Quienes Hacen La Empresa

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 10

Instituto de educación superior tecnológico público

“OXAPAMPA”

CONTABILIDAD

TEMA MONOGRAFICO
Quienes hacen las empresas

UNIDAD DIDACTICA
Contabilidad de sociedades

DOCENTE
Bach. Cont. Debora P. CARRERA HUAMAN

ALUMNOS
POMA HIDALGO Cristhian
CALLUPE TORREZ Daniel Walter
AYALA CANTALICIO Rodrigo Sebastian
BOTGUER MINAYA Yeremy
VEGA CANTALICO Gelver Angelo

Oxapampa – Perú
2024
INTRODUCIÓN
INDICE
1. QUE ES UNA EMPRESA
2. QUIENES HACEN LA EMPRESA
 Personas naturales
 Personas juridicas
3. LOS ORGANOS DE LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES
 Funciones productivas
 Funciones Comerciales
4. LEY GENERAL DE SOCIEDADES
 La sociedad
 Sociedad Mercantil
 Sociedad civil
5. CONTENIDO Y FORMALIDADES DEL AMBITO CONSTITUTIVO
 Pasos para constituir una empresa
A. Pasos previos
B. Formalidades de acto constitutivo
C. Tramite ( SUNAT )
D. Tramite administrativos

6. CASOS PRACTICOS
 Caso 1
 Caso 2
QUE ES UNA EMPRESA

Una empresa es una organización de personas que administran ciertos recursos para
conseguir beneficio económico. Esto pretenden lograrlo creando un producto o servicio
que satisfaga una necesidad de la gente. Puede contar con una o muchas personas y
uno de sus objetivos principales es buscar el lucro.

QUIENES HACEN LA EMPRESA

Personas naturales
Grupo al que respondemos todos nosotros ( yo, ustedes, vosotros ) que actúan
individualmente que piensan y deciden por si mismo excepto a aquellos que la ley
señala ( EIRL, que han que tiene un solo dueño constituye persona jurídica.
Jurídicamente, hacen empresa ha titulo de (empresa unipersonal) en las modalidades
de micro y pequeña empresa.

Personas jurídicas
Son entes formados esencialmente por personas naturales, es decir, son creadas por
personas naturales, son artificiales y no ocupan lugar en el espacio aunque los bienes
tangibles que le pertenecen silo ocupan constituyen este tipo de personas, las
sociedades fundaciones, etc. En este tipo de personas, predomina la decisión adoptada
por la mayoría de personas o de capitales según el tipo de sociedad, entonces no
prima el juicio de uno de sus miembros si la mayoría no la acepta.

LOS ORGANOS DE LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES


Toda empresa debe organizarse sobre bases racionales para poder cumplir sus
objetivos de manera ordenada. Los sistemas de organización pueden variar de una
empresa a otra, de acuerdo con su ramo de explotación y su magnitud y dimensión
física.

Funciones productivas
A) Determinaciones de los procesos de producción. A fin de lograr el mas alto
rendimiento posible, con la mejor calidad y al menor costo.
B) Desplazamiento de las maquinarias y equipos para que los procesos de producción
se desarrollen según el orden racional o lógico y sin interrupciones.
C) Utilización de personal operativo experto o suficientemente capacitado .
D) Programación o planeamiento de la producción para prever con anticipación todas
las necesidades de la fábrica en cuanto a las materias primas, materiales auxiliares,
maquinaria, equipo, herramientas, instalaciones y personal técnico y operativo
E) Control cualitativo; los productos elaborados deben tener control de calidad a
efectos de mantener el prestigio de la empresa y la aceptación de sus productos
terminados.

Funciones comerciales
Las funciones y tareas de un departamento comercial son muy diversas y es por ello
que esta área suele contar con varios cargos y puestos de trabajo para organizar con
eficiencia sus funciones.
A. Comunicación con el cliente.
Para mantener un departamento comercial de alta calidad, la atención, el cuidado y el
trato al cliente son de vital importancia. Esta es una de las funciones más relevantes,
ya que el personal del área debe ser capaz de conocer el producto en detalle para
responder las dudas del cliente, así como solucionar reclamos relacionados con la
calidad del producto o del servicio.
B. Resolución de problemas.
También es importante estar al tanto del ciclo de vida del producto y estar atento a
cualquier problema que surja, porque permite ofrecer las respuestas más eficaces para
su resolución y evitar contratiempos mayores.
C. Liderazgo colectivo.
Estas funciones siempre deben estar respaldadas por un profesional muy capacitado y
versátil, con habilidades de liderazgo, capaz de aceptar cambios y de ser flexible en
cuestiones negociables.
D. Selección del personal.
La selección, capacitación y formación del personal son tareas que van muy unidas y
tienen el objetivo de crear un departamento con una estructura comercial eficaz y
acorde a la actual demanda.
E. Diseño de campañas promocionales.
Dependiendo de la estrategia que se siga, será imprescindible llevar a cabo campañas
promocionales con el fin de atraer a nuevos clientes o de consolidar a los que ya se
tiene.

