Presentación P.uruñuela 1
Presentación P.uruñuela 1
Presentación P.uruñuela 1
relación educativa
URUNAJP
La convivencia y
el cuidado
mutuo
URUNAJP
El cuidado
URUNAJP
¿Por qué es importante el cuidado?
URUNAJP
La falta de cuidado en el
sistema educativo
El mal Derecho a la
llamado educación
“fracaso ¿para
escolar” todos/as?
Evaluación
para Los procesos
clasificar, no de sanción
para mejorar
URUNAJP
Necesitamos la
“escuela del
cuidado”
URUNAJP
El cuidado y la educación
Toda relación humana tiene su
esencia en el cuidado, en el
nosotros/as Efectos
positivos del
cuidado
La relación
educativa, Aspectos
atención y
cuidado del otro
• Influye en el desarrollo emocional e intelectual del
niño/a
La relación
interpersonal,
cimiento y base
de la labor
educativa
¿Cómo trabajamos
No puede dejarse la convivencia y el
a la improvisación cuidado en nuestro
URUNAJP
URUNAJP centro?
La educación para el cuidado promueve
la competencia social y ciudadana
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¿Qué son los cuidados?
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Sentidos del cuidado
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“El cuidado incluye sentimientos de preocupación,
responsabilidad y afecto, así como el trabajo de atender
las necesidades de una persona” (Cancian y Oliker)
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Cuatro aspectos del cuidado
Necesidad de
ser cuidado y Relación
voluntad de amorosa
cuidar
Preocupación e Preocupación y
inquietud prevención
URUNAJP
Cuidado:
conotaciones
negativas
URUNAJP
¿Qué son los cuidados? ¿Qué es
cuidar?
URUNAJP
¿Cómo se concreta la acción
de cuidado?
Un nuevo estilo
Creación de de relaciones no
culturas de paz violentas: la
empatía
Una nueva
Nueva forma de
forma de
gestionar los
relación con la
conflictos
naturaleza
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Culturas de paz
URUNAJP
No somos
La filosofía es un
violentos por
compromiso
naturaleza, la paz
público
se puede educar
Poner en práctica
nuevos tipos de
cultura, culturas
para hacer las
paces
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Marco teórico de las culturas de paz
Esta competencia,
Juega un papel clave
práctica social para la
la educación
gestión de conflictos
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Hablamos de paz, pero nos vienen conceptos de
violencia, terrorismo, guerra …
Cuidado de sí
Por las ideas
mismo
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Contenidos de la educación para el
cuidado (2)
Por los animales … y El mundo fabricado
Por las ideas …
la Tierra …
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El servicio a la comunidad
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Trabajar el cuidado: una propuesta
práctica
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Centro atento a las relaciones de poder
y de cuidado
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Rúbrica:
herramienta de
autoevaluación
Conductas disruptivas 4
Tiempos y horario 1 1 Presencia vida centro
3
Violencia género 1 1 1
2
Otras violencias 1
Protagonismo alumnado 3 1
Normas y sanciones 2 1
Competencias convivencia 1 Conductas disruptivas
4
Competencias convivencia 1 2
Estructuras apoyo 2 2
Normas y sanciones Violencia género
Tiempos y horario 3
3
Protagonismo alumnado Otras violencias
Plan de convivencia 1
Gestión conflictos
Formación profesorado 1
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Rúbrica: 1.- Situación general
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Definición
De un Dpto.: En programas Discutida y
compartida Inexistente
Orientación … puntuales aceptada
convivencia
Presencia
documentos Nula Esporádica Puntual Completa
institucionales
Enfoque
básico Sancionador Reactivo Proactivo Positivo
convivencia
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CONVIVENCIA
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Enfoques
insuficientes de
la convivencia
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¿Qué lugar ocupa la convivencia y el
cuidado en mi centro?
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Presencia en los documentos
institucionales del centro
¿Qué papel
ocupa el
trabajo de la
convivencia en
Planteamientos proactivos,
basados en la inclusión y la
participación
Invertir en convivencia
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Modelo reactivo: características
¿Refuerzo de la
Control del autoridad? ¿O
alumnado del poder del
profesorado?
