Caso Práctico I Electiva Ventas A

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 6

Caso práctico I

Yury Marcela Jaramillo Ortiz

Nataly Geraldine Vanegas Sandoval Claustro

Electiva Ventas

2024
Cuestiones – Parte 1

Partiendo puntualmente de la situación 2:

1. Desarrolle la propuesta para estructurar el departamento, teniendo en cuenta

que Caminando en las nubes:

A. está trabajando en el nuevo modelo de negocio que No solo requiere verdores

especializados por producto, para los puntos oficiales de ventas al consumidor final,

sino, que también deberá contemplar vendedores especializados por canal para

negocios empresariales, ventas de mayor cuantía y representación corporativa o

vendedores especializados por tipo de cliente, zonas geográficas, marca, entre otras.

B. La profesionalización y experiencia de los compradores del nuevo modelo de

negocio.

C. las nuevas tecnologías para la gestión comercial, la información y las múltiples

opciones para los clientes.

D. La Psicología de la Venta, la inteligencia emocional y las competencias

emocionales, (personal y social) que usted deberá definir para los integrantes del

equipo.

E. las Metas.

Nota: Apóyese en las lecturas.


A. Sugiero crear equipos especializados basados en diversos criterios, como producto, canal, tipo

de cliente, zona geográfica y marca. Estos grupos colaborarán para atender tanto a los puntos de

venta al consumidor final como a los negocios empresariales y las ventas de mayor importancia.

Esto garantizará una atención especializada y adaptada a las necesidades específicas de cada

cliente.

B. Es esencial contar con compradores profesionales y experimentados en el nuevo modelo de

negocio. Recomiendo establecer procesos de selección rigurosos que evalúen tanto la formación

académica como la experiencia en compras y el conocimiento del mercado. Además, se podrían

ofrecer programas de capacitación y desarrollo profesional para fortalecer las habilidades de los

compradores.

C. La gestión comercial y la información son fundamentales en el entorno actual. Recomiendo

implementar tecnologías que permitan la automatización de procesos, la gestión eficiente de

inventario y la generación de informes en tiempo real. También es importante ofrecer a los

clientes múltiples opciones de contacto y compra, como tiendas en línea y aplicaciones móviles,

para facilitar su experiencia y satisfacción.

D. La Psicología de la Venta, la inteligencia emocional y las competencias emocionales son

aspectos clave para el éxito en las ventas. Propongo definir un perfil de competencias

emocionales que incluya habilidades como empatía, escucha activa, manejo del estrés y

capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Además, se podrían ofrecer
capacitaciones y programas de desarrollo personal para potenciar estas habilidades en los

miembros del equipo.

E. Establecer metas claras y alcanzables es fundamental para mantener la motivación y el

enfoque en el departamento. Sugiero definir metas individuales y de equipo que estén alineadas

con los objetivos de la empresa. Para asegurar un seguimiento adecuado, propongo implementar

sistemas de monitoreo y retroalimentación regular.


Aplicación Práctica del Conocimiento

Implementar tecnologías que permitan la automatización de procesos, la gestión eficiente de

inventario y la generación de informes en tiempo real. Esto facilitaría el trabajo del departamento

comercial al optimizar sus operaciones y proporcionar una mayor visibilidad de las ventas y el

stock disponible.
Referencias

Tipo de ventas y como funcionan. (2022) conoce los principales tipos de venta

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://

www.salesforce.com/mx/blog/tipos-de-ventas-y-cuales-usar/

&ved=2ahUKEwiNu4i_nduEAxU6VzABHToxAssQFnoECGEQAQ&usg=AOvVaw02eVPRfv

8XiJj1igLiwaK3

También podría gustarte