Función contable

La principal función del contable es registrar todas las operaciones


económicas que se lleven a cabo en la empresa, esto incluye el registro de gastos e
ingresos, además de cerciorarse de que las mismas transacciones tienen legalidad y se
registran siguiendo un marco legal estándar.

Función administrativa

Las funciones administrativas son aquellos deberes o actividades que todo gerente
debe utilizar para conseguir resultados sobresalientes a corto y a largo plazo en una
empresa. Estas funciones tienen un carácter universal, por lo cual todo gerente las
puede implementar en su respectivo trabajo.

LEY GENERAL DE SOCIEDADES

Ley 26887: denominada nueva ley general de sociedades promulgada el 5 de


diciembre de 1997, regula la constitución, funcionamiento, fusión, transformación y
liquidación de las sociedades mercantiles y civiles en Perú consta de 448 artículos
dividido en 5 libros, 17 secciones, 29 títulos, 3 capítulos, 8 disipaciones finales y
11 disposiciones transitorias.

LIBRO I: REGLAS APLICABLES A TODAS LAS SOCIEDADES

LIBRO II: SOCIEDADES ANONIMAS

LIBRO III: OTRAS FORMAS DE SOCIEDADES

LIBRO IV: NORMAS COMPLEMENTARIAS


LIBRO V: CONTRATOS ASOCIATIVOS

La Sociedad

Es el acto varias personas naturales o jurídicas convienen en aportar bienes y servicios


para el servicio para el ejercicio en común de actividades económicas.

Sociedad Mercantil

Es aquella que se constituye con arreglo a lo dispuesto por la ley general de


sociedades, en la que los socios que la conforman convienen en aportar
voluntariamente bienes o servicios para el ejercicio en común de actividades
económicas licitas a fin de obtener utilidades hacer repartidas entre sus socios

Sociedad civil

Es la que se constituye al aparo de lo dispuesto por la sección IV del libro III para
realizar un fin común de carácter económico mediante el ejercicio personal y asociado
de una profesión, oficio, pericia, practica u otro tipo de actividades personales por
alguno, algunos, o todos los socios.

CONTENIDO Y FORMALIDADES DEL AMBITO CONSTITUTIVO


La empresa se constituye por escritura pública en la que este contenido el pacto social
que incluye el estatuto. Para cualquier modificación de estos se requiere la misma
formalidad. En la escritura pública de constitución se nombra a los primeros
administradores
PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA
 PASOS PREVIOS
A. Definir la actividad económica que desarrollara la sociedad.
B. Definir y decidir quiénes serán los socios que constituirán la sociedad.
C. Determinar el monto del capital social y la forma en que realizaran los
aportes.
D. Definir el nombre o denominación social y de ser el caso el nombre
abreviado.
E. Si uno de los accionistas se encuentra en el extranjero, deberá otorgar
poder especial elevado a escritura pública ante el funcionario consular
peruano.

 FORMALIDADES DEL ACTO CONSTITUTIVO


El pacto social se presentará ante el notario en una minuta autorizada por el abogado
para su elevación a su escritura pública, salvo el caso de una micro o pequeña
empresa (MYPE), en la cual la minuta es sustituida por una declaración de voluntad de
constitución de dichas empresas.

 TRAMITES ANTE LA SUNAT


1. Inscripción el Registro único de contribuyentes.
2. Exihibir original y presentar copia del DNI del representante legal.
3. Presentar los siguientes documentos.
A. Recibo de luz o agua o telefonía fija de los 2 últimos meses.
B. Contrato de alquiler.
C. Ficha registral o partida electrónica con la fecha de inscripción
de registros públicos.
El representante legal deberá presentar y formular los siguientes formularios.
A. Formulario 2119 “solicitud de inscripción o comunicación de
afectación de tributos.
B. Formula 2064: “representantes legales, directos, miembros del
consejo de directivos y personas vinculadas”

 TRATMITES ADMINISTRATIVOS
Obtención de licencia de apertura de establecimientos para desarrollar actividades
comerciales industriales, profesionales o de servicios.
Los requisitos estarán señalados en el respectivo TUPA de la municipalidad
La tasa será determinada por cada municipalidad y podrá ser mayor a una UIT.
1. CASO (Aportes de Capital) El señor Luis Dávila conjuntamente con el señor Carlos
Sánchez Han decidido una persona Jurídica (Sociedad Anónima Cerrada) cuyo capital
Social será de S/ 50 000.00, para lo cual cada uno se compromete en aportar 60% y
40% respectivamente, compromiso que se cristaliza en depósito en efectivo en el
Banco de Crédito. La escritura está en tramite.com seria su tratamiento contable.

2. CASO (bienes dinerarios). Con fecha 02/01/2017 se constituye la empresa Latinos


S.A ante el notario público se aprobó por unanimidad crear la empresa anónima
abierta, cuyo capital está compuesto de la siguiente manera capital suscrito y pagado s/
583 000.00 Y un valor nominal de las acciones s/ 100.00

También podría gustarte