Sanciones,
Normativa más mecanismo
severa básico de
aprendizaje
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Modelo reactivo:
consideraciones
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Enfoque proactivo:
características
Dirigido a toda la
Basado en la inclusión
comunidad educativa
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Presencia en el centro
Otras:
Carteles,
marcapáginas,
anuncios,
días de
murales
celebración …
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Como siempre: lo urgente
no deja tiempo para lo
importante
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Cuidado y convivencia, en primer plano
La sorprendente
Preguntas sin respuesta
diversidad
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Rúbrica: 2.- Situaciones quiebra convivencia
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Acoso y
No prevista Esporádica Parcial Sistemática
ciberacoso
Conductas Desde
A nivel de
disruptivas Sólo quejas Privada Jefatura de
tutoría
aula Estudios
Violencia de
Inexistente Puntual Parcial Global
género
Otras
Ninguna De queja Concreta Sistemática
violencias
URUNAJP
Las acciones contra el acoso y el
maltrato
URUNAJP
Estrategias de prevención del
maltrato
Gestión pacífica de
conflictos
Principales líneas de actuación
Análisis de la
situación de la
Concienciar a toda convivencia en el
la comunidad centro
educativa
Fomentar la
Trabajar las
participación del
conductas prosociales
alumnado
Trabajar y
fortalecer el Elaborar un proyecto
grupo de antiacoso
URUNAJP alumnos
2.- Nivel de intervención
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ESCUELA, INSTITUTO
Absentismo Violencia
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Violencia de género
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La violencia del sistema
educativo
Fracaso y Violencia
abandono simbólica
escolar (Bourdieu)
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Revisión de situaciones de quiebra de la convivencia
¿Resultados y ranking? O
No útil, sólo propietario
¿Crecimiento alumnado?
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Competencias
No se Trabajo Completa y
para la Parcial
trabajan delegado legal
convivencia
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Tres aportaciones del
cuidado a los
conflictos
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ELEMENTOS DEL CONFLICTO (J. P. LEDERACH)
GANAR/PERDER
PERDER/PERDER
GANAR/GANAR
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Las seis etapas del itinerario para la gestión de los conflictos
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¿Qué es la mediación?
Es voluntaria
Es confidencial
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Dar voz a los alumnos,
¿por qué?
Necesario
Poder descubrir comprender el
sus necesidades mundo de los
jóvenes
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¿Qué es la ayuda?
Lo seres humanos
necesitamos de la ayuda de
otras personas para
sobrevivir
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Alumnado ayudante: características
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Enseñar disciplina es enseñar a los alumnos/as a
responsabilizarse de su propia conducta y a
regularla
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• Desarrollar hábitos positivos de conducta
El sentido de las normas
Valor instrumental:
“así podré dar clase” Enfoque proactivo
Valor en sí mismas:
Enfoques reactivos y
educar para la
sancionadores
convivencia positiva
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Modelo democrático
No es equidistancia de los
modelos permisivo y
punitivo Gestión basada en la
participación
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Dos tipos de justicia
• Objetivo: la rehabilitación de la
persona infractora
• Distingue entre personas y
La justicia conductas
restitutiva / • Se habla más de consecuencias
restaurativa que de sanciones
• Mayor carácter educativo: que
pase algo y que sea reeducativo,
no sólo sancionador
• Menos rápido pero más ‘rentable’
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Incumplimiento de las normas:
consecuencias
Cada norma debe ir acompañada de
las consecuencias de su
incumplimiento Condiciones de
las sanciones
Corrección
eficaz,
sanciones
adecuadas
Medidas
Medidas
sancionadoras,
preventivas
castigos
Medidas Medidas
reparadoras reeducativas
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Galtung: las tres R
REPARACIÓN, RESTITUCIÓN
RECONCILIACIÓN
Entrenamiento en
Educación emocional
habilidades sociales
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Aprender a pensar
Pensamiento de
Cinco tipos de pensamiento para la perspectiva
resolución de conflictos
interpersonales
Pensamiento
alternativo
Pensamiento
consecuencial
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Modelo de IE de Mayer y Salovey
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Habilidades sociales
• Buena comunicación
• Saber escuchar
• Hacer un elogio
• Pedir un favor
• Disculparse
• Presentar una queja
Algunas para • Decir que no
trabajar en • Responder al fracaso
clase • Ponerse de acuerdo, negociar
• Saber participar
• Mostrar solidaridad
• Otras habilidades de comunicación
• Desarrollar empatía
• Otras … … …
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Valores éticos
• Respeto
• Cooperación
• Participación
• Inclusión
• Generosidad
• Sinceridad
Algunos para • Justicia
trabajar en • Confianza
clase • Diálogo
• Amistad
• Responsabilidad
• Paz
• Solidaridad
• Autonomía
• CUIDADO
• …… …
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Aprendiendo a cuidarnos
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Estructuras de
No existen Voluntariado Responsables Integradas
apoyo
Tiempos y No se Un elemento
Voluntarios Parciales
horarios consideran más
Plan de
No existe Formal Desactualizado Vivo
convivencia
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Crear condiciones para el
trabajo de la convivencia
Grupo de
profesores con Tiempo para las
razones y reuniones y el
objetivos: trabajo
proyecto propio
Proceso de La formación
concienciación necesaria
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Plan de convivencia
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Formación del profesorado para el
trabajo de la convivencia
Conectarlas con
Detectar
acciones
necesidades
prioritarias
Imprescindible,
no puede
dejarse a la
improvisación
Buscar
condiciones No dejarse llevar
adecuadas por las modas
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urunajp@telefonica.net
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