Minuta de Juicio MUÑOZ

MINUTA AUDIENCIA DE JUICIO Rit M-954-2023, MUÑOZ/HEAVYMOVEMENT CHILE
JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE CONCEPCIÓN
INCORPORACIÓN DE PRUEBA
En el juico se iniciará con la incorporación de la parte demandante.
DOCUMENTAL
S.S, la documental se encuentra incorporada en autos y vengo en acompañar en este acto según
detalles:
A FOLIO 51 .- Carta de aviso de término de relación laboral por causal necesidades de la empresa
con aviso de 30 días, de fecha 07 de junio de 2023, enviada por la demandada al actor, que señala
término de relación laboral 07 de julio de 2023.
A FOLIO 52 Carta de despido por causal inasistencias injustificadas de fecha 07 de julio de

2023,efectuada por la demandada.
A FOLIO 53 .- Acta de Comparendo laboral de fecha 02 de agosto 2023, efectuado en la unidad de

conciliación de la Inspección del Trabajo de Concepción.
A FOLIO 54 .- Contrato de trabajo de fecha 05 de noviembre de 2021, suscrito entre el actor y la

demandada.
A FOLIO 55- Comprobante de carta de aviso para terminación del contrato de trabajo subida a la
página de la Dirección del Trabajo con fecha 06 de junio de 2023 por parte de la demandada, por
causal necesidades de necesidades de la empresa, que indica fecha de comunicación 05 de mayo
de 2023 y efectos 06 de junio de 2023.
1. PRUEBA CONFESIONAL
PREGUNTAS AL ABSOLVENTE
1. ¿Qué labor ejecuta usted en la empresa Heavy MOnt?

2. ¿Podría usted señalar si la empresa Heavymont mantiene faenas en la Provincia de
Concepción?
3. ¿ Sabe usted cual es proceso de la empresa para desvincular a los trabajadores?
4. Lo puede describir.
5. Sabe usted cómo se puso término a la relación laboral de don Felipe Muñoz
TESTIGOS:
Pedro Alexander Inzunza Cuadra, Rut. 16.863.425-0
Astrid Jamilet Rivera Alarcon, Rut. 13.951.462-9
6. PREGUNTAS A NUESTROS TESTIGOS (Siempre es recomendable iniciar el

interrogatorio con preguntas de contexto)
1. ¿Podría decirnos a quien conoce ud d este juicio?
CONOZCO A FELIPE MUÑOZ
2¿ Cómo lo conoce?
TESTIGO PAREJA : Lo conozco porque es mi pareja y vivo con él desde xxx
TESTIGO EX COMPAÑERO TRABAJO: Lo conozco porque trabajamos juntos en la

empresa Heavymont , relate donde estaba ubicada y que hacían, nombre de la
empresa mandante
3 ¿ sabe usted porque dejó de trabajar en la empresa?
AMBOS TESTIGOS: dejó de trabajar porque el 07 de junio 2023 lo notificaron por

escrito por una carta , que la empresa terminaba sus relaciones comerciales con la
empresa mandante el 30 de junio de 2023, por eso ya desde el 1 de julio dejó de ir a la
instalación porque ya no había donde trabajar.
 Capaz que acá contrainterroguen y pregunten cómo saben eso, la respuesta es

fácil, porque soy la pareja en el caso de ASTRID, porque soy amigo de la familia y
hablo harto con Felipe, además también trabajaba en la instalación ( si es que eso
es así) en el caso de PEDRO INZUNZA.
4 PREGUNTA A ASTRID ¿ Sabe si existió alguna comunicación de término de relación

laboral entregada a su pareja además de la carta de despido?
SI, eso fue muy raro porque con fecha 06 de junio de 2023 le entregan un
comprobante de carta la Dirección del Trabajo que decía que con fecha 30 de mayo
le comunicaron que el 30 de junio terminaba su contrato por necesidades de la
empresa, la verdad eso no lo entendí nunca.
5 PREGUNTA A ASTRID ¿ Sabe ud si don Felipe fue a su trabajo con heavymont los
primeros día de Julio?
NO, no fue , ya que la empresa ya no estaba el lugar, tal como decía la carta de
despido.
OBSERVACIONES A LA PRUEBA:
A nuestro juicio esta parte ha dejado plenamente acreditado en el proceso que el

