENERALES
Deberán poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para
el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, que se acreditará mediante
la calificación de apto/a en el reconocimiento médico inicial que realizarán los servicios
médicos del Servicio de Prevención Ajeno con los que la empresa tiene concertada la
vigilancia de la salud de los trabajadores, al inicio de la relación laboral, tras la
contratación.
Las personas con diversidad funcional que superen las pruebas selectivas deberán
presentar de forma previa a su contratación una fotocopia compulsada de la
certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras
administraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33% así como
un informe de compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones del puesto
Baremación:
Castelló:
o Sant Mateu
o Vall d'Alba
o Segorbe
València:
o Chelva
o Llíria
o Requena
o Polinyà del Xúquer/Alzira
o Enguera
o Xàtiva
Alacant:
o Altea
o Alcoi
o Crevillent
PROVINCIA DE ALICANTE
Nº ORDEN UNIDAD MUNICIPIO DE SALIDA
DEMARCACIÓN DE ALTEA - 1
1 A101 Castell de Castell
2 A102 Castell de Castell
3 A103 Dénia
4 A104 Dénia
5 A105 Benissa
6 A106 Benissa
7 A107 Polop
8 A108 Polop
9 A109 Jijona
10 A110 Jijona
11 A111 Alicante
12 A112 Alicante
13 A120 Altea
14 A121 Altea
15 A140 Benissa
16 A141 Benissa
17 A180 Benissa
DEMARCACIÓN DE ALCOI - 2
18 A201 Planes
19 A202 Planes
20 A203 Cocentaina
PROVINCIA DE CASTELLÓN
Nº ORDEN UNIDAD MUNICIPIO DE SALIDA
DEMARCACIÓN DE SANT MATEU - 1
1 C101 Morella
2 C102 Xert
3 C103 Forcall
4 C104 Vilafranca
5 C105 Salzadella
6 C106 Salzadella
7 C120 Sant Mateu
8 C121 Sant Mateu
9 C140 Traiguera
10 C141 Traiguera
11 C160 Vinaròs
12 C161 Vinaròs
13 C180 Sant Mateu
DEMARCACIÓN DE VALL D'ALBA - 2
14 C201 Vistabella
15 C202 Vistabella
16 C203 Vilafamés
17 C204 Adzaneta
18 C205 Alcalà de Xivert
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19 C206 Alcalà de Xivert
20 C220 Castelló
21 C221 Castelló
PROVINCIA DE VALENCIA
Nº ORDEN UNIDAD MUNICIPIO DE SALIDA
DEMARCACIÓN DE CHELVA - 1
1 V101 Ademuz
2 V102 Ademuz
3 V103 Titaguas
4 V104 Benagéber
5 V105 Tuéjar
6 V106 Andilla
7 V107 Villar del Arzobispo
8 V120 Tuéjar
9 V121 Tuéjar
20 V240 Bétera
21 V260 Valencia
22 V261 Valencia
23 V290 Serra
DEMARCACIÓN DE REQUENA - 3
24 V301 Buñol
25 V302 Chiva
26 V303 Utiel
27 V304 Utiel
28 V305 Requena
29 V306 Sinarcas
30 V307 Requena
31 V320 Requena
32 V321 Requena
33 V340 Chiva
34 V341 Requena
35 V342 Utiel
36 V380 Chiva
37 V381 Requena
38 V382 Chiva 2
DEMARCACIÓN DE POLINYÀ DE XÚQUER/ALZIRA -
4
39 V401 Alzira (La Garrofera)
40 V402 Alzira
41 V420 Alzira (La Garrofera)
42 V421 Alzira (La Garrofera)
43 V430 Gandia
44 V431 Gandia
45 V440 Picassent
46 V441 Picassent
47 V460 Valencia
48 V461 Valencia