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    Asistente Administrativo-Dct

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    moiss barboza culqui
    Este documento presenta el formato de perfil de puesto para un cargo transitorio de asistente administrativo en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Cajamarca. Describe las funciones, requisitos, conocimientos y experiencia necesarios para el puesto.

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    ASISTENTE_ADMINISTRATIVO-DCT

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    FORMATO DE PERFIL DE PUESTO DRTC

    CAS TRANSITORIO A PLAZO DETERMINADO

    SECCIÓN: IDENTIFICACIÓN

    órgano: Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cajamarca


    Unidad Orgánica: DRTC - DIRECCION DE CIRCULACION TERRESTRE
    Cargo Estructural NO APLICA
    Clasificación: Tecnico - CAS TRANSITORIO A PLAZO DETERMINADO
    Nombre del Cargo/puesto ASISTENTE ADMINISTRATIVO
    Dependencia Jerárquica: DRTC - DIRECCION DE CIRCULACION TERRESTRE
    Puestos a su cargo: Ninguno

    SECCIÓN: FUNCIONES
    MISIÓN DEL PUESTO
    Ejecutar actividades y procedimientos o proyectos de naturaleza técnica administrativa que le sean asignados y/o encargados, asumiendo
    las competencias y responsabilidades inmersas a sus funciones

    FUNCIONES DEL PUESTO

    Ejecutar acciones Tecnico Administrativo en casos y/o expedientes relacionados a Circulacion Terestre y/o a otras dependencias
    1
    que se le asigne o encargue
    Proyectar Informes, contratos y demás documentos para el desarrollo de sus actividades, así como revisarlos y opinar cuando éstos
    2
    hayan sido elaborados por otras dependencias
    3 Efectuar análsis de informes, opiniones y/o expedientes administrativos que le sean asignados o encargados
    4 Elaborar documentos e informes propios de su competencia.
    5 Apoyar en asuntos y procedimientos de su especialidad
    6 Apoyar en la gestión y/o en los trámites administrativos y operativos en cualquier unidad organica y/o dependencia de la DRTC.
    Otras funciones asignadas por los superiores en cualquier unidad organica y/o dependencia y/o Establecimiento y/o local de la
    7
    DRTC dentro de nuestra region Cajamarca.

    CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO


    Ninguna

    Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar): Temporal X Permanente
    Esta contratación tiene como objetivo implementar acciones para sostener o mejorar la capacidad operativa de la entidad,
    debido a la necesidad temporal: por el incremento de actividadesde caracter transitorio o temporal en la DRTC; (renovables
    unicamente por necesidad institucional).

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C.) ¿Colegiatura?
    Incompleta Completa

    Primaria Egresado(a) X Bachiller Título/ Licenciatura Sí X No

    X Secundaria X Maestría Egresado(a) Grado

    Técnica Básica D.) ¿habilitación


    Doctorado Egresado(a) Grado profesional?
    (1 ó 2 años)
    Técnica Superior Bachiller en las carreras de Administración, Contabilidad, Derecho, y/o
    (3 ó 4 años)
    Sí X No
    Ingeniería Civil o Industrial, y/o similares
    Universitario

    CONOCIMIENTOS
    A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
    - Ofimática básico - Trámite administrativo y/o similares

    B.) Cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: acumulado 90 horas
    Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
    -Gestión Pública y/o similares; -Documentos de Gestión y/o ley del procedimiento administrativo general, y/o tramite documentario y/o
    gestión de archivos y/o similares

    C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/dialectos


    Nivel de dominio Nivel de dominio
    OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
    Procesador de textos x Inglés x
    Hojas de cálculo x Quechua x
    Programa de presentaciones x Otros (especificar) x
    Otros (especificar) x Observaciones

    EXPERIENCIA

    Experiencia laboral general


    Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado
    Experiencia general: En el sector público y/o privado no menor a dos (02) años

    Experiencia laboral específica


    A.) Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:

    Experiencia específica: En cargos y/o puestos y/o funciones similares no menor a un (01) año.

    B.) Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):
    Experiencia específica: En cargos y/o puestos y/o funciones similares no menor a seis (06) meses, en el cargo de: operador, auxiliar,
    asistente, tecnico y/o similar; en el sector público

    C.) En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

    06 meses

    Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

    HABILIDADES O COMPETENCIAS
    Presentar una buena personalidad y trato con el público Liderazgo creatividad, Innovación, razonamiento lógico, análisis, síntesis,
    redacción, responsabilidad, trabajo en equipo, capacidad analítica, trabajo bajo presión cooperación

    REQUISITOS ADICIONALES

    ÓRGANO QUE EFECTÚA EL REQUERIMIENTO OFICINA DE RECURSOS HUMANOS TITULAR DE LA DRTC


    Hace llegar de manera formal el PP Valida el PP

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