despido del cual fuera objeto el actor no se ajustó a derecho, toda vez que, la
contundente prueba documental aportada da cuenta de incongruencias en las fechas
de comunicación , existen 3 cartas de comunicación de término de relación laboral,
_la de folio 55 de fecha 06 de junio de 2023 que señala fecha de comunicación 05 de

mayo ,de 2023 que indica término relación laboral 30 de junio 2023 por necesidades
de la empresa.
_ la de FOLIO 51 .- Carta de aviso de término de relación laboral por causal

necesidades de la empresa con aviso de 30 días, de fecha 07 de junio de 2023, enviada
por la demandada al actor, que señala término de relación laboral 07 de julio de 2023,
que indica el término del contrato comercial con el mandante el 30 de Junio de 2023.
_ La de FOLIO 52 Carta de despido por causal inasistencias injustificadas de fecha 07
de julio de 2023,efectuada por la demandada, esta carta V.S carece de toda
justificación dado que, en las dos cartas señaladas anteriormente se comunica a mi
representado que, debido al término del contrato comercial con el mandante a partir
de 30 de junio 2023 es desvinculado por la causal necesidad de la empresa,
De acuerdo es imposible que mi representado haya faltado a sus labores desde el 1 al

4 de julio de 2023
Lo cierto es que mi parte quedó a la espera de su finiquito y con asombro recibe la

carta de despido en comento.
Por lo tanto, la demanda interpuesta resulta completamente fundada en relación
a esta materia. El actor fue desvinculado de manera injustificada, indebida e

improcedente .
Por ello se solicita a V.S. que así deba reconocerse en sentencia definitiva.

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JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE CONCEPCIÓN

En el juico se iniciará con la incorporación de la parte demandante.

A FOLIO 52 Carta de despido por causal inasistencias injustificadas de fecha 07 de julio de

A FOLIO 53 .- Acta de Comparendo laboral de fecha 02 de agosto 2023, efectuado en la unidad de

A FOLIO 54 .- Contrato de trabajo de fecha 05 de noviembre de 2021, suscrito entre el actor y la

1. ¿Qué labor ejecuta usted en la empresa Heavy MOnt?

Pedro Alexander Inzunza Cuadra, Rut. 16.863.425-0

Astrid Jamilet Rivera Alarcon, Rut. 13.951.462-9

6. PREGUNTAS A NUESTROS TESTIGOS (Siempre es recomendable iniciar el

1. ¿Podría decirnos a quien conoce ud d este juicio?

CONOZCO A FELIPE MUÑOZ

TESTIGO PAREJA : Lo conozco porque es mi pareja y vivo con él desde xxx

TESTIGO EX COMPAÑERO TRABAJO: Lo conozco porque trabajamos juntos en la

3 ¿ sabe usted porque dejó de trabajar en la empresa?

AMBOS TESTIGOS: dejó de trabajar porque el 07 de junio 2023 lo notificaron por

 Capaz que acá contrainterroguen y pregunten cómo saben eso, la respuesta es

4 PREGUNTA A ASTRID ¿ Sabe si existió alguna comunicación de término de relación

A nuestro juicio esta parte ha dejado plenamente acreditado en el proceso que el

_la de folio 55 de fecha 06 de junio de 2023 que señala fecha de comunicación 05 de

_ la de FOLIO 51 .- Carta de aviso de término de relación laboral por causal

De acuerdo es imposible que mi representado haya faltado a sus labores desde el 1 al

Lo cierto es que mi parte quedó a la espera de su finiquito y con asombro recibe la

Por lo tanto, la demanda interpuesta resulta completamente fundada en relación

a esta materia. El actor fue desvinculado de manera injustificada, indebida e

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